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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 餐廳咨客

    3.5千-4.5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:00
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經(jīng)理匯報。 3、迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。 4、記住所有賓客和??偷男彰?。 5、和賓客交談,回答賓客提出的問題。 6、接受電話訂座,使用最好的電話談判技巧。 7、回答賓客有關(guān)本酒店的特殊活動和菜單等。 8、熟悉菜單和飲料單。 崗位要求 2、熟悉餐廳特色,了解飯店餐飲服務設施,具有一定的公關(guān)和社交知識。 3、具有較好的語言表達能力,講話口齒清楚,反映靈敏,有較強的溝通技巧。 4、身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)較好。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:00
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.男女不限,中專以上學歷,女身高160cm以上,男身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2.良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度; 3.良好的溝通和表達技巧。
  • 餐飲服務員

    2.5千-3.2千
    崇左 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強的服務意識; ?4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、初中以上學歷,熱愛餐飲服務工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓優(yōu)先。
  • 保安主管

    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    維護酒店治安秩序,確保酒店財產(chǎn)、客人和員工安全。 任職要求: 1、具有國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力及組織能力; 3、熟悉應急預案流程及程序,解決突發(fā)問題能力強; 4、有兩年以上的消防主管的工作經(jīng)驗。
  • 酒吧主管

    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    1、與酒吧客人互動并保持高質(zhì)量的服務標準; 2、激勵團隊成員,保持高度的團隊精神(或團隊凝聚力); 3、有效并專業(yè)地處理客人的投訴; 4、與服務經(jīng)理合作支持日常運營,協(xié)助完成月度預測、周計劃、餐廳盈利能力評估等工作; 5、與服務經(jīng)理合作,負責酒吧的運營,包括但不限于酒吧的整體氛圍。 任職要求: 1、熱愛酒吧餐飲; 2、以熱情的態(tài)度為客人提供優(yōu)質(zhì)服務; 3、樂于與客人互動、交流; 4、有酒店同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助指導全體水療部員工日常運作,提高客人滿意度; 2、指導理療師行使工作職責; 3、 監(jiān)督所有療程:確保SPA技師按照服務標準進行工作; 4、檢查水療部各區(qū)域的服務流程、衛(wèi)生標準、維修保養(yǎng)、員工儀容禮儀規(guī)范,并在必要時提供幫助。 任職要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉水療部各項業(yè)務標準及操作程序、知識等; 3、了解顧客心理,具一定的推銷技巧。
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務。 2、負責員工咖啡制作培訓。 3、酒水制作與創(chuàng)新。 3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。 2.了解咖啡,熱愛咖啡,有咖啡師工作經(jīng)驗2年以上。 3、掌握調(diào)酒相關(guān)技能,獨立創(chuàng)新制作酒水。 4.具備咖啡師、調(diào)酒師資格證書尤佳。
  • 總賬會計

    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    1.?完成上月度的結(jié)賬及相關(guān)財務報告。 2.?準備所有會計和統(tǒng)計信息,連同差異分析,以編制每月報告。 3. ?確保酒店運營遵守酒店管理合同、當?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.?每月確保所有應計與預支準確無誤,相關(guān)證明文件齊備。 5.?每月對資產(chǎn)負債表的所有統(tǒng)制賬戶進行精確的調(diào)整,并備齊相關(guān)證明文件,供財務總監(jiān)審核。 6.?協(xié)助編制酒店年度預算及繼后的預測,提供部門主管所要求的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)字和相關(guān)材料。 7.?每月完成所有賬戶的調(diào)整,備齊相關(guān)證明文件,供財務總監(jiān)審核。 8.?確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報告。 9.?監(jiān)督每月部門經(jīng)費,如有某方面超支,應提請財務總監(jiān)注意。 10.?提請財務總監(jiān)注意壞賬或未授權(quán)信貸。 任職要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、良好的溝通及組織能力; 3、抗壓能力強。
  • 前廳部主管

    4.5千-5.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1、督導前廳部員工履行自己的工作職責。 2、熟悉前臺操作流程,準確對賬、調(diào)賬,確保賬單的正確。 3、處理客人投訴,并采取補救措施,以避免重復投訴。 4、做好管理層與前線員工之間的聯(lián)系,以確保有效的溝通。 5、對員工進行培訓和評估。 6、保證各項記錄符合法律及政府的規(guī)定。 任職要求: 1、良好的英語基礎; 2、溝通能力強,積極主動,性格開朗; 3、具自我學習能力及培養(yǎng)他人的能力; 4、同崗位工作經(jīng)驗一年以上,有籌備開業(yè)經(jīng)驗最佳。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 2、身體健康,儀表端莊。
  • 禮賓員

    3千-4千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:00
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    崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務設備的清潔工作; 5.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 6.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 7.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 8.熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 9.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 10.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 11.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.中專以上學歷,有過前廳服務工作經(jīng)歷可優(yōu)先; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 工作地點:南寧市壯錦大道39號沃笙酒店江南旗艦店/南寧市青秀區(qū)云景路29號沃笙酒店(南寧東站店)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    財務報告: l?參與編制部門年度經(jīng)營預算和財務計劃。監(jiān)控預算,控制勞動力成本和費用,重點關(guān)注費率策略,建設計劃和庫存管理。 l?監(jiān)督夜間審計工作,準備每日財務報告。 l?制定計劃,通過前臺上門和追加銷售來增加入住率和ADR。 人員管理: l?管理日常人員需求,計劃和分配工作,并為團隊成員建立績效和發(fā)展目標。提供指導,指導和定期反饋,以幫助管理沖突和提高團隊成員的表現(xiàn)。 l?教育和培訓團隊成員遵守政府、州和當?shù)氐姆珊桶踩ㄒ?guī)。確保員工接受過適當?shù)呐嘤枺碛袌?zhí)行工作職責所需的工具和設備。 l?確保員工在系統(tǒng)、安全和現(xiàn)金處理程序、服務和質(zhì)量標準方面接受了適當?shù)呐嘤枴?客戶體驗: l?確保前廳員工為客人提供及時的服務,專業(yè)的關(guān)注和個人的認可。 l?確??腿艘坏骄褪艿綒g迎,并抽出時間與客人進行有效的互動。對客人的投訴作出適當?shù)幕貞?,征求反饋意見并建立良好的關(guān)系,以推動客人滿意度的持續(xù)提高。 l?對前廳和公共區(qū)域進行日常檢查,并立即采取措施糾正任何缺陷。 企業(yè)責任: l?檢查賬單說明和客人信用是否符合酒店信用政策,確保所有交易都以安全的方式處理。 l?對團隊成員進行PBX程序培訓,并在緊急/危機情況下充當中心通訊點;發(fā)展和維護與當?shù)叵?、警察和應急人員的關(guān)系。
  • 南寧 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、主要負責企業(yè)品牌塑造、公司VI?CI識別系統(tǒng)的規(guī)劃與建設; 2、負責企業(yè)自媒體的對外宣傳及外媒的各項聯(lián)絡;網(wǎng)絡平臺的運轉(zhuǎn); 3、重點協(xié)助運營部門進行營銷宣傳方案編輯; 4、企業(yè)文化宣傳(各連鎖店、總部文化、宣傳氛圍的指導、設計、并及時撤舊更新; 5、負責公司各類活動宣傳素材的攝影、攝像、后期處理編輯及建檔; 6、負責公司宣傳刊物不定期采編出版。 職位要求: 1)年齡在20-40歲,中文、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2)身高156cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3)2年以上行業(yè)文案工作經(jīng)驗,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強; 4)思維活躍具有敏銳性、良好的新聞觸覺,有較強的溝通能力和應變能力思路清晰,有深厚的文字功底; 5)備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力、有良好敬業(yè)精神,有較強的職業(yè)操守; 6)品性良好,無各種不良嗜好,認同企業(yè)文化,大型單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、崗位描述: 1、網(wǎng)絡在線解答解決顧客疑問,了解客戶需求, 邀約顧客上門; 2、及時處理后臺預約客戶信息,與現(xiàn)場咨詢做好對接工作; 3、把每日的數(shù)據(jù)、客戶資料等及時錄入系統(tǒng),及時為預約客戶建立檔案; 4、定期做好客戶的回訪工作,建立友好關(guān)系。 二、任職資格: 1、思維清晰、表達流暢; 2、能快速學習醫(yī)美行業(yè)相關(guān)知識,掌握溝通技巧; 3、熟悉辦公軟件操作技能,打字速度不低于60分/字。 4、有民營醫(yī)院的網(wǎng)絡咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、男女不限,有夜班,感興趣者可投遞簡歷; 三、薪資福利: 工資構(gòu)成:基本工資+獎金,中午提供免費工作餐,做項目享員工折扣價,有良好職業(yè)發(fā)展前景;工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利,歡迎各位熱愛醫(yī)美行業(yè)的小伙伴加入我們的團隊!
  • 脫毛護士

    4.5千-5.9千
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、護士專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,已考取護士資格證優(yōu)限考慮; 2、熱愛醫(yī)美行業(yè),能接受脫毛操作的工作內(nèi)容; 3、做事認真負責,細心體貼; 4、溝通表達能力較好,有良好的服務意識; 5、有良好的團隊協(xié)作意識和抗壓能力。 二、工作內(nèi)容 1、每天整理負責的房間,添加物品,開儀器; 2、查看當天預約,找檔案,核實顧客是否交完費用; 3、做脫毛治療; 4、登記有意向,鋪墊的顧客,并做顧客的開發(fā); 5、劃扣當天脫毛顧客,登記當天顧客檔案、回訪脫毛顧客。
  • 皮膚管理師

    4.5千-5.9千
    柳州 | 2年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 皮膚管理師

    4.5千-5.9千
    南寧 | 2年以上 | 初中

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 推廣經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    南寧 | 1年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責內(nèi)容】 1. 豐富的宣傳、策劃、推廣行業(yè)知識和經(jīng)驗。 2. 優(yōu)雅的形體語言表達技巧。 3. 思維敏捷,具備對客戶心理活動的洞察力 4. 人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力強 5. 具有時尚眼光的工作能力
  • Bar Manager

    8千-1.2萬
    全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    卓越雇主
    卓越雇主
    MAIN MISSIONS: -He/she is responsible for budgets of the bar (sales, PMH, HR, energy, consumables) and manages the sales and the bar margins, notably by respecting the partnership agreements. -He/she optimizes the quality of the service, the application the hygiene and the safety procedures and the training of his/her team -He insures the delivery of the services integrating the animation of the village ORGANIZE THE BAR -Adapt the organization (production, distribution, storage) in function of infrastructures and existing equipments, theme and animation program -Establish the technical index cards (cocktails, snacks, glass type, hygiene,) and assure the follow-up -Determine product needs respecting for the ordering schedule -Control the rotation of day stocks taking into account hygiene standards and economical constraint -Apply the F&B agreements partnership according to sector  -Organize the workload of the bar team -Optimize the use of the given material MANAGE THE BAR -Create the conditions (organization, product selection, development) to reach and deliver the bar objectives in the respect with the Quali-Signs -Propose and establish actions to develop the sales and improve margins with the cooperation of the F&B manager or Hotel Services Manager -Identify and argue equipment requirements (PMH, Cleaning products) -Participate in the elaboration of the conditions of contract of the special events -Optimize the pricing, engage promotional actions, strengthen the display   ENFORCE THE APPLICATION OF THE SERVICES FOLLOWING THE DEFINED STANDARDS -Apply the procedures and the standards ("Quali-Signs" "Pro-Signs") -Control the application of Quali-Signs and Pro-Signs in bars - Engage corrective actions to be in line with Quali-Signs and Pro-Signs -Participate with the F&B Manager or Hotel Services Manager in the selection of the local goods (not referenced) -Give an opinion on the quality of the delivered goods -Be present at the key moments of the service to coordinate the teams and be the interlocutor of the GMs -Conceive with the coordinator of animation the “Mise en avant” of the services according to the themes and to the events -Report in the RRB or Responsible Hotelkeeper if necessary  ENFORCE THE APPLICATION OF THE STANDARDS OF HYGIENE AND SAFETY -Apply the HACCP method and the safety regulations - Control the application of the method HACCP and the safety regulations in bars -Engage corrective actions to be in line with the HACCP method and the safety regulations by monthly self-checks -Organize and inspect the cleaning of premises, equipments and materials -Watch the maintenance of premises and equipments -Report in the RRB or Responsible Hotelkeeper if necessary  MANAGE ITS BAR TEAM -Train GO / GE -Evaluate GO / GE on the objectives fixed with them -Reveal in his(her) team the GOs and GEs with potential ( key GO) -Elaborate the hourly schedules of the team, identify needs, establish and follow the punctuality/presence (within the framework of the regulation of the country) - Warn the F&B Manager or HSM if any noticed grave facts -Animate and motivate its team
  • 客房服務員

    2.4千-4千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    職位描述 打掃酒店客房衛(wèi)生 任職要求 1、男女不限,工作認真負責, 能吃苦耐勞。 2、具有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    職位描述 1、全面負責營業(yè)部的日常管理和菜式推銷工作, 2、具備本崗位較強的知識水平和技能,有一定的組織能力 和溝通能力。 3、建立和整理客戶檔案,保持與客戶的良好關(guān)系, 任職要求 1、全面負責營業(yè)部的日常管理和菜式推銷工作。 2、具備本崗位較強的知識水平和技能,有一定的組織能力 和溝通能力。 建立和整理客戶檔案,保持與客戶的良好關(guān)系。 3、 4、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,需有2年以上相關(guān)工作 經(jīng)驗。
  • 前臺接待

    3千-4千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    職位描述 1、男女不限,形象氣質(zhì)出眾。 2、性格開朗、溝通能力強,反應靈敏,普通話標準,有良 好的團隊合作和服務意識。 3、掌握前臺電腦操作系統(tǒng),有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄 用 任職要求 1、男女不限,形象氣質(zhì)出眾。 2、性格開朗、溝通能力強,反應靈敏,普通話標準,有良 好的團隊合作和服務意識 3、掌握前臺電腦操作系統(tǒng),有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄 用
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 嚴格執(zhí)行總部制定的采購方針、策略、程序文件,保障各項工作的合規(guī)有序進行。 2. 審批所有采購申請單、定貨單。 3? 協(xié)助總部同業(yè)主方簽署采購合同 4. 負責審查和監(jiān)督供應商符合簽署合同的業(yè)務條款 5. 負責組織市場調(diào)查研究,及時向度假村提供市場信息,指導下屬按計劃完成度假村的各類采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6. 負責檢驗商品符合檢疫檢驗及食品安全等法律法規(guī)要求,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上國際五星連鎖酒店各項物品的采購經(jīng)驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • Bartender

    4.5千-7千
    全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
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    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    卓越雇主
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    職位描述: 1. 用英語為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務。 2. 出品酒水并進行收費酒水的銷售。 3. 吧臺的日常和月盤點,填寫銷售盤點表。 4. 吧臺日常酒水的申領,補充和保管。 5. 吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉(zhuǎn)。 6.協(xié)助副經(jīng)理進行部分管理 任職條件: 1.能使用英語進行日常溝通。 2.兩年以上酒水出品經(jīng)驗,一定的管理經(jīng)驗 3.良好的酒水知識,熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。 4.身體健康,儀表端莊。 5.該崗位需每周工作6天?? ? ? ? ? ? 福利: 1. 雙人住宿 2.一日三餐國際自助餐廳 3. 吧臺飲料暢飲 4. 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用 5. 機場接送服務 6. 工作滿一年往返度假村和住址機票 7. 完善的工作意外傷害保險及社會保險 8. 國際化G.O團隊 9. 擁有登臺演出的機會 10. 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會 11. Club Med海外度假村免費房間 12. 快速晉升通道
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