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【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、男女不限、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛銷售工作，良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的高薪意愿。 2、公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生加入。 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)銷售公司卡項，開發(fā)新店會員和維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下對客戶有效溝通了解進(jìn)行銷售工作，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、福利待遇： 因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大，需廣納賢才，且本公司面向的均為白領(lǐng)、辣媽、網(wǎng)紅、企業(yè)家等高端客戶群體，客源穩(wěn)定，只要付出熱情和努力，即使是銷售小白都能輕松月入過萬~ 底薪 提成 獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 保險 舞蹈私教體驗 美容美體項目享受員工價等 4、工作時間：早晚班制，月休四天。 5、工作地址：青秀區(qū)中越路盛天地花街B6棟洛辛藝術(shù)生活館

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)OTA及直客通、美團(tuán)、抖音、小紅書市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計劃，并按計劃拜訪渠道合作客戶和開發(fā)新媒體渠道； 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 【崗位要求】 1、25-50歲，OTA運(yùn)營或新媒體運(yùn)營2年以上經(jīng)驗； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 想找有社保、工資按時到賬、多勞多得、安心穩(wěn)定、健康又美麗的工作嗎？歡迎加入元之源旗艦店美容部，用雙手創(chuàng)造美好的未來。（學(xué)習(xí)期薪酬：2000-3000元）

【職責(zé)內(nèi)容】 植發(fā)咨詢師   一、薪資：8000元/月-******元/月（上不封頂） 二、福利： 1、住宿：外地戶籍可申請住宿 2、帶薪年假（5-7天） 3、節(jié)假日福利（福利超多） 4、五險 5、全勤獎、大單獎 6、員工活動（瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團(tuán)建聚餐等） 7、完善的培訓(xùn)機(jī)制 8、年度旅游（國內(nèi)、國外游） 三、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來院客戶接待、提供相關(guān)植發(fā)咨詢解答，并提供相關(guān)植發(fā)方案設(shè)計服務(wù)； 2、制定植發(fā)方案并促成； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)日未成交客戶以及潛在客戶的跟蹤回訪工作，并建立完善的客戶回訪檔案； 4、及時完成上級主管臨時交辦的任務(wù)； 四、任職資格： 年齡：25-35歲   性別：不限 教育背景：不限 （ 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先） 培訓(xùn)經(jīng)歷：不限 工作經(jīng)驗：1年以上銷售經(jīng)驗 技能技巧： 1、形象好氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備的良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、服務(wù)意識強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、熟練使用辦公軟件 五、、工作環(huán)境： 舒適、整潔 六、晉升機(jī)制： 初級咨詢-中級咨詢-高級咨詢-咨詢主管

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)客戶按摩項目操作、客戶按摩知識解答與項目推介（18-35歲） 高分成+提成+獎金+提供住宿+車費(fèi)補(bǔ)貼+公司福利+可兼職

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)客戶理療項目操作、客戶理療知識解答與項目推介（18-35歲） 高分成+提成+獎金+提供住宿+車費(fèi)補(bǔ)貼+公司福利+可兼職

特別說明：崗位需要出差，每月20天左右行程?。。。?崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)給合作美容院培訓(xùn)品牌專業(yè)知識和銷售方法 2.負(fù)責(zé)公司項目的跟進(jìn)或者銷售 3.與客戶保持良好的溝通，實時把控客戶需求 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系 5.熟練掌握公司品相專業(yè)知識、話術(shù)、技術(shù) 任職資格： 1..形象好，氣質(zhì)佳，年齡22-30歲 2.善于溝通，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛美容健康行業(yè)，有責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力。 4.能接受出差！?。。。?福利待遇： 高底薪+業(yè)績提成+技術(shù)提成+五險+出差包吃住+交通費(fèi)用報銷+帶薪年假+節(jié)日福利+法定節(jié)日有假 晉升渠道： 技術(shù)總監(jiān)——總經(jīng)理——股東——分公司總裁

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客戶采耳，清楚耳道專業(yè)知識，熟悉采耳工具及各種炎癥調(diào)理； 2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)； 3.具有良好的身體素質(zhì)； 4.具有良好的溝通能力，能傾聽顧客的要求和建議； 5.對所接觸的按摩專業(yè)知識和技術(shù)有一定的了解。  二、任職要求: 1、 35周歲以下，五官端正，身體健康，表達(dá)和溝通能力及服務(wù)意識良好； 2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，具有良好的身體素質(zhì)和溝通能力，能傾聽顧客的要求和建議，對所接觸的按摩專業(yè)知識和技術(shù)有一定的了解； 3、有無經(jīng)驗均可，只要對采耳行業(yè)業(yè)感興趣都可以，之前做過采耳、或者接觸過采耳服務(wù)的求職者可優(yōu)先考慮。  薪資待遇：保底5K起，包食住，上班環(huán)境優(yōu)雅舒適，24小時空調(diào)。  成長空間：店員-副店-店長-合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、針對所服務(wù)的加盟店制定活動方案，進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)和銷售，提升品牌在加盟店的業(yè)績； 3、維護(hù)公司品牌在所轄區(qū)域市場的良性發(fā)展； 4、做好公司加盟店之間的溝通協(xié)調(diào)。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的抗壓能力，做事靈活有悟性；   4、有良好的服務(wù)意識，能夠服從公司工作安排，適應(yīng)長期出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo)； 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 職位要求： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷，精通人力資源六大模塊實操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓(xùn)經(jīng)驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設(shè)； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理及成本控制等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、制定和完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控體系，防范財務(wù)風(fēng)險。 3、負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算、資金計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析，提出改進(jìn)建議。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計及工商年檢等工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營決策，提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 3、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力，能獨(dú)立完成財務(wù)報告和經(jīng)營分析。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和合規(guī)意識。

崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作；2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；3、根據(jù)要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；6、提供對外審計所需財會資料。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)；2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗薪資：5000-7000元/月綜合福利1.五險,周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA（攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等）旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接，銷售對接，訂單處理，完成銷售業(yè)績。 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接，了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存，熟悉運(yùn)營規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品，保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化，點(diǎn)評優(yōu)化。 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理，產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣，能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺，制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，并對推廣效果進(jìn)行評估，對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析，提出營銷改進(jìn)方案并落實； 7、運(yùn)用基本推廣工具，提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作，以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 2、其它相關(guān)知識：懂得酒店管理系統(tǒng)操作，熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗。 底薪+提成

1、負(fù)責(zé)烘焙面包店的全面管理，包括產(chǎn)品推新、人員管理、服務(wù)管控、現(xiàn)場管理等。 2、要求有同崗經(jīng)驗1-3年左右，熱情開朗，親和有禮，敬業(yè)負(fù)責(zé)。 3、具有推廣及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、底薪+提成，薪資待遇從優(yōu)。 5、上班地點(diǎn)：廣西崇左左江泊隱酒店一樓見面烘焙店。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號、小紅書等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.走訪客戶，積極建立和開拓客源渠道； 2.接待客戶參觀酒店，推介服務(wù)功能及設(shè)施； 3.對同等星級酒店的定價及客戶資源進(jìn)行市場調(diào)研； 4.接受客戶團(tuán)隊預(yù)訂，并在酒店內(nèi)接待客人，提供個性化服務(wù)； 5.做好協(xié)議單位商務(wù)散客的銷售服務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊/會議客人消費(fèi)意見的收集和匯總。 任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及統(tǒng)籌能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；  2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊，給予團(tuán)隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 本科以上學(xué)歷，8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗； 4) 對美容市場有獨(dú)到見解，熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團(tuán)隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情； 9) 精通市場營銷，善于根據(jù)市場情況制定科學(xué)、合理、有效的競爭策略和方法，達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé)： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3） 建立公司管理運(yùn)營體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃； 5） 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，年終按薪資制度享受年終獎，現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1.形象好，氣質(zhì)佳 18--35歲之間 2.喜歡美容行業(yè)，愛美 勤快 3.有一年以上美容 儀器操作經(jīng)驗 4.溝通能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識， 5.具有親合力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心。 晉升通道初級技師一中級技師—高級級技師 一店助一店長—區(qū)域經(jīng)理 —區(qū)總--運(yùn)行總監(jiān)-總經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 7、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場營銷部全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制、報審部門年(半年)度工作計劃，以及計劃執(zhí)行的檢查工作，撰寫、申報部門年(半年)度工作總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作，貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件，并在實際操作中提出修改意見及建議； 4、負(fù)責(zé)部門上報酒店集團(tuán)總裁辦公室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認(rèn)工作，負(fù)責(zé)部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)管理架構(gòu)及人員編制的申報工作，安排部門員工的工作，檢查、指導(dǎo)部門員工的工作情況； 6、負(fù)責(zé)對部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、任免、獎懲及晉/降職(級)、職務(wù)變動、崗位調(diào)整、薪資變動、解聘等提出建議。負(fù)責(zé)部門員工辭職申請報告的審核作； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，協(xié)助人力行政部開展部門員工的公共知識培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核工作； 9、負(fù)責(zé)審批部門員工的請(休)假、排班及加班申報工作，檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況，簽認(rèn)考勤計資表和考勤異常情況表； 10、負(fù)責(zé)直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班由請的審批； 11、負(fù)責(zé)主持部門會議，及時向員工傳達(dá)公司周例會和各項專題會議精神； 12、負(fù)責(zé)部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，并提出解決方案或改進(jìn)措施； 13、負(fù)責(zé)受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外)； 14、負(fù)責(zé)部門年度管理費(fèi)用的預(yù)算及控制工作； 15、負(fù)責(zé)組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調(diào)整工作； 16、負(fù)責(zé)組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調(diào)整、實施監(jiān)督和效果評估工作； 17、負(fù)責(zé)組織客戶回饋方案的編制、申報、調(diào)整、組織實施和效果評估工作。 18、負(fù)責(zé)各類市場調(diào)查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作； 19、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店各類廣告、宣傳品的設(shè)計、制作、發(fā)布及效果評估工作；督導(dǎo)網(wǎng)站、觸摸屏、電梯、電視等的廣告信息發(fā)布工作； 20、負(fù)責(zé)主持酒店營銷專員會議，協(xié)調(diào)各營、部門的營銷工作； 21、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作； 22、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商治工作，負(fù)責(zé)對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作； 23、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大型團(tuán)隊、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作； 24、負(fù)責(zé)客戶意見、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核、上報工作，負(fù)責(zé)重要客戶投訴的受 理； 25、負(fù)責(zé)督導(dǎo)客戶信息資料庫的建立健全工作； 26、負(fù)責(zé)各類合約、合同或者協(xié)議的審核、申報工作； 27、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作； 28、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調(diào)整和組織實施工作； 29、完成酒店集團(tuán)總裁交辦的其它工作。 崗位要求： 1、年齡：30-45周歲； 2、性格開朗、思維敏捷，能根據(jù)客源市場情況，有效地開展宣傳推銷活動；協(xié)調(diào)和其他部門之間以及和客戶之間的關(guān)系； 3、從事酒店工作5年以上和酒店市場營銷部管理工作3年以上； 4、掌握對外銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)方針、政策及經(jīng)濟(jì)合同法律知識； 5、有一定的本地客源者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 中山南朗、中山大涌、中山沙溪、廣西南寧、杭州余杭、杭州桐廬 康養(yǎng)店儲備店長/美容養(yǎng)生理療師火熱招聘中 只要你想，助你輕松月薪上萬！ 崗位職責(zé)： 1.為客戶提供專業(yè)康養(yǎng)理療服務(wù)，如面部護(hù)理、身體護(hù)理等 2.了解顧客需求，提供適合的調(diào)理項目和產(chǎn)品 崗位要求： 不限學(xué)歷不限男女，只要你有一顆熱愛大健康行業(yè)、想月入上萬的心，最好有1-3年經(jīng)驗快上手，沒有經(jīng)驗我們來免費(fèi)教你！ 薪資待遇 1.保底薪資：為你的基本生活提供保障 2.銷售提成：你的主要收入之一，我們不僅做項目，還有豐富的產(chǎn)品線，每一個環(huán)節(jié)都在增加你的收入 3.各類獎金：拓客、業(yè)績、全勤、工齡、加班獎等6大獎金類別，你的主要收入之一，只要你肯拼，全都能收入口袋 4.手工費(fèi)：按部位收費(fèi)，口才了得便多勞多得！ 5.食宿補(bǔ)貼每月都有 6.社保、節(jié)日福利、員工生日會、活動基金等 技能提升: 沒有經(jīng)驗的學(xué)徒可免費(fèi)接受崗前培訓(xùn)一個月，幫你從小白變行家，上手可轉(zhuǎn)正式技師。提供良好的晉升空間，技師，儲備店長，店長，技術(shù)導(dǎo)師。 工作時間: 長白班，輪休，多勞多得 歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊，月薪上萬不是夢！