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  • 客服

  • 財務會計
    5千-6千
    崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用等賬務處理，確保賬務準確、及時。 2、編制財務報表，定期進行財務分析，為公司管理層提供財務數(shù)據支持，協(xié)助決策。 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)，合理降低稅務風險。 4、參與公司預算編制與執(zhí)行，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產、庫存物資的賬務管理，定期進行盤點，確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務檢查及其他外部審計工作，提供所需財務資料。 7、負責公司資金管理，包括資金收支、銀行對賬、資金調度等工作，確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務會計工作經驗，熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等），具備較強的數(shù)據處理能力。 4、熟悉國家財務、稅務相關法律法規(guī)，具備一定的稅務籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德，工作細致、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動財務工作順利開展。 7、具備較強的學習能力，能夠快速適應公司財務管理制度及流程。

  • 銷售經理
    5千-6千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求： 1、女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象得體大方，有酒店銷售經驗有一定的客戶資源。 2、有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、富有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

  • 平面設計師
    2千-2.9千
    南寧 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、男女不限，美術、平面設計及相關專業(yè)本科以上學歷； 2、廣告公司、設計公司3年以上工作經驗，具備豐富的平面設計經驗和優(yōu)良的設計感覺； 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關工具； 4、熟悉印刷、室內外寫真噴繪等各種平面廣告制作，清楚噴繪、印刷的基本常識及工藝流程和出稿要求； 5、具有扎實的美術功底，較高的審美水平，一定的美術修養(yǎng)，對美術設計有獨到見解和體會，具有獨特的創(chuàng)意、設計意識，領悟能力高，追求獨到； 6、理解及溝通能力強，有設計理念； 7、為人正直，好學有事業(yè)心及上進心 8、具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力。 福利：五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產假（男同事陪產假）、喪假、年終獎、 【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、生日禮物、 【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、每年全員兩次出游，年度團圓宴 可網上投遞資料、致電 聯(lián)系電話：0771-5673351   盤經理  13807806423    盤經理微信號：concon531 傳真號碼：0771-5673350    張主管13877127134 總部地址：南寧市長湖路15號中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心 公車線路:1、12、16、20、37、45、52、76、91、705路車長湖茶花園路口站下車    請關注企業(yè)微信：L5588980 工作地點：公司總部管理中心
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 社保
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據部門經營目標分解個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人及小組銷售目標； 2、運用專業(yè)知識、良好的溝通技巧解答顧客相關問題，為其制定個性化的美容方案； 3、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術前準備等； 4、負責定期或不定期回訪客戶，了解術后不適，交代注意事項，做好心理輔導，維護良好的客情關系。 任職要求： 1、掌握醫(yī)學美容相關專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產品等知識； 2、相貌端正，職業(yè)形象佳，性格開朗，親和力強，溝通能力良好，普通話標準； 3、具備良好市場營銷概念，深通消費心理學，具備良好的醫(yī)學審美及設計能力； 4、兩年以上醫(yī)療美容咨詢工作經驗，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、達成每月基礎項目的銷售任務（年卡、護膚品等基礎生美業(yè)績），開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項目需求； 2、遵守公司各項制度（包括且不限于管理制度和銷售制度）； 3、服飾、妝容標準，言談、舉止得體，時刻樹立公司良好形象； 4、按照各項護理的標準流程，為顧客進行服務； 5、規(guī)范填寫各項工作報表和總結報告，并及時上交； 6、顧客的管理和服務，包括且不限于顧客預約、療效追蹤、定期回訪、客情維護； 7、完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、在美容行業(yè)1--2年工作經驗； 2、與客戶具備較強溝通能力，具有美容項目的銷售經驗，具備開發(fā)顧客循環(huán)消費； 3、年齡20--30歲，形象氣質佳，普通話流利； 4、服從公司各項管理制度，能夠適應工作環(huán)境調動； 5、學習能力強。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責現(xiàn)場醫(yī)學美容顧客的解答； 2、為顧客進行治療前臨床診斷并設計治療方案； 3、負責為顧客實施各類微整手術。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)大專以上學歷，已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經驗，1年以上同崗位工作經驗，受過臨床醫(yī)學、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓，優(yōu)秀應屆生也可； 3、形象氣質佳，有良好的溝通能力及較強的服務意識。

  • 美工
    4千-5千
    崇左 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    要求： 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計 2、為市場推廣提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持 3、負責公關活動的攝影及照片的剪輯 4、更新和維護酒店圖片庫， 5、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 6、熟練操作各種設計類軟件：PS、CDR、AI等設計軟件 7、能進行公眾號、小紅書等賬號文案版面設計，圖文排版 有相關設計類工作或設計類院校人員優(yōu)先考慮
  • 崇左 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度，監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護，確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協(xié)調餐品出品及服務質量，提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據，提出改進建議并落實執(zhí)行，提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限，但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗，熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī)，具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè)，工作責任心強，能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先，能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。
  • 崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:46
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    • 投遞簡歷
    要求至少2-5年星級酒店同崗位工作經驗.

  • 餐飲會計
    5千-6千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:36
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)； 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會計工作經驗，精通一般納稅人的財務處理、熟悉國家財經制度、經濟法、會計法等相關法律法規(guī)； 3、具有扎實的財務知識及實操工作經驗，對會計核算、稅收法規(guī)有扎實的工作基礎； 4、持會計從業(yè)資格證、具備會計初級職稱以上者優(yōu)先； 5、為人正直、認真負責、遵紀守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責： 1、負責餐廳營業(yè)收入、成本費用等各項原始單據的審核； 2、加強餐廳財物管理，定期進行各項資產的盤點工作； 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬； 4、負責每月與出納進行現(xiàn)金銀行存款賬目； 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表，各項成本數(shù)據分析，上報上級領導； 6、負責根據公司具體經營情況向運營部提出合理化建議； 7、負責完成領導交辦的其他工作。 工作地點：青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店
  • 欽州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    1.大專學歷，酒店及旅游管理相關專業(yè)。 2.普通話標準，溝通能力強。 3.酒店客房管理5年以上工作經驗，熟悉客房服務流程及標準，有一定的團隊管理能力。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領導好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、至少大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮，有相同崗位工作經驗3年以上； 2、了解人力資源各模塊工作，具備較豐富的企業(yè)人才招募和員工培訓體系的優(yōu)化與推行工作經驗； 3、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，具備良好的敬業(yè)精神和責任心，工作積極主動。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    1、品牌價值塑造與維護； 2、高凈值客群深度運營； 3、體驗驅動的營銷設計； 4、收益管理協(xié)同； 5、危機預防機制。 要求： 1、同崗位工作經驗5年以上； 2、同行業(yè)工作經驗5年以上； 3、有成功案例； 4、可接受出差，年齡50歲以內。
  • 崇左 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責度假村內各類設施設備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除，確保設備正常運行。 2、定期檢查電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎設施，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。 3、根據維修需求，快速響應并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務，保障客人體驗。 4、協(xié)助完成新設備的安裝、調試及驗收工作，確保符合安全及使用標準。 5、記錄維修工作日志，定期提交設備運行情況及維修報告，提出改進建議。 6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應急處理，確保度假村運營不受影響。 7、遵守安全操作規(guī)程，確保維修工作符合相關法律法規(guī)及公司安全標準。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，具備電工、水暖工、空調維修等相關技能證書者優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店、度假村或相關行業(yè)的工程維修工作經驗，熟悉酒店設施設備維護流程。 3、具備較強的動手能力，能夠獨立完成電力、水暖、空調等常見設備的維修工作。 4、熟悉常用維修工具及設備的使用，具備一定的設備故障診斷能力。 5、工作認真負責，具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神，能夠適應輪班工作制。 6、身體健康，能夠勝任一定強度的體力勞動，具備較強的應急處理能力。 7、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保維修工作順利進行。
  • 崇左 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、達成分院每月的銷售任務； 2、根據每月銷售任務，進行員工個人目標的制定和分解； 3、執(zhí)行并及時宣導公司各項制度（包括且不限于管理制度和銷售制度），保證分院日常運營的順利進行； 4、規(guī)范填寫各項工作報表和總結報告，并及時上交； 5、員工及顧客關系管理； 6、店內日常事務的管理； 7、門店各崗位工作的協(xié)調和安排； 8、完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、掌握醫(yī)學美容相關專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產品等知識； 2、相貌端正，職業(yè)形象佳，性格開朗，親和力強，溝通能力良好，普通話標準； 3、具備良好的團隊管理能力和協(xié)作能力； 4、具備醫(yī)療美容咨詢工作經驗，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。

  • 美容顧問
    6千-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 中專

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    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 形象氣質佳，積極向上，適應高壓工作狀態(tài)； 2、 三年以上大型美容機構工作經驗，熱愛美容行業(yè)，熟悉美容院經營管理模式； 3、 具有良好職業(yè)道德，有敬業(yè)精神，有團隊精神； 4、 思維活躍，思路清晰，善于總結、分析； 5、 能為顧客提供專業(yè)咨詢診斷及客情管理，有良好的銷售溝通能力。 顧問總體十大職責：專業(yè)咨詢銷售、小組員工管理，服務監(jiān)督管理、客戶管理與跟進，投訴與突發(fā)事件處理，專業(yè)技術輔導、員工銷售力提升，填寫相關資料與報表，協(xié)助店長，協(xié)助評定與整改。

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    廣西 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 職位描述：?  1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工，讓每一個員工都能發(fā)揮所長；用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務，而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標的實現(xiàn)者。營業(yè)額目標的實現(xiàn)，50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面，必須達成上級所托之任務，并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實現(xiàn)目標的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價值。  崗位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經歷；  2、具有良好的團隊協(xié)調能力，充滿工作激情；  3、自愿參加崗前培訓 ； 4、具有企業(yè)經理職位經驗者優(yōu)先考慮； 工作時間：早班9：00-18：00  晚班：13：00-22：00    福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓，公司承擔交通費、住宿費； 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資，支持內部競聘實現(xiàn)員工更高價值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產品福利等。

  • 營運經理
    1萬-1.5萬
    南寧 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 協(xié)助上級制定和執(zhí)行企業(yè)的銷售計劃，協(xié)調企業(yè)內外關系，塑造企業(yè)形象。統(tǒng)籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場營銷計劃，運行、執(zhí)行、指導各店的營銷、管理工作，完成制定的業(yè)績目標，協(xié)調企業(yè)內外關系，樹立企業(yè)良好形象。 任職基本要求：  1) 年齡在26-45歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 大專以上文化程度，5年以上美業(yè)相關工作經驗，熟悉現(xiàn)代管理及營銷工作及特點； 4) 熟悉美容連鎖管理機制；熟悉本美容連鎖的相關情況；熟悉美容連鎖全面店務管理。 5) 熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛崗，對企業(yè)忠誠，為人正派，工作認真負責、踏實肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 8) 具有良好的業(yè)務能力、指導能力及溝通協(xié)調能力，具有良好營銷策劃、組織市場推廣活動的能力和經驗。 9) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情。 10) 有領導能力，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成，業(yè)績越高年薪越高，年終按薪資制度享受年終獎，并根據國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。

  • 燒臘廚師
    3千-5千
    北海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:02
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    【崗位職責】 1、能制作經營風味的各種燒、鹵食品及配料。 2、負責燒臘食品的提供，保證染料質量和食品質量，了解各種菜肴的特點。 3、制定食品和貨源的規(guī)格，作為驗收標準，做好每季，每月的工作計劃。 4、負責燒、鹵、浸食品工作，能夠品質各種共高級宴會所用的象生拼盤及花色拼盤。 5、與餐廳聯(lián)系，保證食品正常供應，了解當?shù)氐氖袌鲂星?，做好每天所需食品計劃和貨源計劃?6、執(zhí)行食品衛(wèi)生法則及有關政策，講究個人衛(wèi)生，搞好刀具及砧板的清潔衛(wèi)生。 7、當天所剩的熟食品須用保鮮紙密封后整齊地放入冰箱，將冰箱調整到食品所要求的溫度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗，斬劈、上叉、掃付等工作。 9、做好各類食品，半成品，肉類品的保管工作。 【崗位要求】 1、為人正直，有責任心。 2、有2年廚房燒臘工作經驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領導好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責 1、與前廳部協(xié)作合理控制安排每日客房清潔保養(yǎng)，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤； 2、為客房部員工制定有關行為、衣著、衛(wèi)生、外貌、制服和舉止的標準，并貫徹執(zhí)行； 3、組織和督導客房及公共區(qū)域的清潔、維修保養(yǎng)計劃的執(zhí)行,保證部門運作的高效率； 4、對主管部門員工做出培養(yǎng)、鼓勵和評價，并提供相應的培訓；5、主持客房部會議，歸納問題并提出解決辦法，布置、跟進相關工作。 崗位要求 1、48歲以下，女性優(yōu)先，有星級酒店或度假型酒店同崗位工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件，能獨立進行團隊人員培訓和管理，獨立解決和思考管理問題； 3、對布草和客房設施、各類情況有一定的處理經驗；

  • 服務經理
    6千-8千
    南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 帥哥美女多
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責】 1.?督導完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。 2.?具有為公司作貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定餐廳經理推銷策略、服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精，完成酒店下達的任務指標。 3.?重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行公司意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄。 4.?熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務質量，對餐廳收到客人投訴3次及以上，餐廳經理需承擔連帶責任，同時客人到店無接待的，將給予餐廳經理連帶責任。 5.?領導餐廳管理層對餐廳服務質量檢查，把好餐廳出品服務的每一關，酒店管理層巡查時需在現(xiàn)場了解情況，若出現(xiàn)不在場，將給予口頭警告。 6.?加強對餐廳財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，每季度需開展一次資產盤點工作。 7.?負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。 8.?及時檢查餐廳設備的情況，建立物資管理制度，做好維護保養(yǎng)的工作，并做好餐廳安全和防火工作。 9.?與廚師長期保持良好的合作關系。根據季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單，對于海鮮類產品需陪人到現(xiàn)場核查客戶過磅情況，不允許事后補簽，若發(fā)現(xiàn)將給予餐廳經理口頭警告。 10.?參加餐飲部召開的各種有關會議，完成餐飲總監(jiān)下達的其他各項任務。 11.?定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務情況，公布質檢記錄。 12.?搞好客人關系，主動與客人溝通，做好客情檔案。
  • 崇左 | 3年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    • 五險一金
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    【崗位職責】 1、負責工程與安保部門的日常運營； 2、負責酒店籌建期工程進度跟蹤及歡朋工程質量標準把控； 3、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收； 4、負責酒店運營期所有設施設備的有效運行； 5、負責維護和維修酒店建筑方面及地面和外部設施； 6、負責工程安保部的節(jié)支運行及安全保障； 7、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境； 8、向酒店總經理提供關于保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見； 9、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、必須掌握機電工程設計基礎知識； 3、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理； 4、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)； 5、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。
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