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南寧興寧區(qū)招人！服務(wù)員日結(jié)300/天?。?南寧招聘KTV包廂服務(wù)員，工資每天日結(jié)，包吃包住工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)傳遞酒水，清理桌面，傳遞果盤小吃 薪資待遇：一天300，可多班上，每天一結(jié)，不壓不扣工資工作時間：晚上9到凌晨3點 工作要求：無學(xué)歷要求，前期工作有人帶，服從公司管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作自由簡單

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向值班工程師匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當(dāng)天維修日志。 8、除及時完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外，應(yīng)服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 【崗位要求】 1、中專及以上文化程度，同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 3、能獨立完成各類維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經(jīng)驗并持有相關(guān)的上崗操作證書。

【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、中專及以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電、暖通、弱電等工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力。

【崗位職責(zé)】 1、按照部門的工作安排及要求，負(fù)責(zé)設(shè)計排版、拍攝、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計、影印、印刷、宣傳（如小紅書、抖音等），維護酒店形象。 2、負(fù)責(zé)廣告服務(wù)商與酒店之間的溝通，確保所有出品準(zhǔn)時完成，并符合酒店集團標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的攝影、照片、視頻的剪輯，更新和維護酒店影像資料庫。 4、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來積極優(yōu)良的形象宣傳。 5、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量、VI及品牌合規(guī)性。 6、為酒店各項營銷活動提供技術(shù)支持。根據(jù)公司品牌定位，負(fù)責(zé)酒店整體VI視覺設(shè)計、提升產(chǎn)品調(diào)性； 7、負(fù)責(zé)所有平臺視覺的整體風(fēng)格設(shè)計以及酒店首頁、產(chǎn)品詳情頁、活動頁面和專題海報等設(shè)計和制作； 8、負(fù)責(zé)酒店在平臺展示的廣告圖設(shè)計（直通車圖、預(yù)售、banner位、搜索主圖），提升圖片點擊率； 9、配合酒店的運營需要，及時、有質(zhì)量的完成旗艦店設(shè)計工作； 10、根據(jù)需求對微信推文的相關(guān)活動、項目進行創(chuàng)意設(shè)計；根據(jù)項目統(tǒng)一視覺標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，提供方案的設(shè)計；與項目人員保持良好溝通，確保設(shè)計項目順利完成； 11、協(xié)助廣告宣傳，完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。 12、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有2年高星品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練運用PS、AI、CDR、DW等設(shè)計軟件； 3、對網(wǎng)頁的配色及排版有豐富的經(jīng)驗，有良好的審美能力，獨特的創(chuàng)意，有較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意能力； 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，落地性強； 5、具有高度的責(zé)任心、抗壓力、服務(wù)意識。

【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 6、負(fù)責(zé)酒店的內(nèi)外部電話接聽、轉(zhuǎn)接、叫醒等話務(wù)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為住店客人提供送餐預(yù)訂服務(wù)。 8、協(xié)助基礎(chǔ)客訴處理。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，聲音甜美；英語熟練者優(yōu)先； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班制。

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)酒店市場開發(fā)計劃，高效認(rèn)知和掌握銷售線索，制定銷售活動計劃; 2.通過開發(fā)新客戶，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo); 3.在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況，向市場銷售總監(jiān)/經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等，并準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進； 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系，仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo); 5.處理客戶的來電、來函，發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻; 6.協(xié)調(diào)安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【任職條件】 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉廣西市場；有高星籌開、度假酒店、國際品牌銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 4.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場動態(tài)，熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應(yīng)變措施； 5.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上市場傳訊經(jīng)驗，有高星級、度假酒店、籌開經(jīng)驗優(yōu)先。 3.?文案能力強，熟悉新媒體運營，懂?dāng)?shù)據(jù)分析。 4. 有平面設(shè)計和短視頻制作能力優(yōu)先錄用。 5.?溝通協(xié)作佳，抗壓且有敏銳市場洞察力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中/西餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程為客人提供點餐、上菜、酒水服務(wù)及用餐咨詢； 3、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保餐具擺放規(guī)范、桌椅整潔； 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋上級； 5、參與餐廳物資盤點及日常設(shè)備維護工作； 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對酒店服務(wù)業(yè)有基本認(rèn)知，愿意學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)技能； 2、具備基礎(chǔ)溝通表達能力，能使用普通話進行工作交流； 3、身體健康，能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日）； 4、具有團隊協(xié)作意識，工作主動性強； 5、有餐飲相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出有效的銷售方案及價格策略； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊，監(jiān)督銷售進度，優(yōu)化銷售流程，提升團隊業(yè)績； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲、財務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售政策的順利實施； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力，善于維護高端客戶關(guān)系； 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)； 5、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略； 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定年度銷售計劃及市場拓展策略，確保完成營收指標(biāo)。 2.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場占有率。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊（如銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等），制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團隊目標(biāo)達成。 4.組織培訓(xùn)及激勵措施，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 5.開拓新客戶資源（如企業(yè)協(xié)議客戶、旅行社、OTA平臺等），維護重點客戶關(guān)系。 6.統(tǒng)籌會議、宴會等團體客戶的需求對接及合同談判。 7.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財務(wù)部等部門，確保客戶需求落地及服務(wù)質(zhì)量。 8.定期匯總銷售數(shù)據(jù)，提交經(jīng)營分析報告，提出改進建議。 任職要求： 1.2年以上酒店銷售管理經(jīng)驗，熟悉高星級酒店運營模式。 2.出色的市場洞察力、談判能力及客戶資源整合能力。 3.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能承受業(yè)績壓力，適應(yīng)高強度工作。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)酒店年度經(jīng)營目標(biāo)，制定并分解銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成客房、會議、餐飲等銷售任務(wù)，確保業(yè)績目標(biāo)的達成。 2. 分析酒店行業(yè)市場趨勢、競爭對手及客戶需求，制定針對性的銷售策略，提升酒店的市場占有率和品牌影響力。 3. 開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，特別是大客戶、企業(yè)客戶及長期合作伙伴，提升客戶滿意度和忠誠度。 4. 與酒店前廳、餐飲、市場等部門緊密合作，確保銷售策略的順利執(zhí)行，提升客戶體驗。 5. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售效果，提出改進建議，優(yōu)化銷售策略和流程。 6. 協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動、會議活動等，提升酒店知名度和入住率。 任職要求： 1. 2年以上酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)運作模式。 2. 具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售目標(biāo)。 3. 具備豐富的客戶資源，能夠有效開發(fā)并維護客戶關(guān)系。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作。 5. 能夠在高壓環(huán)境下工作，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定銷售計劃及市場推廣策略，完成營收指標(biāo)。 2.分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 3.開拓新客戶（如企業(yè)、旅行社、會議團隊等），建立長期合作關(guān)系。 4.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并處理客戶需求，提高客戶滿意度及復(fù)購率。 5. 協(xié)調(diào)與酒店其他部門（如前廳、餐飲、宴會）的協(xié)作，保障客戶服務(wù)品質(zhì)。 6.負(fù)責(zé)酒店會議、宴會、活動的銷售推廣，跟進合同簽訂及后續(xù)服務(wù)。 7. 定期匯總銷售數(shù)據(jù)，提交業(yè)績分析報告，提出改進建議。 任職要求 1.1年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.出色的溝通談判能力及客戶關(guān)系維護能力。 3.熱情主動，具備團隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、其他隸屬市場銷售部的工作. 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷；同崗位或ADOS2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉度假市場，有高奢集團客戶資源者優(yōu)先； 2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

崗位職責(zé) 1、參與酒店財務(wù)管理制度、會計核算制度和內(nèi)部控制制度的制定與完善； 2、參與酒店成本分析和控制，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低經(jīng)營成本； 3、參與酒店采購、銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的財務(wù)審核，確保經(jīng)濟活動合法合規(guī)； 4、協(xié)助建立酒店會計科目體系、財務(wù)報表體系，確保符合國家會計準(zhǔn)則和酒店要求； 5、協(xié)助制定財務(wù)人員崗位職責(zé)和工作流程，參與財務(wù)團隊招聘和培訓(xùn)； 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理與銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)建立聯(lián)系，辦理相關(guān)開戶和登記手續(xù)； 7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算和經(jīng)營計劃，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議； 8、組織酒店日常會計核算工作，審核會計憑證和賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 9、定期核對賬目，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理往來賬款，確保賬賬相符、賬實相符； 10、負(fù)責(zé)編制酒店月度、季度和年度財務(wù)報表，進行財務(wù)分析； 11、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品管理，建立臺賬及相關(guān)管理制度制定； 12、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報工作，確保稅務(wù)合規(guī)； 13、定期組織財務(wù)內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實； 14、配合外部審計機構(gòu)進行年度審計和專項審計，提供相關(guān)資料和解釋。 崗位要求 1、?財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2、?具有5年以上國際品牌高星酒店財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、?通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識； 4、?熟練運用各類財務(wù)軟件； 5、?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 6、?良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高，抗壓能力強； 7、?具有酒店開業(yè)籌備、度假酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運營管理工作，確保為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺接待、禮賓等崗位員工的工作流程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性。 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并跟進反饋，提升賓客滿意度。 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢。 5、監(jiān)控前廳部各項運營數(shù)據(jù)（如入住率、平均房價等），定期分析并提出改進建議。 6、確保前廳部工作符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范，維護酒店形象。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域知識，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理賓客需求及突發(fā)事件。 3、較強的團隊管理能力，能夠激勵員工并提升整體服務(wù)水平。 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（西軟）及辦公軟件（如Excel、Word）。 5、注重細(xì)節(jié)，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)。 6、能夠適應(yīng)輪班工作制，英語口語流利、有籌開和度假酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的有線、無線網(wǎng)絡(luò)安裝、維護和維修，客房電腦及辦公區(qū)域安裝、維護和維修事宜。 2、負(fù)責(zé)水、電、暖、鍋爐、電梯、空調(diào)、音響、閉路電視、管網(wǎng)、客房設(shè)施的運行和維修工作，消防設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)和維修事宜。 3、嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常，對酒店保修及時完成，并認(rèn)真檢查完成情況。 4、查看班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)對弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除，維修和處理工作，不能處理的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、年齡20-45周歲，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 2、具有電工操作證。 3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)接待任務(wù)，負(fù)責(zé)完成宴會和日常菜點的清洗、切配工作； 2.原料及領(lǐng)用當(dāng)天用的食品原料； 3.掌握冰箱的性能和原料存放情況，確保食品的新鮮度； 4.負(fù)責(zé)干貨的保管； 5.負(fù)責(zé)操作間的設(shè)備保養(yǎng)，工作結(jié)束后調(diào)料盛器應(yīng)擦凈加蓋； 6.清潔爐灶，對用剩的油、料酒、醬油、醋等原料用篩子過濾； 7.開餐前，檢查各項準(zhǔn)備工作； 8.?協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.年齡：18-45歲； 2.學(xué)歷：初中學(xué)歷以上具可，身體健康； 3經(jīng)驗要求：有無經(jīng)驗均可； 4.知識要求：有一定的衛(wèi)生知識，具有廚房相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強、講究職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從管理人員安排和調(diào)動，按時完成上級交待各項任務(wù)，不得無故拖延和終止工作； 5.能力要求：具有較好的服務(wù)態(tài)度，具備一般的溝通、理解能力，能主動完成自己的本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6.其它：持有健康證，樂于助人，服從工作安排。

崗位職責(zé)： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的2026畢業(yè)的實習(xí)生； 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 （綜合部行政人事文職實習(xí)崗） 工作地點：南寧五象飯店（桂民投總部基地4號樓）

任職要求：1、具有良好的溝通能力；2、身體健康，五官端正，活潑開朗，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制；3、熱愛酒店管理工作，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作認(rèn)真。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為賓客辦理入住預(yù)訂、登記、續(xù)住、換房、離店等手續(xù)，回答客人的問詢，為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)；2、掌握住房動態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象；3、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作；4、詳細(xì)記錄交班，夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表，確保所有的現(xiàn)金交易都有正確的記錄，做到帳款相符；5、參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)賓客投訴的處理，超出職權(quán)范圍及時上報上級；7、完成上級委派的其他工作。 待遇：固定薪資+各項補貼+全勤+提成?? 月休6天

崗位職責(zé)： 1、在領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，保衛(wèi)好酒店的安全，執(zhí)行上級交辦的各項安全保衛(wèi)工作； 2、負(fù)責(zé)對酒店各個區(qū)域的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況； 3、對酒店內(nèi)、外車輛進行疏導(dǎo)，保證交通暢通，對來訪人員進行詢問登記； 4、 阻止無關(guān)、閑散人員進入酒店，對有意滋事及可疑人員進店，除采取控制外，應(yīng)立即報告有關(guān)部門； 5、 熟練掌握滅火器材的正確使用方法嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)處理私事，確保安全； 6 、遵守酒店規(guī)定及儀容儀表要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店有關(guān)安全管理的規(guī)章制度； 7、熟悉酒店的地理、環(huán)境和消防設(shè)施（滅火器材、火災(zāi)報警裝置）的分布位置，認(rèn)真落實上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項消防工作。 任職要求： 1、有物業(yè)、商超、星級酒店保安從業(yè)經(jīng)驗； 2、有較高的安全保衛(wèi)意識和服務(wù)意識，掌握一定的消防安全知識； 3、相貌端正，身體健康。 2800以上+其他津貼+大夜補貼  八個小時  

【崗位職責(zé)】 1、處理入住和退房。 2、解決賓客投訴。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，或有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識良好。 3、熟悉前臺工作流程。 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（西軟）及辦公軟件（如Excel、Word）。

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

【崗位職責(zé)】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn)； 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓(xùn)月度報告； 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 組織酒店質(zhì)量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 3、身體健康、精力充沛、五官端正； 4、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣摺I(yè)知識等。