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崗位職責： 1、負責集團在廣西區(qū)域酒店的銷售及推廣； 2、根據(jù)集團市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求： 1、形象氣質佳 2、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗:至少5年及以上星級酒店/度假村銷售相關工作經(jīng)驗，具有高端酒店/度假村銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉廣西酒店市場的營銷策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關系 6、熟悉酒店銷售流程、價格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統(tǒng) 9、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 10、接受一定比例的業(yè)績考核。 工作地點：南寧，崇左

【崗位職責】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營，確保服務質量達到公司標準，提升客戶滿意度。 2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理，確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。 3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作，包括客房服務、餐飲服務等，確保高效執(zhí)行。 4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，維護公司形象。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃，包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備，提出改進建議并跟進落實。 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓，確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經(jīng)驗，具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店運營流程，具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲，身體健康，能適應輪班工作制。8、工作認真負責，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

要求： 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計 2、為市場推廣提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持 3、負責公關活動的攝影及照片的剪輯 4、更新和維護酒店圖片庫， 5、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 6、熟練操作各種設計類軟件：PS、CDR、AI等設計軟件 7、能進行公眾號、小紅書等賬號文案版面設計，圖文排版 有相關設計類工作或設計類院校人員優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、負責度假村泳池及周邊水域的安全監(jiān)護工作，嚴格執(zhí)行安全管理制度，確保游泳者的人身安全。 2、實時觀察泳池內(nèi)人員動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并制止危險行為，預防溺水等意外事故發(fā)生。 3、熟練掌握急救流程，在發(fā)生溺水、突發(fā)疾病等緊急情況時，迅速采取救援措施（包括水上救援、心肺復蘇等），并配合醫(yī)療團隊完成后續(xù)處理。 4、定期檢查泳池救生設備（如救生圈、AED等）的完好性，確保隨時可用，并維護泳池區(qū)域衛(wèi)生及消毒工作。 5、組織或參與安全演練及救生技能培訓，持續(xù)提升應急響應能力和團隊協(xié)作水平。 【崗位要求】 1、持有國家認可的救生員資格證書（如游泳救生員職業(yè)資格證），具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗。 2、精通水上救援技術（如拖帶、解脫等）及陸地急救技能（CPR、止血包扎等），能獨立完成緊急救護操作。 3、了解泳池水質管理及消毒規(guī)范，熟悉救生設備的使用與維護。 4、身體素質優(yōu)異，反應敏捷，能適應長時間戶外值守及高強度應急工作，無恐高癥、心血管疾病等職業(yè)禁忌。 5、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，能冷靜處理突發(fā)事件。

【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度，監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護，確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)餐品出品及服務質量，提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行，提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限，但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī)，具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè)，工作責任心強，能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先，能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作；2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新；? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)；? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護； 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務；? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷，英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；有一定工工程經(jīng)驗，同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

崗位概述： 1.高效、優(yōu)質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人，回答客人電話、登記客人入住、分配房間； 2.幫助客人結帳離店以及滿足客人其它合理的要求； 3.隨時保持高標準和提供優(yōu)質服務。 相關要求： 1.能看懂英文版前臺操作系統(tǒng)以及良好的溝通技巧； 2.具有相關工作經(jīng)驗者將會優(yōu)先考慮,?無經(jīng)驗者需具有良好的溝通與積極的態(tài)度，學習技能的潛力； 3.良好、積極的工作態(tài)度； 4.接受實習6個月以上的實習生； 5.女生身高158以上，男生身高168以上。 福利待遇： *月休8天； *帶薪年假； *節(jié)日福利； *外地員工提供免費住宿（員工宿舍位于酒店內(nèi)，配備中央空調(diào)、熱水及 WIFI）； *形式多樣的員工活動、工作技能培訓、語言類培訓； *萬豪集團旗下30個品牌交叉培訓及短期工作機會； *根據(jù)工作表現(xiàn)及酒店業(yè)績進行年度工資調(diào)整及年終獎發(fā)放。