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  • 客服

  • 服務員

    3千-4千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    酒吧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒吧日常服務工作,包括接待顧客、點單、上酒水及小吃等,確保服務流程順暢高效; 2、保持酒吧環(huán)境整潔,定期清理臺面、地面及設備,維護良好的營業(yè)環(huán)境; 3、熟悉酒水及小吃菜單,能夠為顧客提供專業(yè)的推薦和解答疑問; 4、協助處理顧客投訴或突發(fā)情況,及時反饋并配合上級解決問題; 5、遵守酒吧的各項規(guī)章制度,確保工作符合衛(wèi)生、安全及服務標準; 6、配合團隊完成營業(yè)前后的準備工作,包括備貨、擺臺、盤點等; 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲,形象端正,性格開朗,具備良好的溝通能力; 2、能夠適應夜班工作,具備較強的抗壓能力和服務意識; 3、有酒吧、餐飲或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓; 4、具備團隊合作精神,工作積極主動,責任心強; 5、身體健康,能夠長時間站立工作,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、無不良嗜好,遵守職業(yè)道德,服從管理安排。
  • 中/西廚師

    3千-4千
    南寧 | 1年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格遵守操作程序,餐廳廚師崗位職責; 2、烹調時應注意個人衛(wèi)生,接觸食品要洗手,操作時,嚴格掌握衛(wèi)生要求; 3、按照菜譜的順序烹制,保證熱菜加工的效率; 4、在操作中注意對水、電、氣及調味品,花生油等原料的節(jié)約; 5、按操作規(guī)定使用炊事機械,愛護餐具和廚具; 6、做好灶面清潔工作,調料擺放整齊,保持區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。 崗位要求 1、有相關工作經驗; 2、身體健康,無傳染病及傳染病史; 3、具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng); 4、熟練掌握烹飪工具的使用和維護; 5、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 2、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 3、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 4、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 5、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度; 6、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標; 7、遵守酒店酒店的員工守則; 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識; 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng); 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售; 4、能夠掌握和理解市場和競爭; 5、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 南寧 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好所有必要的開檔和關檔的工作記錄表; 2、準備好所有必要的工具:托盤,筆,紙巾,酒刀等等; 3、熟悉菜單上的各項菜,準備正確的簡明扼要的回答客人提出關于菜單上的問題; 4、正確運行銷售終端的要點并且遵守所有萬豪收檔程序; 5、當接受客人點單時試著用積極的親切的銷售技巧來提議客人; 6、發(fā)展酒品,酒類和服務酒的知識。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力; 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題; 3、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法; 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 發(fā)展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.該崗位為兼職崗位,工作結算按計件制,17元/間房,多勞多得。 2.有國際連鎖品牌酒店客房做房經驗者優(yōu)先。 3.在工作時間內清掃酒店制定標準工作量,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 4.確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 5.確保所服務客人的隱私被保護。 6.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 7.按照程序和標準打掃和補給客房。 8.保持手推車的整潔和充分的補給。
  • 銷售經理

    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 2、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 3、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 4、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 5、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度; 6、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標; 7、遵守酒店酒店的員工守則; 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識; 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng); 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售; 4、能夠掌握和理解市場和競爭; 5、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 行政管家

    6千-8千
    南寧 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作,分配督導員工工作,制定工作計劃; 2、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經驗; 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦; 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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