亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎(jiǎng)金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補(bǔ)助
    • 各類津貼
    • 購買五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1、參與酒店最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策,對(duì)酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務(wù);? 2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;? 3、保證財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰;簽署酒店月末各種外部報(bào)表、內(nèi)部報(bào)表,及時(shí)報(bào)送上級(jí)公司和稅務(wù)等相關(guān)部門;? 4、開展酒店的經(jīng)營活動(dòng)分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財(cái)產(chǎn)管理;? 7、控制成本費(fèi)用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財(cái)產(chǎn)安全;? 8、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批;? 9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險(xiǎn)等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作;? 10、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級(jí)公司匯報(bào)酒店經(jīng)營管理財(cái)務(wù)狀況;不定期的對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)工作。 任職資格 1、女性,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類有關(guān)證書;? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;? 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí),掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。? 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。? 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠度高。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    直屬上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān) 核心目標(biāo):在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管控及經(jīng)營效益提升,支持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略落地。 一、財(cái)務(wù)體系與核算管理 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)制定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部控制流程與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。 2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算(收入/成本/費(fèi)用/資產(chǎn)/負(fù)債/權(quán)益),確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)。 3、按時(shí)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及管理報(bào)表,提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 二、預(yù)算管控與成本優(yōu)化 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,組織酒店年度預(yù)算編制及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)。 2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析關(guān)鍵偏差(如收入、成本、費(fèi)用),向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告及改進(jìn)建議。 3、主導(dǎo)餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控,優(yōu)化采購流程,落實(shí)降本增效措施。 三、收入保障與資金運(yùn)作 1、確保所有收入(客房、餐飲、宴會(huì)、康樂等)完整、準(zhǔn)確記錄與回收,監(jiān)督夜間審計(jì)流程及每日收入報(bào)告。 2、管理酒店日?,F(xiàn)金流,進(jìn)行短期預(yù)測(cè),優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款(客戶掛賬)和應(yīng)付賬款管理,控制信用風(fēng)險(xiǎn),加速資金回籠,保障資金安全高效。 四、稅務(wù)合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務(wù)核算準(zhǔn)確,按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理降低稅務(wù)成本,應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫存物資的核算、盤點(diǎn)與管理,確保賬實(shí)相符;審核資本性支出(CAPEX)的合理性及執(zhí)行。 五、審計(jì)支持與系統(tǒng)維護(hù) 1、配合內(nèi)外部審計(jì)(集團(tuán)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、年度審計(jì)等),提供所需資料,跟進(jìn)審計(jì)問題整改。 2、確保酒店財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)(PMS, POS,財(cái)務(wù)軟件等)模塊的正常運(yùn)行與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,參與系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)。 六、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)(會(huì)計(jì)、成本控制、收入審計(jì)、信貸、采購等)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績(jī)效考核。 2、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,與運(yùn)營部門(前廳、餐飲、客房)、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作,提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與專業(yè)分析,支持業(yè)務(wù)決策,共同推動(dòng)酒店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 關(guān)鍵能力要求: 執(zhí)行力與合規(guī)意識(shí):高效執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)要求及財(cái)務(wù)制度,確保合規(guī)運(yùn)營。 專業(yè)扎實(shí):精通酒店業(yè)會(huì)計(jì)核算、成本控制、收入審計(jì)、稅務(wù)及資金管理。 分析決策:出色的數(shù)據(jù)分析能力,能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有效支持業(yè)務(wù)部門。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與激勵(lì)能力。 系統(tǒng)應(yīng)用:熟練操作酒店財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理及成本控制等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,提出改進(jìn)建議。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及工商年檢等工作,確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營決策,提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,CPA優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營分析。 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、邏輯清晰,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
  • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調(diào)宿舍
    • 免費(fèi)食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、進(jìn)行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定; 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會(huì)議組織者,航空公司,政府部門等; 3、保持最新的信貸政策,并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行; 4、確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方,并對(duì)所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領(lǐng)購等進(jìn)行登記及管理; 5、根據(jù)發(fā)票管理制度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成增值稅專用發(fā)票的相關(guān)工作; 6、支持管理信貸及應(yīng)收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題; 7、確保收入審計(jì)、信貸及應(yīng)收賬款的工作符合洲際酒店集團(tuán)的制度及審計(jì)要求; 任職要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用Opera系統(tǒng),熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠度高。 7、有職業(yè)操守。
  • 柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job description 1. Supervise income audits for various departments such as hotel front office and food & beverage. 2. Organize weekly audit meetings between the finance and operations departments. 3. Manage hotel cash flow. 4. Oversee hotel accounts receivable. 5. Familiar with relevant national financial regulations. 6. Develop financial procedures for all departments. 7. Ensure accurate accounting operations in the front office system. 8. Guarantee financial management complies with owner company and group standards. 9. Manage and monitor hotel assets. Required: Brand experience. Good English compreensionband Written skills. 崗位職責(zé) 1.監(jiān)管酒店前廳,餐飲等各部門收入審計(jì)。 2.組織財(cái)務(wù)與運(yùn)營部門每周審計(jì)會(huì)。 3.管理酒店現(xiàn)金流。 4.管理酒店應(yīng)收賬款。 5.熟悉國家相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)。 6.制定各部門涉及的財(cái)務(wù)流程。 7.管理前臺(tái)系統(tǒng)賬務(wù)的準(zhǔn)確操作。 8.確保財(cái)務(wù)管理符合業(yè)主公司及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 9.酒店固定資產(chǎn)管理及監(jiān)管。 10.向溫德姆集團(tuán)提交必要的數(shù)據(jù)。 要求:總會(huì)計(jì)師及以上經(jīng)驗(yàn),品牌酒店經(jīng)驗(yàn)。 有英語閱讀和書寫能力。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補(bǔ)助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報(bào)銷等支出流程,確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控要求; 6、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率; 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供分析報(bào)告; 6、對(duì)接審計(jì)工作,配合內(nèi)外部審計(jì)并提供所需財(cái)務(wù)資料; 7、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善財(cái)務(wù)管理制度,提升財(cái)務(wù)工作效率; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立處理全盤賬務(wù); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、具備較強(qiáng)的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店工作背景,國際聯(lián)號(hào)品牌酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí) 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用涉及酒店財(cái)務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
  • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用預(yù)算與開支。 4、各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,具有10年以上國際品牌酒店財(cái)務(wù)管理及酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,吃苦耐勞。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報(bào)銷等財(cái)務(wù)單據(jù),確保符合公司財(cái)務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對(duì)接外部審計(jì)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):湖北省黃石市黃石港區(qū)花湖大道30號(hào)(黃石富力萬達(dá)嘉華酒店) 崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施酒店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致; 2、管理酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,包括但不限于會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 3、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)和籌劃工作,確保稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理制度化、流程化,提高工作效率; 5、與各部門協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持,參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策,優(yōu)化資源配置。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),高端酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策,具備出色的財(cái)務(wù)管理、分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題; 5、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,CPA或CMA資格者優(yōu)先
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】: 1、建立健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程、制度。? 2、負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,預(yù)算管理,計(jì)劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產(chǎn)管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關(guān)工作,并達(dá)到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)月度,季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。建立財(cái) 務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。? 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理全盤賬務(wù)工作,確認(rèn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),控制,核算,分析和考核。? 7、對(duì)酒店重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 8、負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù),財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 10、負(fù)責(zé)審核酒店各類物資申購。? 11、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財(cái)務(wù) 制度及流程,會(huì)計(jì)電算化,精通相 關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運(yùn)管理,組 織財(cái)務(wù)核算工作,具有較強(qiáng)的預(yù)算 管理,財(cái)務(wù)核算,稅務(wù)管理,財(cái)務(wù) 分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。? 6、具有全面的財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí), 賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和分子公司財(cái)務(wù)管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應(yīng)收、預(yù)付、預(yù)收、預(yù)提、待攤、暫收等往來科目,提出調(diào)整賬目建議。 2.?復(fù)核各類憑證、賬目,及時(shí)更正錯(cuò)賬,完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)月度關(guān)賬工作。 3.?審核各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析資料,按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,收取子公司月度相關(guān)報(bào)表資料,匯總生成合并報(bào)表,用于上報(bào)股份公司 6.完成國資委、統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局、街道等相關(guān)報(bào)表的填制工作。 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)紙質(zhì)、電子檔案的管理工作。 8.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、日常賬務(wù)處理與核算: 負(fù)責(zé)公司及旗下管理酒店的日常會(huì)計(jì)核算工作,確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。 負(fù)責(zé)銀行存款的核對(duì)與管理,確保資金安全。 2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析: 按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。 進(jìn)行酒店經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 3、預(yù)算管理與控制: 參與年度預(yù)算的編制、審核與匯總工作。 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)分析預(yù)算偏差原因,提出改進(jìn)建議。 參與成本控制措施的制定與執(zhí)行,監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用開支的合理性。 4、稅務(wù)申報(bào)與合規(guī): 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)與繳納。 確保稅務(wù)處理符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 學(xué)歷專業(yè): 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 資格證書: 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 熟悉酒店運(yùn)營流程和財(cái)務(wù)特點(diǎn)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 年終獎(jiǎng)金豐厚
    • 免費(fèi)洗滌服務(wù)
    • 免費(fèi)外出旅游
    • 免費(fèi)健康體檢
    • 免費(fèi)提供食宿
    • 享有法定節(jié)假
    • 發(fā)展空間廣闊
    • 晉升機(jī)制完善
    商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    經(jīng)驗(yàn)技能:? 1.學(xué)歷要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上星酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)。? 3.專業(yè)技能: ①?熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)和高星酒店行業(yè)運(yùn)營流程; ②?熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件運(yùn)用; ③具備良好的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力; ④具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力; ⑤具有良好的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。? 崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常運(yùn)營和管理工作:? ①落實(shí)執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法; ②編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)提出調(diào)整建議; ③統(tǒng)籌酒店收入、成本、費(fèi)用的核算和控制; ④組織編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; ⑤督導(dǎo)落實(shí)酒店資產(chǎn)、資金等安全管理措施,防范各類風(fēng)險(xiǎn)損失; ⑥落實(shí)稅務(wù)申報(bào)、繳納,維護(hù)與銀行、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系; ⑦負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率; ⑧協(xié)調(diào)與完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 素質(zhì)/個(gè)性:? 1.具備良好職業(yè)道德和操守,高度誠信、嚴(yán)守機(jī)密;? 2.具有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;? 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);? 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé) 1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常操作 2.為每月報(bào)表及工作安排準(zhǔn)備時(shí)間表; 3.根據(jù)每月報(bào)表作出財(cái)務(wù)分析并把結(jié)果上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; 4.解決由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指示的關(guān)于財(cái)務(wù)部的所有問題: 5.確定財(cái)務(wù)部及其他相關(guān)部門的操作符合酒店程序,對(duì)于有誤或低效率的程序向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提出建議如何改進(jìn); 6.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度預(yù)測(cè)。 崗位要求: 1、3年以上同崗位同級(jí)別五星級(jí)國際酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律知識(shí);熟悉萬豪財(cái)務(wù)相關(guān)流程及知識(shí) 3、基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí): 4、熟練使用會(huì)計(jì)電算化和各種財(cái)務(wù)軟件,具有一定的對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力: 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構(gòu)思能力。
  • 六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 其他要求
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報(bào)銷等財(cái)務(wù)單據(jù),確保符合公司財(cái)務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對(duì)接外部審計(jì)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 與財(cái)務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,財(cái)務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 4. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 6. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作,三年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作; 3. 中級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理能力; 5. 出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力; 6. 有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費(fèi)停車、周末雙休、五險(xiǎn)一金
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門職位

    熱門地區(qū)