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崗位職責 1、進行信用調查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2、與酒店顧客維持良好關系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 3、保持最新的信貸政策，并確認此政策被嚴格遵守和執(zhí)行； 4、確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方，并對所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領購等進行登記及管理； 5、根據(jù)發(fā)票管理制度，在規(guī)定時間內完成增值稅專用發(fā)票的相關工作； 6、支持管理信貸及應收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題； 7、確保收入審計、信貸及應收賬款的工作符合洲際酒店集團的制度及審計要求； 任職要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有3年以上相關管理崗工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用Opera系統(tǒng)，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 7、有職業(yè)操守。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃、資金管理及成本控制等，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2、制定和完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務內控體系，防范財務風險。 3、負責編制年度財務預算、資金計劃，并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析，提出改進建議。 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計及工商年檢等工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，維護良好的合作關系。 6、參與公司經(jīng)營決策，提供財務分析和數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 3、精通企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī)，熟悉財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金規(guī)劃能力，能獨立完成財務報告和經(jīng)營分析。 5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗，能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強，具備較強的風險意識和合規(guī)意識。

直屬上級：財務總監(jiān) 核心目標：在財務總監(jiān)領導下，全面負責酒店日常財務運營、風險管控及經(jīng)營效益提升，支持財務戰(zhàn)略落地。 一、財務體系與核算管理 1、執(zhí)行財務總監(jiān)制定的財務戰(zhàn)略及制度，優(yōu)化酒店內部控制流程與風險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算（收入/成本/費用/資產(chǎn)/負債/權益），確保賬務處理準確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及管理報表，提交財務總監(jiān)審核。 二、預算管控與成本優(yōu)化 1、在財務總監(jiān)指導下，組織酒店年度預算編制及月度滾動預測。 2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析關鍵偏差（如收入、成本、費用），向財務總監(jiān)提供分析報告及改進建議。 3、主導餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優(yōu)化采購流程，落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會、康樂等）完整、準確記錄與回收，監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日常現(xiàn)金流，進行短期預測，優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責應收賬款（客戶掛賬）和應付賬款管理，控制信用風險，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務核算準確，按時申報繳納各項稅費，遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃，合理降低稅務成本，應對稅務稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫存物資的核算、盤點與管理，確保賬實相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護 1、配合內外部審計（集團審計、稅務審計、年度審計等），提供所需資料，跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務相關系統(tǒng)（PMS, POS，財務軟件等）模塊的正常運行與數(shù)據(jù)準確性，參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團隊管理與跨部門協(xié)作 1、負責財務部團隊（會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等）的日常管理、培訓、指導與績效考核。 2、在財務總監(jiān)指導下，與運營部門（前廳、餐飲、客房）、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作，提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)與專業(yè)分析，支持業(yè)務決策，共同推動酒店經(jīng)營目標達成。 關鍵能力要求： 執(zhí)行力與合規(guī)意識：高效執(zhí)行財務總監(jiān)要求及財務制度，確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實：精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務及資金管理。 分析決策：出色的數(shù)據(jù)分析能力，能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，有效支持業(yè)務部門。 團隊領導：具備團隊建設、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應用：熟練操作酒店財務相關系統(tǒng)。

工作職責 1、參與酒店最高領導層的決策，對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務；? 2、負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；? 3、保證財務報表及時、準確、清晰；簽署酒店月末各種外部報表、內部報表，及時報送上級公司和稅務等相關部門；? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)； 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；? 7、控制成本費用，控制資本性支出，控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全；? 8、負責酒店各種合同、協(xié)議的審批；? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業(yè)務部門的聯(lián)系與溝通，保證酒店經(jīng)營活動的正常運轉，并組織進行稅務合理籌劃工作；? 10、負責定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務狀況；不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性，財務管理、會計、金融相關專業(yè)，大專及以上學歷，擁有財務會計類有關證書；? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式；? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

Job description 1. Supervise income audits for various departments such as hotel front office and food & beverage. 2. Organize weekly audit meetings between the finance and operations departments. 3. Manage hotel cash flow. 4. Oversee hotel accounts receivable. 5. Familiar with relevant national financial regulations. 6. Develop financial procedures for all departments. 7. Ensure accurate accounting operations in the front office system. 8. Guarantee financial management complies with owner company and group standards. 9. Manage and monitor hotel assets. Required: Brand experience. Good English compreensionband Written skills. 崗位職責 1.監(jiān)管酒店前廳，餐飲等各部門收入審計。 2.組織財務與運營部門每周審計會。 3.管理酒店現(xiàn)金流。 4.管理酒店應收賬款。 5.熟悉國家相關的財務法規(guī)。 6.制定各部門涉及的財務流程。 7.管理前臺系統(tǒng)賬務的準確操作。 8.確保財務管理符合業(yè)主公司及集團標準。 9.酒店固定資產(chǎn)管理及監(jiān)管。 10.向溫德姆集團提交必要的數(shù)據(jù)。 要求：總會計師及以上經(jīng)驗，品牌酒店經(jīng)驗。 有英語閱讀和書寫能力。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，進行財務分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)，合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務制度及內控要求； 6、協(xié)助制定和完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 7、配合內外部審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的真實性和完整性； 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成財務分析報告； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調財務相關工作； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

一、學歷及資質要求： 學歷要求：本科及以上學歷，財務管理、會計學、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)資質：持有會計從業(yè)資格證是基礎，具備初級及以上會計師職稱（如初級會計職稱、中級會計職稱）者優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗要求： 行業(yè)經(jīng)驗： 3-5 年以上酒店或餐飲行業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務運作流程（如客房收入核算、餐飲成本控制、前臺收銀管理等）。 崗位經(jīng)驗：具備至少 1-2 年財務基層管理經(jīng)驗（如帶領過 3 人以上團隊、負責過某一財務模塊的專項管理），了解財務團隊的日常協(xié)調與考核工作。 有連鎖酒店、高星級酒店財務工作經(jīng)驗，或參與過酒店預算編制、成本分析、財務審計等項目者優(yōu)先。 三、專業(yè)知識與技能 財務專業(yè)知識：精通會計準則、稅法及酒店行業(yè)財務制度，熟悉財務核算（如應收應付、成本核算、固定資產(chǎn)管理）、財務報表編制（利潤表、資產(chǎn)負債表等）。 了解酒店運營流程，能結合業(yè)務特點進行財務分析（如客房出租率與收入關聯(lián)性、餐飲毛利率控制等）。 軟件操作能力：熟練使用財務軟件（如用友、金蝶、SAP）及辦公軟件（Excel、Word、PPT），尤其需掌握 Excel 函數(shù)（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）進行數(shù)據(jù)處理和分析。 熟悉酒店 PMS 系統(tǒng)與財務系統(tǒng)的對接邏輯，能核對前臺數(shù)據(jù)與財務記錄的一致性。 四、能力素質要求 管理協(xié)調能力：能協(xié)助主管分配團隊工作、監(jiān)督任務執(zhí)行，具備一定的團隊領導能力；同時需與酒店其他部門（如前臺、餐飲、采購）溝通協(xié)作，確保財務流程順暢。 分析與解決問題能力：能通過財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常（如成本驟增、收入不符），并提出合理解決方案； 細致與抗壓能力：財務工作需高度嚴謹，能細致處理大量數(shù)據(jù)，避免核算錯誤；同時需適應酒店行業(yè)的周期性（如節(jié)假日高峰期），承受月末、年末結賬等高強度工作壓力。 溝通與表達能力：能清晰向團隊傳達工作要求，也能向上級（財務總監(jiān)）匯報財務情況，具備一定的書面表達能力（如撰寫財務分析報告）。 五、其他要求 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴格遵守財務法規(guī)，杜絕財務舞弊風險。 年齡與身體條件：身體健康，能適應正常辦公及加班需求。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，確保資金安全與合理使用； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等財務單據(jù)，確保符合公司財務制度； 6、參與酒店預算編制，并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析； 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構，維護良好的合作關系； 9、完善酒店財務管理制度及流程，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程，有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成財務報表及分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 6、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

【崗位職責】 1、負責景區(qū)日常財務核算、成本控制及預算管理工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制景區(qū)月度、季度及年度財務報表，進行財務分析并提出優(yōu)化建議； 3、監(jiān)督景區(qū)收入、支出及資金流動情況，確保資金合理使用及合規(guī)性； 4、負責稅務申報、發(fā)票管理及與稅務、審計等外部機構的對接工作； 5、參與景區(qū)經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定財務規(guī)劃及風險控制措施； 6、完善景區(qū)財務管理制度及流程，確保財務工作高效、規(guī)范運行； 7、協(xié)調與其他部門的財務對接工作，解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級以上職稱優(yōu)先；大專及以上學歷，本科優(yōu)先，酒店財務經(jīng)理或者景區(qū)財務經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務管理流程，掌握國家財稅法規(guī)及會計準則； 3、具備較強的財務分析能力、成本控制意識及風險防范能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 6、能適應景區(qū)工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力及問題解決能力。

The cluster role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. Number Of Hotels ? Cover 3－4 Hotels ? The numbers of hotels covered should be evaluated in advancePeople Management ? Supervises the Team Member （Team Management） ? Team Development （Mentoring; Training/Guiding） ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team （Month－end Report & Owner Report） ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short－term plans? ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelinesControl & Commercial Awareness:? ? Miscellaneous Requests/Activities （Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services） ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agenciesDirect reports ? Onsite Accountant 任職資格： ? University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

【崗位職責】 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 2、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)； 3、維護一個內部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 4、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 5、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障； 6、與內部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正， 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 7、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 8、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。 9、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有5年以上財務管理經(jīng)驗或5年以上5星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責： 1.在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理； 4.較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，5年年以上五年星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責】 1、構建并完善公司財務管理與會計核算體系，對財務團隊的核算及成本控制工作進行全面監(jiān)督指導。 2、負責項目整體資金運作管理，包括編制年度財務預算和決算方案，策劃資金使用計劃，以及制定利潤分配或彌補虧損的詳細策略。 3、深入分析項目運營數(shù)據(jù)，從財務角度提供經(jīng)營改善建議，助力提升公司整體運營效率。 4、嚴格審核各項財務報表的準確性與時效性，定期向高層呈報財務報告并輔以專業(yè)的財務分析。 5、負責稅務申報工作的組織執(zhí)行，確保及時足額上繳稅金，并與財稅部門保持密切的業(yè)務聯(lián)系。 6、配合內外部審計工作，確保所有對外編報的財務數(shù)據(jù)真實可靠。 7、主導采購管理流程的制定與優(yōu)化，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 8、全面負責部門的日常管理事務，包括但不限于員工指導、培訓、評估等工作。 9. 制定倉庫管理制度及相關資產(chǎn)管理流程，并協(xié)助上層確保其有效實施。 10. 參與制定和維護公司層面的財務管理規(guī)范制度，跟進并確保各項財務制度得到切實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡介于35至48歲之間，本科及以上學歷，具備8年以上高星級酒店或文旅行業(yè)財務部門負責人工作經(jīng)驗，必須有全盤管理和搭建的項目籌備經(jīng)驗。 2、精通財務會計知識體系，熟悉稅法規(guī)定，能夠熟練運用會計電算化軟件處理財務工作。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和外部關系管理能力，能夠在復雜環(huán)境中高效決策。 4、出色的團隊領導才能和良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受高強度的工作壓力并保持冷靜判斷力。 5、在成本管理控制方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風險點并提出改進意見 。 6 、工作細致認真且責任心強 ，對于財務管理工作。 7、有多元化經(jīng)營項目賬務處理的經(jīng)驗。 工作地點：云南.西雙版納<雨林宿集>（文旅項目） 能力優(yōu)秀者薪資可浮動。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1、負責建立科學的、符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。 2、建立健全酒店各項財務管理制度、規(guī)定、流程和財務部組織架構，并組織做好宣傳、培訓、執(zhí)行工作。同時根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有的財務政策與程序進行糾偏、修改、補充、完善工作，用制度規(guī)范酒店的日常工作。 3、嚴格按照會計法規(guī)等制度、規(guī)定、程序執(zhí)行，建立酒店會計核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計核算工作，負責財務記賬憑證的審核，保證按標準保存和登記帳簿。 4、保證財務報表準確、清晰并及時報送相關部門。 5、控制成本費用，經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門建立采購計劃，降低采購成本，并根據(jù)實際情況指示庫房加強庫存物資的流轉速度，提高資金使用效率。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理，包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產(chǎn)管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度，確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作，按時完成納稅申報，合理進行稅務籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告，為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作，按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本，監(jiān)督采購比價流程，控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景，具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有國際連鎖酒店財務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點，熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗，善于跨部門溝通協(xié)調

【崗位職責】 一、具體組織酒店財務預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經(jīng)濟核算，組織審核會計報表、統(tǒng)計報表，如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，及時向有關方面報送財務報表。 四、具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經(jīng)驗。 五、督促、檢查應收賬款的催收情況，及時調整客戶信用等級，加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務收支，在規(guī)定范圍內審批財務開支。 七、精通稅法，檢查、督促財務會計人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關規(guī)定，保存好財務文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)，供審計及稅務審查。 九、制定部門業(yè)務技能培訓計劃，會同人力資源部開展員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、程序、規(guī)范和檢查標準，能獨立部門工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲，大專及以上學歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識基礎和實踐經(jīng)驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標準要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神以及客戶服務意識，能應對突發(fā)事件并及時妥善處理相關問題；同時具備較強抗壓能力和自我調節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件（如Word/Excel等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

職責描述： 1.?帶領下屬遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》等相關法律法規(guī)； 2.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證，確保賬務正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應收及稽核主管編制應收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應付會計編制應付賬齡，復核應付賬款及費用報銷憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)； 10.?協(xié)助補充和培訓財務部人員，包括交叉培訓； 11.?協(xié)調和準備預算及預測、資本性支出、采購計劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作； 14.?完成財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)，或具有中級會計師資格，有至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上總賬工作經(jīng)驗，通過3門以上CPA考試或持有稅務師職稱優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務、稅務流程； 3.?熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，熟悉相關法律法規(guī)； 5.?工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感和抗壓能力； 為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。