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工作職責 1、參與酒店領導層的決策，對酒店的經營方案的決策有分析與建議的義務；? 2、負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；? 3、保證財務報表及時、準確、清晰；簽署酒店月末各種外部報表、內部報表，及時報送上級公司和稅務等相關部門；? 4、開展酒店的經營活動分析，為總經理提供決策依據； 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理；? 7、控制成本費用，控制資本性支出，控制酒店現金收支、保證酒店資金安全、財產安全；? 8、負責酒店各種合同、協(xié)議的審批；? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業(yè)務部門的聯系與溝通，保證酒店經營活動的正常運轉，并組織進行稅務合理籌劃工作；? 10、負責定期向總經理、上級公司匯報酒店經營管理財務狀況；不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性，財務管理、會計、金融相關專業(yè)，大專及以上學歷，擁有財務會計類有關證書；? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式；? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責： 1.?協(xié)助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業(yè)務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。

直屬上級：財務總監(jiān) 核心目標：在財務總監(jiān)領導下，全面負責酒店日常財務運營、風險管控及經營效益提升，支持財務戰(zhàn)略落地。 一、財務體系與核算管理 1、執(zhí)行財務總監(jiān)制定的財務戰(zhàn)略及制度，優(yōu)化酒店內部控制流程與風險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算（收入/成本/費用/資產/負債/權益），確保賬務處理準確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表）及管理報表，提交財務總監(jiān)審核。 二、預算管控與成本優(yōu)化 1、在財務總監(jiān)指導下，組織酒店年度預算編制及月度滾動預測。 2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析關鍵偏差（如收入、成本、費用），向財務總監(jiān)提供分析報告及改進建議。 3、主導餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優(yōu)化采購流程，落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會、康樂等）完整、準確記錄與回收，監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日?，F金流，進行短期預測，優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責應收賬款（客戶掛賬）和應付賬款管理，控制信用風險，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務合規(guī)與資產管理 1、確保酒店稅務核算準確，按時申報繳納各項稅費，遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃，合理降低稅務成本，應對稅務稽查。 3、監(jiān)督固定資產、庫存物資的核算、盤點與管理，確保賬實相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護 1、配合內外部審計（集團審計、稅務審計、年度審計等），提供所需資料，跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務相關系統(tǒng)（PMS, POS，財務軟件等）模塊的正常運行與數據準確性，參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團隊管理與跨部門協(xié)作 1、負責財務部團隊（會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等）的日常管理、培訓、指導與績效考核。 2、在財務總監(jiān)指導下，與運營部門（前廳、餐飲、客房）、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作，提供及時、準確的財務數據與專業(yè)分析，支持業(yè)務決策，共同推動酒店經營目標達成。 關鍵能力要求： 執(zhí)行力與合規(guī)意識：高效執(zhí)行財務總監(jiān)要求及財務制度，確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實：精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務及資金管理。 分析決策：出色的數據分析能力，能為經營改善提供洞見。 溝通協(xié)作：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，有效支持業(yè)務部門。 團隊領導：具備團隊建設、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應用：熟練操作酒店財務相關系統(tǒng)。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃、資金管理及成本控制等，確保財務數據的準確性和及時性。 2、制定和完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務內控體系，防范財務風險。 3、負責編制年度財務預算、資金計劃，并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析，提出改進建議。 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計及工商年檢等工作，確保公司合規(guī)經營。 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，維護良好的合作關系。 6、參與公司經營決策，提供財務分析和數據支持，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經理崗位經驗。 3、精通企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī)，熟悉財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金規(guī)劃能力，能獨立完成財務報告和經營分析。 5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理經驗，能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強，具備較強的風險意識和合規(guī)意識。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，進行財務分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)，合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務制度及內控要求； 6、協(xié)助制定和完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 7、配合內外部審計工作，確保財務數據的真實性和完整性； 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成財務分析報告； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調財務相關工作； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。