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  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、參與酒店最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策,對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務(wù);? 2、負責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;? 3、保證財務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表,及時報送上級公司和稅務(wù)等相關(guān)部門;? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 5、負責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理;? 7、控制成本費用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全;? 8、負責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批;? 9、負責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),并組織進行稅務(wù)合理籌劃工作;? 10、負責(zé)定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務(wù)狀況;不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性,財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,擁有財務(wù)會計類有關(guān)證書;? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式;? 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識,掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。? 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。? 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    直屬上級:財務(wù)總監(jiān) 核心目標(biāo):在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)酒店日常財務(wù)運營、風(fēng)險管控及經(jīng)營效益提升,支持財務(wù)戰(zhàn)略落地。 一、財務(wù)體系與核算管理 1、執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)制定的財務(wù)戰(zhàn)略及制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部控制流程與風(fēng)險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算(收入/成本/費用/資產(chǎn)/負債/權(quán)益),確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及管理報表,提交財務(wù)總監(jiān)審核。 二、預(yù)算管控與成本優(yōu)化 1、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,組織酒店年度預(yù)算編制及月度滾動預(yù)測。 2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析關(guān)鍵偏差(如收入、成本、費用),向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告及改進建議。 3、主導(dǎo)餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控,優(yōu)化采購流程,落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入(客房、餐飲、宴會、康樂等)完整、準(zhǔn)確記錄與回收,監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日常現(xiàn)金流,進行短期預(yù)測,優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責(zé)應(yīng)收賬款(客戶掛賬)和應(yīng)付賬款管理,控制信用風(fēng)險,加速資金回籠,保障資金安全高效。 四、稅務(wù)合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務(wù)核算準(zhǔn)確,按時申報繳納各項稅費,遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)籌劃,合理降低稅務(wù)成本,應(yīng)對稅務(wù)稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫存物資的核算、盤點與管理,確保賬實相符;審核資本性支出(CAPEX)的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護 1、配合內(nèi)外部審計(集團審計、稅務(wù)審計、年度審計等),提供所需資料,跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)(PMS, POS,財務(wù)軟件等)模塊的正常運行與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團隊管理與跨部門協(xié)作 1、負責(zé)財務(wù)部團隊(會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核。 2、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,與運營部門(前廳、餐飲、客房)、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作,提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)與專業(yè)分析,支持業(yè)務(wù)決策,共同推動酒店經(jīng)營目標(biāo)達成。 關(guān)鍵能力要求: 執(zhí)行力與合規(guī)意識:高效執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)要求及財務(wù)制度,確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實:精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務(wù)及資金管理。 分析決策:出色的數(shù)據(jù)分析能力,能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有效支持業(yè)務(wù)部門。 團隊領(lǐng)導(dǎo):具備團隊建設(shè)、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應(yīng)用:熟練操作酒店財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理及成本控制等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、制定和完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控體系,防范財務(wù)風(fēng)險。 3、負責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算、資金計劃,并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析,提出改進建議。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計及工商年檢等工作,確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營決策,提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師及以上職稱,CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 3、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),熟悉財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力,能獨立完成財務(wù)報告和經(jīng)營分析。 5、責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰,原則性強,具備較強的風(fēng)險意識和合規(guī)意識。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務(wù)制度及內(nèi)控要求; 6、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率; 7、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務(wù)分析報告; 4、工作細致嚴(yán)謹,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 5、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)財務(wù)相關(guān)工作; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    Job description 1. Supervise income audits for various departments such as hotel front office and food & beverage. 2. Organize weekly audit meetings between the finance and operations departments. 3. Manage hotel cash flow. 4. Oversee hotel accounts receivable. 5. Familiar with relevant national financial regulations. 6. Develop financial procedures for all departments. 7. Ensure accurate accounting operations in the front office system. 8. Guarantee financial management complies with owner company and group standards. 9. Manage and monitor hotel assets. Required: Brand experience. Good English compreensionband Written skills. 崗位職責(zé) 1.監(jiān)管酒店前廳,餐飲等各部門收入審計。 2.組織財務(wù)與運營部門每周審計會。 3.管理酒店現(xiàn)金流。 4.管理酒店應(yīng)收賬款。 5.熟悉國家相關(guān)的財務(wù)法規(guī)。 6.制定各部門涉及的財務(wù)流程。 7.管理前臺系統(tǒng)賬務(wù)的準(zhǔn)確操作。 8.確保財務(wù)管理符合業(yè)主公司及集團標(biāo)準(zhǔn)。 9.酒店固定資產(chǎn)管理及監(jiān)管。 10.向溫德姆集團提交必要的數(shù)據(jù)。 要求:總會計師及以上經(jīng)驗,品牌酒店經(jīng)驗。 有英語閱讀和書寫能力。
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、學(xué)歷及資質(zhì)要求: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 專業(yè)資質(zhì):持有會計從業(yè)資格證是基礎(chǔ),具備初級及以上會計師職稱(如初級會計職稱、中級會計職稱)者優(yōu)先; 二、工作經(jīng)驗要求: 行業(yè)經(jīng)驗: 3-5 年以上酒店或餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)運作流程(如客房收入核算、餐飲成本控制、前臺收銀管理等)。 崗位經(jīng)驗:具備至少 1-2 年財務(wù)基層管理經(jīng)驗(如帶領(lǐng)過 3 人以上團隊、負責(zé)過某一財務(wù)模塊的專項管理),了解財務(wù)團隊的日常協(xié)調(diào)與考核工作。 有連鎖酒店、高星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,或參與過酒店預(yù)算編制、成本分析、財務(wù)審計等項目者優(yōu)先。 三、專業(yè)知識與技能 財務(wù)專業(yè)知識:精通會計準(zhǔn)則、稅法及酒店行業(yè)財務(wù)制度,熟悉財務(wù)核算(如應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、固定資產(chǎn)管理)、財務(wù)報表編制(利潤表、資產(chǎn)負債表等)。 了解酒店運營流程,能結(jié)合業(yè)務(wù)特點進行財務(wù)分析(如客房出租率與收入關(guān)聯(lián)性、餐飲毛利率控制等)。 軟件操作能力:熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP)及辦公軟件(Excel、Word、PPT),尤其需掌握 Excel 函數(shù)(如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)進行數(shù)據(jù)處理和分析。 熟悉酒店 PMS 系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的對接邏輯,能核對前臺數(shù)據(jù)與財務(wù)記錄的一致性。 四、能力素質(zhì)要求 管理協(xié)調(diào)能力:能協(xié)助主管分配團隊工作、監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行,具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;同時需與酒店其他部門(如前臺、餐飲、采購)溝通協(xié)作,確保財務(wù)流程順暢。 分析與解決問題能力:能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常(如成本驟增、收入不符),并提出合理解決方案; 細致與抗壓能力:財務(wù)工作需高度嚴(yán)謹,能細致處理大量數(shù)據(jù),避免核算錯誤;同時需適應(yīng)酒店行業(yè)的周期性(如節(jié)假日高峰期),承受月末、年末結(jié)賬等高強度工作壓力。 溝通與表達能力:能清晰向團隊傳達工作要求,也能向上級(財務(wù)總監(jiān))匯報財務(wù)情況,具備一定的書面表達能力(如撰寫財務(wù)分析報告)。 五、其他要求 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和保密意識,嚴(yán)格遵守財務(wù)法規(guī),杜絕財務(wù)舞弊風(fēng)險。 年齡與身體條件:身體健康,能適應(yīng)正常辦公及加班需求。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)活動的規(guī)范性; 2、負責(zé)公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等工作; 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的外部關(guān)系; 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作,確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、參與投資、運營決策,為領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求: 1、具備較為扎實的財務(wù)知識,有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔; 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗; 4、有原則性和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
  • 汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 帥哥多
    • 年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成酒店資產(chǎn)日常管理工作; 2、完成業(yè)主方餐飲的財務(wù)工作; 3、負責(zé)財務(wù)分析、提供分析經(jīng)營數(shù)據(jù); 4、規(guī)范公司財務(wù)日常工作流程; 5、負責(zé)酒店整體財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議; 6、管控公司收支流程,確保資金流動安全合規(guī); 7、監(jiān)督公司日常運營成本,制定成本控制策略; 7、其他臨時性財務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗(連鎖酒店財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細致、嚴(yán)謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5、協(xié)助執(zhí)行和審核財務(wù)管理和財務(wù)制度。 6、協(xié)助分析財務(wù)和管理報告。 7、 按照酒店和部門的要求協(xié)助內(nèi)部報告系統(tǒng)的設(shè)計工作。 8、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度協(xié)助評定現(xiàn)有財會程序和電腦系統(tǒng)的內(nèi)部管理方法。 9、協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計的管理工作。 10、為管理層提供關(guān)于政策執(zhí)行,業(yè)務(wù)建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 11、 執(zhí)行月度檢查和測試,確保所有部門按規(guī)定遵守相關(guān)的程序。 12、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準(zhǔn)則和會計程序。 13、協(xié)助每月進行會計對帳工作,審批會計對帳表。 14、與各部門領(lǐng)導(dǎo)一起對不同的項目進行專門成本收益分析 15、 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準(zhǔn)則和會計程序。 協(xié)助存貨,借貸,收款,支出,存款和匯款的管理工作。 崗位要求 1、會計,財務(wù)或相關(guān)專業(yè),注冊會計師優(yōu)先,具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年以上國際品牌酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 備注:此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開和蘇州太湖假日及智選假日運營工作
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財務(wù)報表并提交管理層審閱; 3、負責(zé)酒店資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,監(jiān)督資金使用效率,確保資金安全; 4、制定和完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及集團財務(wù)政策; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報及審計工作的順利完成; 6、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策; 7、負責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力及風(fēng)險管控意識,能夠獨立完成預(yù)算編制及財務(wù)分析報告; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細致嚴(yán)謹,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支,審核各類費用報銷及付款單據(jù),確保資金安全; 4、負責(zé)編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保公司財務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,優(yōu)化成本控制,提升財務(wù)運營效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、工作細致嚴(yán)謹,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 做五休二
    • 通訊補貼
    • 定期體檢
    • 年終獎金
    • 員工旅游
    • 績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 受國資業(yè)主方委派管理酒店財務(wù)相關(guān)工作。 工作地點:金義景瀾酒店 學(xué)歷及專業(yè)要求: 1.?大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè) 崗位要求: 1.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.?有國資背景酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.?.熟練運用財務(wù)NC軟件,熟悉操作Excel、Word等辦公軟件; 4.?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力; 5.?良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 崗位職責(zé): 1.?負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,確保酒店資產(chǎn)的安全及完整,制定酒店內(nèi)部財務(wù)流程和制度,參與酒店其它各部門的流程制度的制定,并進行監(jiān)督和實施。; 2.??根據(jù)業(yè)主方及管理集團的工作標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立、完善酒店的流程和制度,并實施與監(jiān)督; 3.?擬訂年度財務(wù)預(yù)算、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃; 4. 制訂酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績; 5.?及時完成管理集團及業(yè)主方布置的各項工作,按時完成并報送業(yè)主及管理集團要求的各類報表。 6.?協(xié)助總經(jīng)理審核年度預(yù)算,并監(jiān)督各部門經(jīng)理完成各項預(yù)算指標(biāo)
  • 長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌酒店財務(wù)管理工作,建立健全財務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負責(zé)編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,定期進行財務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支,確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運營成本,制定成本管控方案并監(jiān)督實施 5、管理往來賬款,定期核對并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的對接工作 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供專業(yè)財務(wù)支持及風(fēng)險預(yù)警 【崗位要求】 1、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則,具備全面的財務(wù)管理知識 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹細致,責(zé)任心強 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、財務(wù)會計和控制; 2、在健康的控制環(huán)境中實踐良好的財務(wù)會計流程; 3、全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 4、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務(wù); 5、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié); 6、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 7、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 8、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé); 9、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 10、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責(zé)保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同; 11、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 12、開發(fā)財務(wù)會計和控制程序的實踐、 財務(wù)報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達到影響和效率優(yōu)化、管理報告; 13、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 14、制定高質(zhì)量的,及時準(zhǔn)確的管理信息和績效衡量、報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動、實施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標(biāo)的基準(zhǔn),定義和衡量指標(biāo),并采用平衡記分卡。 報告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉(zhuǎn)換報告,損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù); 15、營業(yè)支持為經(jīng)營提供高標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、本科以上或同等學(xué)歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗 3、酒店行業(yè)、有洲際酒店集團相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制財務(wù)報表,定期進行財務(wù)分析,為管理層提供經(jīng)營決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,確保資金安全及合理使用,優(yōu)化資金管理流程; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并降低稅務(wù)風(fēng)險; 5、審核采購合同及付款流程,控制成本支出,提高財務(wù)效率; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的合作關(guān)系; 7、完善財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制體系,防范財務(wù)風(fēng)險; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議; 5、工作細致嚴(yán)謹,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學(xué)歷,具備中級或以上職稱,能熟練操作電腦及財務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強,熟悉全盤財務(wù)工作流程。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施; 3.根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況; 4.組織資金籌措,監(jiān)督資金使用; 5.根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用; 6.編制資金流動表,及時掌握資金動向。 任職要求: 1.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3.熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4.較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作,負責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù),編制公司的會計報表,報送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實操經(jīng)驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 天津 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    保證有效地計劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有的會計核算活動,執(zhí)行會計準(zhǔn)則政策和程序,闡釋財務(wù)成果并為管理提供未來計劃工具。
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