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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括會計(jì)核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理及成本控制等，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、制定和完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控體系，防范財務(wù)風(fēng)險。 3、負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析，提出改進(jìn)建議。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計(jì)及工商年檢等工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營決策，提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)師及以上職稱，CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、精通企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力，能獨(dú)立完成財務(wù)報告和經(jīng)營分析。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和合規(guī)意識。

直屬上級：財務(wù)總監(jiān) 核心目標(biāo)：在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)運(yùn)營、風(fēng)險管控及經(jīng)營效益提升，支持財務(wù)戰(zhàn)略落地。 一、財務(wù)體系與核算管理 1、執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)制定的財務(wù)戰(zhàn)略及制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部控制流程與風(fēng)險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計(jì)核算（收入/成本/費(fèi)用/資產(chǎn)/負(fù)債/權(quán)益），確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及管理報表，提交財務(wù)總監(jiān)審核。 二、預(yù)算管控與成本優(yōu)化 1、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，組織酒店年度預(yù)算編制及月度滾動預(yù)測。 2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析關(guān)鍵偏差（如收入、成本、費(fèi)用），向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告及改進(jìn)建議。 3、主導(dǎo)餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優(yōu)化采購流程，落實(shí)降本增效措施。 三、收入保障與資金運(yùn)作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會、康樂等）完整、準(zhǔn)確記錄與回收，監(jiān)督夜間審計(jì)流程及每日收入報告。 2、管理酒店日?，F(xiàn)金流，進(jìn)行短期預(yù)測，優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款（客戶掛賬）和應(yīng)付賬款管理，控制信用風(fēng)險，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務(wù)合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務(wù)核算準(zhǔn)確，按時申報繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本，應(yīng)對稅務(wù)稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫存物資的核算、盤點(diǎn)與管理，確保賬實(shí)相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執(zhí)行。 五、審計(jì)支持與系統(tǒng)維護(hù) 1、配合內(nèi)外部審計(jì)（集團(tuán)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、年度審計(jì)等），提供所需資料，跟進(jìn)審計(jì)問題整改。 2、確保酒店財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)（PMS, POS，財務(wù)軟件等）模塊的正常運(yùn)行與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部團(tuán)隊(duì)（會計(jì)、成本控制、收入審計(jì)、信貸、采購等）的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核。 2、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，與運(yùn)營部門（前廳、餐飲、客房）、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作，提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)與專業(yè)分析，支持業(yè)務(wù)決策，共同推動酒店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 關(guān)鍵能力要求： 執(zhí)行力與合規(guī)意識：高效執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)要求及財務(wù)制度，確保合規(guī)運(yùn)營。 專業(yè)扎實(shí)：精通酒店業(yè)會計(jì)核算、成本控制、收入審計(jì)、稅務(wù)及資金管理。 分析決策：出色的數(shù)據(jù)分析能力，能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有效支持業(yè)務(wù)部門。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應(yīng)用：熟練操作酒店財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)。

工作職責(zé) 1、參與酒店最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策，對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務(wù)；? 2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；? 3、保證財務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、清晰；簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表，及時報送上級公司和稅務(wù)等相關(guān)部門；? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；? 7、控制成本費(fèi)用，控制資本性支出，控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全；? 8、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批；? 9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通，保證酒店經(jīng)營活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作；? 10、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務(wù)狀況；不定期的對重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)匯報工作。 任職資格 1、女性，財務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，擁有財務(wù)會計(jì)類有關(guān)證書；? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)管理模式；? 3、通曉財務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識，掌握法律相關(guān)知識，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。? 4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。? 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

Job description 1. Supervise income audits for various departments such as hotel front office and food & beverage. 2. Organize weekly audit meetings between the finance and operations departments. 3. Manage hotel cash flow. 4. Oversee hotel accounts receivable. 5. Familiar with relevant national financial regulations. 6. Develop financial procedures for all departments. 7. Ensure accurate accounting operations in the front office system. 8. Guarantee financial management complies with owner company and group standards. 9. Manage and monitor hotel assets. Required: Brand experience. Good English compreensionband Written skills. 崗位職責(zé) 1.監(jiān)管酒店前廳，餐飲等各部門收入審計(jì)。 2.組織財務(wù)與運(yùn)營部門每周審計(jì)會。 3.管理酒店現(xiàn)金流。 4.管理酒店應(yīng)收賬款。 5.熟悉國家相關(guān)的財務(wù)法規(guī)。 6.制定各部門涉及的財務(wù)流程。 7.管理前臺系統(tǒng)賬務(wù)的準(zhǔn)確操作。 8.確保財務(wù)管理符合業(yè)主公司及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 9.酒店固定資產(chǎn)管理及監(jiān)管。 10.向溫德姆集團(tuán)提交必要的數(shù)據(jù)。 要求：總會計(jì)師及以上經(jīng)驗(yàn)，品牌酒店經(jīng)驗(yàn)。 有英語閱讀和書寫能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務(wù)制度及內(nèi)控要求； 6、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成財務(wù)分析報告； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)財務(wù)相關(guān)工作； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

一、學(xué)歷及資質(zhì)要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)資質(zhì)：持有會計(jì)從業(yè)資格證是基礎(chǔ)，具備初級及以上會計(jì)師職稱（如初級會計(jì)職稱、中級會計(jì)職稱）者優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗(yàn)要求： 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年以上酒店或餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)運(yùn)作流程（如客房收入核算、餐飲成本控制、前臺收銀管理等）。 崗位經(jīng)驗(yàn)：具備至少 1-2 年財務(wù)基層管理經(jīng)驗(yàn)（如帶領(lǐng)過 3 人以上團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)過某一財務(wù)模塊的專項(xiàng)管理），了解財務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常協(xié)調(diào)與考核工作。 有連鎖酒店、高星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或參與過酒店預(yù)算編制、成本分析、財務(wù)審計(jì)等項(xiàng)目者優(yōu)先。 三、專業(yè)知識與技能 財務(wù)專業(yè)知識：精通會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及酒店行業(yè)財務(wù)制度，熟悉財務(wù)核算（如應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、固定資產(chǎn)管理）、財務(wù)報表編制（利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等）。 了解酒店運(yùn)營流程，能結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行財務(wù)分析（如客房出租率與收入關(guān)聯(lián)性、餐飲毛利率控制等）。 軟件操作能力：熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP）及辦公軟件（Excel、Word、PPT），尤其需掌握 Excel 函數(shù)（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 熟悉酒店 PMS 系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的對接邏輯，能核對前臺數(shù)據(jù)與財務(wù)記錄的一致性。 四、能力素質(zhì)要求 管理協(xié)調(diào)能力：能協(xié)助主管分配團(tuán)隊(duì)工作、監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行，具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；同時需與酒店其他部門（如前臺、餐飲、采購）溝通協(xié)作，確保財務(wù)流程順暢。 分析與解決問題能力：能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常（如成本驟增、收入不符），并提出合理解決方案； 細(xì)致與抗壓能力：財務(wù)工作需高度嚴(yán)謹(jǐn)，能細(xì)致處理大量數(shù)據(jù)，避免核算錯誤；同時需適應(yīng)酒店行業(yè)的周期性（如節(jié)假日高峰期），承受月末、年末結(jié)賬等高強(qiáng)度工作壓力。 溝通與表達(dá)能力：能清晰向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)工作要求，也能向上級（財務(wù)總監(jiān)）匯報財務(wù)情況，具備一定的書面表達(dá)能力（如撰寫財務(wù)分析報告）。 五、其他要求 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴(yán)格遵守財務(wù)法規(guī)，杜絕財務(wù)舞弊風(fēng)險。 年齡與身體條件：身體健康，能適應(yīng)正常辦公及加班需求。

崗位職責(zé) 1、進(jìn)行信用調(diào)查，根據(jù)顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2、與酒店顧客維持良好關(guān)系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經(jīng)營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 3、保持最新的信貸政策，并確認(rèn)此政策被嚴(yán)格遵守和執(zhí)行； 4、確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方，并對所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領(lǐng)購等進(jìn)行登記及管理； 5、根據(jù)發(fā)票管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)完成增值稅專用發(fā)票的相關(guān)工作； 6、支持管理信貸及應(yīng)收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題； 7、確保收入審計(jì)、信貸及應(yīng)收賬款的工作符合洲際酒店集團(tuán)的制度及審計(jì)要求； 任職要求 1、財務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運(yùn)用Opera系統(tǒng)，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 7、有職業(yè)操守。

The cluster role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. Number Of Hotels ? Cover 3－4 Hotels ? The numbers of hotels covered should be evaluated in advancePeople Management ? Supervises the Team Member （Team Management） ? Team Development （Mentoring; Training/Guiding） ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team （Month－end Report & Owner Report） ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short－term plans? ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelinesControl & Commercial Awareness:? ? Miscellaneous Requests/Activities （Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services） ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agenciesDirect reports ? Onsite Accountant 任職資格： ? University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常財務(wù)核算、成本控制及預(yù)算管理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、編制景區(qū)月度、季度及年度財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析并提出優(yōu)化建議； 3、監(jiān)督景區(qū)收入、支出及資金流動情況，確保資金合理使用及合規(guī)性； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理及與稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的對接工作； 5、參與景區(qū)經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定財務(wù)規(guī)劃及風(fēng)險控制措施； 6、完善景區(qū)財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作高效、規(guī)范運(yùn)行； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作，解決財務(wù)相關(guān)問題。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，持有會計(jì)從業(yè)資格證或初級以上職稱優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，酒店財務(wù)經(jīng)理或者景區(qū)財務(wù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程，掌握國家財稅法規(guī)及會計(jì)準(zhǔn)則； 3、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、成本控制意識及風(fēng)險防范能力； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，確保資金安全與合理使用； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購、報銷等財務(wù)單據(jù)，確保符合公司財務(wù)制度； 6、參與酒店預(yù)算編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析； 7、協(xié)助管理層完成財務(wù)分析報告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 8、對接外部審計(jì)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 9、完善酒店財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，持有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運(yùn)作流程，有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財務(wù)報表及分析報告； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財務(wù)部的日常管理 制訂財務(wù)管理制度與數(shù)據(jù)管理機(jī)制，依法合規(guī)實(shí)施賬目處理與稅收籌劃，確保項(xiàng)目的正常有序經(jīng)營 對項(xiàng)目總經(jīng)理匯報工作 任職資格： 28-35歲，財經(jīng)類大專及以上學(xué)歷 有2年以上主管會計(jì)或總賬工作經(jīng)歷，熟悉財務(wù)法律法規(guī) 具備財務(wù)專業(yè)職業(yè)資格證書，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

1、負(fù)責(zé)酒店所有會計(jì)和財務(wù)要求的嚴(yán)格控制。 2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊(duì)提供財務(wù)支持，建議及專業(yè)意見。 3、發(fā)展酒店財務(wù)質(zhì)量，作為酒店4M結(jié)構(gòu)的重要組成部分，為團(tuán)隊(duì)的其他成員提供專業(yè)意見及支持。 4、具有與業(yè)主，稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗(yàn)。 5、擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、決策、計(jì)劃、商業(yè)意識、應(yīng)變能力和人員管理。 崗位要求 1、學(xué)歷本科，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持中級會計(jì)證。 2、作為財務(wù)經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、英文書寫及口語流利。 5、熟悉國家及本地法律。 6、熟練掌握計(jì)算機(jī)技能。 7、具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 8、具有培訓(xùn)、激勵、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力，以達(dá)到預(yù)訂目標(biāo)。 9、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 10、有運(yùn)作部門工作經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、 在每個主要控制領(lǐng)域下有一個對總體目標(biāo)的簡要說明，接下來是更加詳細(xì)的關(guān)于角色和責(zé)任的說明； 2、財務(wù)會計(jì)和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實(shí)踐最佳的財務(wù)會計(jì)流程； 4、全面管理酒店會計(jì)記錄和財務(wù)報告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務(wù)； 6、確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表真實(shí)反映酒店的資產(chǎn)和負(fù)債、 資產(chǎn)負(fù)債表必須定期審查及進(jìn)行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 7、確認(rèn)遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 8、維護(hù)一個內(nèi)部控制的重點(diǎn)系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計(jì)劃,在適用情況下確保有足夠的會計(jì),精算和法律控制； 11、確保為進(jìn)口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店?duì)I運(yùn)(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負(fù)責(zé)保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同； 12、與內(nèi)部和外部審計(jì)聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計(jì)程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強(qiáng)調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進(jìn)行階段性自我審計(jì)； 13、開發(fā)財務(wù)會計(jì)和控制程序的最佳實(shí)踐、 財務(wù)報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達(dá)到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質(zhì)量的，及時準(zhǔn)確的管理信息和績效衡量、報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動、實(shí)施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標(biāo)的基準(zhǔn),定義和衡量指標(biāo),并采用平衡記分卡。? 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項(xiàng)的支持 【崗位要求】 1、大專或同等學(xué)歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)財務(wù)部運(yùn)營 2. 協(xié)助高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才。 4. 熟悉運(yùn)營，能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用管控 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷 2.?縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 3. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 4.?團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 5. 具有同崗位至少1年及以上的工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)： 1.在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)； 2.監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施； 3.根據(jù)集團(tuán)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會計(jì)師資格，具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4.較強(qiáng)的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

【崗位職責(zé)】 1、全面管理酒店會計(jì)記錄和財務(wù)報告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 2、確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表真實(shí)反映酒店的資產(chǎn)和負(fù)債、 資產(chǎn)負(fù)債表必須定期審查及進(jìn)行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 3、維護(hù)一個內(nèi)部控制的重點(diǎn)系統(tǒng),這將提供一個有效的及對酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 4、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)； 5、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障； 6、與內(nèi)部和外部審計(jì)聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計(jì)程序已到位,并在必要時及時糾正， 特別強(qiáng)調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進(jìn)行階段性自我審計(jì)； 7、開發(fā)財務(wù)會計(jì)和控制程序的最佳實(shí)踐、 財務(wù)報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達(dá)到影響和效率最大化、管理報告； 8、制定高質(zhì)量的，及時準(zhǔn)確的管理信息和績效衡量、報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動、實(shí)施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標(biāo)的基準(zhǔn),定義和衡量指標(biāo),并采用平衡記分卡。 報告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。 9、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項(xiàng)的支持。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上5星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、負(fù)責(zé)建立科學(xué)的、符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 2、建立健全酒店各項(xiàng)財務(wù)管理制度、規(guī)定、流程和財務(wù)部組織架構(gòu)，并組織做好宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)行工作。同時根據(jù)實(shí)際工作要求不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策與程序進(jìn)行糾偏、修改、補(bǔ)充、完善工作，用制度規(guī)范酒店的日常工作。 3、嚴(yán)格按照會計(jì)法規(guī)等制度、規(guī)定、程序執(zhí)行，建立酒店會計(jì)核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)財務(wù)記賬憑證的審核，保證按標(biāo)準(zhǔn)保存和登記帳簿。 4、保證財務(wù)報表準(zhǔn)確、清晰并及時報送相關(guān)部門。 5、控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況，要求使用部門建立采購計(jì)劃，降低采購成本，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫房加強(qiáng)庫存物資的流轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效率。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作，制定并完善財務(wù)管理制度及流程； 2、編制酒店年度預(yù)算、財務(wù)計(jì)劃及資金使用計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并定期分析匯報； 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算、費(fèi)用控制及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議以提升經(jīng)營效益； 4、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 5、統(tǒng)籌酒店資產(chǎn)管理，監(jiān)督庫存盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)管理，確保賬實(shí)相符； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理相關(guān)財務(wù)事務(wù)； 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)支持及風(fēng)險預(yù)警，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先； 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店財務(wù)管理流程，精通財務(wù)核算、預(yù)算編制及成本控制； 4、熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)相關(guān)政策，具備良好的稅務(wù)籌劃能力； 6、年齡28-40歲，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 7、能承受工作壓力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識及職業(yè)操守。