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  • 成本主管

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務管理流程制度,主要負責酒店成本費用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負責編制各類每月,季和年度成本費用核算報表。 3、負責核算酒店各類商品,酒水和菜式成本,并編制各類標準成本卡。 4、負責匯總核算酒店各類成本費用調(diào)撥報表。 5、負責各類商品,酒水和代銷品的進銷存核算管理。 6、負責酒店固定資產(chǎn)臺賬管理,監(jiān)督各類酒店資產(chǎn)申購,購進,使用,調(diào)撥和報損事宜。 7、熟悉酒店成本控制方法,了解物資消耗的基本情況。
  • 成本控制文員

    2.8千-3.5千
    桂林 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎勵
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告,以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準備每月食品和酒水成本及制作相關(guān)的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 成本控制主管

    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、確保倉庫入、出庫數(shù)據(jù)準確;? 2、監(jiān)督收貨及庫存,確保生產(chǎn)區(qū)有適合、充足的食物和酒水使用,并根據(jù)餐飲經(jīng)理和酒店管理層要求作匯報。 3、幫助檢查并制定采購要求,現(xiàn)場檢查質(zhì)量、價格和供應商及市場的服務,確保自長期合作、可信的供應商處得到最佳質(zhì)量和最優(yōu)惠價格的物品投入運營。 4、現(xiàn)場檢查收貨工作,親自檢查每日食物、酒水和供應,確保所收物品符合要求。 5、監(jiān)督收貨程序,避免浪費和丟失。 6、檢查有無浪費、失竊、廚房在制作過程是否恰當使用餐飲材料,檢查酒吧,確保成本控制指南得以實施。 7、每日匯報員工餐廳成本率,餐飲成本比例,編制食品成本和酒水成本報告,盤點酒吧,管控潛在消費。 8、編制每月食物成本報告,酒水成本報告,滯積物品報告,各餐廳已售物品摘要,食物和酒水采購單價對比,每月倉庫情況,每月酒水調(diào)整。 9、在成本賬簿中每天記錄食物和酒水的流動,檢查正當?shù)纳觐I和廚房內(nèi)部流動成本與金額,管理每日免費工作餐和員工餐廳消費。 10、與餐飲經(jīng)理、行政總廚及采購經(jīng)理密切合作。 11、完成財務總監(jiān)安排的其它相關(guān)工作。 任職要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗; 2、良好的組織及溝通能力;
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店的規(guī)定發(fā)送食品和飲料,按照酒店的規(guī)定存儲物品。 2.妥善的接收和存儲酒店的食品和飲料來防止它們的失竊和損壞 3.在倉儲職責范圍內(nèi), 根據(jù)設定的所有物品的存貨級, 對庫存進行維護。。 4.從收貨人處獲得和驗證每日庫存送貨量。 5.確保所有入庫商品完好無損,數(shù)量與收據(jù)和送貨票據(jù)相符,且符合酒店的質(zhì)量規(guī)范。 6.調(diào)撥存貨將浪費降到最少。 7.及時通知財務經(jīng)理、廚師長等所有庫存的滯銷、損壞,變質(zhì)或陳腐情況。 8. 維護有簽屬發(fā)貨單授權(quán)的名單, 并保存在顯而易見的地方。 9.負責每月的庫存盤點,編制每月盤點報告。 10.負責倉庫系統(tǒng)的電腦設置及正確操作。 11.協(xié)助做好其它用品、資產(chǎn)的盤點工作。 12.執(zhí)行由上級交待的其他工作。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關(guān)專業(yè)。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 收貨實習生

    2.8千-3.2千
    上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療險
    • 集團內(nèi)調(diào)
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    財務部收貨實習生,實習6個月優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常采購工作,包括但不限于食品、酒水、客房用品、清潔用品等物資的采購; 2、根據(jù)酒店運營需求,制定采購計劃,確保物資供應及時、合理,并控制采購成本; 3、與供應商進行談判,優(yōu)化采購渠道,建立并維護良好的供應商關(guān)系; 4、定期進行市場調(diào)研,掌握市場價格動態(tài),確保采購物資的質(zhì)量和價格優(yōu)勢; 5、負責采購合同的起草、審核及執(zhí)行,確保合同條款符合酒店利益; 6、監(jiān)督采購物資的驗收、入庫及庫存管理,確保賬實相符; 7、定期分析采購數(shù)據(jù),提交采購成本報告,提出降本增效的建議; 8、協(xié)助財務部門完成采購相關(guān)的對賬、付款及成本核算工作。 【崗位要求】 1、具備較強的采購及成本控制能力,熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應鏈管理; 2、良好的談判技巧和供應商管理能力,能夠獨立完成采購任務; 3、具備市場敏感度,能夠快速掌握市場行情及價格趨勢; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 7、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店固定資產(chǎn)的會計核算、管理和維護,確保固定資產(chǎn)的準確記錄和合理使用。 2、負責固定資產(chǎn)的登記、分類、編號和標簽管理,定期進行固定資產(chǎn)盤點,確保賬實相符,處理固定資產(chǎn)的增減變動,更新固定資產(chǎn)臺賬。 3、負責圓定資產(chǎn)的折舊計算和計提,編制固定資產(chǎn)相關(guān)的會計憑證和報表,參與固定資產(chǎn)的報廢、處置和轉(zhuǎn)移流程。 4、制定并執(zhí)行周定資產(chǎn)管理制度,確保合規(guī)性,定期進行固定資產(chǎn)的風險評估和內(nèi)部審計,提供周定資產(chǎn)相關(guān)的財務數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、會計、財務管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2、1年固定資產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗。 3、有酒店相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用財務軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門合作。 6、具備較高的道德意識和職業(yè)操守。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 集團免費住房
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The receiving staffmust ensure that all goods received by the Hotel have been properly ordered andthe goods meet the prescribed quality set by the various user departments.? The quantities received must be verified andarrange for goods received to be placed into hotel storeroom or to be collectedby concerned department as soon as possible. To safeguard hotel assets againstrisk of theft, spoilage or damage. 收貨部員工必須確保酒店收到的所有貨物是按正常程序進行采購的,并且確保此貨物的型號確定使用部門所指定的。核實所收到貨物的數(shù)量,安排所收貨物及時送到倉庫或相應的部門。做好酒店資產(chǎn)被偷盜、變質(zhì)、損環(huán)的安全措施。
  • 玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關(guān)專業(yè)大專學歷優(yōu)先。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 內(nèi)江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 六險
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺
    • 美味工作餐
    • 獨立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動
    • 免費制服洗滌
    • 公平晉升機制
    • 多元培訓體系
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 1.?Responsiblefor recording, reporting, controlling and accounting for volume and actual costof food, beverage and operating supplies and equipment purchased/used by thehotel. 有記錄、報告及控制的職責,負責計算酒店使用或購買的食品、飲料、經(jīng)營用品及設備的數(shù)量和實際成本。 2.?Responsiblefor storing, issuing and accounting of food, beverages, general supplies andoperating equipment. 負責食品、飲料、總倉物品及營業(yè)設備的儲存、發(fā)放和記錄。 DUTIESAND RESPONSIBILITIES職責和義務 1.?Check allreceiving records for food, beverage, operating supplies and operatingequipment against purchase orders to verify quantity, prices and extensions. 收進的食品、飲料、經(jīng)營用品、經(jīng)營設備必須要有采購訂單,并要檢查其數(shù)量、單價和金額是否與訂單上一致。 2.?Verifythat all items received with or without invoices have been properly recorded inthe receiving clerks’ daily receiving summary. 檢查所有收到的物品,無論有無發(fā)票都要正確無誤地登記在收貨員每日收貨記錄匯總表上。 3.?Postquantities and prices of all items received and withdrawn from storeroom torequisition slips and perpetual inventory record daily. 每日將收到的和領料單上記錄的物品數(shù)量及單價進電腦,存貨使用永續(xù)盤存制。 4.?Spotcheck stocks in storeroom, compares actual with recorded inventory and informsHead Storekeeper and Cost Controller of inventory shortages. 對倉庫盤點后,與存貨實際記錄的數(shù)量進行對比,若有存貨短缺報告給倉庫主管及成本控制經(jīng)理。 5. Verifysignatures and authorization on all requisition slips.? 檢查領料單上簽名及是否在授權(quán)范圍內(nèi)。 6.?Summarizeall requisitions and issues slips of the different departments and sections asto proper accounting classifications i.e. food, beverage, general supplies,engineering supplies, operating?equipment, etc. 按照會計上的分類將所有不同部門或區(qū)域的領料單匯總,如分食品、飲料、總倉、工程用物品、經(jīng)營設備等。 7.?Accountand verifies all kitchen transfers and inter-bar transfers for proper cost monitoringon a daily basis. 每日計算并審核廚房及酒吧內(nèi)部調(diào)撥單,保證成本進行正確的分配。 8.?Accountthe food cost of officer’s checks based on previous month’s food costpercentage by outlet and department. 在上個月食品成本率基礎上按照營業(yè)點和部門計算行政用餐的食品成本。 9.?Preparedaily and monthly food and beverage cost report according to establishedprocedures. 根據(jù)已建立的程序制作每日和每月成本報表。 10.?Calculateand summarizes potential costs of food and beverage for management use. 計算和匯總潛在的食品飲料成本以滿足管理的需要。 11.?Preparereconciliation of food, beverage and storeroom supplies for the month. 每月編制食品、飲料及總倉物品的調(diào)節(jié)表。 12.?Checkand verify the count, measurement, weight and sorting of all incoming food,beverage, supplies and operating equipment. 對所收食品、飲料、用品及設備的數(shù)量、計量、重量及分類進行檢查和審核。 13.?Checkthe receiving records. 復查收貨時所作的收貨單。 14.?Ensurethat a complete file of Receiving Records are maintained. 確保收貨記錄的完整性。 15.?Ensurethat copies of Receiving Records are properly distributed. 確保收貨記錄的其他幾聯(lián)的被正確分發(fā)。 16.?Ensurethat goods received are immediately delivered to storerooms or requisitioningdepartments. 確保所收物品立刻進倉或發(fā)往申請部門。 17.?Performother duties as may be assigned. 履行可能交辦的其他任務。 18.?Have acomplete understanding of the hotel’s employee handbook and adhere to theregulations contained therein. 完全理解酒店員工手冊并遵守它們。 19.?Have acomplete understanding of the hotel’s policy relating to fire, safety andhealth. 完全理解酒店有關(guān)消防、安全、健康的政策。 20.?Carryout any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 執(zhí)行任何被安排的合理的職責和義務。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免費健康體檢
    • 完善培訓體系
    • 集團調(diào)轉(zhuǎn)晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 崗位職責 1、根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標準。 2、按照采購單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗收手續(xù)。 3、驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯,質(zhì)量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告主管。 4、在辦理驗收手續(xù)后,應及時通知有關(guān)部門取貨。 5、填制每日收貨匯總表。 6、跟蹤和催收應到而未到的物品。 7、做好采購單的存檔工作 崗位要求 1、具備酒店商品購買知識。 2、理解采購,保管,和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和食品知識。
  • 財務實習生

    2.3千-2.3千
    重慶-巴南區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助完成日常財務核算工作,包括但不限于憑證錄入、賬務核對、發(fā)票管理等基礎財務操作; 2、負責財務數(shù)據(jù)的整理、匯總及初步分析,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性; 3、配合完成月度、季度財務報表的編制及基礎稅務申報輔助工作; 4、協(xié)助處理銀行對賬、費用報銷審核及往來款項跟蹤等基礎財務流程; 5、參與部門檔案管理,包括財務單據(jù)、合同及報表的歸檔與保管; 6、完成上級交辦的其他財務相關(guān)輔助性工作。 【崗位要求】 1、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對財務基礎工作有基本認知; 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能熟練使用Excel等辦公軟件處理基礎數(shù)據(jù); 3、工作細致耐心,責任心強,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識; 4、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,遵守財務保密制度及公司規(guī)章制度; 5、可接受應屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者,有相關(guān)實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 收貨主管

    4.6千-5.5千
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工活動
    • 做五休二
    • 六險一金
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.食物、酒水和一般物品的驗收,確保貨物的質(zhì)量,數(shù)量等各方面符合訂單要求。 2.食品倉、酒水倉及雜項倉的收貨、發(fā)貨及調(diào)整。確保準確、及時收發(fā)食品、酒水及百貨,保持庫房的整潔。 3.檢查收貨,庫存及發(fā)貨,確保所有貨物的安全保管符合集團政策和程序要求。 4.與采購部經(jīng)理緊密聯(lián)系以及時滿足各部門需求。 職位知識、技能: 1.會計或應收帳款知識 2.熟悉微軟辦公軟件 (Excel,Word)
  • 成本主管

    6千-6.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關(guān)專業(yè)本科學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。 7、男性優(yōu)先。
  • 成本文員

    4千-5千
    南通 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入及核對工作,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性 2、協(xié)助成本主管完成月度成本報表的編制與分析,提供基礎數(shù)據(jù)支持 3、定期核對倉庫物料進出記錄,監(jiān)督庫存盤點工作,確保賬實相符 4、處理供應商對賬及發(fā)票核對工作,跟進付款流程 5、維護成本核算系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期備份重要文件 6、協(xié)助完成成本控制相關(guān)文件的歸檔與管理 7、配合財務部門完成其他臨時性成本相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基礎財務知識,了解成本核算基本原理 2、熟練使用Excel等辦公軟件,掌握基礎數(shù)據(jù)處理功能 3、工作細致認真,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和責任心 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的時間管理能力 6、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、具備基礎英語讀寫能力者優(yōu)先
  • 財務文員

    3.4千-3.8千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核工作; 2、出入庫管理 3、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、會使用財務軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店成本核算體系的建立與完善,制定并執(zhí)行成本控制方案,確保成本管理規(guī)范化、標準化; 2、定期分析酒店運營成本數(shù)據(jù),編制成本報表,提出優(yōu)化建議,協(xié)助管理層制定成本控制策略; 3、監(jiān)督采購流程,審核采購合同及價格,確保采購成本合理,避免浪費; 4、監(jiān)控酒店各部門成本支出,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并提出改進措施; 5、參與預算編制,協(xié)助財務部門完成年度成本預算及月度成本分析; 6、協(xié)調(diào)與供應商、內(nèi)部部門的溝通,確保成本管理措施有效落實; 7、定期對庫存物資進行盤點,確保賬實相符,減少損耗; 8、完成上級領導交辦的其他與成本管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備成本管理、財務或相關(guān)領域的基礎知識,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉成本核算流程及財務分析工具,能夠獨立完成成本報表編制; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能夠承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、熟練使用辦公軟件及財務軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)等; 7、對成本控制有敏銳的洞察力,具備較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
  • 漳州 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。
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