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  • 應付文員
    2.5千-3.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6.完成上級領導交代的工作 【崗位要求】 1、會計專業(yè)（或相關專業(yè)），大專及以上學歷。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 3、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 4、堅持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。

  • 出納
    3千-4千
    崇左 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總，及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證； 2.確保所有收入存入銀行，為收銀員補回現(xiàn)金支出，準備足夠零鈔與收銀兌換，編制每日總出納報告，交會計主管審核； 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作；了解每日外匯匯率，并協(xié)助更新前臺兌換匯率牌； 4.協(xié)助酒店相關證照的辦理和年檢，裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準證、保險書、法律文件和所有其他重要文檔； 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng)，根據(jù)科目輸入付款憑證； 6.做好每月月底盤點清查工作；負責制作或審核倉庫盤點報表、對各部門的損耗和運行收益情況進行核對和分析； 7.協(xié)助財務主管完成部門工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷；具備良好的現(xiàn)金處理能力； 2.具備一定的協(xié)調能力、溝通能力及應變能力； 3.熟練操作、使用Office軟件；熟知財會制度； 4.品牌酒店或餐飲公司同職位工作經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗； 5.熟悉財務部所有業(yè)務流程；熟悉本酒店其它部門的運作情況；熟悉當?shù)鼐频陿I(yè)的基本情況。

  • 出納
    3千-4千
    桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述： 1、及時收繳管理景區(qū)及公司其他經(jīng)營場所的營業(yè)款、做好票據(jù)領取工作并做好記錄。 2、填報資金日報、周報、月報提交財務部負責人、公司領導。 3、負責公司各項資金收、支工作。 4、負責公司備用金、票據(jù)保管。 5、負責銀行余額調節(jié)表的編制。 6、及時取回銀行單據(jù)并粘貼。 7、根據(jù)銀行對賬單核實銀行賬戶余額。 8、組織月度資金計劃編制、匯總，執(zhí)行情況登記。 9、對各部門售票員、收銀員帳目進行定期核查及不定期抽查。 10、保證各經(jīng)營點票據(jù)的供給，確保正常經(jīng)營。 11、完成上級及公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、財會相關專業(yè)。 3、1年以上出納工作經(jīng)驗。 4、具備財務管理知識，同時具備相應的行政管理知識、法律知識。 5、能夠熟練使用各種辦公軟件和財務軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

  • 出納
    5.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對與登記工作，確保賬實相符； 2、嚴格按照財務制度審核報銷單據(jù)、付款申請等原始憑證，確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確； 3、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期與總賬核對，編制資金日報表； 4、辦理銀行結算業(yè)務，包括轉賬、匯款、票據(jù)開具等，并跟進相關回單的歸檔； 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點及對賬工作； 6、保管好庫存現(xiàn)金、空白支票、財務印章等重要物品，確保資金安全； 7、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理、銀行結算等相關業(yè)務流程； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨立處理基礎財務數(shù)據(jù)； 4、具備良好的溝通能力，能高效對接銀行、業(yè)務部門等內外部協(xié)作方； 5、有相關出納或財務實習經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和時間管理能力。

  • 酒店出納
    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【工作內容】 - 負責日常現(xiàn)金收付及銀行對賬工作，確保資金安全與準確； - 對接銀行相關業(yè)務，處理票據(jù)、轉賬等財務事務； - 編制資金計劃，協(xié)助完成財務報表及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計； - 完成領導交辦的其他財務相關工作。 【任職要求】 - 2年以上酒店出納相關工作經(jīng)驗； - 大專及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)； - 持有初級會計資格證書，具備基本的財務知識和操作能力； - 工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日報表和收支日報表，并上報資金日報給集團財務。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時記錄與員工工資單相關的文件，確保月末及時準確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領取員工現(xiàn)金工資，及時為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有酒店薪酬或出納工作經(jīng)歷。 2、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 3、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時遵守保密條款，并嚴格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負責發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對實際的工資支付進行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實際工資額與預測或預算進行比較，然后向各部門領導匯報比較結果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization ·????????確保申報的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關工資問題的詢問。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內部人力分析報告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對工資中自動扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報表的歸檔。

  • 總出納員
    3千-4千
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、審核各類付款單據(jù)，確保手續(xù)齊全、金額準確，并按時完成支付； 3、每日核對收銀員交款情況，編制現(xiàn)金及銀行存款日報表； 4、定期盤點現(xiàn)金及銀行存款，編制資金周報、月報，及時上報財務經(jīng)理； 5、配合財務部完成月末結賬工作，確保賬務數(shù)據(jù)準確無誤； 6、保管好空白支票、財務印章等重要物品，嚴格按制度使用； 7、協(xié)助完成銀行對賬工作，處理銀行相關業(yè)務（如開戶、銷戶等）； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理及銀行結算流程； 2、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件，有財務系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強； 6、有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 （一）出納崗位職責 1.負責現(xiàn)金收入管理；每日收取并核對由收銀交來的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時將現(xiàn)金存入銀行，正確辦理銀行存款的收付業(yè)務，做到日清月結，賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務憑證，按憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務。 4.妥善保管各種收、付款憑證，負責編制酒店每日資金日報表；將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦，并交給會計審核。 （二）倉管員崗位職責 1.負責保管酒店營運所需要的物資。 2.根據(jù)采購申請單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價驗收貨物，必須把好質量關。根據(jù)物資領用單及時準確發(fā)出各項物資。 3.每日在財務系統(tǒng)錄入當天的收貨及出庫單；月底清盤庫存物資是否賬物相符，并在盤存表里注明進庫時間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國家財務法規(guī)，熟知酒店財務制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會計程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務。 3.能嚴格遵守現(xiàn)金保管制度，所需款項及時提取，超限額款項及時交存，做到日清月結，賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級酒店出納或倉管員工作經(jīng)驗。 2.年齡25-40歲。 3.財經(jīng)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神，能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好，無違法犯罪行為。

  • 出納
    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作，確保資金安全； 2、每日核對營業(yè)收入，編制現(xiàn)金日報表，并與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對，確保賬實相符； 3、定期盤點庫存現(xiàn)金及備用金，及時處理長短款問題，并向上級匯報異常情況； 4、協(xié)助完成銀行對賬工作，確保銀行賬戶余額與賬面一致； 5、負責發(fā)票、收據(jù)等財務票據(jù)的開具、保管及核銷，確保票據(jù)使用合規(guī)； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理、銀行結算等相關業(yè)務流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠嚴格遵守財務制度和保密規(guī)定； 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件； 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效配合； 5、無不良信用記錄，無財務相關違紀違法記錄； 6、有酒店行業(yè)出納或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、具有財務初級證書。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、定期核對銀行對賬單，編制資金日報表、月報表，及時上報財務主管； 3、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務事務，確保流程合規(guī)、數(shù)據(jù)準確； 4、協(xié)助行政事務，包括文件整理、檔案管理、辦公用品采購及分發(fā)； 5、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作； 6、維護與銀行、稅務等外部機構的日常溝通與業(yè)務對接； 7、完成上級交辦的其他財務及行政相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，熟悉現(xiàn)金管理、銀行結算流程； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word），能獨立處理數(shù)據(jù)報表； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能高效完成跨部門協(xié)作任務； 5、有財務或行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗； 6、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。

  • 出納
    4千-5千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責：? 1、負責日?，F(xiàn)金、報銷、流水賬記賬及銀行往來記賬工作； 2、辦公室基本賬務的核對； 3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性； 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表； 5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料； 6、負責開具各項票據(jù)； 7、負責工資的發(fā)放；8、負責每月發(fā)票的認證，開具工作。； 9、負責每月發(fā)票的認證，開具工作。任職資格： 1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、記賬要字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 4、工作認真，態(tài)度端正； 5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務； 6、酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 出納
    4千-5千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?負責及時完成現(xiàn)金存儲的準備工作，準備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 ?每日的銀行業(yè)務，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結算。 ?按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬 ?準備月度賬目的出入和結算，然后呈交給相關的業(yè)務經(jīng)理    。 ?按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ?每日進行補足出納備用金的工作  ?與各部門領導就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調 ?與收入審計員協(xié)調工作 ?監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調整

  • 出納
    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、核對并登記各類原始憑證，及時準確完成賬務處理； 3、定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶，編制資金日報表； 4、協(xié)助完成月度、季度財務報表的編制與核對； 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務相關工作； 6、配合財務主管完成稅務申報及其他財務事項； 7、保管財務票據(jù)、印章及相關財務資料； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解出納工作流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財務軟件者優(yōu)先； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排； 6、無經(jīng)驗者可接受培訓，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學歷，1年以上五星級酒店財務及薪資工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

  • 出納員
    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1．按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2．負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3．采用不定期抽查的方式來檢查庫存現(xiàn)金情況 4．認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 5．及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6．做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 7．跟進公司對公賬戶的開立、注銷，以及營業(yè)現(xiàn)金送行。 8．負責酒店總倉庫的管理，確保倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲等流程順利進行。 9．嚴格執(zhí)行倉庫的收貨管理，包括對商品進貨的品項、產(chǎn)品外包裝、保質期、條碼及數(shù)量的確認，并確保規(guī)劃儲位存放正確。 10.負責出貨管理，確認檢貨的正確性、出貨的準時率，并進行補貨作業(yè)。 11.處理退貨管理，包括退貨的分類處理、退貨品項與數(shù)量的管理、退貨率的控制等。 12.提高檢貨作業(yè)的效率及正確率，通過優(yōu)化流程和使用先進技術手段，提升倉庫操作的效率和準確性。 13.嚴格管理庫存，確保所轄客戶的貨品賬實相符，并遵循先進先出的原則進行物資管理。 14.執(zhí)行倉庫現(xiàn)場的6S管理（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全），確保倉庫環(huán)境整潔有序，提高工作效率和員工安全意識。 15.負責進庫物資的數(shù)量和質量驗收工作，并簽發(fā)驗收交接單。 16.完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內，大專及以上學歷，會計、財務管理類相關專業(yè)； 2.有1年及以上酒店財務或出納工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有良好的學習能力、溝通協(xié)調能力和漢語寫作能力的能力； 4.熟練操作酒店管理軟件、用友或金蝶軟件優(yōu)先； 5.具有會計上崗證； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，嚴謹細致，主動溝通、團隊協(xié)作，執(zhí)行力強。

  • 出納
    3千-4千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3.認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6.負責部門秘書工作。
  • 茂名 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50歲以下，男女不限，具有1 年以上會計工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，熟悉相關的財務法規(guī)和制度，能準確辦理各種收支款項。

  • 出納
    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 負責酒店日?，F(xiàn)金收付、存儲及賬務處理，確保資金安全與賬實相符；嚴格管理零用金及營業(yè)款項繳存，配合完成財務對賬及審計工作。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學歷要求 - 具有會計，商業(yè)管理或相關的職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 一年出納，收銀員或相似的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。

  • 初級會計
    2.5千-3.5千
    錦州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為初級會計，您將應以最高標準完成以下任務：  總體： · 始終使自己的工作以顧客為核心，積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 · 承擔個人責任并主動解決問題，清楚地與客戶和同事溝通，以取得積極影響。 · 自我激勵和承諾，主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識，從而提高個人業(yè)績。 · 對改變的要求能夠靈活，快速并積極響應，包括要求的任何任務。 · 通過展示對同事的合作和支持，以團隊目標為追求，保持以團隊為重點。 · 提供意見和建議，以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 · 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 · 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 · 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工，始終保持愉快的工作環(huán)境。    總出納： · 每天收集并清點（有財務人員證明）所有出納員信封中的內容。 · 接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中，包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票。 · 每日存入銀行的所有支票和匯票。 · 準備每日銀行存款。 · 準備總出納每日報告。 · 提供需要的零錢給所有出納員。 · 確保所有對銀行的零錢轉換經(jīng)過財務經(jīng)理批準。 · 對出納員作出的支付進行補足。 · 對總出納備用金中支出的費用進行記賬。 · 每日清點總出納備用金，確保其正確－此清點也應與總會計師／財務經(jīng)理每月進行。 · 確保對酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進行恰當控制，包括執(zhí)行定期獨立的清點，以保護酒店資金的安全。 · 始終確保總出納辦公室的安全。 · 確保未授權人員不得進入總出納辦公室。 · 確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上，任何背離應被指出。 · 在轉移資金進出酒店時，確保充分的安全措施已到位。 · 就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導。 · 確保備用金實際金額與總分類帳上的金額一致，并每月進行調節(jié)。 · 每月至少清點50%的備用金，所有備用金必須每三個月清點一次。 · 向財務經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 · 始終保持對總出納備用金及保險箱的安全。 · 不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼。在休假結束后即刻更換保險箱密碼。 · 確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類帳系統(tǒng)。 · 只有在財務經(jīng)理或在其缺席時總會計師的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷。 · 恰當?shù)赜涗?，調節(jié)和準備補償，零用現(xiàn)金每周預付，以確保所有交易都有支持文件。    收入審計： · 審核餐飲收入報表，確保餐飲收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。 · 審查客人賬目，審批授權的宴請賬單以及各部門經(jīng)理的內部消耗賬單，送報財務經(jīng)理審批。 · 記錄各部門投錢收入的長短款，稽查明顯長短款因由，長短款報表每月底由財務經(jīng)理審批，任何相關材料丟失必須及時匯報。 · 審查所有的撤銷賬單，核對其撤銷原因，審查撤銷賬單記錄報表。 · 盤點香煙的存貨，參照系統(tǒng)、投報的香煙售賣記錄一盤點餐廳香煙實際剩余數(shù)量，提報月末香煙盤存表給成本會計。 · 核對總出納報告。 · 協(xié)助高級會計控制所有對客優(yōu)惠券，團隊餐券。 · 協(xié)助高級會計稽查所有收銀人員備用金。   應收： · 處理每天銀行收到的信用卡帳目。 · 調節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 · 處理信用卡查詢，準備相關的退款的憑證。 · 負責整理和更新信用卡收費文件。 · 處理信用卡公司提出的要求退款問題，如美運，維薩等。 · 與簽約銀行協(xié)調卡單問題。 · 月底調節(jié)所有信用卡帳目。 · 完成每天城市掛帳的預付帳單，并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 · 準備每日房間，餐飲和與其他運營部門相關城市掛帳帳目的扣減。 · 所有城市掛帳費用與收入審計每日報告一致，所有備份文件有存檔。 · 幫助銷售部，宴會，及前臺做所有的預付帳單。 · 記錄每天收到的TT/GCR付款憑證，并沖減到相應的城市掛帳帳目。 · 根據(jù)帳單計劃或安排，準備所有城市掛帳對帳單.所有對帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 · 對城市掛帳文件進行整理和更新，并負責保管所有城市掛帳。    收貨： · 確保所有進入倉庫的貨物有合適的書面文件（送貨單，采購單等）。 · 根據(jù)批準的采購單確保所有貨物的質量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 · 確保貨物被運送到倉庫或直入部門。 · 根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計算所有出店的貨物。 · 檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內。 · 確保進口貨物有政府提供的合法證書。 · 準備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 · 根據(jù)采購訂單和提供的項目，檢查供應商稅務發(fā)票的正確性。 · 就收到貨物的質量和/或數(shù)量（包括重量）差異進行跟進。 · 確保收到的物品僅為定購和批準的物品。 · 協(xié)助定期對運營設備的存貨盤點。 · 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 · 協(xié)助每月庫存盤點流程。 · 與所有酒店部門和供應商保持良好關系。 · 擁有對Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 · 確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬款員。 · 協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 · 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 · 熟悉所有突發(fā)事件程序。 · 維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。    其他： · 靈活的工作時間，特別是在月末。 · 即時、有效、友好地處理所有要求和詢問。 · 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害，使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 · 執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運作。
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