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  • 應付文員

    2.5千-3.5千
    北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6.完成上級領導交代的工作 【崗位要求】 1、會計專業(yè)(或相關專業(yè)),大專及以上學歷。 2、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 3、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 4、堅持原則、廉潔奉公。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 出納

    3千-4千
    崇左 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總,及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補回現(xiàn)金支出,準備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報告,交會計主管審核; 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作;了解每日外匯匯率,并協(xié)助更新前臺兌換匯率牌; 4.協(xié)助酒店相關證照的辦理和年檢,裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準證、保險書、法律文件和所有其他重要文檔; 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng),根據(jù)科目輸入付款憑證; 6.做好每月月底盤點清查工作;負責制作或審核倉庫盤點報表、對各部門的損耗和運行收益情況進行核對和分析; 7.協(xié)助財務主管完成部門工作。 崗位要求: 1.大專及以上學歷;具備良好的現(xiàn)金處理能力; 2.具備一定的協(xié)調能力、溝通能力及應變能力; 3.熟練操作、使用Office軟件;熟知財會制度; 4.品牌酒店或餐飲公司同職位工作經驗1年以上工作經驗; 5.熟悉財務部所有業(yè)務流程;熟悉本酒店其它部門的運作情況;熟悉當?shù)鼐频陿I(yè)的基本情況。
  • 出納

    3千-4千
    桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1、及時收繳管理景區(qū)及公司其他經營場所的營業(yè)款、做好票據(jù)領取工作并做好記錄。 2、填報資金日報、周報、月報提交財務部負責人、公司領導。 3、負責公司各項資金收、支工作。 4、負責公司備用金、票據(jù)保管。 5、負責銀行余額調節(jié)表的編制。 6、及時取回銀行單據(jù)并粘貼。 7、根據(jù)銀行對賬單核實銀行賬戶余額。 8、組織月度資金計劃編制、匯總,執(zhí)行情況登記。 9、對各部門售票員、收銀員帳目進行定期核查及不定期抽查。 10、保證各經營點票據(jù)的供給,確保正常經營。 11、完成上級及公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷。 2、財會相關專業(yè)。 3、1年以上出納工作經驗。 4、具備財務管理知識,同時具備相應的行政管理知識、法律知識。 5、能夠熟練使用各種辦公軟件和財務軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
  • 出納

    5.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對與登記工作,確保賬實相符; 2、嚴格按照財務制度審核報銷單據(jù)、付款申請等原始憑證,確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確; 3、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對,編制資金日報表; 4、辦理銀行結算業(yè)務,包括轉賬、匯款、票據(jù)開具等,并跟進相關回單的歸檔; 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點及對賬工作; 6、保管好庫存現(xiàn)金、空白支票、財務印章等重要物品,確保資金安全; 7、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結算等相關業(yè)務流程; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理基礎財務數(shù)據(jù); 4、具備良好的溝通能力,能高效對接銀行、業(yè)務部門等內外部協(xié)作方; 5、有相關出納或財務實習經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和時間管理能力。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日報表和收支日報表,并上報資金日報給集團財務。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時記錄與員工工資單相關的文件,確保月末及時準確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領取員工現(xiàn)金工資,及時為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學歷,具有酒店薪酬或出納工作經歷。 2、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 3、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時遵守保密條款,并嚴格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負責發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對實際的工資支付進行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實際工資額與預測或預算進行比較,然后向各部門領導匯報比較結果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization ·????????確保申報的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關工資問題的詢問。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內部人力分析報告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對工資中自動扣除的數(shù)額,如住房貸款,退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報表的歸檔。
  • 總出納員

    3千-4千
    延邊 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準確,并按時完成支付; 3、每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表; 4、定期盤點現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報、月報,及時上報財務經理; 5、配合財務部完成月末結賬工作,確保賬務數(shù)據(jù)準確無誤; 6、保管好空白支票、財務印章等重要物品,嚴格按制度使用; 7、協(xié)助完成銀行對賬工作,處理銀行相關業(yè)務(如開戶、銷戶等); 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結算流程; 2、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財務系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強; 6、有酒店財務工作經驗者優(yōu)先。
  • 出納

    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對營業(yè)收入,編制現(xiàn)金日報表,并與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對,確保賬實相符; 3、定期盤點庫存現(xiàn)金及備用金,及時處理長短款問題,并向上級匯報異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負責發(fā)票、收據(jù)等財務票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結算等相關業(yè)務流程; 2、工作細致認真,責任心強,能夠嚴格遵守財務制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無不良信用記錄,無財務相關違紀違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關工作經驗者優(yōu)先。 7、具有財務初級證書。
  • 酒店出納

    6千-8千
    廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行賬務的收支管理,確保資金安全 2、核對營業(yè)報表與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù),完成每日營業(yè)款核對繳存 3、辦理銀行結算業(yè)務(轉賬、匯款、票據(jù)等),及時登記現(xiàn)金/銀行日記賬 4、定期盤點備用金,編制資金周報/月報 5、全渠道營收管理:核對酒店PMS系統(tǒng)、OTA平臺(攜程/美團)及第三方支付流水,確保日清月結 6、銀行全流程操作:辦理轉賬、支票開具、票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務 7、通過數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)收銀漏洞,曾提出流程優(yōu)化方案者優(yōu)先 任職資格: 1、財務/會計相關專業(yè)中專以上學歷,持有會計從業(yè)資格證 2、2年以上酒店/服務業(yè)出納工作經驗 3、熟練使用Excel、財務軟件(如用友/金蝶)及POS系統(tǒng) 4、具備基礎稅務知識,了解酒店行業(yè)財務特點者優(yōu)先 5、工作細致嚴謹,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店薪酬核算及發(fā)放工作,確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤并按時發(fā)放; 2、管理酒店日?,F(xiàn)金及銀行收支,包括現(xiàn)金盤點、銀行對賬及資金調撥; 3、審核員工考勤、加班、社保等數(shù)據(jù),確保薪酬相關報表的合規(guī)性; 4、協(xié)助完善薪酬管理制度及流程,優(yōu)化薪酬核算效率; 5、處理員工薪酬相關咨詢及異常情況,確保問題及時解決; 6、配合財務部門完成月度、季度及年度薪酬相關報表的編制與提交; 7、負責稅務申報及社保公積金繳納的核對與跟進; 8、完成上級交辦的其他財務及薪酬相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識,熟悉薪酬核算及出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理及分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,能夠獨立完成薪酬核算及資金管理任務; 4、具備良好的溝通能力,能夠高效協(xié)調各部門解決薪酬相關問題; 5、有酒店行業(yè)或相關崗位經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力及時間管理能力。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、每月完成酒店員工薪資、個稅等核算及發(fā)放 崗位要求 1、大專學歷,2年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 總出納

    5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷,兩年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 財務助理

    4千-5千
    北京-懷柔區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    具體崗位職責 1. 現(xiàn)金管理 負責酒店日?,F(xiàn)金的收入、支出及保管,確保資金安全。 每日核對現(xiàn)金庫存,做到日清月結,賬實相符。 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,控制現(xiàn)金使用范圍,避免違規(guī)操作。 2. 銀行結算管理 辦理銀行存款、取款、轉賬等業(yè)務,確保資金及時到賬。 負責銀行對賬,編制銀行存款余額調節(jié)表,確保賬實一致。 管理支票、匯票等銀行票據(jù),做好登記與核銷工作。 3. 收入管理 負責前臺收銀員交款的核對與登記,確保營業(yè)款及時入賬。 審核各類收入單據(jù)(如房費、餐飲消費、會議收入等),確保數(shù)據(jù)準確。 配合財務進行收入稽核,防止跑單、漏單等情況。 4. 費用報銷與付款管理 審核員工報銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批完整后付款。 負責供應商付款,核對發(fā)票與合同,確保付款準確無誤。 登記付款臺賬,定期與會計核對往來賬目。 5. 賬務處理與報表編制 每日編制《現(xiàn)金日報表》《銀行存款日報表》,提交財務主管審核。 每日整理收付款憑證,移交會計進行賬務處理。 協(xié)助財務部完成月末結賬、資金盤點等工作。 6.庫存管理 核對財務系統(tǒng)重采購訂單、發(fā)票與實物是否一致,確保數(shù)量、質量、規(guī)格符合要求。 定期盤點庫存,確保賬、卡、物一致,發(fā)現(xiàn)差異及時查明原因并上報; 進行月度、年度盤點并整理、錄入盤點數(shù)據(jù)至系統(tǒng)內,確保賬實相符; 7. 其他職責 保管財務印章、銀行U盾等重要物品,確保使用安全。 配合內外部審計,提供相關財務資料。 完成上級交辦的其他財務相關工作。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    POB & OSE payment timely and accurately,?maintain tracking sheet. 確保付款按時準確并維護付款記錄。 Assign the account code for all disbursements andclaims.? 支付月結供貨商貨款。 Prepare urgent payment based on request. 不定期支付貨款。 Keep proper filling for all payment document.? 付款憑證的分類及存檔。 Petty Cash Posting and Check open and create check for all payment. 現(xiàn)金報銷入賬和支付以及開票支付。
  • 總出納

    4千-5千
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常現(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對營業(yè)收入,編制現(xiàn)金日報表,并與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對,確保賬實相符; 3、定期盤點庫存現(xiàn)金及備用金,及時處理長短款問題,并向上級匯報異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負責發(fā)票、收據(jù)等財務票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結算等相關業(yè)務流程; 2、工作細致認真,責任心強,能夠嚴格遵守財務制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無不良信用記錄,無財務相關違紀違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關工作經驗者優(yōu)先。 7、具有財務初級證書。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    We are looking for a Chief Cashier & Payroll Officer 我們正在招聘總出納兼薪資主管,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 Be responsible for verifying the daily collection amount, ensuring it is safely deposited in the bank, guaranteeing the timely supply of small change and replenishment of petty cash for front - desk and food - and - beverage cashiers. Also, ensure the punctual and accurate payment of team members' salaries. 負責核對當天的收款額,確保安全的繳存銀行,確保前臺和餐飲收銀員的零錢供給和備用金的及時補充。確保員工薪資的準時準確發(fā)放。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ?? ?University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學以上學歷,財經類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 ·????At least 2 years cashier experience 至少兩年以上出納經驗 ·????Be honest and have good professional ethics 為人正直,有良好的職業(yè)操守 ·????Team spirit and sense of responsibility 團隊合作精神,富有責任感 ?? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進取的態(tài)度。能適應高效的工作環(huán)境。 ?? Able to work independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ?? Ability to align the overall strategy of the cashier's work with the business objectives of the organization. 具備使財務出納工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標保持一致的能力。 ?? Strong interpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關系及影響力。 ?? Analytical with reasonable level of numeracy with attention to details. 關注細節(jié),合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通話標準。 ???A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 出納

    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 負責酒店日?,F(xiàn)金收付、存儲及賬務處理,確保資金安全與賬實相符;嚴格管理零用金及營業(yè)款項繳存,配合完成財務對賬及審計工作。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學歷要求 - 具有會計,商業(yè)管理或相關的職業(yè)證書。 職業(yè)經驗要求 - 一年出納,收銀員或相似的工作經驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
  • 會計

    4千-5.5千
    東方 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責每日營業(yè)款的繳存; 2、負責資金類報表的編制(日記賬、《資金收支表》); 3、負責付款單據(jù)的制單、及資金系統(tǒng)維護; 4、負責銀行相關事務對接及處理; 5、負責憑證錄入做到日清月結; 6、負責合同支付類臺賬登記工作(按月支付的供應商臺賬除外); 7、與稽核員定期抽查各收銀臺備用金; 8、負責完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.財務、會計等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識;
  • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 (一)出納崗位職責 1.負責現(xiàn)金收入管理;每日收取并核對由收銀交來的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時將現(xiàn)金存入銀行,正確辦理銀行存款的收付業(yè)務,做到日清月結,賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務憑證,按憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務。 4.妥善保管各種收、付款憑證,負責編制酒店每日資金日報表;將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦,并交給會計審核。 (二)倉管員崗位職責 1.負責保管酒店營運所需要的物資。 2.根據(jù)采購申請單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價驗收貨物,必須把好質量關。根據(jù)物資領用單及時準確發(fā)出各項物資。 3.每日在財務系統(tǒng)錄入當天的收貨及出庫單;月底清盤庫存物資是否賬物相符,并在盤存表里注明進庫時間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國家財務法規(guī),熟知酒店財務制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會計程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務。 3.能嚴格遵守現(xiàn)金保管制度,所需款項及時提取,超限額款項及時交存,做到日清月結,賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級酒店出納或倉管員工作經驗。 2.年齡25-40歲。 3.財經類專業(yè)專科及以上學歷;具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神,能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好,無違法犯罪行為。
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經驗不限 | 中專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對并登記各類原始憑證,及時準確完成賬務處理; 3、定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日報表; 4、協(xié)助完成月度、季度財務報表的編制與核對; 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務相關工作; 6、配合財務主管完成稅務申報及其他財務事項; 7、保管財務票據(jù)、印章及相關財務資料; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財務軟件者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無經驗者可接受培訓,有相關工作經驗者優(yōu)先。
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