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  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容進(jìn)行渠道銷售引流; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、掌握各個(gè)OTA平臺產(chǎn)品上架,推廣,引流。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體或電商運(yùn)營相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體電商運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)分析和實(shí)施戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。電子商務(wù)支持經(jīng)理負(fù)責(zé)開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工具和分析,以提高運(yùn)營績效。根據(jù)高級管理層的要求,該職位將承擔(dān)特殊項(xiàng)目和分析。支持一個(gè)促進(jìn)卓越服務(wù)的環(huán)境,確保員工參與,并專注于提高客人體驗(yàn)。通過積極的管理流程確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。協(xié)調(diào)主要計(jì)劃,交付成果,并為工作團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向做出貢獻(xiàn)。 英語說寫能力良好 專科或GED畢業(yè),2年客戶服務(wù)、呼叫中心運(yùn)營或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 獲得認(rèn)可大學(xué)工商管理專業(yè)兩年制學(xué)位。酒店餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè);不需要工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.有0-1線上運(yùn)營平臺(天貓、京東、微商城等等)實(shí)施與管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.主要負(fù)責(zé)線上平臺(天貓、京東、微信商城等等)直通車、鉆展的推廣,日常維護(hù)和數(shù)據(jù)匯報(bào),熟練使用推廣工具,規(guī)劃產(chǎn)品日常及活動期間的推廣; 3.根據(jù)需要制定季度、月度推廣計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,配合運(yùn)營達(dá)成銷售目標(biāo); 4.提高產(chǎn)品UV、PV、點(diǎn)擊率、ROI、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),總結(jié)并優(yōu)化投放方式; 5.推廣數(shù)據(jù)的整理報(bào)告,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),進(jìn)行優(yōu)化和利用,定期提交總結(jié)報(bào)告; 6.定期收集同行業(yè)競品信息,做分析整理,提出合理性的建議。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,至少 5 年以上傳統(tǒng)電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(淘寶、京東、天貓、微商等等)的運(yùn)營規(guī)則和玩法,有成功打造高銷量店鋪的案例; 2.商務(wù)能力優(yōu)秀,具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰; 4.抗壓能力強(qiáng),會以結(jié)果為導(dǎo)向,為店鋪?zhàn)罱K的經(jīng)營情況負(fù)責(zé),必須具備茶、酒及食品類線上運(yùn)營、實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會及時(shí)與您聯(lián)系~
  • 咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日特色禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,五星級酒店同崗從業(yè)經(jīng)歷; 2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有一定的分析能力和管理能力; 3、在國際連鎖飯店集團(tuán)擔(dān)任類似的工作崗位,具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷售經(jīng)驗(yàn); 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任; 5、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場及會議旅游,能夠掌握和理解市場和競爭。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)訂部的日常運(yùn)作; 2、通過收入管理,房間控制,不同市場細(xì)分價(jià)格的價(jià)格定位,數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入; 3、追蹤及反饋酒店市場途徑、程序及系統(tǒng)使用的有效性,包括商業(yè)機(jī)會、收益管理、房態(tài)管理及靈活而強(qiáng)競爭力的價(jià)格策略; 4、協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定銷售策略方向,及協(xié)助銷售經(jīng)理,根據(jù)個(gè)人的商務(wù)計(jì)劃及確認(rèn)好客戶資源,包括重要客戶管理,同時(shí)實(shí)現(xiàn)月度任務(wù)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西農(nóng)副產(chǎn)品電商平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與研發(fā),制定產(chǎn)品研發(fā)策略及實(shí)施方案; 2、主導(dǎo)電商平臺功能模塊的開發(fā)與迭代,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升平臺交易轉(zhuǎn)化率; 3、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、運(yùn)營、市場等部門,確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求、業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配; 4、分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài),提出創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案,推動產(chǎn)品技術(shù)升級; 5、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定開發(fā)計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時(shí)交付; 6、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,挖掘用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能及運(yùn)營策略。 【崗位要求】 1、熟悉電商平臺開發(fā)流程,具備農(nóng)產(chǎn)品電商或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(如Axure、Sketch等),能獨(dú)立完成產(chǎn)品原型及需求文檔; 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化; 4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能高效協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營、市場等團(tuán)隊(duì)資源; 5、對廣西農(nóng)副產(chǎn)品市場有一定了解,熟悉農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈及電商運(yùn)營模式; 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目目標(biāo)。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 通過網(wǎng)絡(luò)媒體更新和維護(hù)酒店信息。 2. 要求發(fā)展網(wǎng)絡(luò)客戶關(guān)系-(在社交媒體、新聞發(fā)布、電郵中提交促銷信息)。 3. 了解競爭對手的網(wǎng)絡(luò)活動—價(jià)格、促銷和網(wǎng)絡(luò)活動。 4. 策劃線上推廣活動并發(fā)展其渠道。 5. 分析市場趨勢。在市場傳訊部總監(jiān)的指導(dǎo)下,規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以樹立良好酒店形象。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    管理所有酒店的網(wǎng)絡(luò)分銷計(jì)劃。計(jì)劃并執(zhí)行酒店層面的網(wǎng)絡(luò)分銷活動,根據(jù)酒店具體情況來定制,并以酒店的行銷計(jì)劃為基礎(chǔ)。中心任務(wù)是將網(wǎng)絡(luò)分銷管理最優(yōu)化,將酒店的促銷信息發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道,執(zhí)行萬豪國際品牌網(wǎng)站和活動的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理,管理并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)廣告計(jì)劃,是所有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分銷報(bào)告的主要負(fù)責(zé)人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.升級網(wǎng)絡(luò)渠道的市場推廣方案,改善網(wǎng)絡(luò)推廣,提升網(wǎng)絡(luò)上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實(shí)施并監(jiān)控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程,飛豬,美團(tuán),抖音,小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場銷售總監(jiān)進(jìn)行定期的市場回顧,特別關(guān)注酒店不同渠道的質(zhì)量評分,并通過對應(yīng)行動提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數(shù)據(jù)進(jìn)行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進(jìn)行競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設(shè)計(jì)市場推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發(fā)和運(yùn)用促銷計(jì)劃以確保市場推廣中的時(shí)效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計(jì)劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負(fù)責(zé)制定市場推廣計(jì)劃及時(shí)間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場推廣報(bào)價(jià), 并確保相應(yīng)的記錄設(shè)置以確保每項(xiàng)指 標(biāo)的準(zhǔn)確性, 來支持和管區(qū)域市場計(jì)劃及表現(xiàn)工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網(wǎng)頁及目的地網(wǎng)站分析用戶行為,并協(xié)助使其優(yōu)化效應(yīng)最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧,最好對酒店運(yùn)作知識有充分理解,擅長使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統(tǒng) PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統(tǒng) Revenue maximization system ? 中央預(yù)訂系統(tǒng) Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業(yè)市場部門和在預(yù)訂、數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)或市場傳媒的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動和自我激勵(lì)。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業(yè)的競爭、挑戰(zhàn)以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
  • 邢臺 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.通過社交媒體推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽(yù)及知曉度)及維持良好關(guān)系(企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商)。 2.與合作團(tuán)隊(duì)(包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預(yù)訂)市場推廣保持良好合作。 管理酒店的推廣及活動和社交媒體,執(zhí)行酒店的所有活動,媒體關(guān)系,渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計(jì)劃。 3.發(fā)展良好的媒體關(guān)系,通過發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 4.管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 5.關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時(shí)充分利用信息。 崗位要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀。 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.熟悉收益管理、電子商務(wù)、Opera、收益分析等軟件的運(yùn)用
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 平等就業(yè)機(jī)會
    • 投遞簡歷
    1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,保證與客戶和各部門有效的協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各類賓客需求的專業(yè)了解,最大程度的轉(zhuǎn)化線索,推動酒店的收益增長。 2、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括價(jià)格、關(guān)鍵客戶產(chǎn)量、酒店客房及餐飲的季節(jié)性推廣等。調(diào)整產(chǎn)品設(shè)置,以應(yīng)對競爭對手的威脅并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 3、為酒店建立數(shù)字媒體推廣計(jì)劃,提高在線客戶市場的收益。 4、協(xié)助酒店收益管理總監(jiān)監(jiān)督在線旅行合作商平臺進(jìn)行的酒店市場推廣活動。 5、緊密監(jiān)督主要客戶的收入和產(chǎn)量。抓住任何有可能得銷售機(jī)會。 6、對新媒體渠道有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及擁有自己獨(dú)到的營銷意識。
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)班車接送
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實(shí)施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量; IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計(jì)和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的 介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化; IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的; IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確; IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計(jì)產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價(jià)體系; Product listing and delisting.產(chǎn)品上架與下架; Order management and verification management.訂單管理、核銷管理; Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運(yùn)營; Performance analysis and review.業(yè)績分析與回顧; Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān);Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞;Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項(xiàng)目,針對直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流;Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷;Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實(shí)施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實(shí)際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作:Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場經(jīng)理進(jìn)行定期的市場回顧,特別關(guān)注酒店在不同渠道的質(zhì)量評分,并通過對應(yīng)的行動提升分值;Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進(jìn)行審核,確保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力;Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內(nèi)容評分管理,定期進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升;Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價(jià)格一致性。確保支持中心所確認(rèn)的價(jià)格一致性政策得以貫徹;Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認(rèn)酒店的直連準(zhǔn)確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào); Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對平臺、KOX 及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點(diǎn); Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關(guān)部門,如收益管理、運(yùn)營等部門協(xié)同,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成; Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設(shè)計(jì)酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì),不僅限于一次性收益,同時(shí)也注重長期的跨平臺的效應(yīng); Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應(yīng)商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn),包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì)相協(xié)同; Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道(如點(diǎn)評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價(jià)管理 Business Insights and Data Analysis 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數(shù)據(jù)分析、下一周期預(yù)測以及對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行生意回顧; Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢; Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實(shí)踐,標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新。識別并利用新機(jī)遇;
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.???? 完成線上渠道維護(hù)、開發(fā)、更新及統(tǒng)計(jì)直銷板塊數(shù)據(jù); Complete online channel maintenance, development, update, and statistics of data. 2.???? 負(fù)責(zé)抖音、小紅書等自媒體渠道編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理和互動,需要有一定的拍攝、剪輯基礎(chǔ)及抖音運(yùn)營、直播經(jīng)驗(yàn); Be responsible for editing, publishing, maintaining, managing and interacting with Douyin ,Xiaohongshu and other media channels, and have certain experience in shooting, editing, and Douyin operation and live broadcast. 3.???? 負(fù)責(zé)管理如直客通、抖音、酒店官網(wǎng)等線上平臺的日常運(yùn)營,包括但不限于產(chǎn)品上架、下架、推廣、平臺營銷和內(nèi)容管理工作; Be responsible for managing the daily operation of online platforms such as Zhiketong, Douyin, and the hotel's official website, including but not limited to product launch, offline, promotion, and platform marketing and content management. 4.???? 分析市場需求,依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案; Analyze market demand and develop online marketing plans based on product characteristics. 5.???? 完成其他與數(shù)字營銷相關(guān)工作. Complete other tasks related to digital marketing.
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)運(yùn)營酒店攜程、飛豬、美團(tuán)、抖音、京東等線上平臺,為酒店線上業(yè)績負(fù)責(zé)
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 戰(zhàn)略執(zhí)行:制定年度電商銷售戰(zhàn)略,拆解并推動季度/月度目標(biāo)達(dá)成;監(jiān)控核心數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)決策機(jī)制;統(tǒng)籌電商運(yùn)營全周期。 渠道流量:拓展主流平臺合作,搭建私域流量矩陣;策劃爆款與營銷活動,提升搜索排名;開發(fā)異業(yè)資源,構(gòu)建多元銷售渠道。 品牌客戶:制定數(shù)字營銷日歷,打造線上內(nèi)容生態(tài);建立分層客戶管理體系,設(shè)計(jì)會員忠誠計(jì)劃;實(shí)施營銷,提升客戶 LTV。 團(tuán)隊(duì)效能:搭建人才梯隊(duì),制定考核激勵(lì)方案;開展專項(xiàng)培訓(xùn);建立跨部門協(xié)作機(jī)制,提升響應(yīng)速度。 崗位要求 基礎(chǔ)資質(zhì):35 歲以下,本科及以上,酒店管理/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;3 年以上酒店電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有國際聯(lián)號酒店背景優(yōu)先;精通 OTA 平臺規(guī)則,有數(shù)字營銷認(rèn)證加分。 核心能力:有商業(yè)洞察力,能制定差異化營銷方案;掌握流量運(yùn)營方法論;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)決策能力,熟練使用分析工具。 職業(yè)特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,有從 0 到 1 渠道搭建經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)新思維,能開發(fā)創(chuàng)意營銷玩法;具備 3 人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長跨部門協(xié)調(diào)。
  • 上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、預(yù)測市場需求,為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動針對性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、1年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • ???| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)抖音渠道的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行抖音營銷策略,提升集團(tuán)抖音曝光率和轉(zhuǎn)化率; 2、監(jiān)控和分析抖音運(yùn)營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶評價(jià)等),定期輸出運(yùn)營報(bào)告,并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略; 3、協(xié)調(diào)與抖音平臺、第三方合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,爭取更多資源支持,提升集團(tuán)旗下門店線上排名和銷量; 4、策劃并執(zhí)行集團(tuán)線下會員日活動、會員營銷計(jì)劃,提升用戶粘性和復(fù)購率; 【崗位要求】 1、熟悉抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方式; 2、有抖音運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部資源;
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 免費(fèi)線上學(xué)習(xí)
    • 籌備經(jīng)驗(yàn)
    • 提供制服
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.數(shù)字營銷及分銷渠道經(jīng)理將負(fù)責(zé)管理客戶組合,以創(chuàng)造和最大化酒店收入和市場份額為目標(biāo); 2.職位的關(guān)鍵是在銷售研究團(tuán)隊(duì)分配的客戶中建立關(guān)系和發(fā)展網(wǎng)絡(luò),以增加收入和轉(zhuǎn)化率; 3.在適用的情況下,該職位還包括管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展主管和業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員團(tuán)隊(duì); 4.根據(jù)洲際酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作程序,并跟進(jìn)所分配客戶的潛力并制定客戶計(jì)劃; 5.開發(fā)指定的酒店組合型產(chǎn)品,以滿足設(shè)定的目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)盈利最大化; 6.收集當(dāng)前和潛在客戶/聯(lián)系人的信息,以產(chǎn)生增量業(yè)務(wù); 7.有效控制銷售費(fèi)用; 8.在適當(dāng)?shù)那闆r下帶領(lǐng)市場銷售總監(jiān)一起參加客戶拜訪與客戶建立更穩(wěn)固的關(guān)系; 9.向管理層反饋不斷變化的市場狀況,包括競爭和市場趨勢。
  • 上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 環(huán)境舒適
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.負(fù)責(zé)提供與銷售部門的協(xié)調(diào)溝通,并在電子商務(wù)推廣方面給予支持與策略。 2.加強(qiáng)酒店整體形象,客房的推廣,并在各類電子商務(wù)媒體中擴(kuò)大傳播范圍,建立數(shù)據(jù)庫及提升粉絲量,以保證酒店與客人的雙向溝通并良好。 3.負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。 4.利用渠道資源,優(yōu)化酒店在個(gè)別線上渠道的搜索排名和曝光率。 任職要求: 1.同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對線上電子商務(wù)推廣的操作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有酒店方向的各類電子商務(wù)平臺推廣網(wǎng)絡(luò)的渠道資源。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓上線和維護(hù)優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行效果評估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施,并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評論和平臺關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源,挖掘行業(yè)相關(guān)渠道,熟悉各渠道運(yùn)營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運(yùn)營手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對稱,實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù),并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA和線上平臺運(yùn)營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 季度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
    • 多種帶薪假期
    • 免費(fèi)提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險(xiǎn)
    • 豐富員工活動
    • 生活設(shè)施齊全
    • 培訓(xùn)系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部產(chǎn)品在各電商線上渠道的營銷管理、運(yùn)營推廣。 崗位要求 1、本科及以上文化程度 2、有2年以上電商工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉新媒體營銷,有美團(tuán)、餓了么等網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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