亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 崇左 | 2年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、有酒店行業(yè)工作經驗,熱愛酒店行業(yè)工作; 2、參加公司管培生培養(yǎng)項目,作為基層管理者到業(yè)務骨干的培養(yǎng)隊列; 3、要求2年及以上酒店/景區(qū)/文旅行業(yè)工作經驗。
  • PA領班

    3千-3.8千
    防城港 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.區(qū)域管理:負責監(jiān)督和指導清潔團隊,確保酒店所有公共區(qū)域,包括大堂、走廊、洗手間、餐廳外圍、會議廳等處的清潔衛(wèi)生達到高標準。 2.日常檢查:定期巡視公共區(qū)域,檢查清潔狀況,識別存在的問題并及時安排整改,確保環(huán)境衛(wèi)生質量符合酒店標準及客人期望。 3.人員調度:根據工作量合理分配清潔人員,優(yōu)化人力資源配置,確保高效完成日常清潔及特殊任務需求。 4.培訓與指導:組織定期培訓,提升團隊成員的清潔技能和服務意識,確保團隊了解并執(zhí)行最新的清潔程序和使用正確的清潔材料及設備。 5.物資管理:監(jiān)控清潔用品及設備的庫存,及時補充訂購,控制成本同時保證供應充足。 6.客戶反饋處理:關注并積極響應客人關于公共區(qū)域清潔度的反饋,采取措施改進服務,提高客人滿意度。 7.安全管理:確保所有清潔操作符合安全規(guī)范,監(jiān)督團隊成員正確使用化學清潔劑及設備,預防事故的發(fā)生。 8.報告與記錄:定期向上級提交工作報告,包括清潔工作的完成情況、存在的問題及改進建議等
  • 柳州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1.對所在樓層的領班負責。 2.負責按房間衛(wèi)生質量標準和清潔程序清潔房間衛(wèi)生。 3.負責杯具清潔、消毒、保存工作;負責折疊布草;保持內部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔。 4.負責清潔吸塵機;檢查和送洗臟布草;整理回收廢品及垃圾,整理工作間。 5.完成所在樓層領班每天安排的計劃衛(wèi)生任務。 6.負責做好樓層的服務接待和服務輸送工作。 7.負責檢查走房、住房的工作,協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作。 8.負責房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計、報賬、補充工作。 9.負責檢查設備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并做好記錄。 10.負責填寫工作日報表及其它相關的工作報表。 二、招聘要求 1.應具備高中或同等水平以上學歷。 2.應能獨立完成每天安排的房間清潔和計劃衛(wèi)生任務。 3.應有一定的是非判斷能力。 4.應勤勉,誠實,有奉獻精神。 5.應有顧客意識,思維敏捷,能迅速并妥善地處理突發(fā)事件。 6.應愛崗敬業(yè),服從分配,服從工作安排。
  • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、持有效殘疾人證件。 2、有酒店工作經驗者優(yōu)先。 3、能生活自理,吃苦耐勞,態(tài)度端正,具團隊精神及服務意識,服從工作安排。 4、履行所規(guī)定的其它合理的職責和責任。
  • 南寧 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在洗衣房主管的領導下,負責客衣,工服和其它布草的洗滌工作。 2.準備工作,按工作程序開啟,操作機器設備。 3.按規(guī)定的程序與標準做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4.掌握洗衣技能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法,定期做好設備的維護保養(yǎng)工作。 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現(xiàn)故障及時停機報修。 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 7.對于發(fā)現(xiàn)的洗衣質量問題,應及時向領班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。 崗位要求 1.高中以上學歷。 2.1年以上洗衣部工作經驗。 3.參加過相關專業(yè)培訓。 4.熟悉本崗位專業(yè)知識。
  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.高中/中專以上學歷。 2.有1-3年以上客房工作經驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、檢查房態(tài)并做好記錄; 2、清理打掃房間,包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸等; 3、為房間補足酒水與日用消耗 4、匯報房間內是否有損壞物,報告房間內需要維修的問題 5、匯報房間遺失物登記; 6、領導交代的其他日常事務等。 崗位要求 1、男女不限,男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上; 2、具備相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康無疾病,工作認真細致。
  • 日喀則 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執(zhí)行酒店運營策略,確保酒店服務質量和經營目標的達成; 2、監(jiān)督各部門(前臺、客房、餐飲等)的運營情況,協(xié)調解決運營中的問題,優(yōu)化工作流程,提升運營效率; 3、負責酒店成本控制,分析經營數(shù)據,制定預算并監(jiān)督執(zhí)行,確保酒店盈利目標的實現(xiàn); 4、建立并維護客戶關系,處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度和酒店品牌形象; 5、負責員工培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業(yè)素質和服務水平; 6、貫徹執(zhí)行酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標準,確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求; 7、與上級管理層保持密切溝通,定期匯報運營情況及改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店運營管理經驗,熟悉酒店各部門運作流程及行業(yè)標準; 3、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力; 4、熟悉酒店成本控制及預算管理,具備良好的數(shù)據分析能力; 5、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作壓力; 6、年齡27-35歲,身體健康,能適應高原地區(qū)工作環(huán)境; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,熱愛酒店行業(yè)。 8、要求英語熟練,溝通無障礙。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 繳納五險
    • 春節(jié)慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 9、按照客房經理的要求標準送物到每個房間。 【崗位要求】 1、XX以上學歷。 2、有X年以上客房工作經驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 客房領班

    4千-5千
    紹興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 環(huán)境佳
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作按時按質完成; 2、檢查客房衛(wèi)生及設施狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報,確??头糠暇频陿藴?; 3、協(xié)助制定并執(zhí)行客房服務流程及標準,優(yōu)化工作效率; 4、對新員工進行崗位培訓,指導其掌握客房服務技能及操作規(guī)范; 5、協(xié)調與其他部門的溝通,確??头糠张c其他環(huán)節(jié)無縫銜接; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、高效的解決方案; 7、負責客房物資的申領、保管及盤點,控制成本,避免浪費; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務相關經驗,有領班或管理經驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程及標準,掌握布草管理、物品擺放等專業(yè)知識; 3、具備較強的責任心和服務意識,能夠高效處理突發(fā)情況; 4、良好的溝通協(xié)調能力,能與團隊成員及客人有效互動; 5、身體健康,能適應倒班工作制; 6、具備一定的培訓能力,能夠帶領團隊提升服務水平; 7、無學歷及年齡限制,但需具備相關崗位勝任能力。
  • 兼職工

    3千-4千
    寧德 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    幫忙撤布草收拾垃圾
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 奢華五星酒店
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 檢查所有客房,重要客人的房間以及抵達,以及常住客人的房間衛(wèi)生。 檢查夜床服務是否符合標準。 在記錄表上報告和記錄丟失和損壞的物品。 進行每日樓層會議。 及時向工程部報告所有維修需求并跟蹤結果。 協(xié)助完成庫存盤點工作。 崗位要求: 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓能力。 有同崗位工作經驗。
  • 重慶 | 經驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 月休8天
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    以溫暖、真誠的微笑和專業(yè)的儀容儀表迎接所有抵達水療中心及健身中心的賓客 主動問候賓客,提供個性化服務 熟練操作水療管理系統(tǒng)/預約軟件,高效、準確地處理電話、在線及到店預約 根據賓客需求、理療師特長和空閑時間,合理安排療程 保持前臺區(qū)域的整潔、有序和寧靜氛圍 【崗位要求】 高中或以上學歷 形象氣質良好,身高160cm以上,普通話標準 具備良好的服務意識和溝通能力,熱情主動 有酒店相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗 工作細致認真,具備基本的電腦操作能力
  • 黃山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、35周歲以下,形象氣質佳,至少半年國際五星級酒店客房保潔工作經驗; 2、酒店管理相關專業(yè),系統(tǒng)掌握服務理論與行業(yè)知識,具有良好的服務意識和溝通能力。 工資待遇:大專學歷,底薪7800元/月,+績效2500元左右。 工作每三個月休10天,每周休1天。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 豐富活動
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.經過客房清潔流程培訓; 2.1年以上酒店同崗位工作經驗; 3.良好的對客溝通技能,做事勤快利索; 4.勤勞肯干,做事認真。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動
    • 系統(tǒng)的培訓
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.有客房工作經驗優(yōu)先考慮。 3.解決客人問題。 4.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 茶藝師

    4.5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應體力性勞動; 6.?具備扎實的茶文化知識,熟悉茶藝表演、茶葉調配和茶具使用; 7.?了解各種茶葉的功效、口感和搭配,能夠為客人推薦合適的茶葉; 8.?熟悉茶飲的制作方法,能夠調配出高品質的茶飲,滿足客人的多樣化需求; 9.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應體力性勞動; 10.?能服從安排,善于學習,具備良好的服務意識,熱情友好; 11.?有高星級酒店同崗位工作經驗者優(yōu)先; 崗位職責簡述: 1.?負責茶葉的采購申請、存儲和庫存管理,確保茶葉的新鮮度和質量。 2.?管理茶具的使用和維護,確保茶具的完好性和衛(wèi)生性。 3.?精心擺設茶具,確保茶藝表演的視覺效果和儀式感。 4.?熱情接待客人,主動了解客人的需求,提供個性化的茶飲推薦和茶藝展示。 5.?根據客人的口味需求,調配高品質的茶飲,確保茶飲的口感和溫度符合標準。 6.?為客人提供優(yōu)質的茶飲服務,包括茶水的沖泡、茶飲的擺盤和送上,確保服務流程的規(guī)范性和優(yōu)雅性。 7.?為客人展示專業(yè)的茶藝技巧,講解茶葉的文化內涵和茶飲的歷史背景,提升客人的文化體驗。 8.?及時處理客人的疑問和投訴,確??腿藵M意度。 9.?與酒店其他部門(如餐飲部、康娛部、前臺部等)保持密切溝通,協(xié)調資源,提升整體服務質量。 10.?保持茶藝區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,確保茶具、茶葉和服務環(huán)境符合食品安全標準。 11.?定期清潔和維護茶具,確保茶具的衛(wèi)生和整潔性。 12.?完成上級領導交代的其它工作任務。
  • 咖啡師

    4.5千-8千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?年齡:18-40歲; 2.?學歷:高中及以上; 3.?具有同崗位2年以上工作經驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應體力性勞動; 6.?具備扎實的咖啡制作知識,熟悉咖啡的制作流程和咖啡文化。 7.?熟悉咖啡制作設備(如咖啡機、磨豆機、打奶泡機等)的使用和維護。 8.?熟練掌握各種咖啡飲品的制作方法(如意式咖啡、濃縮咖啡、卡布奇諾、拿鐵、瑪奇朵等),能夠制作出高品質的咖啡。 9.?熟練掌握奶泡技術,能夠制作出優(yōu)質的奶泡咖啡,確保奶泡的口感和花紋符合標準。 10.?能夠根據季節(jié)和市場需求,創(chuàng)新咖啡飲品,吸引客人的興趣。 11.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿呐K病等),能適應體力性勞動; 12.?能服從安排,善于學習,具備良好的服務意識,熱情友好; 13.?有高星級酒店同崗位工作經驗者優(yōu)先; 崗位職責簡述: 1.?負責咖啡豆的采購申請、存儲和庫存管理,確保茶葉的新鮮度和質量。 2.?管理咖啡機、磨豆機、打奶泡機等的使用和維護。 3.?準確接收和處理客人的訂單,確保飲品的制作和送達的及時性和準確性。 4.?熱情接待客人,主動了解客人的需求,提供個性化的飲品推薦。 5.?根據客人的口味需求,調配相應的咖啡品類。 6.?根據季節(jié)和市場需求,創(chuàng)新咖啡飲品,吸引客人的興趣和喜愛。 7.?及時處理客人的疑問和投訴,確??腿藵M意度。 8.?與酒店其他部門(如餐飲部、康娛部、前臺部等)保持密切溝通,協(xié)調資源,提升整體服務質量。 9.?嚴格遵守食品安全法規(guī),確??Х戎谱鬟^程中的衛(wèi)生和安全。 10.?根據客人反饋和市場趨勢,優(yōu)化咖啡飲品和服務流程,提升服務質量和創(chuàng)新性。 11.?每月做好物資盤點及營收數(shù)據的統(tǒng)計工作。 12.?完成上級領導交代的其它工作任務。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,品行端正。
  • 樓層服務員

    3.5千-1萬
    北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)