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  • PA主管

    4千-4.6千
    防城港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與餐飲部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 12、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 13、每日與客房部經(jīng)理會面交流 14、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 15、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成上級分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少2年的公共區(qū)域領(lǐng)班經(jīng)驗 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力 3、視力良好 4、身體健康,能適應(yīng)體力工作
  • 南寧 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理制定公共區(qū)域的清潔計劃和植物花卉的清潔方案; 2、巡視檢查和督導(dǎo)下屬按標準和程序工作遵守各項制度; 3、協(xié)助部門經(jīng)理制定下屬的培訓(xùn)計劃并負責實施,負責下屬的排班并參與考核工作; 4、負責所轄范圍的清潔劑、清潔器具及其他物資管理控制工作; 5、負責公共區(qū)域蟲害防治工作,按標準安排綠色植物的裝飾布置工作; 6、接受并處理客人投訴將不能處理的問題及時匯報上級做好投訴記錄; 7、研究各種清潔設(shè)備、清潔劑不斷提高清潔保養(yǎng)的質(zhì)量。 任職要求: 1、?年齡25以上,熟悉酒店清潔設(shè)備維護、試用、保養(yǎng)等,男女不限,初中以上學(xué)歷; 2、 1年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備良好的服務(wù)意識,良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。 工作地點:百色樂業(yè)
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日福利
    • 工作時間自由
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責會所區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責會所公共區(qū)域的地毯、云石地面打磨,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負責會所區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作 5、負責對清潔、清洗設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 6、負責男更衣室的日常清潔衛(wèi)生工作; 崗位要求: 1、年齡25-45歲之間;熟悉PA各類清潔專業(yè)知識,會使用清潔機器設(shè)備。 2、有會所或酒店會所同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、身體健康,相貌端正 。
  • PA主管

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標準,為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ·?依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 ·?熟悉酒店所有公共區(qū)域。 ·?確保及時完成日常保潔工作。 ·?有效地處理應(yīng)急事件。 ·?掌握酒店各類特殊活動信息以便發(fā)現(xiàn)并滿足客人需求。 ·?安全正確地使用保潔設(shè)備。 ·?按照業(yè)務(wù)要求開展工作
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責保潔部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行保潔工作計劃及標準流程; 2、監(jiān)督、檢查各區(qū)域清潔衛(wèi)生質(zhì)量,確保符合酒店衛(wèi)生標準及客戶滿意度要求; 3、合理分配保潔人員工作任務(wù),優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 4、負責保潔用品及設(shè)備的采購、領(lǐng)用、庫存管理,控制成本并確保物資充足; 5、組織保潔人員的專業(yè)技能培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識與操作規(guī)范; 6、處理客戶對清潔服務(wù)的投訴與反饋,及時解決問題并改進服務(wù); 7、定期對保潔設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行; 8、配合其他部門完成臨時性或突發(fā)性的清潔任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力與團隊協(xié)作精神,能有效調(diào)動員工積極性; 2、熟悉酒店保潔工作流程及衛(wèi)生標準,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能妥善處理客戶及員工關(guān)系; 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、身體健康,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日輪班工作制; 6、無學(xué)歷及年齡限制,有酒店或物業(yè)保潔管理經(jīng)驗者更佳。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷 2、至少3年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、具有實操能力 6、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 該職位為兄弟酒店(杭州千島湖伯瑞特度假酒店招聘),介意勿擾。 可直接電話聯(lián)系項目酒店人資朱經(jīng)理:13735429217 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
  • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域及洗衣房的日常運營管理工作,包括大堂、走廊、洗手間、會議室等區(qū)域的清潔、維護及服務(wù)標準執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化公區(qū)服務(wù)流程及管理制度,確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店品牌標準; 3、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核公區(qū)服務(wù)團隊,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、前廳部、工程部)的協(xié)作,確保公區(qū)設(shè)施設(shè)備正常運行; 5、處理賓客對公區(qū)服務(wù)的投訴與建議,及時解決問題并優(yōu)化服務(wù)體驗; 6、控制公區(qū)運營成本,合理調(diào)配物資與人力,提高資源使用效率; 7、定期檢查公區(qū)衛(wèi)生、安全及設(shè)備狀況,確保符合行業(yè)規(guī)范及酒店要求。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域知識,有酒店公區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店公區(qū)服務(wù)標準及操作流程,對清潔、維護、安全等環(huán)節(jié)有扎實經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升團隊執(zhí)行力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合,解決突發(fā)問題; 5、注重細節(jié),責任心強,能承受一定工作壓力; 6、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化管理效率; 7、無學(xué)歷、年齡限制,但需具備相關(guān)從業(yè)熱情與學(xué)習(xí)能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【公共區(qū)域主管】崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等)的清潔; 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質(zhì)量,確保符合酒店星級服務(wù)標準; 3、定期巡查公共區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題; 4、安排PA班組排班、調(diào)配人力,確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋; 5、對新員工進行崗前培訓(xùn),定期組織技能提升培訓(xùn)(如清潔流程、消毒規(guī)范等); 6、負責清潔用品、設(shè)備的申購、領(lǐng)用及庫存管理,控制成本; 7、完成上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上酒店P(guān)A或保潔管理經(jīng)驗; 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設(shè)備操作; 3、責任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(含輪班、節(jié)假日); 4、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、會使用磨地機、洗地機、吸塵器等清潔機器。 4、確保在餐廳、健身房、洗衣房、大堂和洗手間進行合適的清理。 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 6、處理所有清潔方面緊急事件。 8、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 9、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 10、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 12、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 14、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 15、每日與客房部經(jīng)理會面交流 16、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 17、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 18、完成賓客服務(wù)支持經(jīng)理分配的其它工作 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限 2、至少一年的公共區(qū)域服務(wù)經(jīng)驗 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作,以及體力勞動。 5、可接受不影響日常工作的殘障人士。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購房優(yōu)惠福利
    • 樂園免費門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等)的清潔; 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質(zhì)量,確保符合酒店星級服務(wù)標準; 3、定期巡查公共區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題; 4、安排PA班組排班、調(diào)配人力,確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋; 5、對新員工進行崗前培訓(xùn),定期組織技能提升培訓(xùn)(如清潔流程、消毒規(guī)范等); 6、負責清潔用品、設(shè)備的申購、領(lǐng)用及庫存管理,控制成本; 7、完成上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上酒店P(guān)A或保潔管理經(jīng)驗; 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設(shè)備操作; 3、責任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(含輪班、節(jié)假日); 4、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • PA主管

    4.5千-5.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷 2、至少三年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
  • PA主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域(PA)的清潔衛(wèi)生管理工作,制定并執(zhí)行清潔標準和流程,確保酒店各區(qū)域達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。 2、合理安排PA員工的工作班次和任務(wù)分配,監(jiān)督日常清潔工作的執(zhí)行情況,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責PA清潔用品的庫存管理及設(shè)備維護,確保物資充足且設(shè)備正常運行。 4、定期對PA員工進行專業(yè)技能和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。 5、檢查并評估PA區(qū)域的清潔質(zhì)量,對不合格項提出整改措施并跟蹤落實。 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門的清潔衛(wèi)生需求及突發(fā)問題。 7、負責PA部門的成本控制,優(yōu)化清潔流程以降低運營成本。 【崗位要求】 1、3年以上酒店P(guān)A或客房清潔管理經(jīng)驗,熟悉酒店公共區(qū)域的清潔標準及操作流程。 2、具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并合理安排工作任務(wù)。 3、熟悉清潔設(shè)備的使用及維護,了解清潔用品的性能及安全操作規(guī)范。 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的問題解決能力和應(yīng)急處理能力。 5、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠?qū)π聠T工進行專業(yè)技能及服務(wù)規(guī)范的指導(dǎo)。 6、身體健康,具備較強的抗壓能力。
  • 麗水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡津貼
    • 高溫費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1. 主理全酒店內(nèi)的公共區(qū)域的清潔,每天巡視,使酒店衛(wèi)生達到標準。 2. 督導(dǎo)公共區(qū)域領(lǐng)班及清潔員的工作。 3. 巡視公共區(qū)域、辦公室范圍衛(wèi)生。 4. 有步驟的安排及主理全面性的清潔,如:大堂、各餐廳、辦公室、員工洗手間、會議室、娛樂場所、樓梯及酒店外圍衛(wèi)生。 5. 負責主理地毯保養(yǎng)、殺蟲服務(wù)、外圍清潔等。 6. 控制及分配所有清潔物料的用量,做到節(jié)約成本。 7. 做好每月的領(lǐng)料計劃,準時呈報給房務(wù)總監(jiān)審批。 8. 檢查員工的工作表現(xiàn)及操作,對于好的員工適當?shù)亟o予獎勵。 9. 定期培訓(xùn)下屬員工。 10. 合理編制其下屬排班表。 11. 執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)安排的特別事項。 12. 按管理當局的要求履行其它職責。 13. 服從節(jié)假日的政策和措施。 14. 利用OTA及賓客意見書給予的反饋和建議促進工作的改善。 15. 保持員工手冊上所列正確的儀容儀表。 16. 熟悉所有的酒店設(shè)施和服務(wù)。遵照各項標準服務(wù)流程(SOP)作業(yè)。 職位要求: 1.酒店管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷并取得國家頒發(fā)的酒店職業(yè)資格證書,受過酒店相關(guān)專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)、部門管理培訓(xùn)等。 2.3年以上對客服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上五星級酒店公區(qū)主管的工作經(jīng)歷,有高星級酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有國際高星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳。 3.年齡25-45歲為佳,具有較強的統(tǒng)籌能力,組織計劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力,誠實、正直、敬業(yè)、作風(fēng)嚴謹、個性成熟,原則性和敏感性強,具良好的觀察鑒別力,做事果斷且不乏穩(wěn)重,能承受較大的工作壓力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店園林景觀的日常維護與管理,包括植物養(yǎng)護、綠化修剪、灌溉系統(tǒng)維護等工作,確保園林景觀始終保持最佳狀態(tài)。 2、制定園林養(yǎng)護計劃并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查植物健康狀況,及時處理病蟲害問題。 3、管理園林維護團隊,分配工作任務(wù),確保團隊成員高效完成各項園林維護工作。 4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保園林景觀與酒店整體環(huán)境協(xié)調(diào)一致,滿足客戶需求。 5、負責園林工具和設(shè)備的日常維護與管理,確保其正常使用。 6、根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整園林養(yǎng)護策略,確保植物在不同氣候條件下的健康生長。 7、參與酒店園林景觀的改造與升級項目,提出專業(yè)建議并協(xié)助實施。 【崗位要求】 1、熱愛園林綠化工作,具備一定的園林養(yǎng)護或景觀管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉常見植物的生長習(xí)性和養(yǎng)護方法,了解病蟲害防治的基本知識。 3、具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團隊成員完成工作任務(wù)。 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境。 5、具備良好的溝通能力,能夠與其他部門順暢協(xié)作。 6、身體健康,能夠適應(yīng)一定強度的體力勞動。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    We are currently looking for a Service Leader - Public Area to join our HSKP team. 我們正在尋找一位賓客服務(wù)主管-公共區(qū)域加入我們客房部團隊。 As a?Service Leader - Public Area, we rely on you to: 作為一名賓客服務(wù)主管-公共區(qū)域,需要獨立承擔以下崗位職責: To have complete knowledge of the Shangri-La's standards operating policies and procedures. ? ? ?具有全面的香格里拉標準的運作政策及程序方面的知識。 To have complete knowledge of the Shangri-La's experiences and Group specifications. ? ? ?具有香格里拉質(zhì)量標準、服務(wù)標準及集團規(guī)范之運作知識。 Inspects all public areas and back of house areas daily. ? ? ?每日檢查所有的公共區(qū)域和后區(qū)。 Ensures that all tasks are completed on time and in accordance with standards. ? ? ?確保所有的工作按照標準按時完成。 Ensures public area attendants' work assignments are completed. ? ? ?確保公共區(qū)域員工完成所分配的工作。 We are looking for someone who: 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì): At least 2 years’experience?in a similar capacity ? ? ?2年類似工作經(jīng)驗 Cheerful personality, practical work, have a strong sense of service and responsibility ? ? ?性格開朗、工作踏實,有較強的服務(wù)意識和責任感 Basic English ability ? ? ?具有基本的英語能力 5* hotel preparation experience is preferred ? ? ?有五星級酒店籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • PA技工

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責指定區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負責樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負責公共區(qū)域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負責客房布面家俱清洗及衛(wèi)生間地面打磨工作。 7、負責對清潔、清洗設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。 2、有X年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店清潔專業(yè)知識,會使用清潔機器設(shè)備。 4、身體健康,相貌端正 。 5、接受過地毯洗滌、結(jié)晶處理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
  • 儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責:    (1)   在部門經(jīng)理休假期間,負責部門的日常管理工作。 (2)   負責洗衣房員工的培訓(xùn),人員調(diào)配工作,合理安排員工當值及排休,檢查指導(dǎo)員工的工作。 (3)   申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當?shù)氖褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本,提高質(zhì)量,避免事故。 (4)   確保所有破損的布草或制服都被送往制服房進行修補或報損處理。 (5)   向洗衣房經(jīng)理,工程部匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 (6)   做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護記錄,控制和記錄清潔劑的消耗。 (7)   確保準確的幫客人洗燙衣服,及時準確的給客人計費。 (8)   正確做好布草和制服的日產(chǎn)量記錄,對清潔的布草和制服的可用性負責。 (9)   維持所有的機器設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),倉庫整潔干凈,井井有條。 (10) 避免和調(diào)解抱怨,解決爭端,約束員工遵守記律。 (11) 每日清理設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生,避免安全隱患發(fā)生,確保維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 (12) 參加消防安全培訓(xùn)及消防演練。 (13) 堅持酒店的安全制度,緊急情況處理規(guī)定和程序。 (14) 遵守酒店的工作政策及程序,遵守恒大酒店的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 (15) 參加酒店的消防安全培訓(xùn),參加消防演練。 任職資格: (1)   具有良好管理才能。 (2)   具有專業(yè)知識技能。 (3)   具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底花紅
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 了解客房清潔用品和工作標準 檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 負責當班公共區(qū)域員工的工作安排。 培訓(xùn)監(jiān)督員工正確使用化學(xué)藥劑。 要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 在VIP接待時,按照保證相應(yīng)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,并安排充足的人手。 保證餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間等重點區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 【崗位要求】 高中以上學(xué)歷 具有客房部公共區(qū)域的2年的工作管理經(jīng)驗 熟悉的清潔機器及清潔劑使用,熟悉公共區(qū)域操作流程和專業(yè)知識。 良好的管理及溝通能力。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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