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崗位職責： 1、負責酒店的有線、無線網(wǎng)絡安裝、維護和維修，客房電腦及辦公區(qū)域安裝、維護和維修事宜。 2、負責水、電、暖、鍋爐、電梯、空調(diào)、音響、閉路電視、管網(wǎng)、客房設施的運行和維修工作，消防設施設備的維護、保養(yǎng)和維修事宜。 3、嚴格履行維修工職責及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設備，確保設施運行正常，對酒店保修及時完成，并認真檢查完成情況。 4、查看班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進相關工作。 5、負責對弱電各系統(tǒng)設備、設施、故障及系統(tǒng)相關故障排除，維修和處理工作，不能處理的及時向上級領導匯報。 6、公司領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、年齡20-45周歲，相關工作經(jīng)驗2年以上。 2、具有電工操作證。 3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

崗位職責： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的2026畢業(yè)的實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 （綜合部行政人事文職實習崗） 工作地點：南寧五象飯店（桂民投總部基地4號樓）

【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)萌寵的日常飼養(yǎng)、清潔及健康管理工作，確保寵物生活環(huán)境的衛(wèi)生與舒適； 2、定期觀察并記錄寵物的飲食、活動及健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助處理； 3、制定并執(zhí)行寵物喂養(yǎng)計劃，包括飲食調(diào)配、營養(yǎng)補充及特殊護理需求； 4、協(xié)助開展寵物互動活動，為客人提供寵物相關的咨詢與陪伴服務； 5、維護寵物用品及設備的清潔與安全，確保其正常使用； 6、配合獸醫(yī)進行寵物的定期體檢、疫苗接種及疾病預防工作； 7、遵守酒店寵物管理規(guī)范，確保寵物行為符合公共區(qū)域的安全要求。 【崗位要求】 1、熱愛動物，具備耐心和責任心，能夠細心照料各類萌寵； 2、了解常見寵物的生活習性、喂養(yǎng)知識及基本健康護理常識； 3、具備良好的觀察力和應變能力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理寵物異常情況； 4、身體健康，無寵物毛發(fā)過敏史，能夠適應與寵物密切接觸的工作環(huán)境； 5、具備團隊協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通，確保寵物服務與酒店運營協(xié)調(diào)； 6、有寵物飼養(yǎng)、寵物店或飼養(yǎng)2年以上經(jīng)驗者； 7、能夠適應彈性工作時間，包括節(jié)假日或早晚班的輪班安排； 【班次時間】 08:00-12:00，15:00-19:30 中午休息 月休4天

最大化酒店收益，對酒店的價格體系包括分銷渠道及各個市場分類的價格做出適當?shù)恼摺?良好的市場知識及分析技巧，最好對酒店運作知識有充分理解，擅長使用以下各種軟件： Opera電腦系，SFA 銷售及宴會銷售系統(tǒng)? (或相似軟件) Microsoft Office，Marsha 管理力，能夠很好地將政策和理念傳遞給同酒店其它相關部門 求實，能夠堅持自我的理念溝通技巧（書面/口頭）良好的英語聽說讀寫的能力??? 自信，抗壓力強有能力處理雙嬴局面對市場局面有分析的能力時間管理數(shù)據(jù)分析技巧對生意的敏銳度相關培訓信息及資料的準備專業(yè)性，主動性 保持整個團隊氣氛的融合

實習生工作要求： 1、可提供實習的部門包括：餐廳、客房、廚房、前廳。 2、實習期要求：至少半年以上。

以下實習崗位熱招： 西餐廳實習生：（早班：06:00-15:00/晚班14:30-23：00 兩頭班。主要做好餐前準備，餐中服務等） 客房部實習生（主要班次14：30-23：00，工作內(nèi)容：為客人提供夜床服務/房間衛(wèi)生的清潔、打掃/客人所需物品的遞送服務） 要求： 1.?實習期至少6個月以上 2.?熱愛酒店事業(yè)，希望在此方面發(fā)展； 3.?有良好的團隊合作能力，吃苦耐勞，服從酒店安排。 4. 有良好的服務意識和溝通能力 實習條件：實習津貼￥2200/月，月休8天，包食宿，萬豪集團發(fā)展平臺，美味的員工餐和包容的工作氛圍 入職當天簽署實習協(xié)議，實習結(jié)束開具實習證明

【崗位職責】 1、負責管事部的日常運營管理，確保餐具、廚具、設備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標準 2、監(jiān)督并指導下屬員工完成各項清潔任務，合理分配工作任務 3、定期檢查餐具損耗情況，制定餐具補充及更換計劃 4、負責管事部物資的申領、保管及庫存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合，確保餐飲運營順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設備運行狀況，及時報修維護 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標準 3、具備一定的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細致認真，責任心強，能承受工作壓力 5、身體健康，能適應倒班工作制 6、具備基礎的辦公軟件操作能力

【崗位職責】 1、維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn)； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，清潔工的工作； 3、負責向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、負責各類菜品的清洗工作； 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 6、與廚房，餐廳保持良好的關系，加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強的責任心，工作認真踏實。

崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質(zhì)量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語基礎。

【崗位職責】 1、熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，掌握維修技能。 2、負責音響系統(tǒng)設備的日常維護保養(yǎng)計劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認真負責，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀律性強。

【崗位職責】 1、負責酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計劃，確保酒店各部門物資的及時供應； 2、根據(jù)酒店運營需求，建立并優(yōu)化供應商管理體系，包括供應商開發(fā)、評估、合作及維護，確保采購物資的質(zhì)量與成本效益； 3、監(jiān)控市場行情，分析價格趨勢，制定合理的采購策略，降低采購成本； 4、審核采購訂單及合同，確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求； 5、協(xié)調(diào)與財務、倉儲、運營等部門的溝通，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、定期編制采購報表，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、負責采購團隊的日常管理，包括任務分配、績效考核及培訓，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應鏈管理，具備較強的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關系統(tǒng)； 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 分析餐飲報告。 核算餐飲成本。 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 進行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況，及酒吧庫存量。 每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量。 與行政總廚共同制定標準食譜成本細節(jié)。 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價。 合理控制出品分量，將浪費和失竊情況降至最低。 進行市場調(diào)查。 檢查已收貨物的質(zhì)量。 確保物品的存儲安全。 處理發(fā)票。 核對貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對單位成本 計算標準食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確 保持標準庫存量并定期審核 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點 編制報表 監(jiān)督并匯報一切不正常或超標準成本 準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析 針對如何降低成本提出合理化建議 關注損耗慢的存貨項目 進行采購價格比較 定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據(jù)要求完成每日收貨記錄 確保驗收貨品和服務的價格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購申請單要求 定期地對收貨程序進行檢查及評估 完成其他所派給的任務 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執(zhí)行內(nèi)部標準控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項內(nèi)部控制衡量措施的嚴格執(zhí)行 ?隨意抽查宴會情況 監(jiān)控現(xiàn)金酒水吧的運營情況 【崗位要求】 展現(xiàn)出對財務概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解 監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統(tǒng)的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準確的記錄，從而按照要求計算和報告財務數(shù)據(jù)（定型數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)），滿足報告對象的要求 通過制定風險評估方案和應用風險管理工具實施監(jiān)控措施，處理及緩解風險，以確保酒店運營不會面臨任何威脅 了解適用于酒店業(yè)的保險要求和保險產(chǎn)品 了解洲際酒店集團的資產(chǎn)管理政策和程序編制定期報告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個酒店 OE & FF&E 的維護，確保資產(chǎn)合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解，遵守相關規(guī)則 ?制定和實施財政和審計計劃，確保酒店符合所有當?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)以及報告要求 確保管理工作的一貫性，并確保所有內(nèi)部控制政策、程序和審計標準均已得到執(zhí)行和監(jiān)督

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標準，借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作；負責起草、修訂及完善酒店服務 SOP，確保服務流程標準化、精細化，持續(xù)提升服務品質(zhì)與效率。 服務文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務文化內(nèi)涵，通過培訓、活動等多樣化形式，在內(nèi)部實現(xiàn)服務文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動服務文化創(chuàng)新升級，增強團隊凝聚力與服務文化認同感。 服務產(chǎn)品設計與亮點提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設計特色服務產(chǎn)品；從服務實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務口碑，同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 工作經(jīng)驗：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務運營相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店服務全流程，具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務產(chǎn)品設計案例及服務亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎绽砟钷D(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準；出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，善于推動跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與營銷策略；認同美豪麗致服務文化，有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學習與提升，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。

崗位職責 1．酒店運營管理:在總經(jīng)理的領導下，負責監(jiān)督和管理酒店的日常運營，包括前臺、客房、安全與保安、設施維護等個崗位。確保服務符合客戶需求和酒店標準。 2．客戶服務管理:致力于高品質(zhì)的服務，不斷提升客人滿意度和忠誠度。及時處理并解決客戶投訴及其他問題，確保員工了解并遵守客戶服務標準和行為準則。 3．銷售與市場推廣:負責制定和實施銷售及市場推廣策略，以增加酒店的知名度和客戶基礎。與客戶、旅行社、商務伙伴等進行業(yè)務洽談，并監(jiān)督市場和行業(yè)趨勢。 4．人員管理與招聘:負責招聘、培訓和管理酒店員工。指導員工工作，確保團隊合作并提供必要的培訓和發(fā)展機會;致力于確保酒店的安全和合規(guī)性，包括維護消防安全、衛(wèi)生安全和符合法律法規(guī)的運營。 5．負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關工作等；負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成。 6．建立、維護良好的公共關系，處理負面輿情，及時處理各種突發(fā)性事件，在自己權(quán)利范圍內(nèi)無法解決的，應及時向總經(jīng)理匯報。 7．堅決執(zhí)行公司各部門制定的專業(yè)技術工作流程，接受公司總部對本酒店的監(jiān)督、管理與技術指導服從公司統(tǒng)一管理，努力做好與公司其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 8．全面負責本酒店各種設施設備及其他固定財產(chǎn)的保管和維護保養(yǎng)，監(jiān)督各種設施設備及其他固定財產(chǎn)的購置、維修和原材料供貨的質(zhì)量與價格。 任職資格 1．有連鎖酒店店長2年以上工作經(jīng)驗。或星級酒店擅長營銷和OTA管理的管理人員。 2．本科以上學歷，年齡在30-45歲，有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學歷要求)。 3．懂OTA運營、管控成本、籌備新店。 4．自信、開朗，樂觀，正直，敬業(yè)，有責任心。 5．過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系，我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設有一個微型釀酒廠，供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標為導向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點擊申請按鈕！

工作經(jīng)驗：五年以上金屬和非金屬礦山相關專業(yè)工作經(jīng)驗。 年齡要求：55 周歲以下。 學歷要求：相關專業(yè)大專及以上學歷，部分崗位可依經(jīng)驗放寬。 技能要求：扎實專業(yè)知識與技能，熟悉行業(yè)規(guī)范、標準及法律法規(guī)。 職業(yè)素養(yǎng)：良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，責任心強，適應礦山環(huán)境。 招聘數(shù)量：采礦工程師、地質(zhì)工程師、機電工程師、測量工程師、注冊安全工程師各1-2名。 采礦工程師： 采礦工程及相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上螢石礦或金屬非金屬礦山采礦現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗。 熟悉采礦設計軟件（如 AutoCAD、3Dmine 等）及行業(yè)規(guī)范。 具備獨立完成設計與方案制定的分析解決問題能力。 持有采礦工程師資格證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 地質(zhì)工程師： 地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上螢石礦或相關礦產(chǎn)地質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉勘探流程。 掌握地質(zhì)軟件與繪圖工具，能獨立編制報告與計算儲量。 了解礦產(chǎn)資源法規(guī)，具備良好地質(zhì)分析判斷能力。 持有地質(zhì)工程師資格證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 機電工程師： 機電一體化、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山機電設備管理維護經(jīng)驗，熟悉常用設備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設備安裝調(diào)試維修技術，能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設備標準，具備設備管理與成本控制能力。 持有機電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 注冊安全工程師： 機電一體化、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山機電設備管理維護經(jīng)驗，熟悉常用設備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設備安裝調(diào)試維修技術，能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設備標準，具備設備管理與成本控制能力。 持有機電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 測量工程師： 工程測量技術、測繪工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山測量經(jīng)驗，熟悉測量規(guī)范與方法。 熟練使用測量儀器與繪圖軟件，能獨立完成測量與繪圖。 具備良好空間想象與數(shù)據(jù)處理能力，工作嚴謹細致。 持有測量工程師資格證書或測繪證書者優(yōu)先。 較強溝通能力，團隊合作意識強。 *薪資面議； *繳納五險； *其他福利：提供住宿、餐補、通訊補貼、帶薪年假等 *地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗新惠鎮(zhèn)各各召村? 赤峰盈發(fā)礦業(yè)有限公司 *報名方式：網(wǎng)站投遞簡歷或?qū)刚哒垖€人簡歷（附近期免冠照片）、學歷證書、學位證書、資格證書、身份證等相關材料掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱：2531611774@qq.com，郵件主題請注明“應聘崗位 + 姓名”

本崗位僅限于： 1.立足于長遠合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設，所有投遞的簡歷均會細致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿(mào)中心，地處金融商務區(qū)核心地帶，集住宅、商業(yè)、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米，取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿(mào)城一區(qū)隔街相望；毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層，由豪華客房（建筑面積不小于48㎡）及綜合型服務式公寓（建筑面積不小于72㎡）組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿(mào)城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統(tǒng)西式零點，還是中西日式融合美食暢饗，亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜，香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 崗位職責： 1.建立團隊銷售目標，系統(tǒng)建立客戶群體及可開發(fā)客戶資源。 2.維護重要客戶，起到為酒店推動市場的作用。 3.與客戶和潛在客戶維持及時溝通，給予反饋。 4.積極參與主要客戶的銷售征集，引進客源。 5.協(xié)助銷售團隊的成員完成銷售任務，以酒店收入為業(yè)務中心。 6.定期進行銷售團隊審核，并提供銷售方向。