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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的有線、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)安裝、維護(hù)和維修,客房電腦及辦公區(qū)域安裝、維護(hù)和維修事宜。 2、負(fù)責(zé)水、電、暖、鍋爐、電梯、空調(diào)、音響、閉路電視、管網(wǎng)、客房設(shè)施的運(yùn)行和維修工作,消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修事宜。 3、嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度,維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備,確保設(shè)施運(yùn)行正常,對(duì)酒店保修及時(shí)完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 4、查看班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進(jìn)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除,維修和處理工作,不能處理的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、年齡20-45周歲,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、具有電工操作證。 3、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的2026畢業(yè)的實(shí)習(xí)生; 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 (綜合部行政人事文職實(shí)習(xí)崗) 工作地點(diǎn):南寧五象飯店(桂民投總部基地4號(hào)樓)
  • 崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)萌寵的日常飼養(yǎng)、清潔及健康管理工作,確保寵物生活環(huán)境的衛(wèi)生與舒適; 2、定期觀察并記錄寵物的飲食、活動(dòng)及健康狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理; 3、制定并執(zhí)行寵物喂養(yǎng)計(jì)劃,包括飲食調(diào)配、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充及特殊護(hù)理需求; 4、協(xié)助開(kāi)展寵物互動(dòng)活動(dòng),為客人提供寵物相關(guān)的咨詢(xún)與陪伴服務(wù); 5、維護(hù)寵物用品及設(shè)備的清潔與安全,確保其正常使用; 6、配合獸醫(yī)進(jìn)行寵物的定期體檢、疫苗接種及疾病預(yù)防工作; 7、遵守酒店寵物管理規(guī)范,確保寵物行為符合公共區(qū)域的安全要求。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)動(dòng)物,具備耐心和責(zé)任心,能夠細(xì)心照料各類(lèi)萌寵; 2、了解常見(jiàn)寵物的生活習(xí)性、喂養(yǎng)知識(shí)及基本健康護(hù)理常識(shí); 3、具備良好的觀察力和應(yīng)變能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理寵物異常情況; 4、身體健康,無(wú)寵物毛發(fā)過(guò)敏史,能夠適應(yīng)與寵物密切接觸的工作環(huán)境; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與其他部門(mén)有效溝通,確保寵物服務(wù)與酒店運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào); 6、有寵物飼養(yǎng)、寵物店或飼養(yǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)者; 7、能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日或早晚班的輪班安排; 【班次時(shí)間】 08:00-12:00,15:00-19:30 中午休息 月休4天
  • 南寧 | 5年以上 | 大專(zhuān)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    最大化酒店收益,對(duì)酒店的價(jià)格體系包括分銷(xiāo)渠道及各個(gè)市場(chǎng)分類(lèi)的價(jià)格做出適當(dāng)?shù)恼摺?良好的市場(chǎng)知識(shí)及分析技巧,最好對(duì)酒店運(yùn)作知識(shí)有充分理解,擅長(zhǎng)使用以下各種軟件: Opera電腦系,SFA 銷(xiāo)售及宴會(huì)銷(xiāo)售系統(tǒng)? (或相似軟件) Microsoft Office,Marsha 管理力,能夠很好地將政策和理念傳遞給同酒店其它相關(guān)部門(mén) 求實(shí),能夠堅(jiān)持自我的理念溝通技巧(書(shū)面/口頭)良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力??? 自信,抗壓力強(qiáng)有能力處理雙嬴局面對(duì)市場(chǎng)局面有分析的能力時(shí)間管理數(shù)據(jù)分析技巧對(duì)生意的敏銳度相關(guān)培訓(xùn)信息及資料的準(zhǔn)備專(zhuān)業(yè)性,主動(dòng)性 保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)氣氛的融合
  • 柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    實(shí)習(xí)生工作要求: 1、可提供實(shí)習(xí)的部門(mén)包括:餐廳、客房、廚房、前廳。 2、實(shí)習(xí)期要求:至少半年以上。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
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    • 包吃包住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    以下實(shí)習(xí)崗位熱招: 西餐廳實(shí)習(xí)生:(早班:06:00-15:00/晚班14:30-23:00 兩頭班。主要做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)等) 客房部實(shí)習(xí)生(主要班次14:30-23:00,工作內(nèi)容:為客人提供夜床服務(wù)/房間衛(wèi)生的清潔、打掃/客人所需物品的遞送服務(wù)) 要求: 1.?實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月以上 2.?熱愛(ài)酒店事業(yè),希望在此方面發(fā)展; 3.?有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,吃苦耐勞,服從酒店安排。 4. 有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 實(shí)習(xí)條件:實(shí)習(xí)津貼¥2200/月,月休8天,包食宿,萬(wàn)豪集團(tuán)發(fā)展平臺(tái),美味的員工餐和包容的工作氛圍 入職當(dāng)天簽署實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)結(jié)束開(kāi)具實(shí)習(xí)證明
  • 威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管事部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工完成各項(xiàng)清潔任務(wù),合理分配工作任務(wù) 3、定期檢查餐具損耗情況,制定餐具補(bǔ)充及更換計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)管事部物資的申領(lǐng)、保管及庫(kù)存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通配合,確保餐飲運(yùn)營(yíng)順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能 7、定期檢查清潔設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)報(bào)修維護(hù) 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,清潔工的工作; 3、負(fù)責(zé)向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設(shè)備,籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具,物品; 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)菜品的清洗工作; 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 6、與廚房,餐廳保持良好的關(guān)系,加強(qiáng)溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。 3、與各分部門(mén)協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)部門(mén)的全面管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,確保酒店各部門(mén)物資的及時(shí)供應(yīng); 2、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、合作及維護(hù),確保采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本效益; 3、監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析價(jià)格趨勢(shì),制定合理的采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本; 4、審核采購(gòu)訂單及合同,確保采購(gòu)流程符合公司制度及法律法規(guī)要求; 5、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的溝通,確保采購(gòu)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)及付款流程順暢; 6、定期編制采購(gòu)報(bào)表,分析采購(gòu)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識(shí),能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門(mén)協(xié)作事務(wù); 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理相關(guān)系統(tǒng); 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 分析餐飲報(bào)告。 核算餐飲成本。 對(duì)比發(fā)票、采購(gòu)申請(qǐng)、銷(xiāo)售并編制成本與銷(xiāo)售報(bào)告。 進(jìn)行核查。 抽查采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫(kù)存量。 每月對(duì)食品及粗加工進(jìn)行測(cè)試來(lái)測(cè)定產(chǎn)出量。 與行政總廚共同制定標(biāo)準(zhǔn)食譜成本細(xì)節(jié)。 計(jì)算所有餐廳及宴會(huì)菜單所需采購(gòu)成本,建立所有食品采購(gòu)成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價(jià)。 合理控制出品分量,將浪費(fèi)和失竊情況降至最低。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 檢查已收貨物的質(zhì)量。 確保物品的存儲(chǔ)安全。 處理發(fā)票。 核對(duì)貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對(duì)單位成本 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報(bào)告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫(kù)申請(qǐng)和庫(kù)房收貨,以查證庫(kù)房記錄是否正確 保持標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量并定期審核 每月進(jìn)行食品、文具及總倉(cāng)的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn) 編制報(bào)表 監(jiān)督并匯報(bào)一切不正?;虺瑯?biāo)準(zhǔn)成本 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報(bào)告并對(duì)差異進(jìn)行分析 針對(duì)如何降低成本提出合理化建議 關(guān)注損耗慢的存貨項(xiàng)目 進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格比較 定期將食品及物品采購(gòu)價(jià)格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據(jù)要求完成每日收貨記錄 確保驗(yàn)收貨品和服務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購(gòu)申請(qǐng)單要求 定期地對(duì)收貨程序進(jìn)行檢查及評(píng)估 完成其他所派給的任務(wù) 分析餐單及酒水單的利潤(rùn)率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷(xiāo)售及成本 執(zhí)行內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項(xiàng)內(nèi)部控制衡量措施的嚴(yán)格執(zhí)行 ?隨意抽查宴會(huì)情況 監(jiān)控現(xiàn)金酒水吧的運(yùn)營(yíng)情況 【崗位要求】 展現(xiàn)出對(duì)財(cái)務(wù)概念、工具、實(shí)踐、趨勢(shì)和法律要求的深入了解 監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會(huì)計(jì)政策、流程、工具和整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行 ?確保會(huì)計(jì)流程順暢運(yùn)行并維護(hù)準(zhǔn)確的記錄,從而按照要求計(jì)算和報(bào)告財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(定型數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)),滿(mǎn)足報(bào)告對(duì)象的要求 通過(guò)制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案和應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具實(shí)施監(jiān)控措施,處理及緩解風(fēng)險(xiǎn),以確保酒店運(yùn)營(yíng)不會(huì)面臨任何威脅 了解適用于酒店業(yè)的保險(xiǎn)要求和保險(xiǎn)產(chǎn)品 了解洲際酒店集團(tuán)的資產(chǎn)管理政策和程序編制定期報(bào)告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個(gè)酒店 OE & FF&E 的維護(hù),確保資產(chǎn)合理使用 ?對(duì)酒店管理合同有基本的了解,遵守相關(guān)規(guī)則 ?制定和實(shí)施財(cái)政和審計(jì)計(jì)劃,確保酒店符合所有當(dāng)?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)以及報(bào)告要求 確保管理工作的一貫性,并確保所有內(nèi)部控制政策、程序和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)均已得到執(zhí)行和監(jiān)督
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛(ài)體育行業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書(shū); 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂(lè)觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理:主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門(mén)店質(zhì)檢工作;負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級(jí):深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵,通過(guò)培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式,在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播;敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)與客戶(hù)需求,結(jié)合品牌特色,推動(dòng)服務(wù)文化創(chuàng)新升級(jí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉:圍繞客戶(hù)需求與品牌定位,創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品;從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例,形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容,為 C 端營(yíng)銷(xiāo)提供生動(dòng)素材,助力打造品牌服務(wù)口碑,同時(shí)為 B 端傳播提供專(zhuān)業(yè)內(nèi)容支持,提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專(zhuān)業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):年齡35歲以下, 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)全流程,具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn);出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,善于推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)策略;認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化,有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長(zhǎng)型的人才加入,愿意與公司共同發(fā)展,在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。
  • 酒店店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京-西城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    平價(jià)酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.酒店運(yùn)營(yíng)管理:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店的日常運(yùn)營(yíng),包括前臺(tái)、客房、安全與保安、設(shè)施維護(hù)等個(gè)崗位。確保服務(wù)符合客戶(hù)需求和酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2.客戶(hù)服務(wù)管理:致力于高品質(zhì)的服務(wù),不斷提升客人滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴及其他問(wèn)題,確保員工了解并遵守客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。 3.銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣策略,以增加酒店的知名度和客戶(hù)基礎(chǔ)。與客戶(hù)、旅行社、商務(wù)伙伴等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,并監(jiān)督市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)。 4.人員管理與招聘:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理酒店員工。指導(dǎo)員工工作,確保團(tuán)隊(duì)合作并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);致力于確保酒店的安全和合規(guī)性,包括維護(hù)消防安全、衛(wèi)生安全和符合法律法規(guī)的運(yùn)營(yíng)。 5.負(fù)責(zé)酒店日常營(yíng)收、成本控制、財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作等;負(fù)責(zé)所管轄酒店的日常銷(xiāo)售工作及銷(xiāo)售任務(wù)的完成。 6.建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,處理負(fù)面輿情,及時(shí)處理各種突發(fā)性事件,在自己權(quán)利范圍內(nèi)無(wú)法解決的,應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 7.堅(jiān)決執(zhí)行公司各部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作流程,接受公司總部對(duì)本酒店的監(jiān)督、管理與技術(shù)指導(dǎo)服從公司統(tǒng)一管理,努力做好與公司其他職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。 8.全面負(fù)責(zé)本酒店各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督各種設(shè)施設(shè)備及其他固定財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、維修和原材料供貨的質(zhì)量與價(jià)格。 任職資格 1.有連鎖酒店店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。或星級(jí)酒店擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)和OTA管理的管理人員。 2.本科以上學(xué)歷,年齡在30-45歲,有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力(特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學(xué)歷要求)。 3.懂OTA運(yùn)營(yíng)、管控成本、籌備新店。 4.自信、開(kāi)朗,樂(lè)觀,正直,敬業(yè),有責(zé)任心。 5.過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄。
  • 首席啤酒釀造師 Brewmaster

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店,在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無(wú)窮樂(lè)趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們?cè)谏虾L峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂(lè)設(shè)施,包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會(huì)讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠,供應(yīng)獨(dú)一無(wú)二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分,無(wú)論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會(huì)很快意識(shí)到這里沒(méi)有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運(yùn)行 -與工程部門(mén)協(xié)調(diào),對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋(píng)果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購(gòu)、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過(guò)程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛(ài)好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠(chéng)信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類(lèi)似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕!
  • 三亞 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作經(jīng)驗(yàn):五年以上金屬和非金屬礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求:55 周歲以下。 學(xué)歷要求:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,部分崗位可依經(jīng)驗(yàn)放寬。 技能要求:扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。 職業(yè)素養(yǎng):良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)礦山環(huán)境。 招聘數(shù)量:采礦工程師、地質(zhì)工程師、機(jī)電工程師、測(cè)量工程師、注冊(cè)安全工程師各1-2名。 采礦工程師: 采礦工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 5年以上螢石礦或金屬非金屬礦山采礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉采礦設(shè)計(jì)軟件(如 AutoCAD、3Dmine 等)及行業(yè)規(guī)范。 具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)與方案制定的分析解決問(wèn)題能力。 持有采礦工程師資格證書(shū)者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 地質(zhì)工程師: 地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 5年以上螢石礦或相關(guān)礦產(chǎn)地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勘探流程。 掌握地質(zhì)軟件與繪圖工具,能獨(dú)立編制報(bào)告與計(jì)算儲(chǔ)量。 了解礦產(chǎn)資源法規(guī),具備良好地質(zhì)分析判斷能力。 持有地質(zhì)工程師資格證書(shū)者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 機(jī)電工程師: 機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 5年以上礦山機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用設(shè)備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設(shè)備安裝調(diào)試維修技術(shù),能獨(dú)立解決運(yùn)行問(wèn)題。 了解電氣安全規(guī)程與設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),具備設(shè)備管理與成本控制能力。 持有機(jī)電工程師資格證書(shū)或特種作業(yè)操作證書(shū)者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 注冊(cè)安全工程師: 機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 5年以上礦山機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用設(shè)備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設(shè)備安裝調(diào)試維修技術(shù),能獨(dú)立解決運(yùn)行問(wèn)題。 了解電氣安全規(guī)程與設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),具備設(shè)備管理與成本控制能力。 持有機(jī)電工程師資格證書(shū)或特種作業(yè)操作證書(shū)者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 測(cè)量工程師: 工程測(cè)量技術(shù)、測(cè)繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 5年以上礦山測(cè)量經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)量規(guī)范與方法。 熟練使用測(cè)量?jī)x器與繪圖軟件,能獨(dú)立完成測(cè)量與繪圖。 具備良好空間想象與數(shù)據(jù)處理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 持有測(cè)量工程師資格證書(shū)或測(cè)繪證書(shū)者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 *薪資面議; *繳納五險(xiǎn); *其他福利:提供住宿、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等 *地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗新惠鎮(zhèn)各各召村? 赤峰盈發(fā)礦業(yè)有限公司 *報(bào)名方式:網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷或?qū)?yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附近期免冠照片)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱:2531611774@qq.com,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位 + 姓名”
  • 中山 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位僅限于: 1.立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè),所有投遞的簡(jiǎn)歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期,一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。(轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資) 4.合則約見(jiàn)。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    惠州家路國(guó)際大酒店婚禮宴會(huì)中心誠(chéng)聘: 婚禮策劃師,婚禮統(tǒng)籌師,婚禮管家,婚禮督導(dǎo),新娘秘書(shū)等宴禮服務(wù)人員 歡迎婚慶行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、餐飲行業(yè)的有意人士投簡(jiǎn)咨詢(xún)。 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的婚禮策劃方案; - 協(xié)調(diào)并管理婚禮現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保婚禮順利進(jìn)行; - 指導(dǎo)婚禮團(tuán)隊(duì),包括花藝師、攝影師、攝像師等,保證服務(wù)質(zhì)量; - 確?;槎Y場(chǎng)地的布置符合客戶(hù)要求,維護(hù)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的秩序; - 定期收集客戶(hù)反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 對(duì)婚禮策劃有濃厚的興趣,具備一定的審美能力; - 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; - 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; - 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶(hù)投訴。
  • 面議職位

    3.5千-1萬(wàn)
    中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本職位適用于: 1.酒店人才庫(kù)存檔; 2.求職者因簡(jiǎn)歷信息不完善,導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問(wèn)的臨時(shí)邀請(qǐng); 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜,電話(huà)另行溝通。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理,你的主要工作職責(zé)為: 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿(mǎn)足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。 2、制定餐飲推銷(xiāo),促銷(xiāo)計(jì)劃擴(kuò)大餐飲銷(xiāo)售渠道,提高餐飲銷(xiāo)售量。 3、溝通本部門(mén)與酒店其它部門(mén)的聯(lián)系,相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對(duì)餐飲銷(xiāo)售情況向部門(mén)總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報(bào)。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門(mén)的食品、酒水和服務(wù)方面的知識(shí) 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、工作積極主動(dòng) 5、追求職業(yè)價(jià)值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺(jué)得您適合以上條件,那還等什么呢?請(qǐng)點(diǎn)擊下面的申請(qǐng)按鍵吧!
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