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  • 崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)OTA及直客通、美團(tuán)、抖音、小紅書市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪渠道合作客戶和開發(fā)新媒體渠道; 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【崗位要求】 1、25-50歲,OTA運(yùn)營或新媒體運(yùn)營2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括價(jià)格策略制定、房態(tài)維護(hù)、活動(dòng)策劃及上線等; 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率及客戶評(píng)價(jià),定期輸出運(yùn)營報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 3、與OTA平臺(tái)保持緊密溝通,爭取資源位、促銷活動(dòng)等支持,提升酒店曝光率和訂單量; 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行,確保完成銷售目標(biāo); 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如前廳、客房、市場等),確保OTA渠道的服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品信息,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店OTA渠道運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 5、對市場敏感,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成營銷方案的策劃與落地; 6、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的日常運(yùn)營,包括價(jià)格調(diào)整、庫存管理和訂單處理,確保房態(tài)實(shí)時(shí)更新?; 2、分析各渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺(tái)上的排名和曝光度?; 3、與OTA平臺(tái)保持合作關(guān)系,處理合同條款、促銷活動(dòng)及客戶投訴?; 4、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會(huì)議團(tuán)隊(duì)資源,建立長期合作關(guān)系?; 5、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品價(jià)格,調(diào)整銷售策略以提升競爭力?; 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào)資源,確??蛻粜枨舐鋵?shí)等。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗(yàn)?; 2、熟悉OTA平臺(tái)規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)等。
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 綿陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、渠道管理:全面負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com等OTA平臺(tái)的運(yùn)營優(yōu)化,包括房源上架、信息維護(hù)、價(jià)格策略制定;監(jiān)控各渠道表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升:分析市場動(dòng)態(tài)及競對數(shù)據(jù),制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略,最大化RevPAR(每間可售房收入);策劃并執(zhí)行平臺(tái)促銷活動(dòng)(閃購、套餐、會(huì)員權(quán)益等),提升訂單量。 3、口碑運(yùn)營:管理OTA客戶評(píng)價(jià),優(yōu)化回復(fù)模板,差評(píng)預(yù)警及危機(jī)處理,維護(hù)酒店評(píng)分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務(wù)質(zhì)量,減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析:定期輸出運(yùn)營報(bào)告(入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等),提出改進(jìn)方案。熟悉OTA后臺(tái)數(shù)據(jù)工具(如攜程生意通、美團(tuán)酒店管家)。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:對接銷售、市場團(tuán)隊(duì),聯(lián)動(dòng)官網(wǎng)/自媒體渠道,避免渠道沖突。培訓(xùn)前臺(tái)員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作,熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù),擅長PPT匯報(bào)。 4、對市場敏感,反應(yīng)迅速,能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏(如大促期)。 5、溝通能力強(qiáng),擅長跨部門協(xié)作與平臺(tái)商務(wù)談判。
  • 金華 | 3年以上 | 初中
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助前廳經(jīng)理維持與各渠道的良好合作關(guān)系; 2、房態(tài)價(jià)格管理:監(jiān)控OTA房態(tài)價(jià)格,及時(shí)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格; 3、評(píng)價(jià)管理:監(jiān)控好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能; 4、營銷管理:運(yùn)用運(yùn)營技能,分析競隊(duì)產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略; 5、統(tǒng)計(jì)工作:每日對OTA入住率,好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并制作報(bào)表; 6、針對異常情況,及時(shí)與前廳經(jīng)理溝通調(diào)整; 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷,從事OTA運(yùn)營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、OTA運(yùn)營知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí);有大型連鎖度假酒店OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。
  • 廣安 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進(jìn)行分析,提交市場分析報(bào)告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計(jì)劃; 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或電商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺(tái)有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn); 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities? 崗位職責(zé): 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓及上線; 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化,效果評(píng)估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo); 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價(jià)格走勢; 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力。 崗位要求: 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平(英語或俄語),能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù); 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作; 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營銷策劃等工作; 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營管理及銷售工作,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營任務(wù); 3、在項(xiàng)目運(yùn)營過程中,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺(tái)推廣方案,并定期對方案實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會(huì)員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營銷工作,達(dá)成推廣與營銷效果; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估等。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)分銷的渠道,以酒店收益常規(guī)化為標(biāo)準(zhǔn),并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進(jìn)行推廣,包括社交媒體和網(wǎng)絡(luò)分銷旅行社; 2、按酒店收益團(tuán)隊(duì)的要求準(zhǔn)備各種行政文件; 3、透過網(wǎng)絡(luò)媒體來更新和維護(hù)酒店網(wǎng)頁內(nèi)容(官方網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)旅行社); 4、透過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來監(jiān)控價(jià)格的平等性; 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費(fèi)網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的績效并且評(píng)估新開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)分銷機(jī)會(huì); 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面,使所有網(wǎng)頁內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內(nèi)容是更新的且達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的要求,發(fā)覺網(wǎng)絡(luò)市場潛在的合作機(jī)會(huì)并且目標(biāo)轉(zhuǎn)換率; 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術(shù)支持,更新和市場促銷; 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標(biāo),包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率,轉(zhuǎn)化率和收益的增長率責(zé)任范圍; 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營銷或營銷傳播經(jīng)驗(yàn) - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠處理多項(xiàng)任務(wù) 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 主要負(fù)責(zé)OTA市場,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)價(jià)格,同時(shí)熟悉OTA操作流程,與OTA客戶保持良好關(guān)系; 2、掌握市場相關(guān)動(dòng)態(tài),組織銷售人員走拜訪,協(xié)調(diào)銷售代表走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄; 3、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔 4、完成季度銷售任務(wù); 5、積極宣傳酒店服務(wù)及設(shè)施,樹立酒店形象; 6、完成部門安排的其它工作及任務(wù) 7、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有2年以上國際品牌(OTA)銷售主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷售支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、熟悉OTA運(yùn)作模式,擅長網(wǎng)站運(yùn)營與營銷活動(dòng)推廣,懂得運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、大專以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):浦東臨港
  • 惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?在營銷副總監(jiān)/營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,制定OTA電商渠道銷售計(jì)劃并執(zhí)行,完成制定目標(biāo)。? ? ? ? ? ??2.?做好OTA電商渠道的銷售費(fèi)用預(yù)算,遞交銷售方案,控制銷售成本,提高銷售利潤。 3.?開拓OTA電商渠道全面業(yè)務(wù),選擇OTA電商渠道內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)以及維護(hù)關(guān)系。 4.?在日常拜訪過程中,與各大OTA電商渠道客戶建立良好的溝通及合作關(guān)系,以確保酒店得以持續(xù)性推廣。 5.?定期拜訪客戶及調(diào)查其他競爭對手的市場情況,了解市場中行業(yè)信息。 6.?完成公司及部門要求的各類網(wǎng)絡(luò)投訴意見和網(wǎng)絡(luò)信息資料的收集工量作;及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息(含客戶及競爭對手信息),為營銷決策提供依據(jù)。 7.?定期分析旅游群體的流向,做好數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)反饋市場信息。 8.?及時(shí)有效地向合作商傳達(dá)公司價(jià)格政策,確保公司銷售政策順利進(jìn)行。 9.?執(zhí)行公司關(guān)于銷售工作的決策并跟進(jìn)監(jiān)督實(shí)施效果。 10.?完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動(dòng)
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺(tái)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺(tái)維護(hù)。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺(tái)維護(hù)。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。 2.調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告 3. 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績。 4. 制定門店銷售部年度、月度、周度工作計(jì)劃。 5. 維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識(shí)。 6. 積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 7. 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。 8. 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 9. 負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷售活動(dòng)的開展、改造和組合開發(fā),提高酒店的影響力。 10. 審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人。 11. 協(xié)助管理公司市場營銷部建立合作緊密、高效能的營銷隊(duì)伍,充分發(fā)揮部門成員的潛能。 12. 負(fù)責(zé)對部門下屬進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高銷售人員的工作技能。 13. 做好客戶資料的歸檔和保密工作,杜絕營私舞弊現(xiàn)象。 14. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格: ◆ 市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 ◆ 3年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ◆ 熟悉酒店業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。 ◆ 認(rèn)同企業(yè)文化,融入企業(yè)。 ◆ 熟練使用辦公軟件。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心與執(zhí)行力。
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進(jìn)行分析,提交市場分析報(bào)告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計(jì)劃; 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或電商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺(tái)有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn); 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
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