亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

1、酒店?duì)I銷定位、整體推廣計(jì)劃與方案及費(fèi)用管理；? 2、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織實(shí)施，宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行；? 3、客戶資源拓展、儲(chǔ)備，銷售現(xiàn)場(chǎng)管理要求的制定和管理執(zhí)行。 4、各類文稿的采編和發(fā)布； 5、網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺(tái)等宣傳媒體的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)和推廣更新； 職位要求： 1、有同等酒店規(guī)模3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)，有創(chuàng)新精神； 2、熟悉網(wǎng)站后臺(tái)管理，微信公眾平臺(tái)維護(hù)及推廣； 3、能策劃各類活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)布置； 4、熟悉應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件Ai、PS等 5、較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字處理能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，抗壓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、廣告公司、設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的設(shè)計(jì)感覺； 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW?、Adobe?Illustrator、?0ffice等相關(guān)工具； 4、熟悉印刷、室內(nèi)外寫真噴繪等各種平面廣告制作，清楚噴繪、印刷的基本常識(shí)及工藝流程和出稿要求； 5、具有扎實(shí)的美術(shù)功底，較高的審美水平，一定的美術(shù)修養(yǎng)，對(duì)美術(shù)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解和體會(huì)，具有獨(dú)特的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)意識(shí)，領(lǐng)悟能力高，追求獨(dú)到； 6、理解及溝通能力強(qiáng)，有設(shè)計(jì)理念； 7、為人正直，好學(xué)有事業(yè)心及上進(jìn)心； 8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力。 福利：五險(xiǎn)、工齡工資、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（男同事陪產(chǎn)假）、喪假、年終獎(jiǎng)、 【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、生日禮物、 【團(tuán)體福利】定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、PK賽、每年全員兩次出游，年度團(tuán)圓宴

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、 廣告公司、設(shè)計(jì)公司三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的設(shè)計(jì)感覺； 3、 熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關(guān)工具； 4、 熟悉印刷、室內(nèi)外寫真噴繪等各種平面廣告制作，清楚噴繪、印刷的基本常識(shí)及工藝流程和出稿要求； 5、 具有扎實(shí)的美術(shù)功底，較高的審美水平，一定的美術(shù)修養(yǎng)，對(duì)美術(shù)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解和體會(huì)，具有獨(dú)特的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)意識(shí)，領(lǐng)悟能力高，追求獨(dú)到； 6、 理解及溝通能力強(qiáng)，有設(shè)計(jì)理念； 7、 為人正直，好學(xué)有事業(yè)心及上進(jìn)心； 8、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力，能適應(yīng)加班的工作模式。

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)品牌塑造、公司VI?CI識(shí)別系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體的對(duì)外宣傳及外媒的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)；網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、重點(diǎn)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行營(yíng)銷宣傳方案編輯； 4、企業(yè)文化宣傳（各連鎖店、總部文化、宣傳氛圍的指導(dǎo)、設(shè)計(jì)、并及時(shí)撤舊更新； 5、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)宣傳素材的攝影、攝像、后期處理編輯及建檔； 6、負(fù)責(zé)公司宣傳刊物不定期采編出版。 職位要求： 1)年齡在20-40歲，中文、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2)身高156cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3)2年以上行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底深厚扎實(shí)，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強(qiáng)； 4)思維活躍具有敏銳性、良好的新聞?dòng)|覺，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力思路清晰，有深厚的文字功底； 5)備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力、有良好敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的職業(yè)操守； 6)品性良好，無各種不良嗜好，認(rèn)同企業(yè)文化，大型單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、廣告公司、設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的設(shè)計(jì)感覺； 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關(guān)工具； 4、熟悉印刷、室內(nèi)外寫真噴繪等各種平面廣告制作，清楚噴繪、印刷的基本常識(shí)及工藝流程和出稿要求； 5、具有扎實(shí)的美術(shù)功底，較高的審美水平，一定的美術(shù)修養(yǎng)，對(duì)美術(shù)設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解和體會(huì)，具有獨(dú)特的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)意識(shí)，領(lǐng)悟能力高，追求獨(dú)到； 6、理解及溝通能力強(qiáng)，有設(shè)計(jì)理念； 7、為人正直，好學(xué)有事業(yè)心及上進(jìn)心 8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力。 福利：五險(xiǎn)、工齡工資、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（男同事陪產(chǎn)假）、喪假、年終獎(jiǎng)、 【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、生日禮物、 【團(tuán)體福利】定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、PK賽、每年全員兩次出游，年度團(tuán)圓宴 可網(wǎng)上投遞資料、致電 聯(lián)系電話：0771-5673351   盤經(jīng)理  13807806423    盤經(jīng)理微信號(hào)：concon531 傳真號(hào)碼：0771-5673350    張主管13877127134 總部地址：南寧市長(zhǎng)湖路15號(hào)中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心 公車線路:1、12、16、20、37、45、52、76、91、705路車長(zhǎng)湖茶花園路口站下車    請(qǐng)關(guān)注企業(yè)微信：L5588980 工作地點(diǎn)：公司總部管理中心

崗位職責(zé) (一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求，獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動(dòng)，包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 (二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品，酒店/樂園+體驗(yàn)活動(dòng)，各類的自然課程等等； (三)日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)，安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng)，確保活動(dòng)質(zhì)量和安全，保證客戶的體驗(yàn)感，并不斷改良，增強(qiáng)體驗(yàn)感； (四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo)； (五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施，包括.場(chǎng)地及活動(dòng)設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備； (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn)，建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化； (七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè)，并對(duì)樂園進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)管理； (八)配合市場(chǎng)部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對(duì)接、落地執(zhí)行、品牌方對(duì)接等活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn) (九)問題解決與危機(jī)應(yīng)對(duì):處理客戶投訴和問題，及時(shí)解決或向上級(jí)報(bào)告，能夠冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況和危機(jī)。 任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (二)3年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) (三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn) (四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動(dòng)能力 (五)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作.精神及工作激情