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  • 客服

  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標及預算指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出有效的銷售方案及價格策略； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊，監(jiān)督銷售進度，優(yōu)化銷售流程，提升團隊業(yè)績； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 6、協(xié)調與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協(xié)作，確保銷售政策的順利實施； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力，善于維護高端客戶關系； 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程； 4、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標； 5、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略； 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及跨部門協(xié)作能力。
  • 南寧 | 3年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。 2、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力。

  • 光電專家
    2萬-3萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    【職責內容】 職責說明： 1、配合市場部門完成每次各店家活動業(yè)績 職位要求： 1、有2年以上面部光電儀器銷售賣手實戰(zhàn)經驗。 2.帥哥美女均可
  • 廣西 | 1年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    【職責內容】 職責說明： 1、負責把公司品牌宣傳給有意向的合作店家。并維護和跟進、 2、負責完成公司下達的的招商目標； 職位要求： 1、具有1-5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場； 2、有良好的市場開拓能力；

  • 項目經理
    1萬-1.5萬
    廣西 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職崗簡介：負責公司高端的開拓及推廣，熟悉美容行業(yè)項目操作流程 職崗要求：1、皮膚白皙，性格開朗           2、有策劃營銷，帶領團隊的能力               2、良好的口頭表達能力及學習能力，有銷售的欲望           3、有一年以上高端產品銷售經驗           4、能適應廣西省內出差工作 福利待遇：底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習+住宿
  • 欽州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、制定并實施全面的營銷策略，提升酒店品牌知名度和市場份額； 2、領導營銷團隊，優(yōu)化營銷計劃，確保營銷活動的有效執(zhí)行與評估； 3、建立和維護與媒體、合作伙伴及關鍵客戶的關系，擴大品牌影響力； 4、分析市場趨勢和競爭對手情況，為酒店提供精準的市場定位和策略建議； 5、管理營銷預算，監(jiān)控營銷活動的ROI，確保成本效益最大化。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店行業(yè)營銷經驗，其中至少3年團隊管理經驗； 3、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠帶領團隊實現(xiàn)營銷目標； 4、優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成業(yè)績； 5、強大的溝通協(xié)調能力，能夠與跨部門團隊及外部機構高效合作。
  • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 2、帶領團隊完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 3、?制定銷售計劃并確保所有團隊成員按照計劃執(zhí)行對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 4、總結管理酒店的銷售流程。定期對銷售進行工作評估，確保每個銷售人員完成銷售目標 5、使銷售部的每一位員工了解自己的職責，目標，成績，對員工進行評估。 6、親自管理及維護重要的客戶。 7、建立個人銷售的目標，并且挑選重要的客戶，領導銷售團隊達到部門目標。 8、與宴會銷售部，市場傳訊部和收益管理部共同調整團隊定房，完成酒店內部最大生產力。 確保銷售團隊可以高效地制作完成報價，合同發(fā)送給客戶并及時跟進，邀約客戶進行酒店參觀。 9、?確保部門及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 10、?主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 11、了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等。 12、?組織定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 13、無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 14、負責部門相關部分的預算制定，并積極參與預測及市場計劃的制定。 15、?定期給員工進行培訓，確保團隊熟悉酒店產品及流程，可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專業(yè)的定制服務。 16、?定期分析客戶產量及客源市場結構，預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產品及渠道以便抓住商機。 17、完成任何其他合理的職責和領導指派的職責。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃； 2、負責目標市場調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、管理市場銷售團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標； 4、檢查、指導、控制本部各項工作的實施； 5、提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 6、負責公司所有品牌推廣的設計，確保公司營銷經營策略工作得到相應的宣傳和推廣。 7、協(xié)助運營總經理全面負責市場管理和收益工作； 8、負責公司領導與景區(qū)領導安排的其它工作。 內部工作關系： 1、關心員工思想動態(tài)與實際困難,創(chuàng)造和諧的工作氣氛和團隊精神； 2、及時向運營總經理匯報市場工作。 外部工作關系： 1、負責銷售渠道的規(guī)劃、客戶管理、溝通及協(xié)調； 2、開拓市場，敏銳把握市場動態(tài)，及時有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系； 3、開發(fā)并維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的服務及解決方案。 任職資格： 教育背景：本科以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)，各方面優(yōu)秀者學歷可放寬。 工作經驗：旅游、景區(qū)行業(yè)五年以上工作經驗，兩年以上景區(qū)市場營銷管理工作經驗。 專業(yè)知識：銷售技巧及良好的溝通協(xié)調、談判能力。 技能技巧： 1、有較強的市場敏銳度，分析能力和邏輯思維能力強； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、有較強的自我學習和適應能力，能快速融入新環(huán)境并在高強壓力下工作。
  • 北海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： -協(xié)助市場傳訊總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? -保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務細分市場的一致性，確?；顒又袑ν顿Y回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。 -協(xié)助市場傳訊經理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 -通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 -協(xié)助市場傳訊經理/總監(jiān)管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 -根據(jù)品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 -管理IHG酒店HCM內容管理系統(tǒng)，更新文字和圖像，優(yōu)化內容質量并最好地呈現(xiàn)品牌標準。 -管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 -管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 -關注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳訊經理/總監(jiān)制定策略時充分利用信息。 -若發(fā)生自然災害、重大事故或者因特殊原因國家響應應急突發(fā)事件時，酒店將有權根據(jù)情況對崗位及工作職責進行臨時調整，以確保酒店的運營。 -參與?‘Ignite’ 數(shù)字營銷項目，定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關關鍵詞。? -根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目，針對直銷渠道進行進一步引流。 -與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷。 ·-實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。?基于酒店的實際也位于組成，與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。 -直播、內容平臺(抖音及小紅書等)及‘KOX’合作?。 -本地生活渠道（如點評）的內容生成、餐飲相關產品的上傳，線上評價管理，商務洞察與數(shù)據(jù)分析。
  • 南寧 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職崗簡介：負責康乃馨品牌在廣西市場的營運推廣、組織策劃各類促銷、終端沙龍講座及售后的總體工作。 職崗要求：1、熟悉婦科、中醫(yī)養(yǎng)生知識，對面診、腹診有一定的掌握           2、具有較強的店銷能力，對方案的策劃、執(zhí)行有一定的方法           3、有二年以上行業(yè)經驗或一年以上類似工作經驗           4、能適應廣西區(qū)內出差工作 福利待遇：底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習（月均收入6000—9000元）
  • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職崗簡介：負責制定市場開拓計劃及實施方案，跟進渠道業(yè)務的開展。 職崗要求：1、針對品牌營運操控能力                 2、熱愛美容行業(yè)，有強烈的企圖心，掌握一定的談判技巧           3、有帶領渠道銷售團隊的經驗。 福利待遇：底薪+高額提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習（月均收入6000—9000元以上）
  • 南寧 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1、負責暨大品牌在廣西內的營銷推廣，及時準確的向加盟店傳達并解讀公司推廣方案，引導品牌的良性發(fā)展； 2、負責對美容院團隊進行產品、技術、銷售技巧、推廣模式的培訓； 3、負責市場渠道的維護與開發(fā)（維護老客戶的業(yè)務，開發(fā)新客戶、跟進業(yè)務）； 4、負責美容院終端活動的策劃、組織和執(zhí)行； 5、負責終端客人的坐診銷售； 6、能夠策劃并組織省級培訓會，并能夠作為講師做各種類型的培訓。 崗位要求： 1、從事美容高端抗衰老行業(yè)兩年以上工作經驗，有豐富的市場推廣經驗； 2、具備較強的培訓、銷售和會議策劃組織能力； 3、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導力； 4、工作計劃性好，責任心強，執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、根據(jù)公司商貿運營部制定的運營指標帶領團隊完成業(yè)績任務； 2、負責品牌組產品市場拓展及維護； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 5、負責部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經驗及團隊管理經驗，銷售能力強； 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強； 3、能夠妥善解決客戶遇到的問題，具備組建團隊的能力； 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

  • 營運經理
    1萬-1.5萬
    南寧 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 協(xié)助上級制定和執(zhí)行企業(yè)的銷售計劃，協(xié)調企業(yè)內外關系，塑造企業(yè)形象。統(tǒng)籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場營銷計劃，運行、執(zhí)行、指導各店的營銷、管理工作，完成制定的業(yè)績目標，協(xié)調企業(yè)內外關系，樹立企業(yè)良好形象。 任職基本要求：  1) 年齡在26-45歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 大專以上文化程度，5年以上美業(yè)相關工作經驗，熟悉現(xiàn)代管理及營銷工作及特點； 4) 熟悉美容連鎖管理機制；熟悉本美容連鎖的相關情況；熟悉美容連鎖全面店務管理。 5) 熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛崗，對企業(yè)忠誠，為人正派，工作認真負責、踏實肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 8) 具有良好的業(yè)務能力、指導能力及溝通協(xié)調能力，具有良好營銷策劃、組織市場推廣活動的能力和經驗。 9) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情。 10) 有領導能力，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成，業(yè)績越高年薪越高，年終按薪資制度享受年終獎，并根據(jù)國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領導體貼
    • 員餐美味
    • 活動多多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、主導酒店運營新媒體平臺，對接雜志及相關自媒體，保持糖舍在媒體平臺的高頻率露出，和自媒體人保持友好交流，積極對接推廣； 2、負責糖舍藝文活動的策劃與實施，和藝術家達成合作，確立藝文活動的整體安排，負責藝術家抵達糖舍后的全程接待，做好活動記錄及后續(xù)宣發(fā)； 3、發(fā)展和落實市場公關計劃和預算； 4、負責媒體有關和所有新聞稿的準備； 5、在市場銷售總監(jiān)允許后直接發(fā)布酒店對內和對外的公關活動； 6、在公益社會關系方面協(xié)助總經理； 7、確保酒店的所有宣傳材料與設計相符。

  • 美工 Artist
    4千-6千
    桂林 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領導體貼
    • 員餐美味
    • 活動多多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    理解酒店的愿景和品牌個性，具備藝術DNA，有想法，有創(chuàng)意； 根據(jù)市場推廣計劃更新和設計所有印刷品； 協(xié)調酒店裝飾； 當有需求時為酒店宴會活活動拍攝照； 任職要求： 平面設計，廣告美術，計算機等相關專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 攝影技術熟練，可獨立拍攝、剪輯視頻； 熟練掌握PS、AI軟件； 具有較高的審美。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領導體貼
    • 員餐美味
    • 活動多多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 - 制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃，按照部門細分目標； - 分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標； - 為了確保酒店的市場銷售保持競爭的優(yōu)勢，持續(xù)的監(jiān)控和評估地方、國內和國際的市場趨勢，以及酒店競爭對手的銷售狀況； - 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在營銷趨勢，協(xié)調各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督進展，確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃； - 管理所有的銷售戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和行動的執(zhí)行，建立一個能夠完成銷售指標的強大而訓練有素的銷售團隊； - 對酒店市場銷售部員工進行教育、培訓和激勵，促使達成酒店營收目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備； - 同關鍵客戶和外部相關人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡，借此增加業(yè)務量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等； - 主管各種營銷活動，維護酒店品牌形象； - 以相互支持與靈活的方式與其他行政委員會成員保持緊密合作關系，關注酒店的成功運營和客人滿意度； - 確保所有銷售部員工以互相支持和靈活的方式與其他部門合作，發(fā)揚團隊合作精神。 崗位要求 - 3年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗； - 必須具備良好的行政能力，人際交往能力和問題解決能力； - 良好的英文口頭表達和書寫能力； - 具備團隊精神，善于溝通。 - 形象氣質佳。 合則約見。

  • 美工Artist
    4千-5千
    北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?根據(jù)品牌標準，制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品和設計。 ?所有的設計都必須有一個時間進度表，以便有足夠的時間進行校對并由高級管理人員批準。 ?為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 ?與市場傳訊經理合作，確保所有的創(chuàng)意和設計是符合品牌標準。 ?負責酒店所有的照片拍攝和編輯工作。 ?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 ?在設計工作上學習并經常更新創(chuàng)意趨勢及相關信息。 ?妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料和設備。
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、熟練使用單反、無反、手機及相關器材進行攝影、熟練使用Premiere、剪映（手機&PC）等常用視頻剪輯軟件； 2、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號等線上平臺規(guī)則和運作思路，有一定腳本文案撰寫能力，有線上平臺運營經驗者； 3、負責抖音、小紅書、微信公眾號等，策劃、內容更新、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容; 4、熱愛視頻行業(yè),有一定的策劃創(chuàng)新能力; 5、具備獨立完成視頻拍攝和后期剪輯工作、視頻字幕制作、特效制作等,并對視頻進行整體包裝和美化。 6、完成公司安排的其它工作。 任職資格 1、1年以上相關工作經驗; 2、熱愛移動互聯(lián)網，微信、微博控優(yōu)先，對微信等新型自媒體等產品有濃厚興趣及深刻認識; 3、文字功底深厚，善于根據(jù)微信文案特點，撰寫不同的微信內容。 4、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力; 5、具有較強的抗壓能力。 6、具有較強的合作協(xié)同能力。 7、有抖音、小紅書、微信大號整體運營經驗者優(yōu)先。 8、創(chuàng)意及策劃能力強者優(yōu)先。

  • 活動經理
    6千-8千
    崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責 (一) 活動策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求，獨立策劃、組織并執(zhí)行高質量的樂園/社群活動，包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等 (二)活動產品開發(fā)與設計:根據(jù)度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區(qū)的活動產品，酒店/樂園+體驗活動，各類的自然課程等等； (三)日?；顒舆\營:負責帶領團隊做好服務，安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動，確保活動質量和安全，保證客戶的體驗感，并不斷改良，增強體驗感； (四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊，帶領部門團隊，完成業(yè)績目標及服務目標； (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施，包括.場地及活動設備等。確保設施的清潔、安全和功能完備； (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標準，建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化； (七)根據(jù)目標完成樂園的建設，并對樂園進行高效的運營管理； (八)配合市場部進行供應商活動對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動，負責協(xié)助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調及項目推進 (九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題，及時解決或向上級報告，能夠冷靜應對緊急情況和危機。 任職要求 (一)本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、公共關系、活動策劃等相關專業(yè)優(yōu)先 (二)3年以上活動策劃與執(zhí)行經驗 (三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn) (四)具備溝誦、協(xié)調、推進、抗壓與白我驅動能力 (五)具備良好的團隊合作.精神及工作激情
  • 南寧 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

  • OTA主管
    5千-7千
    崇左 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    工作職責 線上渠道管理與拓展 負責酒店在OTA（如攜程、飛豬、Booking.com等）、B2B平臺、社交媒體等線上渠道的銷售策略制定與執(zhí)行。 開發(fā)新的線上分銷渠道，優(yōu)化現(xiàn)有渠道的合作模式，提高酒店在線曝光率和預訂轉化率6。 業(yè)績目標達成 根據(jù)酒店經營目標，制定并執(zhí)行線上銷售計劃，確保完成月度、季度和年度銷售指標8。 監(jiān)控各渠道的銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，調整定價和促銷策略以提高收益。 產品管理與優(yōu)化 負責酒店在線產品的策劃、包裝及上線，優(yōu)化房型、套餐、價格策略等，提升競爭力。 與市場部、收益管理團隊協(xié)作，制定差異化的線上營銷方案，如限時促銷、會員專享等。 渠道關系維護 與OTA、旅行社、企業(yè)客戶等保持良好合作關系，確保酒店在各平臺上的排名、點評及服務質量。 處理渠道合作中的問題，如傭金結算、合同談判、政策調整等。 數(shù)據(jù)分析與報告 定期分析各渠道的銷售表現(xiàn)、客戶反饋及競爭對手動態(tài)，提供優(yōu)化建議。 提交月度經營分析報告，包括預訂量、收入、客源結構等關鍵指標。 客戶體驗管理 關注客戶在線評價，優(yōu)化酒店在OTA上的評分，提升客戶滿意度。 收集客戶反饋，推動酒店產品和服務改進。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經營報表，了解經營趨勢，隨時關注酒店房態(tài)及流量，適時調控；了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經營指標，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單； 6. 關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關措施； 8. 負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作； 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用； 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活； 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.熟知酒店產品結構、服務規(guī)范、質量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應變、人際關系、分析及組織協(xié)調能力，協(xié)調各有關部門之間的合作關系； 4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握最新產品信息，掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力； 8.可接受工作地點調配。
  • 北海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、工作經驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經驗，兩年以上市場部經理工作經驗 2、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 3、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 4、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

  • 美工
    4千-5千
    崇左 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    要求： 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計 2、為市場推廣提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持 3、負責公關活動的攝影及照片的剪輯 4、更新和維護酒店圖片庫， 5、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 6、熟練操作各種設計類軟件：PS、CDR、AI等設計軟件 7、能進行公眾號、小紅書等賬號文案版面設計，圖文排版 有相關設計類工作或設計類院校人員優(yōu)先考慮
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