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已為您推薦以下相似職位

  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南寧 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行企業(yè)的銷(xiāo)售計(jì)劃，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，塑造企業(yè)形象。統(tǒng)籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，運(yùn)行、執(zhí)行、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)、管理工作，完成制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)良好形象。 任職基本要求：  1) 年齡在26-45歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 大專(zhuān)以上文化程度，5年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理及營(yíng)銷(xiāo)工作及特點(diǎn)； 4) 熟悉美容連鎖管理機(jī)制；熟悉本美容連鎖的相關(guān)情況；熟悉美容連鎖全面店務(wù)管理。 5) 熟悉項(xiàng)目各銷(xiāo)售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛(ài)崗，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為人正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 8) 具有良好的業(yè)務(wù)能力、指導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。 9) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情。 10) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性，自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績(jī)提成，業(yè)績(jī)?cè)礁吣晷皆礁撸杲K按薪資制度享受年終獎(jiǎng)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、檢查、指導(dǎo)、控制本部各項(xiàng)工作的實(shí)施； 5、提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)公司所有品牌推廣的設(shè)計(jì)，確保公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略工作得到相應(yīng)的宣傳和推廣。 7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理和收益工作； 8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)與景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 內(nèi)部工作關(guān)系： 1、關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)與實(shí)際困難,創(chuàng)造和諧的工作氣氛和團(tuán)隊(duì)精神； 2、及時(shí)向運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)工作。 外部工作關(guān)系： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃、客戶(hù)管理、溝通及協(xié)調(diào)； 2、開(kāi)拓市場(chǎng)，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地與客戶(hù)取得溝通、聯(lián)系； 3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及解決方案。 任職資格： 教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，各方面優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)：旅游、景區(qū)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：銷(xiāo)售技巧及良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力。 技能技巧： 1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，分析能力和邏輯思維能力強(qiáng)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境并在高強(qiáng)壓力下工作。
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé)： 1、維護(hù)科技城雅詩(shī)閣品牌良好的媒介關(guān)系； 2、確?？萍汲茄旁?shī)閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性，管理市場(chǎng)部各項(xiàng)開(kāi)支預(yù)算； 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系； 4、必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng)； 5、管理銷(xiāo)售部門(mén)使用的數(shù)據(jù)庫(kù)信息； 6、和采購(gòu)部門(mén)保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩(shī)閣品牌； 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系，運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì)； 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場(chǎng)活動(dòng)； 9、 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 ： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言溝通能力，思維精密、成熟； 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述： 作為管理公司會(huì)員計(jì)劃業(yè)務(wù)的核心成員，您將統(tǒng)籌規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全國(guó)100+高端、奢華酒店的忠誠(chéng)度計(jì)劃。您需要以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法論提升會(huì)員生命周期價(jià)值，通過(guò)精細(xì)化分層運(yùn)營(yíng)、跨品牌權(quán)益整合及數(shù)字化觸點(diǎn)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員收入貢獻(xiàn)率、官方渠道直銷(xiāo)貢獻(xiàn)率、復(fù)購(gòu)率的可持續(xù)增長(zhǎng)。該崗位直接向會(huì)員運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)匯報(bào)關(guān)鍵 KPI，并與 IT、收益管理、品牌市場(chǎng)、各酒店總經(jīng)理等多部門(mén)形成戰(zhàn)略級(jí)協(xié)同。 主要職責(zé)： ?? 確保酒店都實(shí)現(xiàn)所有忠誠(chéng)度客戶(hù)計(jì)劃的KPI，符合忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃戰(zhàn)略，對(duì)賓客旅程和酒店在忠誠(chéng)度領(lǐng)域使用的技術(shù)流程/系統(tǒng)有深刻的理解。 ?? 作為忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃在酒店層面執(zhí)行的主要聯(lián)系人，以確保該計(jì)劃的全面執(zhí)行/交付。 ?? 監(jiān)督忠誠(chéng)度計(jì)劃的日常運(yùn)營(yíng)，確保會(huì)員福利、獎(jiǎng)勵(lì)和促銷(xiāo)活動(dòng)的無(wú)縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營(yíng)流程，確保高效運(yùn)作，及時(shí)解決任何運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，提升會(huì)員體驗(yàn)。? ?? 執(zhí)行忠誠(chéng)度計(jì)劃的培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)資料內(nèi)容的及時(shí)更新。 ?? 定期評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ?? 監(jiān)督忠誠(chéng)度計(jì)劃的日常運(yùn)營(yíng)，確保會(huì)員福利、獎(jiǎng)勵(lì)和促銷(xiāo)活動(dòng)的無(wú)縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營(yíng)流程，確保高效運(yùn)作，及時(shí)解決任何運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，提升會(huì)員體驗(yàn)。 ?? 與運(yùn)營(yíng)部門(mén)和收益、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)保持有效溝通和協(xié)作，以確保忠誠(chéng)度計(jì)劃的確實(shí)執(zhí)行和落地，并長(zhǎng)期推動(dòng)會(huì)員相關(guān)活動(dòng)的落地。 ?? 監(jiān)控和分享來(lái)自中國(guó)區(qū)其他忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃的最新消息和有用的更新。? ?? 收集和分析與忠誠(chéng)度計(jì)劃相關(guān)的數(shù)據(jù)，維護(hù)忠誠(chéng)度計(jì)劃儀表板，跟蹤整體計(jì)劃績(jī)效。 ?? 定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策提供支持，優(yōu)化忠誠(chéng)度計(jì)劃策略。? 任職條件： ?學(xué)士學(xué)位，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。??? ? 個(gè)人素質(zhì)，注重細(xì)節(jié)，具備自信的問(wèn)題解決能力，能夠在快節(jié)奏、高度矩陣化的環(huán)境中有效管理項(xiàng)目。 ?具備出色的溝通能力，能夠與業(yè)務(wù)利益相關(guān)者進(jìn)行有效互動(dòng)和影響。 ?創(chuàng)新思維，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)特定舉措以激勵(lì)各層級(jí)參與。??? ?優(yōu)秀項(xiàng)目管理技能，能夠管理流程以提高效率、行動(dòng)和結(jié)果。? ?出色的分析技能，對(duì)理解、分析數(shù)據(jù)和向高級(jí)管理層報(bào)告有親和力。 ?流利的普通話和英語(yǔ) - 書(shū)面和口語(yǔ)。 ?能接受適當(dāng)出差
  • 南京 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 帶薪年假病假
    • 節(jié)日福利
    • 提供免費(fèi)食宿
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 內(nèi)部調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)
    • 旅行員工優(yōu)惠
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 崗位晉升空間
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)：? 客戶(hù)獲取與關(guān)系建立：o 通過(guò)鎖定潛在客戶(hù)、組織實(shí)地考察并提供量身定制的建議以確保合同，識(shí)別并培養(yǎng)新的商業(yè)機(jī)會(huì)。o 建立并維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的牢固關(guān)系，通過(guò)個(gè)性化關(guān)注和跟進(jìn)確?？蛻?hù)滿(mǎn)意并保持業(yè)務(wù)往來(lái)。? 銷(xiāo)售策略與收入增長(zhǎng)：o 與銷(xiāo)售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作，制定并實(shí)施與酒店整體收入目標(biāo)一致的銷(xiāo)售策略。o 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，必要時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以最大化收入潛力。? 合同談判與達(dá)成交易：o 與客戶(hù)準(zhǔn)備并協(xié)商合同，確保所有條款和條件對(duì)酒店有利，同時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)期望。o 通過(guò)提供有吸引力的價(jià)值主張并以專(zhuān)業(yè)高效的方式解決客戶(hù)顧慮，成功達(dá)成交易。? 團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)：o 與運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)和收入管理團(tuán)隊(duì)合作，確保團(tuán)體預(yù)訂、活動(dòng)和客戶(hù)需求的順利執(zhí)行。o 為其他部門(mén)提供反饋和見(jiàn)解，幫助提升服務(wù)交付并改善客戶(hù)體驗(yàn)。? 客戶(hù)服務(wù)與問(wèn)題解決：o 以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度處理客戶(hù)詢(xún)問(wèn)和投訴，確保任何問(wèn)題都能迅速解決，令客戶(hù)滿(mǎn)意。o 預(yù)見(jiàn)客戶(hù)需求，提供定制化解決方案，確保他們的期望始終被超越。? 報(bào)告與績(jī)效監(jiān)控：o 跟蹤銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與收入目標(biāo)的對(duì)比情況，定期為酒店管理層準(zhǔn)備報(bào)告，提供銷(xiāo)售趨勢(shì)、挑戰(zhàn)和成功的洞察。o 利用CRM工具維護(hù)最新的客戶(hù)互動(dòng)、預(yù)訂和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄。? 網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)影響：o 代表酒店參加行業(yè)活動(dòng)、貿(mào)易展和網(wǎng)絡(luò)機(jī)會(huì)，推廣酒店品牌并生成新的業(yè)務(wù)線索。o 積極參與本地和區(qū)域的酒店協(xié)會(huì)和團(tuán)體，提升市場(chǎng)影響力并建立潛在客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。任職資格：o 在酒店業(yè)銷(xiāo)售職位中具有已證明的經(jīng)驗(yàn)，并具有達(dá)到或超過(guò)收入目標(biāo)的記錄（高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理職位需更多經(jīng)驗(yàn)）。o 出色的談判、溝通和關(guān)系建立技能，能夠與客戶(hù)建立聯(lián)系并達(dá)成交易。o 對(duì)酒店行業(yè)的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)群體有深入了解。o 精通英語(yǔ)，掌握其他語(yǔ)言者優(yōu)先。o 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中獨(dú)立工作并管理多個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)。o 熟練使用CRM軟件、Microsoft Office和其他相關(guān)工具。o 能夠在靈活的工作時(shí)間內(nèi)工作，包括客戶(hù)會(huì)議和活動(dòng)所需的夜間、周末和假期。
  • 棗莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Director of Events serve as the key contact for the Meeting Planner.Ensure all requirements of the group are met. Create and provide best practicesfor convention services and Food and Beverage departments for meetings. 宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)擔(dān)任會(huì)議策劃人的主要聯(lián)絡(luò)人。確保滿(mǎn)足集團(tuán)公司的所有要求，為會(huì)議服務(wù)團(tuán)隊(duì)和餐飲部打造實(shí)踐方案，為客戶(hù)提供完美的會(huì)務(wù)體驗(yàn)。 1.??Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策和程序。 2.??Responsible in achieving the Catering andBanquet sales objectives and revenue goal of the hotel. 負(fù)責(zé)完成餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售目標(biāo)和酒店的收入目標(biāo)。 3.??Develops strong rapport and builds businessrelationship with local customer base through sales and customer interviews. 通過(guò)與客戶(hù)的溝通，并與本地客戶(hù)建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 4.??Assists the Director of Event Booking Centerin the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)并制作銷(xiāo)售計(jì)劃，并準(zhǔn)備預(yù)算。 5.??Manages and administers the Catering andBanquet sales department to ensure smooth operation and all daily tasks arecompleted according to standard and in time. 管理并協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售部，確保順暢運(yùn)作，及時(shí)有效的完成每日工作任務(wù)。 6.??Coordinates with departments concerned toensure delivery of the highest standards of services to meet customerexpectations. 部門(mén)之間協(xié)調(diào)，確保為客人提供高水準(zhǔn)服務(wù)，達(dá)到其預(yù)計(jì)希望。
  • 棗莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.??To work with the Director of Event BookingCenter to establish the strategic business plan for Catering and Banquet sales. 與宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.??Identifies and handles sales leads effectivelyand efficiently. 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3.??Represents the hotel and participates indomestic and international sales activities. 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4.??Creative contribution to product and salesdevelopment. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為開(kāi)發(fā)酒店產(chǎn)品和拓展銷(xiāo)售做出貢獻(xiàn)。 5.??Fulfills Customer Relationship Managementresponsibilities and sales goals for defined customers through planned customerinterviews. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.??During sales calls, carries out “crossselling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷(xiāo)售拜訪的活動(dòng)中，按照集團(tuán)和亞太區(qū)的集團(tuán)規(guī)定實(shí)施交叉銷(xiāo)售。 7.??Monitors and reports on market and competitionwithin own market segment. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 8.??Prepares and updates customer managementreports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。?? 9.??Active distribution of product information andcreates awareness in the markets and business segments or responsibility. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 10.? Participatesin planning and realization of sales campaigns together with the the Directorof Event Booking Center within defined market segments. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。
  • 重慶-江津區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，應(yīng)變及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定的餐飲知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng) 3、掌握一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的技能、技巧及一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)知識(shí)，并具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，了解本地及周?chē)貐^(qū)各企業(yè)情況，掌握商務(wù)銷(xiāo)售機(jī)會(huì) 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施，酒店的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容 6、具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類(lèi)客人
  • 深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報(bào)等日常業(yè)績(jī)分析報(bào)告，跟蹤產(chǎn)品體驗(yàn)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán)，評(píng)估銷(xiāo)售方案、渠道和促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，制定優(yōu)化策略。? 5.對(duì)接財(cái)務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。? 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學(xué)專(zhuān)科及以上。? 6.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國(guó)有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況。制定并實(shí)施年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.銷(xiāo)售渠道拓展與管理，開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，包括在線旅行社 (OTA)、企業(yè)客戶(hù)等，建立良好的合作關(guān)系。 3.制定并實(shí)施酒店推廣方案，包括線上線下的宣傳推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力。 4.定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)狀況，提供詳細(xì)的分析報(bào)告。實(shí)時(shí)調(diào)整自身策略，保持競(jìng)爭(zhēng)力。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)供需變化實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)，平衡渠道價(jià)格。 6.定期拜訪重要客戶(hù)，維持良好的合作關(guān)系，并通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉酒店旅游行業(yè)市場(chǎng)行情，能把握市場(chǎng)發(fā)展方向，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力。

  • 市場(chǎng)人員
    8千-1.5萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集美容店信息； 2、參與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，執(zhí)行線下推廣活動(dòng)； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋行業(yè)變化及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 任職要求： 1、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的市場(chǎng)敏感度； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)資源； 3、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 額外商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛(ài)假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過(guò)節(jié)福利
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)IT部門(mén)提供的會(huì)員消費(fèi)、行為及畫(huà)像數(shù)據(jù)，結(jié)合杭州嘉里中心&杭州嘉里城的市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)策略、品牌業(yè)態(tài)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，進(jìn)行分析并提煉信息； 2、定期輸出會(huì)員消費(fèi)趨勢(shì)、客群分層報(bào)告，活動(dòng)效果評(píng)估，提供數(shù)據(jù)支持； 3、向IT部門(mén)清晰傳遞數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)需求，并參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品（如BI看板、標(biāo)簽系統(tǒng)）的測(cè)試與優(yōu)化； 4、協(xié)同開(kāi)展行業(yè)競(jìng)品調(diào)研、會(huì)員消費(fèi)心理研究，提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議； 5、設(shè)計(jì)會(huì)員調(diào)研問(wèn)卷，跟蹤消費(fèi)行為變化，挖掘潛在需求與體驗(yàn)提升點(diǎn) ； 6、協(xié)同參與年度市場(chǎng)活動(dòng)，通過(guò)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)活動(dòng)效果并提出會(huì)員觸達(dá)的方案； 7、協(xié)助設(shè)計(jì)會(huì)員權(quán)益體系與忠誠(chéng)度提升方案 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、需至少3年以上商業(yè)分析/零售行業(yè)會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Excel、SQL、BI工具； 4、具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗、可視化及報(bào)告撰寫(xiě)； 5、對(duì)購(gòu)物中心有熱愛(ài)和興趣；
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3.根據(jù)部門(mén)計(jì)劃，做好對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。 5.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)。 6.做好每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并完成銷(xiāo)售記錄卡。 7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 上海-嘉定區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃：根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的計(jì)劃. 2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)大客戶(hù)部各行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作，包括政企、企事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)、旅游業(yè)、金融業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、信息、高科技等企業(yè)[^1^]。同時(shí)，保持與現(xiàn)有大客戶(hù)的良好關(guān)系，定期拜訪，深挖客戶(hù)需求. 3. 項(xiàng)目談判與合同簽訂：參與重要項(xiàng)目談判，確?？蛻?hù)合作關(guān)系的建立和銷(xiāo)售合同的簽訂 4. 數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整：組織收集整理大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)，提交分析報(bào)告，并不斷更新完善銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃[^1^]。 5.?跨部門(mén)協(xié)作：保持與上級(jí)旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并與各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 6. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  • 市場(chǎng)經(jīng)理
    1.2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    市場(chǎng)調(diào)研與分析： 1.定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集俱樂(lè)部行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，為俱樂(lè)部的市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)情況及分析結(jié)果。 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行： 1.根據(jù)俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)分析結(jié)果，制定年度、季度及月度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 2.確定目標(biāo)客戶(hù)群體，針對(duì)不同客戶(hù)群體制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案，包括產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 3.組織并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線上線下促銷(xiāo)等，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣： 1.?負(fù)責(zé)俱樂(lè)部品牌形象的塑造和維護(hù)，制定品牌推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2.?統(tǒng)一俱樂(lè)部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類(lèi)宣傳資料（如宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，開(kāi)展品牌合作推廣活動(dòng)。 銷(xiāo)售支持與協(xié)作： 1.與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，為銷(xiāo)售工作提供市場(chǎng)信息和策略支持，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.參與俱樂(lè)部產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋，向相關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)建議。 3.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)對(duì)銷(xiāo)售的影響，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。 4.會(huì)員卡客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及辦理 預(yù)算管理與控制： 1.制定市場(chǎng)推廣預(yù)算方案，合理分配預(yù)算資金，確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場(chǎng)推廣費(fèi)用的支出情況，嚴(yán)格控制預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。 3.對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的成本和效益進(jìn)行分析評(píng)估，為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。
  • 秦皇島 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，與酒店各個(gè)部門(mén)共同努力，從而保證計(jì)劃在年終時(shí)得以落實(shí)； 2.在酒店店總的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)OTA、宴會(huì)、銷(xiāo)售部門(mén)； 3.帶領(lǐng)市場(chǎng)部全力拓展酒店市場(chǎng)，搭建渠道，設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品，不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù)，以保證酒店客源市場(chǎng)的不斷補(bǔ)充； 4.對(duì)一些重要客戶(hù)，特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售拜訪； 5.熟悉、掌握產(chǎn)品情況，了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息； 任職要求： 1.具有至少3年以上高星級(jí)酒店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)，了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求； 3. 熱愛(ài)酒店工作，始終保有激情及敏感度； 4. 具有較好的社交能力和社會(huì)關(guān)系資源； 5. 熟悉各類(lèi)社會(huì)關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù)，熟悉各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)的籌辦業(yè)務(wù)； 6.具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)，輔助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 　　1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)跟蹤，直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果 　　2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)人群、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手概況及營(yíng)銷(xiāo)手段等 　　3、對(duì)所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的不同時(shí)期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳 　　4、對(duì)整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，并找出問(wèn)題的原因進(jìn)行有效改進(jìn) 　　5、管理運(yùn)營(yíng)部的全體員工，定期溝通，及時(shí)掌握員工的心理活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì)，激發(fā)員工的潛力，保持運(yùn)營(yíng)部良好的工作氛圍 　　6、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部工作進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題積極分析原因，進(jìn)行有效總結(jié)，對(duì)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)匯總，并向總公司運(yùn)營(yíng)部匯報(bào) 　　8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營(yíng)銷(xiāo)工作的制定和實(shí)施，確保工作順利完成 　　9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)        2、擅長(zhǎng)皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢(xún)師，形象好 成交能力強(qiáng) 專(zhuān)業(yè)度高  　　4、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車(chē)接送
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營(yíng)項(xiàng)目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號(hào)：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208
  • 北京-西城區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，穩(wěn)定老客戶(hù)，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 6.需要有穩(wěn)定資源 崗位薪資根據(jù)績(jī)效定具體面談

  • lyf Digital Marketing Manager
    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 年底雙薪
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動(dòng)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Description職位簡(jiǎn)介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略，以推動(dòng)lyf的B2B增長(zhǎng)、品牌知名度和客戶(hù)參與度。與總部及區(qū)域團(tuán)隊(duì)合作，確保本地化且高效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行。 Major Responsibility主要工作職責(zé) Strategic Planning & Execution戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致的整合數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略，以推動(dòng)B2B增長(zhǎng)。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規(guī)劃并執(zhí)行多渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括SEO/SEM、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作，執(zhí)行中國(guó)區(qū)特定的營(yíng)銷(xiāo)策略。 Content Development & Management內(nèi)容開(kāi)發(fā)與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監(jiān)督高質(zhì)量B2B內(nèi)容（白皮書(shū)、案例研究、博客、新聞稿）的創(chuàng)作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數(shù)字平臺(tái)創(chuàng)建物業(yè)特定及本地化內(nèi)容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶(hù)生成與轉(zhuǎn)化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過(guò)定向營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推動(dòng)潛在客戶(hù)生成，并優(yōu)化從認(rèn)知到轉(zhuǎn)化的銷(xiāo)售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化工具和CRM系統(tǒng)以跟蹤和培育潛在客戶(hù)。 Analytics & Reporting分析與報(bào)告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具（如Google Analytics）監(jiān)控和分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的報(bào)告和改進(jìn)建議。 Trend Research & Innovation趨勢(shì)研究與創(chuàng)新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)、青年文化和生活方式話題，以提升品牌相關(guān)性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規(guī)劃并執(zhí)行創(chuàng)新的線上和線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 Stakeholder Collaboration利益相關(guān)者協(xié)作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷(xiāo)售、產(chǎn)品和客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應(yīng)商和機(jī)構(gòu)關(guān)系，以提升營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩(shī)閣集團(tuán)的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作，對(duì)本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理事件負(fù)責(zé)。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于B2B和多渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化軟件及CRM系統(tǒng)。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)解讀能力，能將分析見(jiàn)解轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)成效的經(jīng)驗(yàn)。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優(yōu)秀的中英文書(shū)面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創(chuàng)作引人入勝的內(nèi)容并向利益相關(guān)者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目并按時(shí)完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強(qiáng)大的組織能力和注重細(xì)節(jié)。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對(duì)體育、文化、時(shí)尚、青年趨勢(shì)及酒店業(yè)充滿(mǎn)熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
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