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各部門實(shí)習(xí)生 Trainees（FO/FB/HSKP）

1.8千-2千

柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 五險(xiǎn)一金
柳州蓮花山莊酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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工作職責(zé) 熟悉服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)為賓客提供服務(wù)；在師傅的指導(dǎo)下工作，配合師傅工作；任職要求年滿16周歲，中專以上在校學(xué)生，至少實(shí)習(xí)4個(gè)月以上；身體健康，有一定的學(xué)習(xí)能力；五官端正，無不良嗜好；
Trainee各部門實(shí)習(xí)生

2.5千-2.7千

崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
崇左秘境麗世度假村

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、安排在餐廳、客房、康樂部實(shí)習(xí)。餐廳：負(fù)責(zé)給客人用餐點(diǎn)菜，餐中服務(wù)及協(xié)助結(jié)賬；客房：負(fù)責(zé)清潔客房及送物等服務(wù)；康樂：負(fù)責(zé)在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客；培訓(xùn)安排： 1、入職前安排入職培訓(xùn)，入職后安排崗位知識(shí)、技能培訓(xùn)。 2、可多部門交叉培訓(xùn)。崗位要求： 1、中專、大專以上學(xué)歷； 2、熱愛酒店工作，有服務(wù)意識(shí)，表達(dá)能力佳； 3、每日工作8小時(shí)，單休；
實(shí)習(xí)生

2.2千-2.4千

南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 包工作餐
- 員工活動(dòng)
南寧五象萬怡酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、遵照酒店標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、高效的服務(wù)。 2、在崗服務(wù)期間要展現(xiàn)出干凈利落的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保持專業(yè)的態(tài)度。崗位要求： 1、實(shí)習(xí)期半年至一年。 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力等，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。接收部門：前廳部（前臺(tái)、禮賓等）、餐飲部（各餐廳及酒吧）、客房部等
實(shí)習(xí)生

2千-2.4千

南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 年終獎(jiǎng)金
- 技能培訓(xùn)
南寧萬達(dá)文華酒店Wanda Vista Nanning

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、在部門的培訓(xùn)下獨(dú)立開展工作； 3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、溝通順暢，有一定的理解能力及學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
各部門實(shí)習(xí)生

2.6千-2.6千

桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 每周雙休
- 崗位晉升
- 專業(yè)技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
- 免費(fèi)工服洗滌
桂林陽朔騰昇希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。