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崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生/實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期至少3-6個(gè)月； 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、實(shí)習(xí)崗位：前臺實(shí)習(xí)生、預(yù)訂部實(shí)習(xí)生。

實(shí)習(xí)期需要6個(gè)月及以上 1. 餐飲部實(shí)習(xí)生? 2. 前廳部實(shí)習(xí)生 3. 客房部實(shí)習(xí)生 4. 水療部實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)： 1、遵照酒店標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、高效的服務(wù)。 2、在崗服務(wù)期間要展現(xiàn)出干凈利落的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保持專業(yè)的態(tài)度。 崗位要求： 1、實(shí)習(xí)期半年至一年。 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力等，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。 接收部門： 前廳部（前臺、禮賓等）、餐飲部（各餐廳及酒吧）、客房部等

崗位職責(zé)： 1、安排在餐廳、客房、康樂部實(shí)習(xí)。 餐廳：負(fù)責(zé)給客人用餐點(diǎn)菜，餐中服務(wù)及協(xié)助結(jié)賬； 客房：負(fù)責(zé)清潔客房及送物等服務(wù)； 康樂：負(fù)責(zé)在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客； 培訓(xùn)安排： 1、入職前安排入職培訓(xùn)，入職后安排崗位知識、技能培訓(xùn)。 2、可多部門交叉培訓(xùn)。 崗位要求： 1、中專、大專以上學(xué)歷； 2、熱愛酒店工作，有服務(wù)意識，表達(dá)能力佳； 3、每日工作8小時(shí)，單休；

【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.愿意接受洲際集團(tuán)專業(yè)培訓(xùn)； 3.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 4.及時(shí)完成部門分配的日常工作； 5.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.部門面議：可提供：房務(wù)部-前廳、房務(wù)部-客房、餐飲部-樓面、餐飲部-廚房、工程部、保安部的崗位。

工作職責(zé)       熟悉服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)為賓客提供服務(wù)；        在師傅的指導(dǎo)下工作，配合師傅工作；         任職要求         年滿16周歲，中專以上在校學(xué)生，至少實(shí)習(xí)4個(gè)月以上；         身體健康，有一定的學(xué)習(xí)能力；         五官端正，無不良嗜好；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門的服務(wù)工作 2、協(xié)助部門經(jīng)理對客服務(wù) 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、在部門的培訓(xùn)下獨(dú)立開展工作； 3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、溝通順暢，有一定的理解能力及學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、及時(shí)完成部門分配的日常工作； 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門的運(yùn)營流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務(wù)模塊； 2、參與酒店管理項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營流程，提出可行性改進(jìn)方案； 3、定期提交書面工作報(bào)告，針對酒店日常管理、服務(wù)質(zhì)量或成本控制等問題提出創(chuàng)新性建議； 4、接受跨部門輪崗培訓(xùn)，熟悉酒店整體運(yùn)營模式，積累一線服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5、完成上級安排的其他臨時(shí)性任務(wù)，包括但不限于客戶接待、活動(dòng)支援等。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者應(yīng)聘； 2、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，愿意從基層崗位成長； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠靈活應(yīng)對客戶需求，具備服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于觀察總結(jié)，能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，邏輯思維清晰，書面報(bào)告撰寫條理分明。

1、協(xié)助完成招聘全流程工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理 3、協(xié)助校園招聘以及實(shí)習(xí)生管理 4、小時(shí)工日常管理 5、宿舍管理 6、完成部門日常行政事務(wù)及上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助餐廳后廚工作，包括食材準(zhǔn)備和烹飪輔助 2. 參與服務(wù)工作，包括餐具擺放和顧客服務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)工作環(huán)境 3. 有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成上級交給的任務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助確保所有酒店廣告和材料（本地餐飲/客房/宴會(huì)等）標(biāo)準(zhǔn)一致并且符合凱悅國際品牌標(biāo)準(zhǔn) 2.整理媒體宣傳資料庫, ?準(zhǔn)備月度公關(guān)報(bào)告 3.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保酒店行銷企劃活動(dòng)與公司營銷策略一致，對酒店活動(dòng)予以適當(dāng)執(zhí)行 4.對于酒店官方賬號如小紅書，抖音，微信公眾號，美團(tuán)點(diǎn)評平臺進(jìn)行基礎(chǔ)的維護(hù)工作 5.配合餐飲、客房進(jìn)行線上線下活動(dòng)的協(xié)助工作 6.配合部門進(jìn)行酒店產(chǎn)品的直播工作 7.輔助并學(xué)習(xí)PS的基礎(chǔ)工作，排版等內(nèi)容 崗位要求： 1.性格開朗，形象氣質(zhì)佳 2.有同崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、協(xié)助受理客人投訴及服務(wù)需求，確?？腿藵M意度 3、維護(hù)前廳區(qū)域整潔有序，保持專業(yè)服務(wù)形象 4、準(zhǔn)確錄入客戶信息及訂單數(shù)據(jù) 5、協(xié)助完成每日客房統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作等基礎(chǔ)運(yùn)營工作 6、配合其他部門完成接待相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，熱情主動(dòng) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 3、能夠適應(yīng)倒班工作制（含夜班） 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致耐心 5、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn) 【品牌相關(guān)介紹】 1、工作地址：上海市黃浦區(qū)南京西路128號永新廣場2樓（人民廣場對面） 2、關(guān)于雅高瑞享品牌：瑞享（M?venpick）由創(chuàng)始人Ueli Prager于1948年在瑞士創(chuàng)立，是源自瑞士的全服務(wù)型五星級豪華酒店，2018年，瑞享酒店正式加入雅高酒店集團(tuán)，2022年，雅高瑞享品牌正式進(jìn)入中國市場。目前，雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運(yùn)營以及待開業(yè)的酒店和度假村，國內(nèi)已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地，上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時(shí)刻，縱享瑞士甜蜜”的服務(wù)理念，將“瑞士甜蜜美學(xué)”的基因融入服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。以現(xiàn)代摩登、高端格調(diào)、愉悅輕松等九大服務(wù)為核心，融入瑞享特色美食，如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時(shí)光等，為賓客提供瑞享饕餮美食體驗(yàn)。此外，雅高瑞享還遵循食品憲章，優(yōu)先考慮平衡、健康和可持續(xù)的食品，并強(qiáng)調(diào)可追溯性、本地化和季節(jié)性，自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續(xù)性發(fā)展的酒店品牌。 3、關(guān)于雅高集團(tuán)：是歐洲也是全球前列的酒店集團(tuán)之一，于1967年成立，總部設(shè)在法國巴黎，于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年，雅高集團(tuán)在全球110+個(gè)國家擁有5600多家酒店，839,000多間客房，以平均每日新開業(yè)1家的酒店數(shù)持續(xù)增長。同時(shí)，雅高集團(tuán)擁有全球最多元的強(qiáng)大品牌陣容，是行業(yè)卓越、增長最快的生活方式型酒店運(yùn)營商。旗下有5個(gè)系列，超50個(gè)品牌，覆蓋奢華、高端、中端及經(jīng)濟(jì)型等各個(gè)層次。奢華品牌如萊佛士（Raffles）、費(fèi)爾蒙（Fairmont）等；高端品牌包括鉑爾曼（Pullman）、雅高瑞享（M?venpick by Accor）瑞士酒店（Swiss?tel）等。

該崗位為餐飲部實(shí)習(xí)生 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的需求端送茶水和吃食； 2.為客人結(jié)算費(fèi)用，簡單的記賬工作； 3.負(fù)責(zé)包間區(qū)域衛(wèi)生，杯子、麻將等物品清洗； 4.采購、庫存盤點(diǎn)； 5.經(jīng)理交代的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳； 2.表達(dá)清晰，溝通流暢； 3.有責(zé)任心，遵紀(jì)守法； 4.性格開朗，懂基本的待客禮儀； 實(shí)習(xí)期2400元/月

能夠了解和回應(yīng)客人的問詢； 通過賓客事故報(bào)告處理、解決并記錄客人的投訴； 親切的歡迎所有客人抵達(dá)接待處并對他們的需求提出協(xié)助。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客滿意度 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)榭腿送扑]菜品并解答相關(guān)問題 4、保持餐廳環(huán)境整潔，維護(hù)餐具及設(shè)備的正常使用 5、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時(shí)反饋上級 6、參與餐廳日常運(yùn)營會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚師團(tuán)隊(duì)完成日常廚房準(zhǔn)備工作，包括食材清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)操作 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程協(xié)助完成冷菜、熱菜、面點(diǎn)等菜品的輔助制作 3、負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保持操作臺、設(shè)備及用具的整潔 4、協(xié)助進(jìn)行食材的驗(yàn)收、儲存及庫存管理 5、遵守食品安全及衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行廚房操作規(guī)范 6、完成上級廚師交辦的其他相關(guān)工作