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【崗位職責(zé)】： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人撰寫項(xiàng)目策劃案、策略分析、競對分析等文職歸納總結(jié)及成品展示工作； 2.負(fù)責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進(jìn)行溝通與談判，協(xié)調(diào)新酒店籌建工作 3.加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理。 4.與各部門做好有效溝通調(diào)協(xié)及信息收發(fā)傳遞； 5.組織并主持開發(fā)專項(xiàng)會議開展及落地工作。 【崗位要求】： 1.本科及以上學(xué)歷，有酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力，具備良好的自我管理能力和抗壓能力，能適應(yīng)出差； 3.具備較強(qiáng)的專業(yè)文字能力，邏輯分析能力，應(yīng)變能力 ； 4.熟練使用PPT、Excel、office及其他辦公軟件。 【薪資福利】: 1 基本工資+獎金，綜合薪資為6000-10000元； 2 繳納社會保險，商業(yè)險；

【崗位職責(zé)】 1. 積極開拓全國范圍內(nèi)的B端市場（美容院、SPA會所、美甲美睫店等）深入了解其痛點(diǎn)與需求，精準(zhǔn)推介公司幫扶項(xiàng)目，完成新客戶簽約目標(biāo)。 2.維護(hù)已有合作渠道的良好關(guān)系，定期拜訪，解決合作中的問題，提升客戶滿意度和粘性。 3. 深入理解合作機(jī)構(gòu)需求，挖掘二次合作及升級服務(wù)機(jī)會，推動業(yè)績持續(xù)增長。 4. 敏銳洞察區(qū)域及全國美業(yè)市場動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求變化。收集并反饋市場一線信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)升級、市場策略制定提供決策依據(jù)。 5. 制定個人銷售計劃并有效執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)（包括新客戶開發(fā)數(shù)、銷售額、回款等）。

該職位描述尚在完善中…

崗位職責(zé) （1）渠道管理與拓展 負(fù)責(zé)開拓和管理溫泉度假區(qū)餐飲、酒店、溫泉公園等渠道銷售業(yè)務(wù)。 （2）價格與庫存策略 動態(tài)定價：根據(jù)季節(jié)、競對價格、市場需求調(diào)整各渠道房價，避免“價格倒掛”（如OTA價格低于官網(wǎng)）。 庫存分配：控制不同渠道的房量投放（如旺季優(yōu)先給高利潤渠道）。 （3）制定銷售計劃 制定酒店的銷售計劃與營銷策略并完成任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （4）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 渠道績效評估：分析各渠道的轉(zhuǎn)化率、ROI（投資回報率），淘汰低效渠道。 價格監(jiān)控：確保官網(wǎng)、OTA、批發(fā)商價格統(tǒng)一。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，3年以上酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任險和團(tuán)隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)合作商戶的進(jìn)駐，入場辦理、裝修監(jiān)督及開業(yè)跟進(jìn)工作 2.?幫助商戶解決經(jīng)營困難和需求，及與各部門之間的事項(xiàng)溝通 3. 負(fù)責(zé)商戶日常運(yùn)營管理工作 4. 負(fù)責(zé)本部門員工的考勤工作 【崗位要求】 1.?1年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)，有招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.?熟悉電腦辦公軟件操作 3.?能夠承受工作壓力，保持積極、樂觀的心態(tài)

崗位職責(zé)： 1.開展市場發(fā)展趨勢、行業(yè)政策信息及項(xiàng)目區(qū)域信息收集、研究與動態(tài)分析； 2.組織編寫項(xiàng)目前期調(diào)研報告和可行性研究報告； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展管理輸出項(xiàng)目的拓展工作及投標(biāo)工作，尋求項(xiàng)目合作機(jī)會； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展管理輸出項(xiàng)目預(yù)審會、決策會，組織相關(guān)協(xié)議的談判過程，并負(fù)責(zé)協(xié)議的簽訂； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并完善管理輸出業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)； 6.管理輸出項(xiàng)目其它日常性工作，公司及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.985/211院校畢業(yè)本科，或非985/211碩士，35歲以下； 2.具有酒店項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練撰寫投資可行性報告、行業(yè)分析報告，有良好的系統(tǒng)性思維與文案整理能力，有國內(nèi)知名咨詢公司從業(yè)履歷者優(yōu)先； 3.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠穩(wěn)定工作，能夠適應(yīng)出差。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1.有非標(biāo)文旅招商經(jīng)驗(yàn)，能制作合同，整理素材，具備信息獲取思路； 2.對文旅相關(guān)行業(yè)、市場調(diào)研，政策研究，重要政策應(yīng)形成相關(guān)分析報告等資料，便于領(lǐng)導(dǎo)對工作、項(xiàng)目的研判； 3.對領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)、會議確定的事項(xiàng)等進(jìn)行匯總、跟進(jìn)，并做好文本輸出； 4.組織實(shí)施招商項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項(xiàng)目進(jìn)展； 5.整合客戶資源，了解客戶相應(yīng)需求，促進(jìn)合同簽訂及后期維護(hù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常管理并落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 工商管理、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有三年及以上相關(guān)專業(yè)； 2.口頭表達(dá)能力強(qiáng)，語言組織能力佳，具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰?，溝通能力突出，具有?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 3.沉著冷靜、思路清晰，工作細(xì)致，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運(yùn)作和后期管理工作； 4.為人處事得體，注重細(xì)節(jié)，談吐妥當(dāng)，有情商，具備商務(wù)禮儀； 5.具備一定的財務(wù)、法務(wù)知識，能夠協(xié)助副總裁擬定各種協(xié)議、合同； 6.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)，能適應(yīng)偶爾短途差旅。

工作職責(zé)：崗位職責(zé)1.?市場開拓：分析酒旅市場趨勢，挖掘潛在客戶，與客戶等建立合作，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)，完成銷售指標(biāo)。2.?客戶關(guān)系管理：維護(hù)與現(xiàn)有客戶良好溝通，及時了解需求，提供個性化酒店解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)重復(fù)合作與業(yè)務(wù)拓展 。3.?新媒體推廣：制定并執(zhí)行新媒體平臺（抖音、小紅書等）推廣策略，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，提升公司品牌知名度與影響力，吸引潛在客戶。4.?活動策劃與執(zhí)行：策劃線上線下營銷活動，如主題促銷、節(jié)日特惠、會員活動等，負(fù)責(zé)活動組織、宣傳與執(zhí)行，評估活動效果并優(yōu)化策略。5.?數(shù)據(jù)分析與反饋：監(jiān)控新媒體運(yùn)營與業(yè)務(wù)推廣數(shù)據(jù)，分析用戶行為與市場反饋，為優(yōu)化推廣策略、產(chǎn)品服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。6.?合作伙伴管理：與媒體、廣告公司、網(wǎng)紅達(dá)人等外部合作伙伴對接，洽談合作細(xì)節(jié)，確保合作順利，實(shí)現(xiàn)互利共贏。任職資格：任職要求1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上新媒體商務(wù)推廣或酒旅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。2.?技能要求：熟悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則與推廣技巧，具備優(yōu)秀文案撰寫與創(chuàng)意策劃能力；掌握數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。3.?能力素質(zhì)：出色的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力，良好團(tuán)隊合作精神與執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向，能承受工作壓力，具備市場洞察力與應(yīng)變能力 。4.?其他要求：熱愛酒旅行業(yè)，對新媒體營銷有熱情，熟悉酒旅行業(yè)市場動態(tài)與競爭對手情況，有客戶資源者優(yōu)先。福利待遇1.?薪資待遇：具有競爭力的薪資＋豐厚提成＋績效獎金，綜合薪資高于行業(yè)平均水平。2.?福利保障：繳納社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等完善福利體系。3.?培訓(xùn)發(fā)展：提供專業(yè)培訓(xùn)與廣闊晉升空間，助力員工職業(yè)發(fā)展。4.?工作氛圍：年輕活力的團(tuán)隊，開放包容的工作氛圍，倡導(dǎo)創(chuàng)新與合作。

·????????收悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 ·????????以市場銷售計劃為指導(dǎo),針對所在市場執(zhí)行所有銷售計劃。 ·????????與負(fù)責(zé)市場區(qū)域的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新。 ·????????向客戶推薦集團(tuán)內(nèi)其他連鎖酒店。 ·????????通過直接拜訪，電話銷售，發(fā)送郵件的方式給他/她負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶，在發(fā)現(xiàn)市場有任何變化時，包括競爭對手所有的信息變更，都要及時反饋信息給業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·????????協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計劃。 ·????????在主要客戶、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????適當(dāng)?shù)膶N售部的信息共享與其他部門。 ·????????積極參與宴會及會議溝通協(xié)調(diào)會，并協(xié)助宴會銷售部跟進(jìn)宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·????????在及時和高效率的一致方法上實(shí)施所有職責(zé)，根據(jù)酒店建立的政策方針保持酒店在市場的有利位置。 ·????????建立良好的工作關(guān)系。 ·????????對所有酒店的客人/客戶/員工保持高水準(zhǔn)的專業(yè)性。 ·????????認(rèn)真履行所分配的工作和特殊任務(wù)。 ·????????如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

崗位職責(zé) 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 6、負(fù)責(zé)酒店抖音制作宣傳等 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營銷方案。 5、負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。 6、熟悉短視頻拍攝、剪輯工作。

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行市場及銷售推廣活動以完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)部門的利潤。 2.在客戶心目中樹立酒店的良好聲譽(yù)及形象。

一，崗位職責(zé)； 1.?搜集，開拓合作意向顧客構(gòu)成自己的銷售渠道 2.?自己獨(dú)立與顧客進(jìn)行談判，談成合作并簽訂合作合同 3.?開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，及時結(jié)回公司項(xiàng)目款項(xiàng)。 二，任職要求： 1.1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)（有能力者條件可放寬，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 2.?想挑戰(zhàn)高薪的，不怕吃苦，金錢欲望強(qiáng)的。 3.?有較強(qiáng)的銷售溝通能力和技巧。 4.?有陌拜和掃街，拜訪陌生顧客的經(jīng)驗(yàn)也優(yōu)先考慮 三；薪資待遇 1.?底薪+高提成+績效獎勵+旅游福利 2.?月休6天，年假20天左右，團(tuán)建活動，旅游福利。 3.?公司還提供了完美的晉升通道，只要你有能力，覺對能在本公司實(shí)現(xiàn)你自己的目標(biāo)。

工作描述Job Description 1.完成各自負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)。  Responsible in achieving sales target objectives of his/her assigned area and business segments. 2.在銷售總監(jiān)的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責(zé)。  To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of  Salest 3.通過保持與其負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的聯(lián)系來進(jìn)一步提高酒店的知名度。  Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management 4.保存和更新銷售記錄。  Maintains and updates sales records manually and electronically regularly 5.監(jiān)督下級員工按時完成當(dāng)日所有工作。  Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.   任職資格 Qualification 1.必須具有良好的中英文交流及寫作能力  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must 2.良好的交流溝通能力  Good interpersonal and communication skills 3.熟練操作微軟等操作系統(tǒng)  Proficient with Microsoft Windows other software 4.妥善處理及回復(fù)客人需求; Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 5.了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會銷售 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 6.良好的交流溝通能力, 良好的團(tuán)隊合作精神 Good interpersonal and communication skills, Team Player 7.具有至少2-3年國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels

1. 各類觀光、親子及其他戶外活動的策劃與組織實(shí)施； 2. 高爾夫賽事的協(xié)調(diào)及執(zhí)行開展； 3. 活動產(chǎn)品的設(shè)計及不斷升級提高； 4. 為公司尋找及開發(fā)潛在客戶，并創(chuàng)造新的機(jī)會； 5. 跟據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行； 6. 與其他部門保持良好合作，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

職位描述 ： 1、對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)對酒店產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作； 3、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的宣傳廣告和專題的設(shè)計； 4、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作，例如：攝影、刊物排版等。 崗位要求： 1、有高星級酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或是美術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，有獨(dú)立的設(shè)計能力。 2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好酒店整體宣傳推廣活動及內(nèi)部各種節(jié)日宣傳推廣。

Co-ordinate and arrange activities accorded by the Sales & Marketing Director / Manager. 根據(jù)市場銷售總監(jiān)/經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備各項(xiàng)活動 Update Director of the day to day activities of the section. Keep them fully updated of situation related to the department 向市場銷售總監(jiān)/經(jīng)理更新部門內(nèi)的每日活動指引，并讓他們知曉所有與部門有關(guān)事宜 Attend sales meeting and take minutes, accurately transcribe and circulate to appropriate personnel 參加銷售會議并作記錄，做到記錄準(zhǔn)確并分發(fā)相關(guān)人員 Maintain a filing and trace system for the Sales Department 維護(hù)部門文檔及跟進(jìn)系統(tǒng)????????? Answer incoming telephone calls for the Sales Department and either transfer, redirect or take a message 接聽部門來電，并作轉(zhuǎn)接或留言 Co-ordinate & organize all requirements for Sales staff on business trips. 協(xié)助并安排銷售部員工出差事宜 To assist with the implementation and upkeep of employee communications 保持與員工的溝通合作 Maintain strictest confidentiality at all times an all matters 任何時間對所有事件嚴(yán)格保密 Demonstrate essential overall knowledge of the organization 掌握對部門及酒店全面及必要的知識 Demonstrate familiarity with all job tasks. 熟悉所有工作任務(wù) Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. 您還應(yīng)接受您的主管指派的與該崗位相關(guān)的其它工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招商工作，制定招商計劃與策略，確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，對文旅項(xiàng)目市場進(jìn)行深入調(diào)研，了解競爭對手情況及市場動態(tài)，分析市場趨勢。 3.協(xié)助投資者或合作伙伴完成項(xiàng)目的選址、規(guī)劃、報批等前期工作。跟進(jìn)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計劃順利推進(jìn)。協(xié)助解決項(xiàng)目落地過程中遇到的各類問題。 4.定期收集和分析招商數(shù)據(jù)，評估招商效果。撰寫招商工作報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和成果。 5.完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求： 1.年齡：35周歲及以下。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場類、策劃類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)。 3.技能要求：具備文旅招商或營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)定位、招商落位，對周邊市場情況、同行業(yè)信息及商業(yè)流行趨勢有一定了解。 4.能力素質(zhì)：熟悉招商流程和內(nèi)容，思維活躍。具備溝通技巧與客戶服務(wù)意識；能夠處理多任務(wù)并有效解決問題的能力。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶拓展，挖掘潛在客戶（企業(yè)、旅行社、會展公司等），制定銷售策略 2.維護(hù)協(xié)議客戶及大客戶，提供個性化服務(wù)，處理投訴與反饋 3.分解并完成銷售任務(wù)，制定報價方案，推廣酒店客房、宴會場地 4.參與行業(yè)推廣活動，調(diào)研競品動態(tài)，協(xié)助制定差異化營銷策略，提升酒店知名度 5.與各部門做好配合，完成客戶接待

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成月度及年度銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據(jù)客戶需求制定銷售方案，提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦及報價； 4、跟進(jìn)銷售合同簽訂及后續(xù)服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，及時反饋并提出銷售策略調(diào)整建議； 6、參與酒店銷售推廣活動，協(xié)助策劃并執(zhí)行相關(guān)營銷方案； 7、完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、年齡20-40歲，形象端正，具備良好的溝通表達(dá)能力； 4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及維護(hù)能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 7、能適應(yīng)彈性工作安排，包括偶爾的周末或節(jié)假日值班。