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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，推動酒店業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與增長； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，挖掘潛在客戶資源，建立并維護客戶關(guān)系； 3、主導(dǎo)商務(wù)談判，完成合作簽約，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨部門合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 5、定期提交業(yè)務(wù)拓展報告，評估項目進展并提出改進建議； 6、參與行業(yè)展會、論壇等活動，提升公司品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力，能夠獨立制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計劃； 2、優(yōu)秀的談判與溝通能力，能夠高效促成合作； 3、具備較強的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識，能適應(yīng)高強度工作； 4、熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場動態(tài)者優(yōu)先； 5、具備團隊協(xié)作精神，能夠有效整合資源推動項目落地； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過分析優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。

一、工作要求： 1、承接執(zhí)行公司銷售策略及政策，負責(zé)區(qū)域內(nèi)新顧客的拓展、老商戶的維護； 2、新顧客卡項銷售及新客進店護理 3、解決商戶經(jīng)營中遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家和消費者的投訴； 4、及時收集區(qū)域內(nèi)商戶和消費者意見，持續(xù)幫助樹立企業(yè)優(yōu)良品牌。 二、任職資格： 1、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞、善于溝通、有一定抗壓能力。 3、具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神和敬業(yè)精神，個性開朗，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心； 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 宣傳員→拓客教練→新客主管→新客經(jīng)理→新客總監(jiān)

職位描述: 1、全面統(tǒng)籌中高端酒店早餐開發(fā)工作,包括市場研究、招商談判及合同簽訂等具體事宜 2、帶領(lǐng)團隊完成早餐加盟店的落地開業(yè)與日常運營工作 3、制定年度、季度經(jīng)營計劃并推進實施 4、負責(zé)客戶資源的拓展和跟蹤管理 5、負責(zé)對下屬員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo) 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,具有五年以上餐飲業(yè)或中端酒店經(jīng)驗或連鎖業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.大專以上學(xué)歷,具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力以及團隊合作精神 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,性格開朗、積極主動、有上進心,責(zé)任心強 4.熟悉餐飲業(yè)的操作流程和經(jīng)營方法 5.對酒店餐飲品牌加盟開發(fā)有一定了解和經(jīng)驗 6.有錦江酒店，包含維也納，錦江，麗楓，凱里亞德等品牌酒店人脈資源者可放寬條件

崗位職責(zé)： 1.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 2.負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 3.負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行推進； 4.國內(nèi)外文件流轉(zhuǎn)、翻譯。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，日語或英語聽說讀寫流利； 2.有國外大項目銷售經(jīng)驗； 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，形象氣質(zhì)佳； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 此崗位工作單位及辦公地點為安徽正桐實業(yè)有限公司（合肥正大廣場）

崗位職責(zé) （1）渠道管理與拓展 負責(zé)開拓和管理溫泉度假區(qū)餐飲、酒店、溫泉公園等渠道銷售業(yè)務(wù)。 （2）價格與庫存策略 動態(tài)定價：根據(jù)季節(jié)、競對價格、市場需求調(diào)整各渠道房價，避免“價格倒掛”（如OTA價格低于官網(wǎng)）。 庫存分配：控制不同渠道的房量投放（如旺季優(yōu)先給高利潤渠道）。 （3）制定銷售計劃 制定酒店的銷售計劃與營銷策略并完成任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 （4）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 渠道績效評估：分析各渠道的轉(zhuǎn)化率、ROI（投資回報率），淘汰低效渠道。 價格監(jiān)控：確保官網(wǎng)、OTA、批發(fā)商價格統(tǒng)一。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，3年以上酒店渠道銷售經(jīng)驗，有大型綜合溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、較強的責(zé)任險和團隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1.有非標(biāo)文旅招商經(jīng)驗，能制作合同，整理素材，具備信息獲取思路； 2.對文旅相關(guān)行業(yè)、市場調(diào)研，政策研究，重要政策應(yīng)形成相關(guān)分析報告等資料，便于領(lǐng)導(dǎo)對工作、項目的研判； 3.對領(lǐng)導(dǎo)交代事項、會議確定的事項等進行匯總、跟進，并做好文本輸出； 4.組織實施招商項目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目進展； 5.整合客戶資源，了解客戶相應(yīng)需求，促進合同簽訂及后期維護； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常管理并落實下達的各項指令。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 工商管理、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有三年及以上相關(guān)專業(yè)； 2.口頭表達能力強，語言組織能力佳，具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰?，溝通能力突出，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 3.沉著冷靜、思路清晰，工作細致，擁有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作； 4.為人處事得體，注重細節(jié)，談吐妥當(dāng)，有情商，具備商務(wù)禮儀； 5.具備一定的財務(wù)、法務(wù)知識，能夠協(xié)助副總裁擬定各種協(xié)議、合同； 6.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)，能適應(yīng)偶爾短途差旅。

工作描述Job Description 1.完成各自負責(zé)銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)。  Responsible in achieving sales target objectives of his/her assigned area and business segments. 2.在銷售總監(jiān)的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責(zé)。  To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of  Salest 3.通過保持與其負責(zé)區(qū)域客戶的聯(lián)系來進一步提高酒店的知名度。  Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management 4.保存和更新銷售記錄。  Maintains and updates sales records manually and electronically regularly 5.監(jiān)督下級員工按時完成當(dāng)日所有工作。  Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.   任職資格 Qualification 1.必須具有良好的中英文交流及寫作能力  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must 2.良好的交流溝通能力  Good interpersonal and communication skills 3.熟練操作微軟等操作系統(tǒng)  Proficient with Microsoft Windows other software 4.妥善處理及回復(fù)客人需求; Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 5.了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會銷售 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 6.良好的交流溝通能力, 良好的團隊合作精神 Good interpersonal and communication skills, Team Player 7.具有至少2-3年國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels

1.負責(zé)餐飲營銷相關(guān)的活動。包括但不僅限于餐飲部所有直銷、促銷和傳播相關(guān)的活動。 2.關(guān)注并跟進本部門的市場趨勢、面臨的挑戰(zhàn)和機遇，并就如何推廣餐飲設(shè)施和創(chuàng)造更多收入提出建議。 3.提供市場需求信息和營銷工具來積極參與日常營運。 4.關(guān)注VIP忠誠客戶及其在酒店內(nèi)的體驗。 5.參與客戶拜訪。 6.幫助、支持和協(xié)調(diào)酒店與市場部之間以制作廣告、宣傳資料和公關(guān)為目的的攝影工作。 要求： 1.良好的組織、管理和溝通能力 2.酒店業(yè)客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗，相關(guān)職位經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總監(jiān)負責(zé)合作商戶的進駐，入場辦理、裝修監(jiān)督及開業(yè)跟進工作 2.?幫助商戶解決經(jīng)營困難和需求，及與各部門之間的事項溝通 3. 負責(zé)商戶日常運營管理工作 4. 負責(zé)本部門員工的考勤工作 【崗位要求】 1.?1年以上文員工作經(jīng)驗，有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.?熟悉電腦辦公軟件操作 3.?能夠承受工作壓力，保持積極、樂觀的心態(tài)

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行市場及銷售推廣活動以完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)部門的利潤。 2.在客戶心目中樹立酒店的良好聲譽及形象。

崗位職責(zé)： 1.開展市場發(fā)展趨勢、行業(yè)政策信息及項目區(qū)域信息收集、研究與動態(tài)分析； 2.組織編寫項目前期調(diào)研報告和可行性研究報告； 3.協(xié)助部門負責(zé)人開展管理輸出項目的拓展工作及投標(biāo)工作，尋求項目合作機會； 4.協(xié)助部門負責(zé)人開展管理輸出項目預(yù)審會、決策會，組織相關(guān)協(xié)議的談判過程，并負責(zé)協(xié)議的簽訂； 5.協(xié)助部門負責(zé)人建立并完善管理輸出業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)； 6.管理輸出項目其它日常性工作，公司及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.985/211院校畢業(yè)本科，或非985/211碩士，35歲以下； 2.具有酒店項目開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練撰寫投資可行性報告、行業(yè)分析報告，有良好的系統(tǒng)性思維與文案整理能力，有國內(nèi)知名咨詢公司從業(yè)履歷者優(yōu)先； 3.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能夠穩(wěn)定工作，能夠適應(yīng)出差。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé) 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負責(zé)酒店網(wǎng)站維護與更新。 6、負責(zé)酒店抖音制作宣傳等 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 5、負責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。 6、熟悉短視頻拍攝、剪輯工作。

1. 各類觀光、親子及其他戶外活動的策劃與組織實施； 2. 高爾夫賽事的協(xié)調(diào)及執(zhí)行開展； 3. 活動產(chǎn)品的設(shè)計及不斷升級提高； 4. 為公司尋找及開發(fā)潛在客戶，并創(chuàng)造新的機會； 5. 跟據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行； 6. 與其他部門保持良好合作，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

崗位職責(zé)： 1、遵守公司各項規(guī)章制度，熟悉公司產(chǎn)品和銷售政策，以客戶為中心，根據(jù)需求提供更優(yōu)化的解決方案，圍繞公司制定的銷售目標(biāo)做好銷售一線工作。 2、根據(jù)本部門年、季、月工作計劃指標(biāo)，做好周、月出差計劃表，做好各項團隊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、建立健全客戶檔案，管理好自己的客戶，有計劃地進行拜訪與維護旅行社客戶，收集各種有用的信息，對其進行客觀的分析，建立完善的客戶資料管理體系，并做好公司產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時處理好團隊客戶投訴； 4、協(xié)助做好所轄區(qū)域市場的旅行社及相關(guān)業(yè)務(wù)拓展工作，了解同類競爭產(chǎn)品的銷售策略和市場占有率現(xiàn)狀，完成銷售全過程。 任職要求： 1、具有旅游專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上同等學(xué)歷； 2、具有2年以上酒店、旅行社、景區(qū)銷售工作經(jīng)驗，要求具有全國旅行社資源或渠道資源。優(yōu)先考慮長線批發(fā)旅行社銷售、4A級以上景區(qū)銷售、高星酒店銷售。 3、良好的溝通能力和組織能力，較好的寫作能力，熟練使用計算機。具備英語溝通能力者優(yōu)先考慮； 4、抗壓能力強，能試營長期出差的工作狀態(tài)。

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1、有美工經(jīng)驗，熟練使用設(shè)計軟件； 2、愿意在酒店工作，對酒店主題布置有一定經(jīng)驗； 3、良好溝通能力，具有團隊精神； 4、薪資根據(jù)能力而定，有發(fā)展空間。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)的市場開發(fā)與客戶拓展，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 2、挖掘潛在客戶資源，建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場需求及競爭動態(tài)，制定針對性的市場開發(fā)策略，推動業(yè)務(wù)增長； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌影響力及市場占有率； 5、定期提交市場開發(fā)報告，反饋市場動態(tài)及客戶需求，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、與公司內(nèi)部團隊緊密協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實。 【崗位要求】 1、對市場開發(fā)工作有熱情，具備較強的銷售意識及客戶服務(wù)能力； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護； 3、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握公司產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容，并精準(zhǔn)傳遞給客戶； 4、具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整開發(fā)策略； 5、有團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有健康、美業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司健康產(chǎn)業(yè)項目的招商工作，制定并執(zhí)行招商策略，完成公司下達的招商目標(biāo)； 2、開拓和維護潛在客戶資源，建立并管理客戶檔案，定期跟進客戶需求，推動合作達成； 3、參與招商談判，擬定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項目順利落地； 4、分析行業(yè)市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整招商策略，提升招商效率； 5、配合市場部門策劃招商活動，提升品牌影響力，吸引優(yōu)質(zhì)合作伙伴； 6、定期提交招商進度報告，反饋市場信息及客戶需求，為決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧，能夠獨立完成招商全流程工作； 2、對健康產(chǎn)業(yè)、美業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展趨勢； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠高效對接內(nèi)外部資源； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有招商、銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、意愿高者也可考慮； 6、能夠接受短期出差或靈活工作時間安排。

崗位職責(zé)：開發(fā)美業(yè)直營門店，售賣“門票” 任職要求：具有門店資源可以獨立開發(fā)市場進行商務(wù)洽談 注：可接受電銷、面銷、會銷