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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)全日制餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和運營效率達到酒店標(biāo)準(zhǔn); 2.制定并執(zhí)行餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃，完成公司下達的營收和利潤指標(biāo); 3.監(jiān)督餐廳食品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，定期檢查并落實整改措施； 4.負責(zé)餐廳員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能; 5.處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳良好形象和客戶關(guān)系; 6.控制餐廳運營成本，做好食材采購、庫存管理及損耗控制; 7.收集分析市場信息和顧客反饋，提出菜品創(chuàng)新和服務(wù)改進建議; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.5年以上酒店或餐飲行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗， 3.精通餐飲部業(yè)務(wù)知識，熟練掌握全日餐廳、酒吧、茶吧的技能及管理技巧； 4.熟悉全日餐服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐廳管理的協(xié)調(diào)發(fā)展； 5.具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力。 6.服從工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作； 2.分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃； 3.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 4.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查； 5.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)； 6.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 7.組織編制工作程序及工作考評； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握客房管理、客房服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力、文字表達能力和信息管理能力； 4.可接受工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 人性化管理
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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)酒店前臺日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)高效、專業(yè)、有序進行; 2.制定并優(yōu)化前臺接待流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量; 3.處理客人投訴及突發(fā)事件，及時解決各類問題，維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責(zé)前臺員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識; 5.協(xié)調(diào)與其他部門（如客房、餐飲等）的工作對接，確?？绮块T協(xié)作順暢; 6.監(jiān)督前臺賬務(wù)管理，確保收銀、發(fā)票開具等流程規(guī)范準(zhǔn)確; 7.定期分析前臺運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 5.具備較強的突發(fā)事件處理能力與應(yīng)變技巧; 6.普通話流利，英語基礎(chǔ)溝通能力良好； 7.形象端正，具備良好的職業(yè)儀表與行為規(guī)范。 8.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班工作制。

  • 美容師
    3千-4.4千
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 理療師
    3千-4.4千
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院新老客人提供專業(yè)的美容養(yǎng)生服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性等，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、理療師證、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 南寧 | 2年以上 | 中技

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    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

  • 專職司機
    3千-4.4千
    南寧 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-20
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    崗位職責(zé)：公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求：男士優(yōu)先，23歲到35歲。車齡3年以上，能偶爾省內(nèi)出差，能開商務(wù)車。 做過行政，銷售類工作又會開車的優(yōu)先。

  • 美容店長
    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳，積極向上，具有良好職業(yè)道德，有良好敬業(yè)精神，有團隊精神，適應(yīng)高壓工作狀態(tài)； 2、 5年以上大型美容機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，思維活躍，善于總結(jié)、分析； 4、 有能獨立開發(fā)的能力，善于進行店面規(guī)范管理； 5、 能獨立組織各類促銷活動，對提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨到的見解；

  • 美容院店長
    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗以及一年以上門店管理經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先！?。?！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好，氛圍好，不定期舉行團建 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細賬的一致性； 4.負責(zé)各類稅費核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握酒店財務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，能夠獨立處理會計業(yè)務(wù)、編報財務(wù)報表； 3.熟練掌握財務(wù)軟件操作，具備基本的會計、稅務(wù)、審計知識。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策； 4.身體健康，認真負責(zé)，細致謹(jǐn)慎，具有較強的表達能力及溝通能力； 5.可接受工作地點調(diào)配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。

  • 美容顧問
    1萬-1.5萬
    貴港 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有親和力熱愛銷售工作，接待公司客戶，介紹公司項目內(nèi)容、優(yōu)勢、解決客戶顧慮、后期顧客跟進 2、具備極強的溝通與銷售能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、面對面銷售經(jīng)驗豐富； 4、學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行能力強，情商較高 5、有美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  具有兩年以上美容業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗以及一年以上銷售工作經(jīng)驗??！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪10-25萬。 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30
  • 南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)維護客戶關(guān)系； 2、負責(zé)完成銷售目標(biāo) 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 職位要求： 1、三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗；

  • 私密專家
    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)維護客戶關(guān)系； 2、負責(zé)完成銷售目標(biāo)， 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上，豐富的專業(yè)線私密項目坐診銷售經(jīng)驗。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負責(zé)暨大品牌在廣西內(nèi)的營銷推廣，及時準(zhǔn)確的向加盟店傳達并解讀公司推廣方案，引導(dǎo)品牌的良性發(fā)展； 2、負責(zé)對美容院團隊進行產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧、推廣模式的培訓(xùn)； 3、負責(zé)市場渠道的維護與開發(fā)（維護老客戶的業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶、跟進業(yè)務(wù)）； 4、負責(zé)美容院終端活動的策劃、組織和執(zhí)行； 5、負責(zé)終端客人的坐診銷售； 6、能夠策劃并組織省級培訓(xùn)會，并能夠作為講師做各種類型的培訓(xùn)。 崗位要求： 1、從事美容高端抗衰老行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗，有豐富的市場推廣經(jīng)驗； 2、具備較強的培訓(xùn)、銷售和會議策劃組織能力； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力； 4、工作計劃性好，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司商貿(mào)運營部制定的運營指標(biāo)帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2、負責(zé)品牌組產(chǎn)品市場拓展及維護； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 5、負責(zé)部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，銷售能力強； 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強； 3、能夠妥善解決客戶遇到的問題，具備組建團隊的能力； 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：公司致力于為優(yōu)秀人才提供施展個人才能的廣闊空間，并提供優(yōu)厚的薪資待遇。 工作內(nèi)容： 1、制定連鎖機構(gòu)的營銷計劃； 2、營銷方案的設(shè)計和營銷隊伍的建設(shè)； 3、營銷項目整體規(guī)劃； 4、與銷售目標(biāo)的制定、實施和完成； 5、直營店的促銷方案制訂和大中型終端會的策劃。 其他要求：1、有5年以上豐富的行業(yè)營銷成功經(jīng)驗；2、有基本的中醫(yī)理論基礎(chǔ)；3、勤奮務(wù)實，精力充沛。

  • 總經(jīng)理
    1.5萬-3萬
    桂林 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責(zé) 1、 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作10年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 桂林 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作； 2、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟效益； 5、負責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象； 6、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道； 7、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 8、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 9、負責(zé)酒店員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 10、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件； 11、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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  • 店長
    6千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定每月工作計劃，目標(biāo)業(yè)績分配，協(xié)助店員達成目標(biāo)及提升店員銷售能力。 2、負責(zé)店員技術(shù)手法培訓(xùn)。 3、負責(zé)和客服對接顧客預(yù)約項目時間安排及明更新預(yù)約排鐘表，并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善服務(wù)的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運營。5、負責(zé)招聘補員、定期培訓(xùn)店員（包括新進店員的崗前培訓(xùn)），以提高服務(wù)素質(zhì)。 ?新進人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容： ①企業(yè)文化及各項管理制度的宣導(dǎo)。 ②員工的工作職責(zé)和流程及項目手法的培訓(xùn)。 6、負責(zé)門店物料的支出和統(tǒng)計匯報。 7、負責(zé)門店考勤、手工、提成等統(tǒng)計數(shù)據(jù)和監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績報表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項管理制度。 10、客情服務(wù)（包括售前、售中、售后）。
  • 南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 頭療美體師：1、為客戶詳細介紹頭療、美容美體項目的專業(yè)項目內(nèi)容及費用。 2、根據(jù)客戶需求，按照各項目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，保質(zhì)保量的完成客戶的消費項目。 3、完成日常的客戶關(guān)系維護工作，并能積極開發(fā)新客戶。 4、維護和打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
  • 南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在23—45歲之間。?能夠出差；
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、男女不限、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛銷售工作，良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神，有強烈的高薪意愿。 2、公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生加入。 工作內(nèi)容： 負責(zé)銷售公司卡項，開發(fā)新店會員和維護老客戶的業(yè)務(wù)，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下對客戶有效溝通了解進行銷售工作，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、福利待遇： 因公司業(yè)務(wù)擴大，需廣納賢才，且本公司面向的均為白領(lǐng)、辣媽、網(wǎng)紅、企業(yè)家等高端客戶群體，客源穩(wěn)定，只要付出熱情和努力，即使是銷售小白都能輕松月入過萬~ 底薪 提成 獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 保險 舞蹈私教體驗 美容美體項目享受員工價等 4、工作時間：早晚班制，月休四天。 5、工作地址：青秀區(qū)中越路盛天地花街B6棟洛辛藝術(shù)生活館
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