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職責(zé)內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)酒店客房的銷售與管理; 2)進(jìn)行銷售渠道拓展和客戶關(guān)系維護(hù); 3)負(fù)責(zé)酒店促銷計(jì)劃的執(zhí)行和對(duì)外宣傳； 4)負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研，及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議; 5)為重要客戶，團(tuán)體，會(huì)議提供優(yōu)質(zhì)到位的個(gè)性化服務(wù)和客房安排等。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或酒店管理專業(yè): 2)有從事星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3)熟悉酒店?duì)I銷系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)操作流程。具備一定客戶群和熟悉周邊市場(chǎng)者優(yōu)先; 4)良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力，反映靈活，具備良好的交際能力和溝通技巧，能承受較大的工作壓力。

【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Financial Accounting & Control: Best practice financial accounting processes in a robust control environment Management Reporting: Focused, innovative and balanced reporting that stimulates management action Business Support: Provision of the highest standards of financial and commercial support to the Business Investment Optimizing returns on capital investment Looking Ahead: Operating against meaningful strategic plans and budgets with accurate forecasting Investment in People: Ensuring the best person in each job, in an environment of continuous development Cash & Working Capital: Optimize cash position in an environment of tight control 【任職要求】 What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? University qualification and above. ? Finance / Accounting major and certified, e.g. ACCA/ CPA. ? 5 year in hotel accounting with at least 2 years in similar position with an international hotel. ? Fluent in oral and written English to meet business needs. ? Possess system skills in OnQ, Check SCM, SUN, OPERA / OnQ PMS, MICROS, HRLINK, ? Proficient in Microsoft Windows, Word, Excel and PowerPoint. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括餐廳、酒吧等區(qū)域的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與服務(wù)質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行餐飲部年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營(yíng)收及利潤(rùn)指標(biāo) 3、優(yōu)化餐飲服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，持續(xù)提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率 4、負(fù)責(zé)餐飲成本控制，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及人力成本核算，確保利潤(rùn)率達(dá)標(biāo) 5、組織員工專業(yè)技能培訓(xùn)，建立高效的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行績(jī)效考核 6、處理突發(fā)事件及顧客投訴，維護(hù)酒店品牌形象 7、與景區(qū)其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，策劃并執(zhí)行特色餐飲主題活動(dòng) 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程，包括菜單設(shè)計(jì)、成本控制、衛(wèi)生安全管理等 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)50人以上團(tuán)隊(duì) 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能根據(jù)景區(qū)客流特點(diǎn)制定差異化經(jīng)營(yíng)策略 5、持有餐飲職業(yè)經(jīng)理人或相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括節(jié)假日及旅游旺季的高強(qiáng)度工作 7、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力及客戶服務(wù)意識(shí)

崗位要求 1、至少大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、了解人力資源各模塊工作，具備較豐富的企業(yè)人才招募和員工培訓(xùn)體系的優(yōu)化與推行工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客人的入、離店手續(xù)辦理； 2、接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決； 3、負(fù)責(zé)客人的旅游咨詢及票務(wù)事宜； 4、負(fù)責(zé)客人的車輛預(yù)定及安排； 5、負(fù)責(zé)客人行李等服務(wù)； 6、及時(shí)處理客人所遇到的一切問(wèn)題，優(yōu)先以客人為主的原則。 任職要求： 1、男女不限，30周歲以下，男172以上；女158CM以上； 2、熟練使用電腦，有親和力，有激情，善于溝通，五官端正，熱愛(ài)酒店行業(yè)； 3、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 4、需要具備英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。 5、實(shí)習(xí)生接受1年實(shí)習(xí)期，可以加蓋實(shí)習(xí)章。

杭州美容院共享：招美容養(yǎng)生合伙人 希望能召集所有的美業(yè)朋友合作共贏 誠(chéng)邀：有技術(shù)有客源不想開(kāi)店的美業(yè)同胞共享店面，你有技術(shù)，有客源，我有場(chǎng)地，適合會(huì)技術(shù)，但是沒(méi)有獨(dú)立開(kāi)店做客戶的你。

凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟條件： 1、申請(qǐng)人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認(rèn)同并接受凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營(yíng)體系運(yùn)作模式，服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對(duì)本品牌的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，按照凡碧詩(shī)毛孔專研中心特有的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)要求進(jìn)行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作，接受公司安排的培訓(xùn)，并遵守公司的各項(xiàng)制度。 6、具有良好的信營(yíng)基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強(qiáng)烈獲得成功的愿望，勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，打造團(tuán)隊(duì)力強(qiáng)。 凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩(shī)毛孔專研中心品牌合作商，以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評(píng)估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持，整店輸出加盟店。 3、免費(fèi)培訓(xùn)支持 專業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)將對(duì)各開(kāi)店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等，打造一流團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國(guó)各地設(shè)有產(chǎn)品配送點(diǎn)，排頭時(shí)間解決了物流配送難，時(shí)間久的問(wèn)題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩(shī)毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實(shí)力，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳推廣，在各級(jí)電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告，提供品牌知名度和美譽(yù)度，各合作商坐享由此帶來(lái)的滾滾財(cái)源。 6、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)支持 凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品，提高競(jìng)爭(zhēng)力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開(kāi)業(yè)后，市場(chǎng)營(yíng)銷人員將凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟商進(jìn)行定期走訪，對(duì)營(yíng)銷運(yùn)作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問(wèn)題給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)或建議，并協(xié)助加盟商簡(jiǎn)歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩(shī)毛孔專研中心后，總部會(huì)安排專人指導(dǎo)進(jìn)行選址，并會(huì)量身定做裝修方案，統(tǒng)一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設(shè)計(jì)時(shí)間。同時(shí)，總部還會(huì)為加盟商提供裝修道具支持，節(jié)約開(kāi)支，在更短的時(shí)間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護(hù)支持 凡碧詩(shī)毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護(hù)你的優(yōu)勢(shì)經(jīng)營(yíng)。 10、話術(shù)支持 公司總部會(huì)根據(jù)加盟商的實(shí)際開(kāi)店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù)，讓加盟商與消費(fèi)者零距離溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)光電儀器類項(xiàng)目在店家進(jìn)行促銷，培訓(xùn)，教育，坐診 任職資格： 1、25周歲以上，形象氣質(zhì)高，親和力好 2、溝通能力強(qiáng)，極強(qiáng)的銷售欲望 3、有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，善于維護(hù)客情 4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇：年薪10萬(wàn)—20萬(wàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 香港邦澤內(nèi)調(diào)外養(yǎng) 體質(zhì)---膏方---經(jīng)絡(luò)---腸道 【合伙收益】 老板收益 具體公司面議

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立培訓(xùn)，下店做業(yè)績(jī)，和店家溝通對(duì)接活動(dòng)事宜

【職責(zé)內(nèi)容】 要求有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)品牌的能力，負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊(duì) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 暨大深導(dǎo)，私密，產(chǎn)后修復(fù) 【合伙收益】 0~80萬(wàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 要求有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)品牌的能力，負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊(duì) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 暨大深導(dǎo)，私密，產(chǎn)后修復(fù) 【合伙收益】 0~80萬(wàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 要求有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)品牌的能力，負(fù)責(zé)整合團(tuán)隊(duì) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 暨大深導(dǎo)，私密，產(chǎn)后修復(fù) 【合伙收益】 0~80萬(wàn)

SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards

崗位職責(zé) 1、協(xié)助人力資源部總監(jiān)，進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 3、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 4、辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 5、收集各部門(mén)的人事變動(dòng)申報(bào)，報(bào)上級(jí)審批。 6、辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。 7、制作年度勞動(dòng)人事報(bào)表，處理勞動(dòng)部門(mén)年檢工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、能熟練操作計(jì)算機(jī)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、18-35歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)美容事業(yè)； 2、有大型美容會(huì)所從事美容顧問(wèn)（或見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)）崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有日化院線從事過(guò)美導(dǎo)、品牌經(jīng)理及相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有銷售意識(shí)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

職位簡(jiǎn)介 作為總經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)酒店的日常管理，把控運(yùn)營(yíng)和方向，最大限度提高銷售額和收入，提升財(cái)務(wù)回報(bào)，增強(qiáng)賓客體驗(yàn)，確保營(yíng)運(yùn)安全。您將引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展，推行品牌標(biāo)準(zhǔn)，打造酒店及品牌在當(dāng)?shù)氐闹?，并有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 制定與酒店服務(wù)理念相一致的計(jì)劃和措施，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融入度 制定、實(shí)施和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員繼任計(jì)劃，培養(yǎng)后備力量 為團(tuán)隊(duì)成員制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo)，并提供指導(dǎo)、輔導(dǎo)和定期反饋，以提高績(jī)效表現(xiàn) 根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督與人力資源相關(guān)的行動(dòng) 有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系，包括所有關(guān)鍵利益相關(guān)者 賓客體驗(yàn) 遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，履行品牌大使職責(zé) 推動(dòng)客人滿意度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 與同事和酒店團(tuán)隊(duì)成員合作，建立并實(shí)施滿足或超越賓客期望的服務(wù)和計(jì)劃 積極與客人溝通——詢問(wèn)客人反饋意見(jiàn)并跟進(jìn)，建立良好客戶關(guān)系 財(cái)務(wù)回報(bào) 制定酒店年度資金計(jì)劃、現(xiàn)金流計(jì)劃以及市場(chǎng)營(yíng)銷方案。 分析財(cái)務(wù)狀況，提高酒店收入、未來(lái)盈利能力，實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率最大化 利用分銷渠道和技術(shù)平臺(tái)促進(jìn)收入，盡可能擴(kuò)大市場(chǎng)份額 負(fù)責(zé)酒店資金計(jì)劃和資產(chǎn)管理工作，與業(yè)主協(xié)作，保持或提高酒店的市場(chǎng)領(lǐng)先地位 企業(yè)責(zé)任 為客人及團(tuán)隊(duì)成員提供安心可靠的環(huán)境，保障酒店資產(chǎn)安全 作為公共關(guān)系代表，提高酒店和品牌在本地市場(chǎng)的認(rèn)知度 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極參與社區(qū)組織、活動(dòng)和商業(yè)業(yè)務(wù) 制定并實(shí)施環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃，采取措施減少酒店的碳足跡 我們對(duì)您的要求???????????? 酒店管理、工商管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位/ 高等教育資格或同等學(xué)歷 5~10年酒店管理經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 所需經(jīng)驗(yàn)可能因酒店規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度而異 能說(shuō)流利的中文，能使用英文作為工作語(yǔ)言

面點(diǎn)師崗位職責(zé)： 1、熟練制作各種面點(diǎn)；根據(jù)根據(jù)季節(jié)、節(jié)日和顧客口味變化，創(chuàng)新面點(diǎn)品種，保證面點(diǎn)外觀、口感和口味符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定原料采購(gòu)計(jì)劃，驗(yàn)收和儲(chǔ)存原料； 3、負(fù)責(zé)面點(diǎn)制作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求進(jìn)行操作，保證食品安全質(zhì)量； 4、熟練操作面點(diǎn)制作設(shè)備，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 5、與其他崗位配合，完成工作任務(wù)，做好員工培訓(xùn)，傳授面點(diǎn)制作技能和規(guī)范等； 6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容進(jìn)行渠道銷售引流； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、掌握各個(gè)OTA平臺(tái)產(chǎn)品上架，推廣，引流。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上新媒體或電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體電商運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1協(xié)助品牌主管實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃  2建立維護(hù)開(kāi)發(fā)店家客情服務(wù)  3 進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃實(shí)施，并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤服務(wù)。 4 定期市場(chǎng)分析提成有效推廣建議 任職資格： 1 市場(chǎng)營(yíng)銷  管理類 廣告類 相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷， 2具有美業(yè)行業(yè)從業(yè)背景，有品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  3 有較好的綜合素質(zhì)以及文化修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)勤奮溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)親和力強(qiáng) 5 能出差廣西范圍內(nèi)

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、掌握現(xiàn)場(chǎng)咨詢師接待顧客流程、系統(tǒng)操作、醫(yī)生與咨詢師的輪排制度； 2、熟練、準(zhǔn)確、按規(guī)范完成各科室不同項(xiàng)目辦單流程及檔案書(shū)寫(xiě)； 3、協(xié)助咨詢醫(yī)生完成辦單工作，并完成對(duì)顧客信息資料準(zhǔn)確、及時(shí)、完整錄入； 4、協(xié)助咨詢醫(yī)生對(duì)等待咨詢顧客安撫、術(shù)后顧客關(guān)心、復(fù)查顧客陪同； 5、協(xié)助咨詢醫(yī)生辦單過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)顧客提出手術(shù)疑問(wèn)、體檢不合格、手術(shù)排臺(tái)出現(xiàn)爭(zhēng)議等情況時(shí)，咨詢助理及時(shí)反饋給原咨詢醫(yī)生進(jìn)行協(xié)調(diào)處理； 6、完成主管交辦的其它工作。 二、任職要求 1、18-26周歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，溝通能力佳； 2、有兩年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，臨床、護(hù)理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、了解醫(yī)療美容的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；了解現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式、方法、技巧的一般知識(shí)；了解與現(xiàn)場(chǎng)咨詢有關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)知識(shí)； 4、常用辦公軟件操作技能、人際溝通及協(xié)調(diào)技能。 待遇從優(yōu)，未來(lái)可往專員現(xiàn)場(chǎng)咨詢方向發(fā)展，喜歡醫(yī)美行業(yè)的你趕緊投簡(jiǎn)歷吧，還等什么！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、按照規(guī)范要求開(kāi)展SPA中心顧客的護(hù)理服務(wù)工作 2、協(xié)助美容顧問(wèn)為顧客提供皮膚問(wèn)題解決方案，做好顧客維護(hù)工作 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) 4、準(zhǔn)確有效地管理個(gè)人工作用產(chǎn)品、物品 5、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平 職位要求： 1、職校、高中、中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，戶籍不限； 2、年齡35歲以下，身高158以上 ； 3、五官端正，面部皮膚無(wú)明顯瑕疵；  4、具有良好的手部條件：手部皮膚細(xì)膩、柔軟 、手掌多肉、手部關(guān)節(jié)活動(dòng)靈活； 5、性格開(kāi)朗、樂(lè)于溝通，能夠清晰地表達(dá)對(duì)事物的認(rèn)識(shí) ； 6、愿意從事服務(wù)性行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力 ； 8、自愿參加美麗田園50-60天的崗前專業(yè)培訓(xùn) ； 工作時(shí)間：早班9：00-18：00  晚班：13：00-22：00   一周休一天。 福利待遇：6000-8000元/月，努力則過(guò)萬(wàn) 1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn)，公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi)； 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資，支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值，努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字； 4、員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、產(chǎn)品福利等。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè)，5-8年連鎖門(mén)店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性，擁有運(yùn)營(yíng)門(mén)店的能力； 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力； 4、 較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動(dòng)能力、抗壓能力強(qiáng)；