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崗位職責(zé) 1.制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3.向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 4.代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5.處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6.收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報(bào)告。 崗位要求 1.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講。 2.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力。 3.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 4.個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 3、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況； 4、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度； 6、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)； 7、遵守酒店酒店的員工守則； 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識； 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、能夠掌握和理解市場和競爭； 5、良好的人際交往和溝通技巧。

Job Description 職位描述 To assist the Managers in the smooth and efficient running of the Human Resources Department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Operations Manual are strictly adhered to.? 協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人順利并高效地完成人力資源部的內(nèi)部工作，確保操作手冊中概述的所有政策及程序都被嚴(yán)格遵守。 Assists to organize and attends the recruitment activities in job markets or via medias.? 協(xié)助組織并參與在就業(yè)市場或通過媒體的招聘活動。 Assists to hunt qualified candidates or provides relevant information via recommendations internally or externally.? 協(xié)助搜尋合適的候選人或通過內(nèi)部或外部的推薦提供一些相關(guān)信息。 Ensures timely preparation and arrangement for interview, selection, and recruitment.? 確保及時的安排和準(zhǔn)備面試、挑選以及招聘事宜。 Assist to trace the completion of the new employee for the program. 負(fù)責(zé)追蹤新員工的招聘程序。 Job Requested: 職位要求： Min.4 years related experience in international hotels. 4年以上國際酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 Proficient in the use of Microsoft Office. 熟練運(yùn)用微軟辦公軟件。 Good Communication and writing skills. 良好的溝通及寫作技巧。 Responsible and positive attitude, can work under pressure and with team work spirit. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)精神。 Good English speaking and writing skill. 良好的英文溝通與書寫能力。

崗位職責(zé) 1.掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 3.合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1. 有在星級酒店從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉餐飲的相關(guān)知識。 3. 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。

1、負(fù)責(zé)酒店客房銷售，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售方案，并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動參與，完成各種銷售報(bào)告。 10、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 11、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 12、遵守酒店酒店的員工守則。 13、遵守酒店酒店的政策及程序。 14、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 15、完成上級交給的其他任務(wù)

工作職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司所有機(jī)器設(shè)備的高效運(yùn)作、配套保養(yǎng)和維修服務(wù)，負(fù)責(zé)安全防損、景區(qū)清潔、園林綠化、燈光調(diào)劑、工程維修保養(yǎng)等相關(guān)管理工作。 工作職責(zé)： 1、編制整體設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展工程維修及保養(yǎng)工作； 2、確保度假區(qū)內(nèi)各設(shè)備能正常運(yùn)作，跟進(jìn)日常維修及保養(yǎng)工作； 3、監(jiān)察各工程技術(shù)系統(tǒng)及定期視察度假區(qū)內(nèi)一切機(jī)械操作運(yùn)行； 4、審核分析每月的能源消耗量，根據(jù)運(yùn)營需求，不斷調(diào)整新方法改善整體效率，減少能源消耗； 5、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全消防管理工作、停車場管理、景區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)管理； 6、負(fù)責(zé)景區(qū)綠化區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場清潔和衛(wèi)生環(huán)境管理、機(jī)電維護(hù)管理等工作； 7、管理部門日常費(fèi)用管控，物資采購，倉庫管理、費(fèi)用報(bào)銷等工作； 8、負(fù)責(zé)景區(qū)燈光設(shè)備管理，根據(jù)運(yùn)營需求調(diào)節(jié)光源設(shè)備； 9、負(fù)責(zé)制訂和不斷完善部門工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督實(shí)施； 10、代理部門經(jīng)理及完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 內(nèi)部工作關(guān)系： 1、管理協(xié)調(diào)各分部門的工作； 2、與各部門保持良好工作聯(lián)系。 外部工作關(guān)系： 1、與設(shè)備供應(yīng)商、消防安全管理部門保持良好溝通。 任職資格： 教育背景：大專以上學(xué)歷，公共關(guān)系、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上酒店或度假區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識：了解消防安全管理、綠化養(yǎng)護(hù)、保潔等基本知識，熟悉機(jī)電維修、大型設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)工作等管理知識。 技能技巧：熟練應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件軟件。

特別說明：崗位需要出差，每月20天左右行程！?。?！ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)給合作美容院培訓(xùn)品牌專業(yè)知識和銷售方法 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)或者銷售 3.與客戶保持良好的溝通，實(shí)時把控客戶需求 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系 5.熟練掌握公司品相專業(yè)知識、話術(shù)、技術(shù) 任職資格： 1..形象好，氣質(zhì)佳，年齡22-30歲 2.善于溝通，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛美容健康行業(yè)，有責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力。 4.能接受出差！！?。?！ 福利待遇： 高底薪+業(yè)績提成+技術(shù)提成+五險(xiǎn)+出差包吃住+交通費(fèi)用報(bào)銷+帶薪年假+節(jié)日福利+法定節(jié)日有假 晉升渠道： 技術(shù)總監(jiān)——總經(jīng)理——股東——分公司總裁

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的合作推廣，尋找洽談合作商，負(fù)責(zé)加盟店客戶的日常維護(hù)和管理； 2、競品信息的收集與反饋； 3、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息； 4、負(fù)責(zé)加盟商專業(yè)技能的培訓(xùn)及監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動計(jì)劃、工作計(jì)劃； 任職資格： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)；能適應(yīng)短期出差； 2、1-2年以上美容銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、公司提供廣大 晉升空間，年底有年終獎和帶薪年假； 工作時間：9:00-18:00 【專業(yè)培訓(xùn)】 入職后可享受崗位技能培訓(xùn)，成長期間定期提供各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及專業(yè)管理培訓(xùn)，在下班樂，我們知識共享，相互學(xué)習(xí)，共同成長。  【職位晉升】 入職后市場專員－市場部主管－市場部經(jīng)理－加盟店合作伙伴職業(yè)晉升通道，下班樂始終認(rèn)為，人才是企業(yè)最核心的競爭力，尊重每個人的努力，讓每一個身懷夢想的小伙伴都能擁有足夠的成長空間。 【福利待遇】  1、提供同行業(yè)中具有競爭性的薪酬，并針對不同員工提供月薪與績效激勵的薪酬待遇；  2、實(shí)施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵措施；  3、享受國家規(guī)定的法定假期及帶薪年假（3-7天，根據(jù)工作年限確定)；  4、定期提供內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會；  5、享有生日福利、節(jié)日福利、年終父母慰問金等福利（餐補(bǔ)，出差補(bǔ)貼，通訊費(fèi)補(bǔ)貼等，根據(jù)崗位確定）； 6、每年定期組織員工溫馨大家庭之旅（市區(qū)、市外，省外，國外不等）；  7、員工享有年底雙薪福利；  8、公司免費(fèi)提供住宿。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 滿18歲，身高不低于156cm，五官端正、儀容端莊、體質(zhì)好、性格開朗，熱愛美容行業(yè)； 2、 勤學(xué)好問、能吃苦耐勞、無不良嗜好； 3、 有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、 有美容、按摩、醫(yī)學(xué)、護(hù)士專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮。 3、員工發(fā)展之路： 員工——技術(shù)小組長——店面顧問——店面店長——總部運(yùn)營經(jīng)理——總部運(yùn)營總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 工作時間：分早晚班 早班：9:00-18:00 晚班：12:00-21:30 薪酬：5~8K，基本工資（無責(zé)任保障底薪）+加班費(fèi)+全勤獎+銷售業(yè)績提成+嘉賓業(yè)績提成+項(xiàng)目手工費(fèi)+（晉級工資+社保+年終獎+工齡工資）+每年國內(nèi)外旅游（補(bǔ)貼等） 店面地址：南寧各城區(qū)，可就近入職。有意向可電話聯(lián)系 面試地址：南寧市魯班路魯班壹號小區(qū)2棟3層

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 工作時間：分早晚班 早班：9:00-18:00 晚班：12:00-21:30 薪酬：5~8K，基本工資（無責(zé)任保障底薪）+加班費(fèi)+全勤獎+銷售業(yè)績提成+嘉賓業(yè)績提成+項(xiàng)目手工費(fèi)+（晉級工資+社保+年終獎+工齡工資）+每年國內(nèi)外旅游（補(bǔ)貼等） 店面地址：南寧各城區(qū)，可就近入職。有意向可電話聯(lián)系 面試地址：南寧市魯班路魯班壹號小區(qū)2棟3層

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

最大化酒店收益，對酒店的價格體系包括分銷渠道及各個市場分類的價格做出適當(dāng)?shù)恼摺?良好的市場知識及分析技巧，最好對酒店運(yùn)作知識有充分理解，擅長使用以下各種軟件： Opera電腦系，SFA 銷售及宴會銷售系統(tǒng)? (或相似軟件) Microsoft Office，Marsha 管理力，能夠很好地將政策和理念傳遞給同酒店其它相關(guān)部門 求實(shí)，能夠堅(jiān)持自我的理念溝通技巧（書面/口頭）良好的英語聽說讀寫的能力??? 自信，抗壓力強(qiáng)有能力處理雙嬴局面對市場局面有分析的能力時間管理數(shù)據(jù)分析技巧對生意的敏銳度相關(guān)培訓(xùn)信息及資料的準(zhǔn)備專業(yè)性，主動性 保持整個團(tuán)隊(duì)氣氛的融合

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)酒店人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等； 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，1年以上酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘工作經(jīng)驗(yàn)至少6個月以上； 2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道； 3、熟練掌握兩種以上人才測評或面試技巧； 4、思維敏捷，富有工作激情，具較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力； 5、英語至少CET4。

崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 3、身體健康，相貌端正。 4、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

1、協(xié)助工程副總工程師完成日常設(shè)備維護(hù)、管理及計(jì)劃維修保養(yǎng)工作。 2、確保所有設(shè)備設(shè)施良好運(yùn)行，使設(shè)備的運(yùn)行符合酒店工程標(biāo)準(zhǔn)。 3、保證酒店給排水、空調(diào)、燃?xì)饧皬N房設(shè)備、裝飾等系統(tǒng)正常運(yùn)作。 4、在發(fā)生任何異常情況時，要立刻向副總工程師報(bào)告；如副總工程師不在時，則直接向工程部經(jīng)理報(bào)告。 5、保持工程部所有工作和機(jī)房區(qū)域整齊干凈。

理解酒店的愿景和品牌個性，具備藝術(shù)DNA，有想法，有創(chuàng)意； 根據(jù)市場推廣計(jì)劃更新和設(shè)計(jì)所有印刷品； 協(xié)調(diào)酒店裝飾； 當(dāng)有需求時為酒店宴會活活動拍攝照； 任職要求： 平面設(shè)計(jì)，廣告美術(shù)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 攝影技術(shù)熟練，可獨(dú)立拍攝、剪輯視頻； 熟練掌握PS、AI軟件； 具有較高的審美。

工作職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)酒店前廳、客房管理工作；隨時掌握酒店客房的入住情況，檢查和確?？头康念A(yù)訂途徑暢通；配合預(yù)訂和銷售做好預(yù)訂工作，最大限度的提高客房出租率；負(fù)責(zé)管轄部門的物資、布草的控制管理；為住店客人提供高效、體貼的服務(wù)。 工作職責(zé)： 1、向部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門提供全面、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)貴賓和重要團(tuán)隊(duì)的接待準(zhǔn)備接待服務(wù)工作; 3、合理控制安排每日客房清潔保養(yǎng)，使房間利用率最大化，爭取最大的利潤;保證客房部的服務(wù)質(zhì)量; 4、制定部門操作程序，明確的工作目標(biāo)與要求，并檢查、指導(dǎo)部門的日常工作； 5、管理、控制客房鑰匙; 6、與酒店其它各部門，尤其是銷售部、餐飲部保持緊密的聯(lián)系，成為部門與其它部門溝通協(xié)調(diào)的橋梁; 7、負(fù)責(zé)對前廳、客房員工進(jìn)行現(xiàn)場工作管理; 8、處理客人特殊要求及投訴； 9、參加、召集部門會議，傳達(dá)上級會議內(nèi)容，布置有關(guān)工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它事宜。

協(xié)助工程安全管理部經(jīng)理管理公司消防安全工作，維護(hù)公司公共區(qū)域的正常秩序，確保公司治安、消防安全工作順利開展，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助前廳接待工作，同時協(xié)助管理保潔組工作。 1、根據(jù)工作要求定期或不定期、定點(diǎn)進(jìn)行安全檢查（包括消防設(shè)施、其他安全設(shè)施、施工安全等各類安全工作），以避免潛在的危險(xiǎn)情況，確保公司區(qū)域人員、財(cái)產(chǎn)安全； 2、管理景區(qū)內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)等安全相關(guān)工作、管理停車場及停車場收費(fèi)事項(xiàng)； 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理景區(qū)內(nèi)消防安全，預(yù)防發(fā)生安全事故，如火災(zāi)等； 4、根據(jù)上級指示完成現(xiàn)場各類突發(fā)事項(xiàng)的演練和預(yù)防（包括現(xiàn)場演練、制度完善），維護(hù)現(xiàn)場秩序突發(fā)事件的現(xiàn)場管理，根據(jù)現(xiàn)場情況及時上報(bào)主管及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 5、定期和不定期檢查消防系統(tǒng)的基本情況，并做好相關(guān)記錄； 6、現(xiàn)場跟進(jìn)安全設(shè)施供應(yīng)商工作的執(zhí)行情況、監(jiān)督消防及其他安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)作及維護(hù)保養(yǎng)； 7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，負(fù)責(zé)本班的培訓(xùn)管理、協(xié)助前廳接待客人； 8、完成上級交代的其它事項(xiàng)。 任職資格： 教育背景? ??？埔陨?，體校畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn)? ?1年安保主管工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上酒店、度假區(qū)安保工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識? ?具備簡單消防安全管理知識，監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的操作。 技能技巧? ?具備簡單急救知識。

預(yù)定主管--本崗位需兼任銷售主管，負(fù)責(zé)部分業(yè)績指標(biāo)及全面預(yù)定工作 崗位職責(zé)： 1、準(zhǔn)時到崗，閱讀交班記錄，查看當(dāng)天預(yù)訂信息； 2、全面負(fù)責(zé)預(yù)訂相關(guān)工作，做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)； 3、每月負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人分配給預(yù)訂主管的業(yè)績指標(biāo)，完成銷售工作； 4、高效的操作電腦終端，準(zhǔn)確查看各類信息； 5、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的流量控制和團(tuán)隊(duì)入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促； 6、熟悉工作程序，嚴(yán)格按照工作程序辦事； 7、與各部門保持良好的溝通，協(xié)助銷售人員做好預(yù)訂及銷售相關(guān)工作； 8、處理銷售人員訂單中的客房、會議、餐飲等預(yù)訂信息，并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)； 9、熟悉各OTA渠道后臺操作，包括開、關(guān)房，與財(cái)務(wù)核對賬目信息； 10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔(dān)保確認(rèn)確保無差錯； 11、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通； 12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有酒店銷售部或酒店前廳部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、酒店管理、行政及相關(guān)專業(yè) 4、熟練掌握各項(xiàng)電腦操作、制作各類表格，語言表達(dá)能力、親和力較強(qiáng) 5、形象較好，扎實(shí)文案功底，做事認(rèn)真，態(tài)度端正

崗位職責(zé)： 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整，督促檢查有價證券的使用保管情況； 2、審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等，及時核算存貨、成本、費(fèi)用； 3、當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部管理等制度時，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門推廣培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理，定期與供應(yīng)商對帳，制作每筆貨款支付憑證； 5、及時檢查各明細(xì)賬項(xiàng)，督促檢查往來帳項(xiàng)的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議； 6、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作； 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資產(chǎn)臺賬； 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點(diǎn)工作； 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點(diǎn)工作； 10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的電腦操作能力（辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等）及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé) ·?在餐飲總監(jiān)或餐飲經(jīng)理的督導(dǎo)下，制定每周及每月餐飲銷售計(jì)劃，執(zhí)行相應(yīng)的餐飲銷售活動。 ·?確保對能對商品價格進(jìn)行有效估價，盡可能地符合客人的意愿，將酒店服務(wù)做好。 ·?通過熱情招待、加強(qiáng)交流、定點(diǎn)拜訪、酒店介紹等銷售技巧，提高銷售業(yè)績，促進(jìn)酒店經(jīng)營發(fā)展。 ·?保持與酒店老客戶、現(xiàn)有及潛在客戶之間的聯(lián)系，尤其是商業(yè)合作上的聯(lián)系。 ·?提供完善的售后服務(wù)，確保妥善處理所有客人投訴，如需要可與相關(guān)部門進(jìn)行商討溝通。 ·?始終了解各餐廳的運(yùn)營信息，掌握酒店重要部門的信息更新。 ·?記錄酒店老客戶、目前及潛在客戶的信息資料并整理歸檔，以便更好使用客人資料管理工具。 ·?及時收集客戶反饋，每周或在任何必要情況下與餐飲部門分享信息，便于提高和改進(jìn)。 崗位要求 ·?至少一年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) ·?良好的英文口語表達(dá)及閱讀能力? · 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 · 能夠熟練操作數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)及辦公軟件

崗位職責(zé)： 1、參與酒店員工餐的日常菜品制作 2、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持廚房環(huán)境干凈整潔 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 任職要求 性格開朗，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，熱愛酒店行業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、達(dá)成分院每月的銷售任務(wù)； 2、根據(jù)每月銷售任務(wù)，進(jìn)行員工個人目標(biāo)的制定和分解； 3、執(zhí)行并及時宣導(dǎo)公司各項(xiàng)制度（包括且不限于管理制度和銷售制度），保證分院日常運(yùn)營的順利進(jìn)行； 4、規(guī)范填寫各項(xiàng)工作報(bào)表和總結(jié)報(bào)告，并及時上交； 5、員工及顧客關(guān)系管理； 6、店內(nèi)日常事務(wù)的管理； 7、門店各崗位工作的協(xié)調(diào)和安排； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、掌握醫(yī)學(xué)美容相關(guān)專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務(wù)與產(chǎn)品等知識； 2、相貌端正，職業(yè)形象佳，性格開朗，親和力強(qiáng)，溝通能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作能力； 4、具備醫(yī)療美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。