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  • 機(jī)修主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    根據(jù)工程部的實(shí)際要求確保每天的維修和預(yù)防性維護(hù)工作有效率且有條不紊開(kāi)展，保證酒店內(nèi)所有的機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行和下屬員工的技能培訓(xùn)、考核和庫(kù)存材料的管理等工作。 任職要求： 1、具有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持電工證； 3、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，良好的溝通能力。
  • 柳州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job description 1. **Guest Relations Management** - Ensure exceptional guest experiences by overseeing all aspects of guest services, from check-in to check-out. - Handle guest complaints, requests, and emergencies promptly and professionally to maintain high satisfaction levels. - Build rapport with VIP guests and repeat clients, offering personalized services. 2. **Team Leadership** - Supervise, train, and motivate front desk, concierge, and bell staff to deliver consistent, high-quality service. - Conduct regular performance evaluations and provide feedback to team members. 3. **Operational Excellence** - Monitor daily operations, including room assignments, billing, and special arrangements (e.g., amenities, transportation). - Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and safety/security protocols. - Collaborate with housekeeping, maintenance, and F&B departments to resolve guest issues. 4. **Problem Resolution** - Address and resolve guest concerns efficiently, escalating critical issues to senior management when necessary. - Implement corrective actions to prevent recurring service gaps. 5. **Administrative Duties** - Analyze guest feedback (e.g., surveys, online reviews) and recommend service improvements. - Prepare reports on guest service metrics, incidents, and operational performance. - Assist in budgeting and inventory management for guest service supplies. 6. **Promotion of Service** - Upsell hotel facilities (e.g., spa, dining, events) to enhance guest experience and revenue. **Requirements**: - Good English skills and paper work.?英文口語(yǔ)及書(shū)面技能良好 - Proven experience in guest service role.?在賓客服務(wù)崗位有主管經(jīng)驗(yàn)。 - Good appearance.?形象良好。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)：? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃，外出拓展客戶(hù)，簽訂協(xié)議； ?2.按計(jì)劃進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪，達(dá)成合作、簽約重要客戶(hù)； ?3.記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)； ?4.向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提交客戶(hù)拜訪報(bào)告，提交月度銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃； ?5.收集酒店周邊同行營(yíng)銷(xiāo)信息，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；? 6.配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展酒店前期營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。? 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的中英文口語(yǔ)表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力。 2.良好的溝通技巧，擁有一定的客戶(hù)資源，了解本地客戶(hù)的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 3.歡迎各學(xué)院優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
  • 桂林 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成部門(mén)領(lǐng)班安排的工作。按需領(lǐng)用材料，節(jié)約材料成本； 2、履行自身的安全管理責(zé)任，執(zhí)行安全作業(yè)制度的具體工作； 3、按照公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和巡查標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的日常管理的具體工作； 4、執(zhí)行對(duì)委外維保單位的具體監(jiān)督工作，執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的具體工作； 5、參加部門(mén)及公司組織的培訓(xùn)，提高技術(shù)水平； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷 2、至少1年以上物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)，有酒店、物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟物業(yè)水電安裝/維修，強(qiáng)弱電設(shè)備維修/維護(hù) 4、身體健康，持電工證、等其它資格證書(shū)。
  • 桂林 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、保持同各個(gè)訂房網(wǎng)站、旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定良好的合作關(guān)系； 2、協(xié)助酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力； 3、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)； 4、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)，按照要求接待好VIP客人； 5、協(xié)助完成上月的應(yīng)收款工作；? 6、與有關(guān)部門(mén)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通； 7、編寫(xiě)活動(dòng)策劃方案及落地執(zhí)行； 8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1、酒店銷(xiāo)售部或酒店前廳部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、語(yǔ)言表達(dá)能力、具有親和力 3、形象較好，扎實(shí)文案功底，做事認(rèn)真，態(tài)度端正
  • 桂林 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)確定本部門(mén)的崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn);2、根據(jù)景區(qū)運(yùn)營(yíng)情況，在景區(qū)內(nèi)栽培適宜的綠植，并做好養(yǎng)護(hù)工作；3、根據(jù)植物不同的生長(zhǎng)周期及特點(diǎn)，制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)存綠植進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)；4、定期巡查，制定景區(qū)內(nèi)綠化的修剪、清除等工作計(jì)劃，以保證景區(qū)綠化的美觀性;5、依據(jù)公司及相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)做好園區(qū)的綠化工作;6、做好所管轄項(xiàng)目綠化維護(hù)工作，建立完整的綠化管理檔案;7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、管理工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  • 出納
    3千-4千
    桂林 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述： 1、及時(shí)收繳管理景區(qū)及公司其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)款、做好票據(jù)領(lǐng)取工作并做好記錄。 2、填報(bào)資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)提交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金收、支工作。 4、負(fù)責(zé)公司備用金、票據(jù)保管。 5、負(fù)責(zé)銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。 6、及時(shí)取回銀行單據(jù)并粘貼。 7、根據(jù)銀行對(duì)賬單核實(shí)銀行賬戶(hù)余額。 8、組織月度資金計(jì)劃編制、匯總，執(zhí)行情況登記。 9、對(duì)各部門(mén)售票員、收銀員帳目進(jìn)行定期核查及不定期抽查。 10、保證各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)票據(jù)的供給，確保正常經(jīng)營(yíng)。 11、完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)，同時(shí)具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)。 5、能夠熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

  • 客房主管
    4千-5千
    崇左 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 面點(diǎn)廚師
    4.5千-5.5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備配料并制作各種面包、面包卷、西點(diǎn)等食品； ? 2、熟練掌握各種面點(diǎn)的制作工藝發(fā)酵、蒸制時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證面點(diǎn)質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng)； 3、熟悉各種原料及成品的儲(chǔ)存保管方法，合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，以控制成本； 4、負(fù)責(zé)操作間的日常衛(wèi)生、工具清潔及收藏； 5、負(fù)責(zé)工作結(jié)束后的原料收藏、工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關(guān)閉； 6、接受上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉面包西餅等的制作工藝及技能； 2、熟悉西餐的相關(guān)知識(shí)及禮儀； 3、有星級(jí)酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：南寧五象飯店
  • 賀州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)度假邨溫泉前臺(tái)游客接待的統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 3、善于協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 4、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 5、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常； 6、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、中專(zhuān)學(xué)歷以上，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先
  • 南寧 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、?對(duì)前臺(tái)進(jìn)行日常管理，用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶(hù)的問(wèn)題，及時(shí)有效的和賓客溝通，確保給賓客及時(shí)的答復(fù)。 2、關(guān)注賓客信息和喜好，確保滿(mǎn)足其要求。 3、按照賓客的預(yù)定或喜好安排房間，接待VIP貴賓，需確保提供人性化服務(wù)。 4、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展賓客加入會(huì)員，為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 5、確保前臺(tái)和其他部門(mén)間的溝通交流，及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員，確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員，提高賓客滿(mǎn)意度。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、儀表端莊，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)酒店工作，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

  • 前臺(tái)
    4千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    在顧客到達(dá)時(shí)，以熱情的態(tài)度迎接，使用禮貌用語(yǔ)，詢(xún)問(wèn)顧客是否有預(yù)訂。對(duì)于有預(yù)訂的顧客，需核對(duì)預(yù)訂信息并引導(dǎo)至座位；對(duì)于無(wú)預(yù)訂的顧客，需詢(xún)問(wèn)用餐人數(shù)，并根據(jù)餐廳的座位情況安排合適的位置
  • 防城港 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補(bǔ)助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管事部日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保部門(mén)工作高效有序開(kāi)展 2、制定并執(zhí)行餐具、廚具等物品的清洗、消毒、保管標(biāo)準(zhǔn)流程 3、監(jiān)督和管理洗碗工、保潔員的工作表現(xiàn)及出勤情況 4、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，協(xié)調(diào)工程部進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) 5、負(fù)責(zé)部門(mén)物資的申領(lǐng)、保管及庫(kù)存管理 6、配合餐飲部做好大型宴會(huì)活動(dòng)的后勤保障工作 7、定期對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生安全及操作規(guī)范培訓(xùn) 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備酒店后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清洗消毒流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作時(shí)間安排 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 6、具備基礎(chǔ)的設(shè)備維護(hù)知識(shí) 7、身體健康，能勝任體力工作
  • 防城港 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補(bǔ)助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 前期籌備管理 1.與客戶(hù)溝通需求，明確宴會(huì)主題、規(guī)模、流程、菜單、預(yù)算等細(xì)節(jié)，制定詳細(xì)宴會(huì)方案； 2.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，包括廚房、服務(wù)、后勤等，確認(rèn)場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試（如音響、燈光）、食材采購(gòu)等安排； 3.制定宴會(huì)服務(wù)流程和人員分工表，組織員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行監(jiān)督 1.宴會(huì)前檢查場(chǎng)地布置、餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行等是否符合要求，及時(shí)處理問(wèn)題； 2.全程監(jiān)督宴會(huì)服務(wù)過(guò)程，包括迎賓引導(dǎo)、菜品上桌節(jié)奏、客戶(hù)需求響應(yīng)等，確保服務(wù)流暢； 3. 處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、菜品問(wèn)題、客戶(hù)投訴等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保障宴會(huì)順利進(jìn)行。 人員與成本管理 1.合理安排宴會(huì)服務(wù)人員的工作班次和職責(zé)，監(jiān)督員工服務(wù)態(tài)度和工作效率，進(jìn)行績(jī)效考核。 2. 控制宴會(huì)成本，包括食材消耗、設(shè)備使用、人力成本等，避免浪費(fèi)，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成宴會(huì)； 3.組織員工進(jìn)行服務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1. 宴會(huì)結(jié)束后與客戶(hù)溝通，收集反饋意見(jiàn)，處理遺留問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2. 建立客戶(hù)檔案，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，積極拓展新客戶(hù)資源； 3.根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，提出宴會(huì)服務(wù)優(yōu)化建議，提升服務(wù)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求： 1.一年以上領(lǐng)班或基層管理經(jīng)驗(yàn)，酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉辦公軟件，精通宴會(huì)流程、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、客訴處理。

  • 前臺(tái)
    4千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    在顧客到達(dá)時(shí)，以熱情的態(tài)度迎接，使用禮貌用語(yǔ)，詢(xún)問(wèn)顧客是否有預(yù)訂。對(duì)于有預(yù)訂的顧客，需核對(duì)預(yù)訂信息并引導(dǎo)至座位；對(duì)于無(wú)預(yù)訂的顧客，需詢(xún)問(wèn)用餐人數(shù)，并根據(jù)餐廳的座位情況安排合適的位置

  • 前臺(tái)
    4千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    在顧客到達(dá)時(shí)，以熱情的態(tài)度迎接，使用禮貌用語(yǔ)，詢(xún)問(wèn)顧客是否有預(yù)訂。對(duì)于有預(yù)訂的顧客，需核對(duì)預(yù)訂信息并引導(dǎo)至座位；對(duì)于無(wú)預(yù)訂的顧客，需詢(xún)問(wèn)用餐人數(shù)，并根據(jù)餐廳的座位情況安排合適的位置
  • 崇左 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)綜合部人事工作

  • 維修工
    4千-5千
    崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 【崗位要求】 1、持有電工證，初中以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、五官端正。身體健康，精力充沛。

  • 西廚廚師
    4千-5千
    崇左 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、烹制西餐商務(wù)套餐，要求會(huì)牛排、意面、沙拉等。 2、熱愛(ài)西餐，擺盤(pán)精致，具有一定的創(chuàng)意。 3、會(huì)網(wǎng)紅菜式者優(yōu)先。

  • 電工
    4千-5千
    崇左 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修； 2、?嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、?根據(jù)值班主管的工作安排，做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作，保證酒店的正常營(yíng)業(yè)； 4、根據(jù)酒店宴會(huì)/會(huì)議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作，保證宴會(huì)/會(huì)議的順利進(jìn)行。 任職要求： 1、有相關(guān)崗位及物業(yè)或酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。 2、初中以上學(xué)歷，適應(yīng)倒班，持有電工證。
  • 柳州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容、美體、養(yǎng)生護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、經(jīng)絡(luò)疏通、艾灸等項(xiàng)目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、熟練掌握店內(nèi)各類(lèi)美容儀器、產(chǎn)品的使用及操作流程，確保服務(wù)安全、專(zhuān)業(yè)； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，解答顧客咨詢(xún)，提升顧客滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率； 5、保持工作區(qū)域整潔，定期檢查并補(bǔ)充護(hù)理用品，確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)； 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 2、2年以上美容美體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)護(hù)理手法及流程； 3、持有美容師資格證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、能適應(yīng)排班制工作安排，包括周末及節(jié)假日。

  • 美容師
    4千-5千
    柳州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的面部護(hù)理、身體護(hù)理等美容養(yǎng)生服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、操作專(zhuān)業(yè)； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或項(xiàng)目； 3、熟練掌握店內(nèi)各類(lèi)美容儀器及產(chǎn)品的使用方法，確保操作安全、效果達(dá)標(biāo)； 4、維護(hù)顧客關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提供專(zhuān)業(yè)建議以提高顧客滿(mǎn)意度及回頭率； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保工具、儀器及產(chǎn)品的清潔與消毒符合標(biāo)準(zhǔn)； 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品知識(shí)，提升服務(wù)水平； 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如庫(kù)存管理、客戶(hù)檔案整理等。 【崗位要求】 1、年齡20-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 2、具有2年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面部及身體護(hù)理操作流程； 3、持有美容師資格證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先； 4、熟悉常見(jiàn)皮膚問(wèn)題及護(hù)理方法，能夠獨(dú)立分析顧客需求并提供解決方案； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 6、能適應(yīng)排班制工作，包括周末及節(jié)假日。

  • 美容師
    4千-5千
    柳州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、特色項(xiàng)目、儀器操作等； 2、根據(jù)顧客需求及皮膚狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品及儀器的使用，確保服務(wù)流程規(guī)范、操作安全； 4、維護(hù)顧客關(guān)系，定期回訪，提升顧客滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率； 5、協(xié)助店內(nèi)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，積極完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、保持工作區(qū)域整潔，遵守衛(wèi)生管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、年齡20-50歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 2、具有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)美容護(hù)理手法及流程； 3、持有美容師資格證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)證明者優(yōu)先； 4、具備一定的銷(xiāo)售能力，能獨(dú)立完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班制度； 6、對(duì)美業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與新項(xiàng)目。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格： 年齡18-45歲，男女不限，身體健康，具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作。負(fù)責(zé)員工食堂的管理，員工早、中、晚餐的烹飪調(diào)制，員工餐下單采購(gòu)登記。 工作地點(diǎn)：南寧五象飯店
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)：1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù)；2、熟記客人喜好，建立良好的賓客關(guān)系；3、完成前臺(tái)會(huì)員登記，客房升級(jí)等銷(xiāo)售任務(wù)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，形象氣質(zhì)佳，具有親和力；2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
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