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【職責內容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產品經(jīng)銷商的產品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

崗位職責： 1、根據(jù)酒店相關經(jīng)營政策規(guī)定和財務管理流程制度，主要負責酒店成本費用核算及固定資產管理工作。 2、負責編制各類每月，季和年度成本費用核算報表。 3、負責核算酒店各類商品，酒水和菜式成本，并編制各類標準成本卡。 4、負責匯總核算酒店各類成本費用調撥報表。 5、負責各類商品，酒水和代銷品的進銷存核算管理。 6、負責酒店固定資產臺賬管理，監(jiān)督各類酒店資產申購，購進，使用，調撥和報損事宜。

工作職責 1.檢查服務員的儀容儀表及出勤情況。 2.了解當餐預訂情況及特殊要求。 3.將當日的訂餐預訂情況向當班員工傳達并布置工作，合理分工調配人力。 4.帶領員工做好開餐前的各項準備工作，檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準備質量。 5.向部門經(jīng)理匯報人員出勤和餐前準備檢查結果，以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況落實執(zhí)行客人的預訂特殊要求。 6.負責本區(qū)客人用餐情況，及時解決出現(xiàn)的問題和客訴，并及時將問題反饋給部門經(jīng)理。 7.督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料，并主動推介菜點。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。 工作地點 南寧市青秀區(qū)云景路29號

【職責內容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質佳，國語標準，做事細心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達協(xié)調能力、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 5、 有前臺收銀、庫管或相關工作經(jīng)驗前優(yōu)秀考慮。 崗位職責： 協(xié)助店長做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上傳下達，客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進行工作協(xié)調等。

【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 8、協(xié)助上級組織開展員工活動。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。

崗位職責 (一) 活動策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求，獨立策劃、組織并執(zhí)行高質量的樂園/社群活動，包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等 (二)活動產品開發(fā)與設計:根據(jù)度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區(qū)的活動產品，酒店/樂園+體驗活動，各類的自然課程等等； (三)日?；顒舆\營:負責帶領團隊做好服務，安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動，確保活動質量和安全，保證客戶的體驗感，并不斷改良，增強體驗感； (四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊，帶領部門團隊，完成業(yè)績目標及服務目標； (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施，包括.場地及活動設備等。確保設施的清潔、安全和功能完備； (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標準，建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化； (七)根據(jù)目標完成樂園的建設，并對樂園進行高效的運營管理； (八)配合市場部進行供應商活動對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動，負責協(xié)助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調及項目推進 (九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題，及時解決或向上級報告，能夠冷靜應對緊急情況和危機。 任職要求 (一)本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、公共關系、活動策劃等相關專業(yè)優(yōu)先 (二)3年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗 (三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn) (四)具備溝誦、協(xié)調、推進、抗壓與白我驅動能力 (五)具備良好的團隊合作.精神及工作激情

崗位職責： 1、負責集團在廣西區(qū)域酒店的銷售及推廣； 2、根據(jù)集團市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求： 1、形象氣質佳 2、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗:至少5年及以上星級酒店/度假村銷售相關工作經(jīng)驗，具有高端酒店/度假村銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉廣西酒店市場的營銷策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關系 6、熟悉酒店銷售流程、價格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統(tǒng) 9、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 10、接受一定比例的業(yè)績考核。 工作地點：南寧，崇左

【崗位職責】 遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警 利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 在指定崗位上，完成安全保障和安全服務任務。 發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 確保在規(guī)定的時限內完成工作。 領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 具備中級消控證書； 有酒店/物業(yè)監(jiān)控員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責：? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計劃，外出拓展客戶，簽訂協(xié)議； ?2.按計劃進行銷售拜訪，達成合作、簽約重要客戶； ?3.記錄上月的銷售活動或其它相關活動； ?4.向營銷總監(jiān)提交客戶拜訪報告，提交月度銷售行動計劃； ?5.收集酒店周邊同行營銷信息，及時調整營銷策略；? 6.配合營銷部門開展酒店前期營銷推廣活動。? 任職要求： 1.大專以上學歷，良好的中英文口語表達及書寫能力。 2.良好的溝通技巧，擁有一定的客戶資源，了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 3.歡迎各學院優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。

直屬上級：財務總監(jiān) 核心目標：在財務總監(jiān)領導下，全面負責酒店日常財務運營、風險管控及經(jīng)營效益提升，支持財務戰(zhàn)略落地。 一、財務體系與核算管理 1、執(zhí)行財務總監(jiān)制定的財務戰(zhàn)略及制度，優(yōu)化酒店內部控制流程與風險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算（收入/成本/費用/資產/負債/權益），確保賬務處理準確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務報表（資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及管理報表，提交財務總監(jiān)審核。 二、預算管控與成本優(yōu)化 1、在財務總監(jiān)指導下，組織酒店年度預算編制及月度滾動預測。 2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析關鍵偏差（如收入、成本、費用），向財務總監(jiān)提供分析報告及改進建議。 3、主導餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優(yōu)化采購流程，落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會、康樂等）完整、準確記錄與回收，監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日常現(xiàn)金流，進行短期預測，優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責應收賬款（客戶掛賬）和應付賬款管理，控制信用風險，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務合規(guī)與資產管理 1、確保酒店稅務核算準確，按時申報繳納各項稅費，遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃，合理降低稅務成本，應對稅務稽查。 3、監(jiān)督固定資產、庫存物資的核算、盤點與管理，確保賬實相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護 1、配合內外部審計（集團審計、稅務審計、年度審計等），提供所需資料，跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務相關系統(tǒng)（PMS, POS，財務軟件等）模塊的正常運行與數(shù)據(jù)準確性，參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團隊管理與跨部門協(xié)作 1、負責財務部團隊（會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等）的日常管理、培訓、指導與績效考核。 2、在財務總監(jiān)指導下，與運營部門（前廳、餐飲、客房）、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作，提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)與專業(yè)分析，支持業(yè)務決策，共同推動酒店經(jīng)營目標達成。 關鍵能力要求： 執(zhí)行力與合規(guī)意識：高效執(zhí)行財務總監(jiān)要求及財務制度，確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實：精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務及資金管理。 分析決策：出色的數(shù)據(jù)分析能力，能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，有效支持業(yè)務部門。 團隊領導：具備團隊建設、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應用：熟練操作酒店財務相關系統(tǒng)。

【崗位職責】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營，確保服務質量達到公司標準，提升客戶滿意度。 2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理，確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。 3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作，包括客房服務、餐飲服務等，確保高效執(zhí)行。 4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，維護公司形象。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃，包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備，提出改進建議并跟進落實。 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓，確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經(jīng)驗，具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店運營流程，具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲，身體健康，能適應輪班工作制。8、工作認真負責，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 1、男女不限，美術、平面設計及相關專業(yè)本科以上學歷； 2、廣告公司、設計公司3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的平面設計經(jīng)驗和優(yōu)良的設計感覺； 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW 、Adobe Illustrator、 0ffice等相關工具； 4、熟悉印刷、室內外寫真噴繪等各種平面廣告制作，清楚噴繪、印刷的基本常識及工藝流程和出稿要求； 5、具有扎實的美術功底，較高的審美水平，一定的美術修養(yǎng)，對美術設計有獨到見解和體會，具有獨特的創(chuàng)意、設計意識，領悟能力高，追求獨到； 6、理解及溝通能力強，有設計理念； 7、為人正直，好學有事業(yè)心及上進心 8、具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力、統(tǒng)籌能力。 福利：五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產假（男同事陪產假）、喪假、年終獎、 【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、生日禮物、 【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、每年全員兩次出游，年度團圓宴 可網(wǎng)上投遞資料、致電 聯(lián)系電話：0771-5673351   盤經(jīng)理  13807806423    盤經(jīng)理微信號：concon531 傳真號碼：0771-5673350    張主管13877127134 總部地址：南寧市長湖路15號中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心 公車線路:1、12、16、20、37、45、52、76、91、705路車長湖茶花園路口站下車    請關注企業(yè)微信：L5588980 工作地點：公司總部管理中心

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

要求至少2-5年星級酒店同崗位工作經(jīng)驗.

工作職責： 1、根據(jù)酒店戰(zhàn)略目標，通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，完成收入目標； 2、服務客戶，了解需求并超越客戶的要求，建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫，并及時更新進度信息； 3、跟蹤客戶，維護原有的銷售渠道，開拓新的客戶； 4、向管理層匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 5、協(xié)調安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，5年及以上品牌酒店的相關工作經(jīng)驗； 2、良好的銷售技能以及談判溝通能力，熟悉國內高端旅游市場及新型銷售模式為佳； 3、具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 4、較強的語言表達能力，英語口語流利最佳；

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用等賬務處理，確保賬務準確、及時。 2、編制財務報表，定期進行財務分析，為公司管理層提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助決策。 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)，合理降低稅務風險。 4、參與公司預算編制與執(zhí)行，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產、庫存物資的賬務管理，定期進行盤點，確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務檢查及其他外部審計工作，提供所需財務資料。 7、負責公司資金管理，包括資金收支、銀行對賬、資金調度等工作，確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務會計工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等），具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國家財務、稅務相關法律法規(guī)，具備一定的稅務籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德，工作細致、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動財務工作順利開展。 7、具備較強的學習能力，能夠快速適應公司財務管理制度及流程。

崗位職責： 1、負責酒店的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求： 1、女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象得體大方，有酒店銷售經(jīng)驗有一定的客戶資源。 2、有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、富有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

崗位要求： 1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)； 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗，精通一般納稅人的財務處理、熟悉國家財經(jīng)制度、經(jīng)濟法、會計法等相關法律法規(guī)； 3、具有扎實的財務知識及實操工作經(jīng)驗，對會計核算、稅收法規(guī)有扎實的工作基礎； 4、持會計從業(yè)資格證、具備會計初級職稱以上者優(yōu)先； 5、為人正直、認真負責、遵紀守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責： 1、負責餐廳營業(yè)收入、成本費用等各項原始單據(jù)的審核； 2、加強餐廳財物管理，定期進行各項資產的盤點工作； 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬； 4、負責每月與出納進行現(xiàn)金銀行存款賬目； 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表，各項成本數(shù)據(jù)分析，上報上級領導； 6、負責根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向運營部提出合理化建議； 7、負責完成領導交辦的其他工作。 工作地點：青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店

1、品牌價值塑造與維護； 2、高凈值客群深度運營； 3、體驗驅動的營銷設計； 4、收益管理協(xié)同； 5、危機預防機制。 要求： 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上； 2、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上； 3、有成功案例； 4、可接受出差，年齡50歲以內。

【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務，必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況，以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定，準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定，并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度，具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。

崗位職責 1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 崗位要求 1.高中以上學歷或具有同等學歷。 2.有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經(jīng)驗。 3.具有一定的文字功底。 4.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

【職責內容】 【任職要求】 1.中專以上學歷 2.35周歲以下 3.熱愛銷售工作，具有一定抗壓能力 【崗位職責】 1.負責轄區(qū)內美容機構開發(fā)和機構業(yè)務維護 2.與美容機構開展新品開發(fā)、產品鋪貨、培訓，陳列等相關工作 法定節(jié)假日休息，不坐班打卡，靈活辦公

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。