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  • 客服

  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1、負責餐飲后廚餐具清潔和整理工作。 2、負責員工食堂的雜事工作。 3、五險、月休8天。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.負責酒店前臺接待工作（使用opera系統(tǒng)辦理入住、離店、安排房間、核對系統(tǒng)訂單、了解客戶投訴并及時解決或匯報、幫助客人開具發(fā)票，核對賬單等） 2.包吃住，五險，月休8天 3.國際連鎖酒店品牌萬豪，有發(fā)展?jié)摿Α?4.五險、月休8天。 不招暑假工和未滿18歲。
  • 防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。 【崗位要求】 1、大專學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4、身體健康，儀表端莊。
  • 南寧 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    東北、河南、山東等地優(yōu)先師傅

  • 切配師傅
    3千-4千
    南寧 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    切配、學做涼菜

  • 培訓主管
    4千-5千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4.與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。 5.審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6.深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉崗位培訓工作程序。 3.了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6.掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。
  • 桂林 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店早餐菜品的研發(fā)、制作及出品，確保早餐品種豐富、營養(yǎng)均衡且符合酒店標準 2、根據(jù)每日用餐人數(shù)合理準備食材，控制成本，減少浪費 3、保持廚房衛(wèi)生整潔，嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度 4、管理早餐廚房的日常運作，包括設備維護、食材采購計劃及庫存管理 5、培訓并指導廚房助手，確保團隊高效協(xié)作 6、定期更新早餐菜單，結合季節(jié)性和本地特色推出創(chuàng)新菜品 【崗位要求】 1、具備2年以上早餐或相關餐飲崗位工作經(jīng)驗，熟悉中西式早餐制作 2、掌握食品安全知識及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范，持有健康證 3、具備良好的成本控制意識及團隊管理能力 4、能適應早班工作（通常為5:00-12:00），工作細致、責任心強 5、有創(chuàng)新意識，能根據(jù)客人反饋優(yōu)化菜品口味和呈現(xiàn)方式 6、具備基礎的食材采購及庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  • 廚師長
    5.5千-6.2千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    招聘粵菜炒鍋師傅薪資5500-6200/月包吃住、服從廚師長日常工作安排、人品好、炒鍋工齡3–5年以上做事手腳麻利，聯(lián)系方式18377189667黃廚

  • 餅房廚師
    3千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、在泊隱酒店一樓見面烘焙店工作，負責面包烘焙制作。 工作要求： 1、熟悉整個面點間現(xiàn)烤流程，能夠獨立完成制作過程。 2 、熟悉烤箱機器操作。 3 、負責后廚的工作區(qū)域基本衛(wèi)生，確保工作環(huán)境整潔。 4、? 熱愛本職工作 有健康證。 5 、有同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利待遇： 1 、工作時間：8:00～17：00 2、包食宿，安靜的空調(diào)宿舍，帶熱水器，離工作地點不行6分鐘即到。 3、各種團建活動及福利品。 4、工作地點在市區(qū)，旁邊有商業(yè)融創(chuàng)廣場、體育館、美食宵夜街，離高鐵站和高速路口10分鐘車程。

  • 成本會計
    5千-6千
    防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概要： 在財務總監(jiān)指導下，負責餐飲原材料采購價格管理、成本核算、倉庫管理及財務分析等工作。 任職條件： 本科及以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)背景。 精通財務核算、酒店管理軟件及經(jīng)營項目流程，熟練使用辦公及財務軟件。 熟悉金融、財政、稅收法規(guī)及行政管理知識，具備初級會計專業(yè)資格。 具備較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德，能遵守企業(yè)制度，高效完成任務。 了解酒店資產(chǎn)采購程序及使用年限。 職責義務： 遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行企業(yè)會計制度和集團財務制度。 審核倉庫出入庫單據(jù)，確保成本費用正確歸集。 建立餐飲原材料采購價格檔案，編制價格走勢表。 復核物料調(diào)撥單，完成毛利率、人均消費統(tǒng)計。 檢查存貨進項稅，減少酒店成本開支。 協(xié)助制作食品成本卡，調(diào)整實際成本與標準成本差異。 編制成本日報、周報、月報，進行成本分析。 參與存貨盤點，確保賬實相符。 編制結轉成本會計憑證，負責成本模塊系統(tǒng)結賬。 參與成本分析PPT編寫，提出合理化建議。 統(tǒng)計合同臺賬，驗收籌備期物資。 實行分倉管理，監(jiān)督收貨流程，控制庫存物資成本。 與各部門溝通配合，促進酒店發(fā)展，實現(xiàn)降本增效。 審核報損數(shù)據(jù)及付款申請單等。 完成財務總監(jiān)交辦的其他任務。
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1.根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營目標，制定年度銷售計劃； 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，調(diào)整銷售策略； 3.領導和管理銷售團隊，設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行； 4.定期拜訪客戶，了解需求，提供個性化服務方案； 5.定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售活動的效果，優(yōu)化資源配置。 任職資格 1.大專及以上學歷，5年營銷管理工作經(jīng)驗； 2.對酒店行業(yè)有深入了解，熟悉市場動態(tài)和客戶需求； 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力； 4.較強的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力； 5.優(yōu)秀的團隊管理和領導能力。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核客戶經(jīng)理的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、制定公司中長期的銷售方案，擬定公司年度銷售計劃，確保完成年度市場目標銷售。 5、負責擬編年度費用及預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，并實施管理與監(jiān)控。 6、負責對酒店客房、會議、餐飲客戶的銷售及開發(fā)，拓展新渠道、新客戶，制定針對客戶需求的解決方案。 7、深入了解本行業(yè)，掌握酒店市場動態(tài)，把握最近市場信息。與客戶建立良好的合作關系。 崗位要求 1、大專以上文化程度；市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)，有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、群策群力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
  • 南寧 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.執(zhí)行客房部安排的用車任務，包括文件遞送、物資采購等； 2.協(xié)助客房部房間布草的搬運及送到指定地點清洗； 3.負責車輛日常維護保養(yǎng)，保持車輛整潔及良好運行狀態(tài)； 4.定期檢查車輛保險、年檢等證件有效期，及時辦理相關手續(xù)。 崗位要求 1.持有效C1駕駛證，2年以上實際駕駛經(jīng)驗； 2.無重大交通事故記錄，無危險駕駛及交通違法記錄； 3.身體健康，能適應早晚班輪班工作制 ； 4.服務意識強，著裝整潔，具備酒店行業(yè)服務禮儀常識。

  • 總賬主管
    3.8千-4.5千
    北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調(diào)宿舍
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責會計核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務結賬及財務報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應收應付、各類長期資產(chǎn)和負債及所有者權益、各種月末計提和攤銷賬務的賬務處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作，審核資金的收支計劃管理，復核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù) 6、負責做好納稅申報等稅務方面的各項工作。 7、完成領導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識，熟悉酒店帳務、稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 北海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度，協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓病⑾罊C關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。

  • 司機
    3千-4千
    南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1、負責山莊內(nèi)領導及客人的日常電瓶車及汽車用車及完成用車接待任務； 2、負責駕駛車輛的維護、保養(yǎng)等工作； 3、保持車輛內(nèi)外部的清潔。 任職要求 1、男女不限，男性身高170cm以上，女性身高158cm及以上，年齡23-40歲，持有C類駕駛證以上； 2、形象端正良好，有較好的服務意識，溝通能力較好； 3、具有良好的駕駛技術和安全，為人正直、踏實，工作積極主動，服務意識強，身體健康。
  • 南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助客人用餐服務，要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識； 2、清潔并擦亮所有器皿； 3、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔； 4、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌； 5、結束服務后，要清理餐具并清潔桌面。 崗位要求 1、男女不限，男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上，有從事餐飲服務工作經(jīng)歷及應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，熱情大方； 3、身體健康，儀表端正。
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責客房、會議工作安排，編制部門預算； 2.控制部門成本費用消耗，完成計劃任務； 3.對客房、會議服務質量進行管理和控制； 4.負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序； 5.負責客房對客服務的高標準執(zhí)行； 6.負責客房管理工作，督促標準化管理； 7.做好部門資產(chǎn)的盤點、管理工作等。 任職資格 1.大專以上學歷，具備酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力； 3.具備較強的管理能力及抗壓能力。

  • 廚房
    3千-4千
    南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.熟悉一般菜品制作流程，準時完成菜品制作； 2.認真鉆研業(yè)務，不斷提高烹飪制作的技術水平； 3.完成領導交代的其他工作任務。 任職資格： 1.年齡18-45歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2.服從分配，對工作認真負責； 3.能熟練制作各種中式烹飪、西式烹飪、中式面點制作等； 4.熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

  • VIP接待員
    5千-6千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1、遵守公司各項規(guī)章制度，按照接待禮儀要求做到著裝整潔，用詞恰當，周到細致的做好政務接待工作；2、負責重要客人的接待服務工作，包括重要客人的用餐服務、禮儀接待、迎客送客、會務對接、溝通安排等；3、學習鉆研禮儀接待相關知識，積極參加禮儀接待知識培訓，注重自己言、體、形、智修養(yǎng)，不斷提高自身禮儀接待水平；4、根據(jù)重要客人的喜好、習慣，做好服務對接及跟蹤服務，反饋賓客的意見和建議，做好喜好登記；5、領導安排的其他工作等。崗位要求：1、男女不限，男身高175CM及以上，女身高165CM及以上，形象好，氣質佳，端莊大方，無紋身，無佩戴鏡框眼鏡，全日制大專及以上學歷；2、熟悉政務服務知識及接待禮儀，具備良好的溝通能力，處理問題技巧，性格活潑開朗等；3、具備政務、酒店等行業(yè)禮儀接待工作者優(yōu)先考慮
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    必須有2年以上高端民宿店長工作經(jīng)驗，不符合請勿擾
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    全面負責公司所有設施設備（強電、弱電、暖通、給排水、電梯、鍋爐、消防系統(tǒng)、綠化系統(tǒng)等）的運行、維護、保養(yǎng)、更新改造及能源管理，確保公司設施設備安全、高效、節(jié)能運行，園區(qū)綠化美化，外包保潔人員管理等，為接待工作提供堅實的硬件保障。
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準確高效的登記服務； 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確保客人滿意度； 3、熟悉酒店各項服務及設施，為客人提供準確的信息和推薦； 4、負責電話接聽、轉接及留言記錄，確保信息傳遞及時準確； 5、協(xié)助處理客房預訂、變更及取消等事宜，確保預訂系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確； 6、維護前臺工作區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的服務環(huán)境； 7、配合其他部門完成臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、具備較強的溝通能力及應變能力，能夠妥善處理突發(fā)情況； 3、工作認真細致，責任心強，能夠適應輪班工作制； 4、具備基礎的電腦操作能力，熟悉常用辦公軟件； 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗； 6、具備團隊合作精神，能夠與同事高效協(xié)作。

  • 魯菜大廚
    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    經(jīng)典魯菜大廚，偏膠東海鮮菜系

  • OTA運營
    6千-8千
    崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA（攜程、藝龍、美團、飛豬等）旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。負責對應市場的OTA運營對接，銷售對接，訂單處理，完成銷售業(yè)績。 3、負責與旅游產(chǎn)品后臺對接，了解產(chǎn)品賣點和庫存，熟悉運營規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品，保證產(chǎn)品排名。 4、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化，點評優(yōu)化。 5、各大網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品的日常管理，產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣，能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 6.針對不同網(wǎng)絡平臺，制定推廣方案并負責實施，并對推廣效果進行評估，對產(chǎn)品訪問量、轉化率進行評分分析，提出營銷改進方案并落實； 7、運用基本推廣工具，提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡平臺的瀏覽及推廣。 8、帶領下屬維護并開發(fā)各網(wǎng)絡平臺深度合作，以達到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件： 1、學歷要求：大專及以上學歷。 2、其它相關知識：懂得酒店管理系統(tǒng)操作，熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗。 底薪+提成
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