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  • 客服

  • 崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、物資管理：負(fù)責(zé)酒店日常物資的采購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)及發(fā)放，確保供應(yīng)充足且成本可控。 2、設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督酒店設(shè)施設(shè)備（水電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的定期檢查與維護(hù)，協(xié)調(diào)維修工作，保障正常運(yùn)行。 3、衛(wèi)生安全：管理客房、公共區(qū)域及后廚的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全防控措施。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：安排后勤人員（保潔、維修、倉庫等）的工作排班與培訓(xùn)，提升工作效率。
  • 柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 接聽電話，并為工程總監(jiān)記錄留言 － 不斷更新所有工程部員工檔案內(nèi)之資料 －打印信件及內(nèi)部會(huì)議記錄 － 收取分發(fā)郵件及內(nèi)部備忘錄 － 檔案及記錄更新 － 準(zhǔn)備、打印每月工作報(bào)告 － 打印采購及貨倉領(lǐng)料單 －每月清點(diǎn)倉庫，發(fā)現(xiàn)短缺之維修材料，要及時(shí)采購，以保證有充足備件。??? －維修材料、工具在進(jìn)倉庫前，根據(jù)收貨記錄清點(diǎn)確認(rèn)后方可入庫。 －每月底，根據(jù)庫存量及進(jìn)出庫金額打印兩份報(bào)表，一份交予財(cái)務(wù)部，一份本 ?? 部門存檔。 － 為部門員工填寫休假單 － 打印員工調(diào)動(dòng)表及出勤報(bào)告 － 登記員工出勤 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，有一定工作能力。 2、?具備文秘基礎(chǔ)技能 3、?能夠獨(dú)立撰寫商業(yè)書信 4、能有效率地儲(chǔ)存及找尋文件或記錄
  • 廣西 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂整個(gè)公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價(jià)值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績(jī)效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實(shí)施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo)； 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 職位要求： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷，精通人力資源六大模塊實(shí)操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通績(jī)效考核，熟悉企業(yè)文化建設(shè)； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。
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