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  • 北海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): -協(xié)助市場(chǎng)傳訊總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? -保持市場(chǎng)推廣活動(dòng)與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的一致性,確保活動(dòng)中對(duì)投資回報(bào)率 (ROI) 有明確的時(shí)間和預(yù)算支持。 -協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng),提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 -通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 -協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 -根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 -管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 -管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 -管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 -關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時(shí)充分利用信息。 -若發(fā)生自然災(zāi)害、重大事故或者因特殊原因國(guó)家響應(yīng)應(yīng)急突發(fā)事件時(shí),酒店將有權(quán)根據(jù)情況對(duì)崗位及工作職責(zé)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,以確保酒店的運(yùn)營(yíng)。 -參與?‘Ignite’ 數(shù)字營(yíng)銷項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。? -根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目,針對(duì)直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流。 -與區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營(yíng)銷。 ·-實(shí)施并監(jiān)控策略以通過(guò)第三方渠道為酒店帶來(lái)流量。?基于酒店的實(shí)際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。 -直播、內(nèi)容平臺(tái)(抖音及小紅書等)及‘KOX’合作?。 -本地生活渠道(如點(diǎn)評(píng))的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳,線上評(píng)價(jià)管理,商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 北海 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
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    • 業(yè)績(jī)分紅
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有1-3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
    • 員餐美味
    • 活動(dòng)多多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、配合團(tuán)隊(duì)新媒體內(nèi)容工作,共同策劃品牌核心內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)糖舍新媒體平臺(tái)(包括小紅書、公眾號(hào)、抖音)等的運(yùn)營(yíng)維護(hù),包括內(nèi)容編輯、發(fā)布,視頻剪輯,吸粉互動(dòng); 3、以抖音為中心的短視頻矩陣搭建,進(jìn)行內(nèi)容策劃、分發(fā)和運(yùn)營(yíng)(不限于腳本創(chuàng)意、采編拍攝、剪輯制作、宣傳推廣等),吸引沉淀目標(biāo)用戶群; 4、酒店活動(dòng)攝影拍攝、部分產(chǎn)品的產(chǎn)品圖拍攝及剪輯創(chuàng)作。 崗位要求 1、有較為成熟的新媒體/自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擁有攝影、視頻剪輯、平面設(shè)計(jì)等技能; 2、對(duì)文字和影像輸出有較強(qiáng)的敏感度,擅長(zhǎng)選題策劃與采編,能把想法落實(shí)到內(nèi)容; 3、對(duì)挖掘陽(yáng)朔在地文化有一定的興趣和感知力; 4、有較強(qiáng)的審美判斷力和傳播思維,擁有持續(xù)的好奇心和敏銳的同察力
  • 主播

    3千-4千
    玉林 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有主播的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練使用單反、無(wú)反、手機(jī)及相關(guān)器材進(jìn)行攝影、熟練使用Premiere、剪映(手機(jī)&PC)等常用視頻剪輯軟件; 2、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作思路,有一定腳本文案撰寫能力,有線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者; 3、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信公眾號(hào)等,策劃、內(nèi)容更新、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 4、熱愛(ài)視頻行業(yè),有一定的策劃創(chuàng)新能力; 5、具備獨(dú)立完成視頻拍攝和后期剪輯工作、視頻字幕制作、特效制作等,并對(duì)視頻進(jìn)行整體包裝和美化。 6、完成公司安排的其它工作。 任職資格 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),微信、微博控優(yōu)先,對(duì)微信等新型自媒體等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認(rèn)識(shí); 3、文字功底深厚,善于根據(jù)微信文案特點(diǎn),撰寫不同的微信內(nèi)容。 4、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 6、具有較強(qiáng)的合作協(xié)同能力。 7、有抖音、小紅書、微信大號(hào)整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、創(chuàng)意及策劃能力強(qiáng)者優(yōu)先。
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)酒店官方自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、負(fù)責(zé)視頻創(chuàng)意和腳本制作、視頻拍攝剪輯、素材整理工作? 3、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),獨(dú)立制作軟文,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性內(nèi)容? 4、挖掘和分析網(wǎng)友、客人使用習(xí)慣、情感、項(xiàng)目體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 ??崗位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,具有豐富的本地生活新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可提供成功的案例賬號(hào)。? 2、有民宿、酒店新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,必須獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書一年以上經(jīng)驗(yàn),有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 ?3、有一定的拍照、剪輯和P圖基礎(chǔ),有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、能獨(dú)立思考、職業(yè)責(zé)任感強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成 福利:工作音樂(lè)、下午茶+月度季度活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購(gòu)買五險(xiǎn) 二、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域,制定相應(yīng)的新媒體策略及方案,并能落地執(zhí)行,運(yùn)營(yíng)抖音,負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容更新; 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和制造話題,對(duì)于帳號(hào)的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析; 3.協(xié)助部門提升賬號(hào)話題度,粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率; 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力,通過(guò)視頻內(nèi)容進(jìn)行引流。 三、職位要求: 1.有2年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主流新媒體平臺(tái)規(guī)則; 2.有獨(dú)立創(chuàng)建/運(yùn)營(yíng)至少一個(gè)自媒體賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn);熟悉抖音來(lái)客后臺(tái): 3.運(yùn)營(yíng)相關(guān)技能要求:熟練使用wps ,ps ,醒圖/美圖秀秀,剪映等軟件 四、工作時(shí)間:9:30—17:30
  • 自媒體營(yíng)銷崗

    1.3萬(wàn)-1.7萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)五洲集團(tuán)抖音、微博、小紅書、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)宣傳推廣和日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動(dòng)文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負(fù)責(zé)官媒的用戶維護(hù)(包括但不限于粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等),持續(xù)提升官媒的影響力,如勢(shì)力榜、傳播指數(shù)和運(yùn)營(yíng)指數(shù)等。? 3.負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷方案,協(xié)同策劃新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng),實(shí)施并評(píng)估效果。? 4.承接集團(tuán)市場(chǎng)與公關(guān)中心媒介傳播資源,與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行商務(wù)合作,推進(jìn)內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營(yíng)銷渠道。? ?任職條件:? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力,對(duì)新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知。 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況,對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊。? 6.大學(xué)??萍耙陨?。? 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) §??Assist Director of E-Commerceto create individual marketing plans for thehotelto drive revenue across all online customers segments 協(xié)助電子商務(wù)總監(jiān)為每酒店建立個(gè)別的市場(chǎng)推廣計(jì)劃來(lái)提高在線客戶市場(chǎng)的收益. §??Supervise online marketing campaigns withapproved online agency. 監(jiān)督并授權(quán)網(wǎng)絡(luò)媒介進(jìn)行的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 §??Research and develop promotions/partnerships withlocal attractions to further hotel’s web presence and online revenue, andnegotiate on behalf of the hotels in the region for new online marketinginitiatives. 通過(guò)與當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)合作,開(kāi)發(fā)促銷計(jì)劃,伙伴以增強(qiáng)酒店網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容及在線收益,并代表酒店在本地洽談新的在線市場(chǎng)推廣。 §??Locate and add our hotel to new partner marketinglinking opportunities. 把握適當(dāng)時(shí)機(jī)向新合作伙伴推廣并準(zhǔn)確定位。 §??Plan and execute tactical marketing plan throughstrategic third party channels according to brand strategies. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略,通過(guò)第三方渠道,制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 §??Maintain ongoing communication with key local andregional third party accounts. 維持與現(xiàn)有本地區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶的溝通。 §??Manage the development, execution and tracking ofoffers on the LHG CRM marketing tool. 在LHG集團(tuán)溝通工具方面的管理,執(zhí)行并記錄所有特別促銷。 §??Design marketing strategies to drive stay-relatedrevenue, as well as offers that will generate repeat business for participatinghotel. 設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動(dòng)的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 §??Own the development and implementation ofpromotional offers to ensure timelines to market. 發(fā)展和運(yùn)用促銷計(jì)劃以確保市場(chǎng)推廣中的時(shí)效性。 §??Liaise with hotel operations teams onimplementation of offers. Ensure offers are properly tagged and are beingtracked. 在具體促銷計(jì)劃上與酒店運(yùn)作部門協(xié)調(diào)。確保所有促銷價(jià)格被正確標(biāo)記和追蹤。 §??Track, measure and provide analysis on successrate and “Return on Investment” to ensure we optimize on all future offers. 追蹤,衡量并針對(duì)投資報(bào)酬率提供分析,及時(shí)調(diào)整酒店未來(lái)的定價(jià)。 §??Owen rolling online promotional marketing plansand schedules for the hotel. 負(fù)責(zé)制定酒店網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣計(jì)劃及時(shí)間表。 §??Analyze user behavior on Special Offer Pages andDestination Sites to help optimize on initiatives going forward. 通過(guò)特別促銷網(wǎng)頁(yè)及目的地網(wǎng)站分析用戶行為,提出意見(jiàn)優(yōu)化并提高工作效率。 §??Perform anyduties assigned by the Management deemed necessary. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.??根據(jù)酒店的方向,制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包含微信公眾號(hào)、微博、小紅書等新媒體平臺(tái); 2.??負(fù)責(zé)官方微信、微博、小紅書等新媒體的日常運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容策劃、資源整合、專題策劃、粉絲運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析,擴(kuò)大酒店影響力; 3 ??配合市場(chǎng)銷售總監(jiān)能根據(jù)不同的需求,能獨(dú)立完成采編并撰寫相應(yīng)的推廣文案以及各個(gè)渠道推文發(fā)送; 3.??酒店日常活動(dòng)的記錄與資料整理。 4.??酒店日常視頻拍攝,剪輯,等工作。
  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)
    • 國(guó)際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理按酒店銷售團(tuán)隊(duì)的要求準(zhǔn)備各種行政文件。 2.及時(shí)答復(fù)通過(guò)電話、傳真和電子郵件進(jìn)行的問(wèn)詢 。 3.按要求協(xié)調(diào)所有宣傳活動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)考察事宜, 4.協(xié)助市場(chǎng)傳訊部經(jīng)理開(kāi)發(fā)和組織促銷活動(dòng),與相關(guān)部門協(xié)調(diào),邀請(qǐng)嘉賓和媒體參與促銷活動(dòng):準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布。 5.通過(guò)雜志、報(bào)紙和各渠道發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì),與各部門就銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 6.管理酒店物料素材,包括但不限于圖片、視頻、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)介紹。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?在管理層和部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位以及企業(yè)品牌識(shí)別和分銷指南,在數(shù)字平臺(tái)中推廣酒店,并通過(guò)在線渠道推動(dòng)業(yè)務(wù)。 2.?對(duì)抖音、小紅書、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的算法邏輯、用戶行為、流行趨勢(shì)有深刻理解,能敏銳捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為酒店?duì)I銷機(jī)會(huì)。 3.?精通各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具,善于從流量、轉(zhuǎn)化、用戶畫像等數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化策略、證明ROI。 4.?具備優(yōu)秀的文案撰寫、視覺(jué)審美和短視頻/直播策劃能力,產(chǎn)出高質(zhì)量、高互動(dòng)性內(nèi)容。 5.?目標(biāo)感極強(qiáng),時(shí)刻關(guān)注轉(zhuǎn)化路徑和銷售結(jié)果,將內(nèi)容影響力有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單。 6.?敢于嘗試新玩法、新渠道、新技術(shù),快速迭代優(yōu)化策略。 7.?適應(yīng)直播快節(jié)奏和高強(qiáng)度工作,面對(duì)鏡頭自然自信(若需親自出鏡)。 8.?建立并維護(hù)與平臺(tái)方、MCN機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)KOL/KOC、供應(yīng)商的良好關(guān)系。 崗位要求: 1.?市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒、酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2.?熱愛(ài)新媒體電商運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力,有2年以上新媒體或電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.?熟悉主流電商平臺(tái)(如飛豬、美團(tuán))和OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯與聯(lián)動(dòng)策略 4.?掌握數(shù)據(jù)分析工具(平臺(tái)自帶后臺(tái)、第三方監(jiān)測(cè)工具、Google Analytics等) 5.?良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力 6、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多
  • 抖音中控

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    基礎(chǔ)職責(zé)要求? 負(fù)責(zé)直播前設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)景布置及商品鏈接測(cè)試 直播中配合主播控場(chǎng),包括改價(jià)、上下架商品、福袋發(fā)放、互動(dòng)引導(dǎo)及數(shù)據(jù)監(jiān)控 ?技能與經(jīng)驗(yàn)? 需掌握Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 部分崗位接受實(shí)習(xí)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,但要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 對(duì)直播產(chǎn)品要有亮點(diǎn)的撰稿能力 ?軟性素質(zhì)? 性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)直播間氛圍,應(yīng)變能力突出 能適應(yīng)夜班或彈性工作時(shí)間(部分需凌晨下班)
  • 抖音主播

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,無(wú)地方口音; 2、性格外向開(kāi)朗,鏡頭前自然大方,能帶動(dòng)直播間情緒; 3、快速應(yīng)對(duì)直播突發(fā)狀況,靈活調(diào)整節(jié)奏;及時(shí)解答觀眾疑問(wèn),引導(dǎo)購(gòu)買流程; 4、針對(duì)產(chǎn)品貨盤與酒店特點(diǎn)有基礎(chǔ)的話術(shù)撰寫的能力; 5、優(yōu)先考慮有直播經(jīng)驗(yàn)者,部分接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)但需通過(guò)培訓(xùn)上崗 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常直播,介紹酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等),引導(dǎo)觀眾下單; 2、維護(hù)直播間互動(dòng),提升粉絲粘性及熱度; 3、參與直播計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案提報(bào); 4、配合短視頻拍攝、線下活動(dòng)通告等 工作時(shí)間?:月休8天,需接受彈性排班(含夜班或節(jié)假日) 資薪待遇:薪資結(jié)構(gòu)為?(底薪+提成),底薪5000元,提成為核銷金額提成+其他考核項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店直播、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳內(nèi)容(含文字及內(nèi)容、普通話流暢、形象姣好; 2、制定并執(zhí)行酒店線上營(yíng)銷策略,提升品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)控和分析線上銷售數(shù)據(jù),定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化方案; 4、協(xié)調(diào)各部門資源,策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng),提升客房及餐飲產(chǎn)品的線上銷售額; 5、維護(hù)與OTA平臺(tái)、第三方合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保合作順暢并爭(zhēng)取更多資源支持; 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、處理客戶在線咨詢及預(yù)訂問(wèn)題,確??蛻趔w驗(yàn)滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,具備酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 4、思維敏捷,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng); 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)

    6.4千-1.5萬(wàn)
    黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作; 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)及品牌調(diào)性,制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌曝光度及用戶粘性; 3、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),包括話題互動(dòng)、直播、短視頻等,吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化; 4、跟蹤分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)量、粉絲增長(zhǎng)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時(shí)效性; 6、與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)與品牌形象一致; 7、維護(hù)粉絲社群,及時(shí)回復(fù)用戶留言及評(píng)論,提升用戶互動(dòng)體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的能力; 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容; 3、對(duì)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉行業(yè)趨勢(shì),并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容; 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品者優(yōu)先;
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶粘性; 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)及公司業(yè)務(wù)需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容,包括圖文、短視頻、直播等形式; 3、監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)建議; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門合作,確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出與傳播; 5、探索新媒體運(yùn)營(yíng)的新玩法、新趨勢(shì),推動(dòng)公司新媒體業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與增長(zhǎng)。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧,對(duì)社交媒體傳播有深刻理解; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能獨(dú)立完成文案撰寫、視頻腳本策劃及基礎(chǔ)剪輯; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,善于捕捉熱點(diǎn)并快速轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 抖音運(yùn)營(yíng)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌營(yíng)銷短視頻、創(chuàng)意視頻的全流程工作; 2、提供短視頻創(chuàng)意; 3、帶領(lǐng)攝像視頻全流程工作;并跟進(jìn)后期剪輯; 4、負(fù)責(zé)在視頻平臺(tái)進(jìn)行素材投發(fā)與維護(hù); 5、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容策略效果負(fù)責(zé),包括短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),對(duì)播放量、粉絲量、點(diǎn)贊數(shù)負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有兩年以上抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉短視頻的制作與推廣。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)、微博等自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段,負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、戰(zhàn)略推廣、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施; 3、制定年度目標(biāo)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃活動(dòng)方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問(wèn)答等第三方免費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣; 5、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);負(fù)責(zé)抖音直播運(yùn)營(yíng)管理 6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)手法,綜合提升公司推廣能力; 7、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見(jiàn)。 【任職資格】: 1、大專及以上學(xué)歷;熟練掌握平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)軟件; 2、有一定的文案編寫策劃能力,良好的理解與表達(dá)能力; 3、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的審美判斷力、完整的個(gè)人作品; 4、工作認(rèn)真,能及時(shí)完成任務(wù),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神; 5、有文旅項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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