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  • 管培生
    3千-4千
    崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生，目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員，銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的人才，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門(mén)負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長(zhǎng)助理或部門(mén)負(fù)責(zé)人助理。 2、培養(yǎng)計(jì)劃：入職培訓(xùn)——各部門(mén)輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名；已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過(guò)的人員優(yōu)先。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化； 2、負(fù)責(zé)，認(rèn)真，踏實(shí) ，結(jié)果導(dǎo)向，上進(jìn)心強(qiáng)，表述佳，較好人際交往能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；
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