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管理培訓(xùn)生（全國） - 00012

1萬-1.2萬

全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 年底雙薪
慧通酒店公寓

服務(wù)式公寓 | 2000人以上
發(fā)布于 07-15
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崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語口語良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
各部門實(shí)習(xí)生

2.6千-2.6千

桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 五險(xiǎn)一金
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- 每周雙休
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- 專業(yè)技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
- 免費(fèi)工服洗滌
桂林陽朔騰昇希爾頓花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
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【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
實(shí)習(xí)生

2.2千-2.4千

南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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- 住房補(bǔ)貼
- 包工作餐
- 員工活動
南寧五象萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 14:04
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崗位職責(zé)： 1、遵照酒店標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、高效的服務(wù)。 2、在崗服務(wù)期間要展現(xiàn)出干凈利落的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保持專業(yè)的態(tài)度。崗位要求： 1、實(shí)習(xí)期半年至一年。 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力等，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。接收部門：前廳部（前臺、禮賓等）、餐飲部（各餐廳及酒吧）、客房部等
Trainee各部門實(shí)習(xí)生

2.5千-2.7千

崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿

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崇左秘境麗世度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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崗位職責(zé)： 1、安排在餐廳、客房、康樂部實(shí)習(xí)。餐廳：負(fù)責(zé)給客人用餐點(diǎn)菜，餐中服務(wù)及協(xié)助結(jié)賬；客房：負(fù)責(zé)清潔客房及送物等服務(wù)；康樂：負(fù)責(zé)在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客；培訓(xùn)安排： 1、入職前安排入職培訓(xùn)，入職后安排崗位知識、技能培訓(xùn)。 2、可多部門交叉培訓(xùn)。崗位要求： 1、中專、大專以上學(xué)歷； 2、熱愛酒店工作，有服務(wù)意識，表達(dá)能力佳； 3、每日工作8小時，單休；
管培生

3千-4千

崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
發(fā)布于 07-08
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【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生，目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員，銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營等方面的人才，優(yōu)秀者有機(jī)會晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負(fù)責(zé)人助理。 2、培養(yǎng)計(jì)劃：入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名；已在前臺、餐廳或客房、銷售部實(shí)習(xí)工作過的人員優(yōu)先。【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化； 2、負(fù)責(zé)，認(rèn)真，踏實(shí) ，結(jié)果導(dǎo)向，上進(jìn)心強(qiáng)，表述佳，較好人際交往能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；
管理培訓(xùn)生

4.5千-6千

全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠(yuǎn)洲集團(tuán)股份有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
發(fā)布于 06-05
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工作地點(diǎn)：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標(biāo)：遠(yuǎn)洲集團(tuán)梯隊(duì)管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲備運(yùn)營管理人才以及財(cái)務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標(biāo)準(zhǔn)化與個性化相結(jié)合；? 3、培養(yǎng)進(jìn)程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標(biāo)群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生； 2、對自我規(guī)劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。