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    1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理,與各業(yè)務(wù)線進(jìn)行溝通,評(píng)審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項(xiàng)目規(guī)劃; 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略 制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn) 品線上營(yíng)銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源,達(dá)成推廣目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 5、組織建立在線旅游渠道各項(xiàng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 6、維護(hù)并運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)和APP平臺(tái)銷 售,根據(jù)各類活動(dòng)做好在自身電子商務(wù)平臺(tái)的推廣和銷售工作; 7、做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格渠道和銷售渠道,保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序的運(yùn)行; 8、熟悉各OTA平臺(tái)(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運(yùn)營(yíng)模式,與OTA運(yùn)營(yíng)維持良好合作關(guān)系,協(xié)助 新品上線、產(chǎn)品更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營(yíng)推廣等: 9.熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程,推動(dòng)整體流程優(yōu)化; 任職資格: 1、2年以上旅游行業(yè)產(chǎn)品線上銷售/酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有攜程運(yùn)營(yíng)、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉OTA平臺(tái)門店的運(yùn)作模式及營(yíng)銷規(guī)則; 3、文字功底扎實(shí),能獨(dú)立旅游文案策劃與編輯; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和高度責(zé)任感。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1.構(gòu)建全面且細(xì)致的酒店運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,明確各項(xiàng)工作流程與質(zhì)量要求。定期修訂和優(yōu)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保其始終契合市場(chǎng)需求與公司發(fā)展; 2.制定科學(xué)合理的檢查計(jì)劃,對(duì)旗下酒店進(jìn)行全方位的質(zhì)量檢查,確保服務(wù)和運(yùn)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn); 3.建立問題整改有效的跟蹤機(jī)制,定期回訪,督促整改落實(shí),確保問題得到徹底解決,并對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收; 4.基于質(zhì)量檢查結(jié)果和員工培訓(xùn)需求,組織開展針對(duì)性的質(zhì)量培訓(xùn),提升員工質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)水平; 5.收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù),定期形成質(zhì)量分析報(bào)告,為公司管理層提供決策支持,不斷提升公司整體運(yùn)營(yíng)品質(zhì); 6.參與公司重要項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作,從質(zhì)量角度提供專業(yè)建議和支持,保障項(xiàng)目順利實(shí)施; 7.多部門密切溝通協(xié)作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在各部門工作中得到有效貫徹,共同推動(dòng)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)提升。 任職資格: 1.年齡要求:30-40歲 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上五星級(jí)或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上質(zhì)量條線管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    東盟商務(wù)區(qū)舒適辦公環(huán)境適合數(shù)字敏感者的高收入OTA運(yùn)營(yíng)專員或收益經(jīng)理(7-10K )工作機(jī)會(huì) 華夏銘:OTA運(yùn)營(yíng)專員或收益經(jīng)理 薪資:7-10K 福利:集團(tuán)直簽 專業(yè)培訓(xùn) 每周大小休 五險(xiǎn) +年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:可自由安排,可晚上班晚起床,也可部分居家辦公,工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)即可 福利: 1、勞動(dòng)關(guān)系由集團(tuán)直簽,不是門店,更不是第三方機(jī)構(gòu)。 2、入職立即享受各項(xiàng)國(guó)內(nèi)頂尖團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為酒店行業(yè)的職場(chǎng)之路帶來無限增值空間。 3、工作時(shí)間比較自由,大小休。 4、五險(xiǎn)齊全。 5、年底還有年終獎(jiǎng)收入。 6、工作地點(diǎn)位于東盟商務(wù)區(qū)桂雅路富人區(qū),樓下就是網(wǎng)紅咖啡廳,下班逛街也很方便,青秀簽包過。 7、集團(tuán)配備員工食堂,如果不喜歡吃,附近各類美食高度集中。 8、別的工作有的福利基本都有,這里更有機(jī)會(huì)可以免費(fèi)獲得各大中高端精品酒店或民宿的體驗(yàn)! 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)合作酒店在OTA平臺(tái)上的數(shù)據(jù)收集及分析,提供切實(shí)可行的優(yōu)化建議,有效提升線上數(shù)據(jù); 2、制定酒店線上運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,并監(jiān)督落地執(zhí)行,進(jìn)行階段性項(xiàng)目分析整改; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)對(duì)價(jià)格,調(diào)整自身產(chǎn)品價(jià)格及其他信息等,確保酒店收益最大化; 4、與酒店方日常溝通,共同解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的難題; 5、與各OTA業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好的溝通合作關(guān)系。 崗位要求: 1、具備本科及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備良好的流量轉(zhuǎn)化率思維;(優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)限制) 3、良好的溝通能力與解決問題的能力; 4、熟練使用office辦公軟件,掌握基本函數(shù)公式; 5、熱愛運(yùn)營(yíng)工作,性格樂觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總結(jié),具備一定抗壓能力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?制定/更新集團(tuán)統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)(SOP)、檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分體系; 2. 定期季度質(zhì)量檢查,匯總分析質(zhì)檢數(shù)據(jù),編制質(zhì)檢報(bào)告并提出改進(jìn)建議; 3.跟蹤整改措施落實(shí)情況,對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)并制定預(yù)防方案; 4. 危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,主導(dǎo)重大客戶投訴/安全事故的根因分析并提出處理意見,推動(dòng)預(yù)防機(jī)制優(yōu)化,監(jiān)控食品安全、消防合規(guī)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域; 5. 確保集團(tuán)旗下所有酒店統(tǒng)一執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn),降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 6.聯(lián)動(dòng)品牌部確保標(biāo)準(zhǔn)符合品牌定位,支持開發(fā)部的新店開業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收。 任職要求: 1.酒店管理等管理類專業(yè),本科學(xué)歷及以上,3年同崗位類型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備SOP體系搭建能力,精通酒店運(yùn)營(yíng)全流程(前廳、房務(wù)、餐飲、工程); 3.思維邏輯清晰,較強(qiáng)的高效溝通沖突解決能力與影響力; 4.具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管理能力,應(yīng)急預(yù)案設(shè)計(jì)及執(zhí)行。
  • 賀州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理。熟悉天淘系及酒店微商城平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,可統(tǒng)籌店鋪運(yùn)營(yíng),包括:流量運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng),并能通過數(shù)據(jù)分析提供整體運(yùn)營(yíng)策略支持; 2、目標(biāo)制定。溝通梳理酒店項(xiàng)目深層次需求,擬定項(xiàng)目整體策略,確定項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo),整合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)目標(biāo)的完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、日常溝通反饋。與項(xiàng)目方進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃溝通,及數(shù)據(jù)反饋。與平臺(tái)方積極爭(zhēng)取平臺(tái)支持及資源。 ? 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、旅游、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有突出的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,管理能力以及邏輯和數(shù)據(jù)分析能力; 4、抗壓能力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí)新事物,樂于接受挑戰(zhàn);
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 婚慶專業(yè)優(yōu)先; 年齡22-40歲.
  • 佛山 | 2年以上 | 中專

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    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理,員工的培訓(xùn),日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督等,執(zhí)行高層下達(dá)的任務(wù),帶領(lǐng)直營(yíng)店各級(jí)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)推廣; 2.策劃各階段撰寫媒體計(jì)劃和執(zhí)行活動(dòng)方案; 3.協(xié)助與客戶對(duì)接相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)官方自媒體(微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等)社交賬號(hào)的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等運(yùn)營(yíng)事宜; 5.負(fù)責(zé)擴(kuò)大粉絲數(shù),提升粉絲活躍度及粘性,提升項(xiàng)目線上平臺(tái)影響力,通過有效的運(yùn)營(yíng)手段提升各種賬號(hào)的關(guān)注度、提高品牌的影響力和知名度。 6.與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運(yùn)用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù);
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 國(guó)內(nèi)外旅游
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在線支付產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)管理,負(fù)責(zé)新增在線支付用戶注冊(cè)量,活躍度,提高支付交易量。 2、負(fù)責(zé)整理、分析各渠道在線支付的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定營(yíng)銷方案,并及時(shí)跟進(jìn)用戶反饋; 3、評(píng)估分析在線支付渠道及交易數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)支付產(chǎn)品經(jīng)理、渠道合作經(jīng)理對(duì)支付產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,提高線上和線下支付的轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化用戶支付體驗(yàn); 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)支付/電子商務(wù)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有在線支付或用戶分析的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; 4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及支付行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì); 5、熟悉第三方支付運(yùn)營(yíng)流程,有第三方支付在線支付業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓性。
  • 店長(zhǎng)

    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能力要求:有美容院管理經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng);可以完成公司安排的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本店事務(wù),制定店內(nèi)管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 2、巡視店內(nèi)工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 3、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)店內(nèi)工作,提高店內(nèi)整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、關(guān)心員工,以身作則,提高店內(nèi)凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。 工作經(jīng)驗(yàn):1-2年管理及銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 ? Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協(xié)助駐店經(jīng)理運(yùn)用及監(jiān)管所有運(yùn)營(yíng)程序,確保公司政策和制度以及公司各項(xiàng)行為的順利實(shí)施。 ? Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部門,確保達(dá)到財(cái)政收支目標(biāo),以及物業(yè)日常運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。 ? Assist with residence manager in conduct daily affairs, responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協(xié)助駐店經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)的開展,負(fù)責(zé)駐店經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)與落實(shí),并及時(shí)向駐店經(jīng)理 進(jìn)行匯報(bào)。 ? Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。? Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關(guān)系,貫徹包括客服策略,以提高客人滿意度;積極有效的處理客人的反饋和 投訴。 ? Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經(jīng)理交辦的其他事宜。
  • 銷售代表

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 ————--請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,審核通過后,人事姐姐會(huì)盡快給您打電話哦! 也可主動(dòng)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間?。?----- 崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、利用微信平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 任職資格: 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 2、也可接受無銷售經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué),可帶薪培訓(xùn)上崗: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件; 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); (工資總額5000-15000元,根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn)) 2、公司設(shè)立各類獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)金豐厚(業(yè)績(jī)將累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)皆可得:月獎(jiǎng)金,介紹新人獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等); 3、國(guó)家法定節(jié)假日休息,月休4天; 4、廣闊的晉升空間:網(wǎng)絡(luò)客服-組長(zhǎng)--經(jīng)理晉升,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間。 3、公司不定期舉行聚餐、戶外拓展等部門活動(dòng),活躍、和諧的企業(yè)文化。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午1:00—17:30 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)!
  • 東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 年度旅游
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、微博號(hào)等運(yùn)營(yíng)自媒體的平臺(tái)日常維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作。 2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 3、通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略。 4、社交媒體活動(dòng)策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。 5、獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。 6、分析同行業(yè)微博、微信內(nèi)容及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量。 7、完成上級(jí)指定的其它工作。 任職要求: 1、兩年以上星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過 抖音、小紅書、微信 等平臺(tái)賬號(hào),有從0到1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或萬粉以上成功案例。 ?3、熟悉美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)后臺(tái)操作(如團(tuán)購套餐上架、星級(jí)維護(hù))。 4、具有邏輯思維,能策劃圖文信息。能寫出讓人立刻想下單的文案。 5、掌握美食拍攝技巧(光線構(gòu)圖、動(dòng)態(tài)鏡頭語言),能指導(dǎo)攝影師或自行拍攝剪輯。 ?6、熟練使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop設(shè)計(jì)軟件,熟悉酒店策劃/美工行業(yè)。 7、有方案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解。 9、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
  • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);  2、負(fù)責(zé)不定期策劃網(wǎng)店?duì)I銷活動(dòng),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店交易平臺(tái)推廣工作;  3、策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營(yíng)銷、微博營(yíng)銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等)等營(yíng)銷工作;  4、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣方案,向公司提出推廣建議;  5、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,向公司匯報(bào)推廣效果;  6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營(yíng)銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費(fèi)試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上淘寶商城運(yùn)營(yíng)推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有推廣過淘寶爆款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),無工作經(jīng)驗(yàn)勿試。  2、扎實(shí)的文字功底,具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。  3、有淘寶網(wǎng)站、電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 醫(yī)藥生物化工美容、生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),或新媒體相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 熟悉自媒體平臺(tái)的營(yíng)運(yùn),有豐富的傳播策劃經(jīng)驗(yàn); 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥醫(yī)療器械推廣和化妝品策劃及市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 醫(yī)學(xué)傳播經(jīng)理工作職責(zé): 1、獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)學(xué)文章的組織、編輯; 2、撰寫醫(yī)學(xué)內(nèi)容資訊、文章、PPT等文案,檢索及查找文獻(xiàn); 3、定期閱讀、瀏覽相關(guān)期刊或網(wǎng)站,及時(shí)掌握負(fù)責(zé)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),輸出醫(yī)學(xué)信息; 4、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)送給專業(yè)領(lǐng)域人員的各種醫(yī)學(xué)內(nèi)容審核 5、上級(jí)安排的其他工作。
  • 昭通 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,制定年度營(yíng)銷計(jì)劃并確保完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整營(yíng)銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及促銷方案; 4、統(tǒng)籌線上線下營(yíng)銷渠道,包括OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶等,提升酒店曝光率及預(yù)訂轉(zhuǎn)化率; 5、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及執(zhí)行力; 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)與酒店服務(wù)、運(yùn)營(yíng)無縫銜接; 7、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)、會(huì)議及宴會(huì)的市場(chǎng)推廣與客戶開發(fā),提升酒店綜合收益。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略; 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,有成功的營(yíng)銷案例或客戶資源者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能高效維護(hù)客戶關(guān)系; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排; 6、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷、新媒體推廣有一定了解,能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)創(chuàng)新營(yíng)銷手段; 7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及結(jié)果導(dǎo)向思維。
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新氧、美團(tuán)、大眾、微信公眾號(hào)、微博、今日頭條、抖音等新媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng),以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷方案,并執(zhí)行微信、微博等新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng),實(shí)施并評(píng)估效果 3、建立公眾號(hào)粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等套路。 4、了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受,收集用戶反饋,即時(shí)掌握和善于挖掘素材,對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感,并能夠有效運(yùn)用。? 5、根據(jù)項(xiàng)目需求,制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果; 6、根據(jù)目標(biāo)客戶群體,構(gòu)建目標(biāo)人群畫像,精準(zhǔn)推送目標(biāo)客戶喜歡和感興趣的文章; 7、研究并關(guān)注新媒體推廣動(dòng)態(tài),根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案 任職要求: 1、?熱愛新媒體營(yíng)銷相關(guān)工作,精通新媒體營(yíng)銷方法; 2、?熱愛醫(yī)美行業(yè),關(guān)注“”網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài),微博、貼吧論壇達(dá)人,;? 3、三年以上醫(yī)美營(yíng)銷推廣工作,并且有較為成功案列者優(yōu)先考慮; 4、熟悉第三方網(wǎng)站的營(yíng)銷模式,對(duì)接和內(nèi)容的發(fā)布,策劃出受客戶群喜歡的整形美容導(dǎo)流的營(yíng)銷活動(dòng),善于開拓新的三方渠道與媒體; 5、具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作壓力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 城市中心
    • 節(jié)日福利
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),管理企業(yè)產(chǎn)品數(shù)字化全流程搭建、宣傳、推廣、營(yíng)銷。 2. 會(huì)員系統(tǒng)的規(guī)則制定,開發(fā)及維護(hù),能獨(dú)立策劃、實(shí)施項(xiàng)目管理。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)結(jié)果,對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。 4. 善于組織、籌劃企業(yè)各項(xiàng)新媒體推廣項(xiàng)目,具備較好的審美意識(shí),美工基礎(chǔ)。 5. 具備大局觀、善溝通,善承壓,積極進(jìn)取,品德優(yōu)良。 6. 為大型促銷活動(dòng)做持續(xù)性的推廣 7.跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求: 1、在線上及品牌營(yíng)銷方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),旅游業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 2、必須具有市場(chǎng)影響,數(shù)字市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)。(數(shù)字營(yíng)銷,廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3、良好的溝通及表達(dá)能力。 4、對(duì)線上客戶消費(fèi)趨勢(shì)有基本常識(shí)及濃厚的興趣。 5、熟悉線上內(nèi)容管理及使用其他線上工具。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地; 2、培訓(xùn)酒店員工對(duì)直銷系統(tǒng)的使用和培訓(xùn),掌握直銷產(chǎn)品銷售流程; 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析,產(chǎn)品的價(jià)格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作; 4、產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng),對(duì)酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達(dá)與溝通能力; 2、抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)并積極和團(tuán)隊(duì)精神; 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力; 4、從事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店從事官微對(duì)接為佳。
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