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1、負責OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務線進行溝通，評審并確認產(chǎn)品需求及項目規(guī)劃; 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略 制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進酒店產(chǎn) 品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施; 3、負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標: 4、負責用戶的維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 5、組織建立在線旅游渠道各項開發(fā)標準: 6、維護并運營公司微信公眾號和APP平臺銷 售，根據(jù)各類活動做好在自身電子商務平臺的推廣和銷售工作; 7、做好線上價格監(jiān)控和維護工作，維護好網(wǎng)絡的價格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡銷售有序的運行; 8、熟悉各OTA平臺(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運營模式，與OTA運營維持良好合作關(guān)系，協(xié)助 新品上線、產(chǎn)品更新、價格跟進、運營推廣等: 9.熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務等各項流程，推動整體流程優(yōu)化; 任職資格: 1、2年以上旅游行業(yè)產(chǎn)品線上銷售/酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗，有攜程運營、私域運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉OTA平臺門店的運作模式及營銷規(guī)則; 3、文字功底扎實，能獨立旅游文案策劃與編輯; 4、具備良好的團隊協(xié)作能力和高度責任感。

東盟商務區(qū)舒適辦公環(huán)境適合數(shù)字敏感者的高收入OTA運營專員或收益經(jīng)理（7-10K ）工作機會 華夏銘：OTA運營專員或收益經(jīng)理 薪資：7-10K 福利：集團直簽 專業(yè)培訓 每周大小休 五險 +年終獎 工作時間：可自由安排，可晚上班晚起床，也可部分居家辦公，工作目標達標即可 福利： 1、勞動關(guān)系由集團直簽，不是門店，更不是第三方機構(gòu)。 2、入職立即享受各項國內(nèi)頂尖團隊的專業(yè)技術(shù)培訓，為酒店行業(yè)的職場之路帶來無限增值空間。 3、工作時間比較自由，大小休。 4、五險齊全。 5、年底還有年終獎收入。 6、工作地點位于東盟商務區(qū)桂雅路富人區(qū)，樓下就是網(wǎng)紅咖啡廳，下班逛街也很方便，青秀簽包過。 7、集團配備員工食堂，如果不喜歡吃，附近各類美食高度集中。 8、別的工作有的福利基本都有，這里更有機會可以免費獲得各大中高端精品酒店或民宿的體驗！ 工作內(nèi)容： 1、負責合作酒店在OTA平臺上的數(shù)據(jù)收集及分析，提供切實可行的優(yōu)化建議，有效提升線上數(shù)據(jù)； 2、制定酒店線上運營優(yōu)化方案，并監(jiān)督落地執(zhí)行，進行階段性項目分析整改； 3、負責監(jiān)控市場競對價格，調(diào)整自身產(chǎn)品價格及其他信息等，確保酒店收益最大化； 4、與酒店方日常溝通，共同解決項目運營過程中出現(xiàn)的難題； 5、與各OTA業(yè)務經(jīng)理保持良好的溝通合作關(guān)系。 崗位要求： 1、具備本科及以上學歷； 2、有相關(guān)酒店OTA運營經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)平臺運營從業(yè)經(jīng)驗，具備良好的流量轉(zhuǎn)化率思維；（優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗限制） 3、良好的溝通能力與解決問題的能力； 4、熟練使用office辦公軟件，掌握基本函數(shù)公式； 5、熱愛運營工作，性格樂觀，主觀能動性強，善于思考總結(jié)，具備一定抗壓能力。

崗位職責： 1.構(gòu)建全面且細致的酒店運營服務質(zhì)量標準體系，明確各項工作流程與質(zhì)量要求。定期修訂和優(yōu)化質(zhì)量標準，確保其始終契合市場需求與公司發(fā)展； 2.制定科學合理的檢查計劃，對旗下酒店進行全方位的質(zhì)量檢查，確保服務和運營符合標準； 3.建立問題整改有效的跟蹤機制，定期回訪，督促整改落實，確保問題得到徹底解決，并對整改效果進行評估驗收； 4.基于質(zhì)量檢查結(jié)果和員工培訓需求，組織開展針對性的質(zhì)量培訓，提升員工質(zhì)量意識和業(yè)務水平； 5.收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期形成質(zhì)量分析報告，為公司管理層提供決策支持，不斷提升公司整體運營品質(zhì)； 6.參與公司重要項目的質(zhì)量管理工作，從質(zhì)量角度提供專業(yè)建議和支持，保障項目順利實施； 7.多部門密切溝通協(xié)作，確保質(zhì)量標準在各部門工作中得到有效貫徹，共同推動酒店運營品質(zhì)提升。 任職資格： 1.年齡要求：30-40歲 2.學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗要求：5年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上質(zhì)量條線管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責： 1.?制定/更新集團統(tǒng)一的運營標準手冊（SOP）、檢查標準及評分體系； 2. 定期季度質(zhì)量檢查，匯總分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，編制質(zhì)檢報告并提出改進建議； 3.跟蹤整改措施落實情況，對重復出現(xiàn)的問題進行專項督導并制定預防方案； 4. 危機與風險管理，主導重大客戶投訴/安全事故的根因分析并提出處理意見，推動預防機制優(yōu)化，監(jiān)控食品安全、消防合規(guī)等高風險領(lǐng)域； 5. 確保集團旗下所有酒店統(tǒng)一執(zhí)行品牌標準，提升服務質(zhì)量和客戶體驗，降低運營風險； 6.聯(lián)動品牌部確保標準符合品牌定位，支持開發(fā)部的新店開業(yè)質(zhì)量驗收。 任職要求： 1.酒店管理等管理類專業(yè)，本科學歷及以上，3年同崗位類型工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備SOP體系搭建能力，精通酒店運營全流程（前廳、房務、餐飲、工程）； 3.思維邏輯清晰，較強的高效溝通沖突解決能力與影響力； 4.具備風險預判和管理能力，應急預案設(shè)計及執(zhí)行。

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

崗位職責： 1、運營管理。熟悉天淘系及酒店微商城平臺運營模式，可統(tǒng)籌店鋪運營，包括：流量運營、產(chǎn)品運營、用戶運營，并能通過數(shù)據(jù)分析提供整體運營策略支持； 2、目標制定。溝通梳理酒店項目深層次需求，擬定項目整體策略，確定項目關(guān)鍵節(jié)點目標，整合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動目標的完成，對結(jié)果負責； 3、日常溝通反饋。與項目方進行項目運營計劃溝通，及數(shù)據(jù)反饋。與平臺方積極爭取平臺支持及資源。 ? 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、2年以上電商運營管理工作經(jīng)驗，有酒店、旅游、快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有突出的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，管理能力以及邏輯和數(shù)據(jù)分析能力； 4、抗壓能力強，樂于學習新事物，樂于接受挑戰(zhàn)；

2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 婚慶專業(yè)優(yōu)先； 年齡22-40歲.

【職責內(nèi)容】 負責公司直營店的經(jīng)營管理，員工的培訓，日常運營監(jiān)督等，執(zhí)行高層下達的任務，帶領(lǐng)直營店各級團隊完成公司業(yè)績目標。

【職責內(nèi)容】 1.負責公司新媒體項目的運營推廣； 2.策劃各階段撰寫媒體計劃和執(zhí)行活動方案； 3.協(xié)助與客戶對接相關(guān)工作； 4.負責官方自媒體（微信公眾號、小紅書、抖音等）社交賬號的管理，包含日常維護、內(nèi)容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等運營事宜； 5.負責擴大粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度及粘性，提升項目線上平臺影響力，通過有效的運營手段提升各種賬號的關(guān)注度、提高品牌的影響力和知名度。 6.與多部門溝通協(xié)作，能夠充分整合和運用資源，為業(yè)務服務；

【職責內(nèi)容】 職位職責： 1、負責在線支付產(chǎn)品的營運管理，負責新增在線支付用戶注冊量，活躍度，提高支付交易量。 2、負責整理、分析各渠道在線支付的運營數(shù)據(jù)，制定營銷方案，并及時跟進用戶反饋； 3、評估分析在線支付渠道及交易數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)支付產(chǎn)品經(jīng)理、渠道合作經(jīng)理對支付產(chǎn)品進行優(yōu)化，提高線上和線下支付的轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化用戶支付體驗； 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)/移動支付/電子商務行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗； 2、具有在線支付或用戶分析的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力； 4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及支付行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢； 5、熟悉第三方支付運營流程，有第三方支付在線支付業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，較強的抗壓性。

【職責內(nèi)容】 能力要求：有美容院管理經(jīng)驗；溝通能力強；有團隊意識；執(zhí)行力強；可以完成公司安排的業(yè)績?nèi)蝿眨?崗位職責： 1、全面負責本店事務，制定店內(nèi)管理目標和經(jīng)營方針，完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿铡?2、巡視店內(nèi)工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 3、培養(yǎng)人才，指導店內(nèi)工作，提高店內(nèi)整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、關(guān)心員工，以身作則，提高店內(nèi)凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 工作經(jīng)驗：1-2年管理及銷售經(jīng)驗

Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司的運營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標負責。 ? Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協(xié)助駐店經(jīng)理運用及監(jiān)管所有運營程序，確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施。 ? Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協(xié)調(diào)運營部門，確保達到財政收支目標，以及物業(yè)日常運營工作的順利進行。 ? Assist with residence manager in conduct daily affairs, responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協(xié)助駐店經(jīng)理日常運營事務的開展，負責駐店經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)與落實，并及時向駐店經(jīng)理 進行匯報。 ? Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。? Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關(guān)系，貫徹包括客服策略，以提高客人滿意度；積極有效的處理客人的反饋和 投訴。 ? Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔任物業(yè)值班經(jīng)理。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經(jīng)理交辦的其他事宜。

崗位職責： 1、負責微信公眾號、抖音號、微博號等運營自媒體的平臺日常維護及運營工作。 2、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 3、通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。 4、社交媒體活動策劃、執(zhí)行（配合產(chǎn)品推廣、媒體合作）。 5、獨立撰寫各類網(wǎng)絡推廣稿件。 6、分析同行業(yè)微博、微信內(nèi)容及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。 7、完成上級指定的其它工作。 任職要求： 1、兩年以上星級酒店運營管理工作經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、獨立運營過 抖音、小紅書、微信 等平臺賬號，有從0到1起號經(jīng)驗或萬粉以上成功案例。 ?3、熟悉美團/大眾點評后臺操作（如團購套餐上架、星級維護）。 4、具有邏輯思維，能策劃圖文信息。能寫出讓人立刻想下單的文案。 5、掌握美食拍攝技巧（光線構(gòu)圖、動態(tài)鏡頭語言），能指導攝影師或自行拍攝剪輯。 ?6、熟練使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop設(shè)計軟件，熟悉酒店策劃/美工行業(yè)。 7、有方案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、對新媒體營銷和傳播方式的了解。 9、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理，制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績；  2、負責不定期策劃網(wǎng)店營銷活動，負責公司網(wǎng)店交易平臺推廣工作；  3、策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、微博營銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等）等營銷工作；  4、研究競爭對手的推廣方案，向公司提出推廣建議；  5、對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，向公司匯報推廣效果；  6、負責對店鋪與標題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上淘寶商城運營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗，有推廣過淘寶爆款經(jīng)驗的優(yōu)先，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，無工作經(jīng)驗勿試。  2、扎實的文字功底，具有較強的口頭和書面表達能力。  3、有淘寶網(wǎng)站、電子商務工作經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 醫(yī)藥生物化工美容、生物醫(yī)學工程及相關(guān)專業(yè)，或新媒體相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 熟悉自媒體平臺的營運，有豐富的傳播策劃經(jīng)驗； 具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學習力； 五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥醫(yī)療器械推廣和化妝品策劃及市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 醫(yī)學傳播經(jīng)理工作職責： 1、獨立承擔醫(yī)學文章的組織、編輯； 2、撰寫醫(yī)學內(nèi)容資訊、文章、PPT等文案，檢索及查找文獻； 3、定期閱讀、瀏覽相關(guān)期刊或網(wǎng)站，及時掌握負責領(lǐng)域的學術(shù)動態(tài)，輸出醫(yī)學信息； 4、負責對發(fā)送給專業(yè)領(lǐng)域人員的各種醫(yī)學內(nèi)容審核 5、上級安排的其他工作。

【職責內(nèi)容】 ————--請投遞簡歷，審核通過后，人事姐姐會盡快給您打電話哦！ 也可主動電話聯(lián)系預約面試時間！！------ 崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、利用微信平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 任職資格： 1、1年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先； 2、也可接受無銷售經(jīng)驗，只要你肯學，可帶薪培訓上崗: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，會使用網(wǎng)絡交流軟件； 福利待遇： 1、底薪+提成+獎金+全勤獎+年終獎； （工資總額5000-15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進行提點） 2、公司設(shè)立各類獎項，獎金豐厚（業(yè)績將累計業(yè)績達標皆可得:月獎金，介紹新人獎，工齡獎，年終獎等）； 3、國家法定節(jié)假日休息，月休4天； 4、廣闊的晉升空間：網(wǎng)絡客服-組長--經(jīng)理晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間。 3、公司不定期舉行聚餐、戶外拓展等部門活動，活躍、和諧的企業(yè)文化。 工作時間：上午9:00—12:00，下午1:00—17:30 歡迎你加入我們的團隊！

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度營銷計劃并確保完成業(yè)績指標； 2、開拓并維護客戶資源，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整營銷策略，優(yōu)化產(chǎn)品定價及促銷方案； 4、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道，包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等，提升酒店曝光率及預訂轉(zhuǎn)化率； 5、帶領(lǐng)營銷團隊完成銷售任務，定期組織培訓，提升團隊專業(yè)能力及執(zhí)行力； 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保營銷活動與酒店服務、運營無縫銜接； 7、負責大型活動、會議及宴會的市場推廣與客戶開發(fā)，提升酒店綜合收益。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定并執(zhí)行營銷策略； 2、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，有成功的營銷案例或客戶資源者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務談判技巧，能高效維護客戶關(guān)系； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊成員達成目標； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排； 6、對數(shù)字營銷、新媒體推廣有一定了解，能結(jié)合行業(yè)趨勢創(chuàng)新營銷手段； 7、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及結(jié)果導向思維。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責新氧、美團、大眾、微信公眾號、微博、今日頭條、抖音等新媒體平臺推廣運營，以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果； 2、負責策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果 3、建立公眾號粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等套路。 4、了解分析用戶需求、情感及體驗感受，收集用戶反饋，即時掌握和善于挖掘素材，對實時熱點敏感，并能夠有效運用。? 5、根據(jù)項目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計劃，負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果； 6、根據(jù)目標客戶群體，構(gòu)建目標人群畫像，精準推送目標客戶喜歡和感興趣的文章； 7、研究并關(guān)注新媒體推廣動態(tài)，根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案 任職要求： 1、?熱愛新媒體營銷相關(guān)工作，精通新媒體營銷方法； 2、?熱愛醫(yī)美行業(yè)，關(guān)注“”網(wǎng)絡動態(tài)，微博、貼吧論壇達人，；? 3、三年以上醫(yī)美營銷推廣工作，并且有較為成功案列者優(yōu)先考慮； 4、熟悉第三方網(wǎng)站的營銷模式，對接和內(nèi)容的發(fā)布，策劃出受客戶群喜歡的整形美容導流的營銷活動，善于開拓新的三方渠道與媒體； 5、具有良好的學習創(chuàng)新能力，工作積極主動，團隊合作能力，能夠承受一定的工作壓力。

崗位職責： 1. 負責酒店收益管理和優(yōu)化，實現(xiàn)收入最大化。 2. 監(jiān)控預訂情況，調(diào)整價格策略和分配策略。 3. 負責團隊和個人的預訂管理，確保預訂準確無誤。 4. 與銷售部門緊密合作，提高酒店的市場占有率和客戶滿意度。 5. 定期分析市場趨勢和競爭對手情況，為經(jīng)營決策提供支持。 崗位要求： 1. 具備3年以上酒店行業(yè)收益管理或預訂管理工作經(jīng)驗。 2. 熟悉酒店收益管理流程和策略，具備良好的市場分析能力。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)情況。 4. 熟練使用酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 5. 具備較強的團隊協(xié)作精神和服務意識。