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【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)運作管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款等財務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2、編制并審核財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，確保資金安全及合理使用，定期進行現(xiàn)金流預(yù)測與分析； 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)往來，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)籌劃； 5、制定和完善財務(wù)相關(guān)制度及流程，提升財務(wù)運作效率，降低運營風險； 6、協(xié)助年度預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算與實際差異并提出改進建議； 7、領(lǐng)導并培訓財務(wù)團隊，提升團隊專業(yè)能力，確保部門高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作模式及流程優(yōu)先； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立處理復雜財務(wù)問題； 4、責任心強，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效配合，推動財務(wù)相關(guān)工作的落實； 6、對數(shù)字敏感，具備較強的風險意識及合規(guī)意識。

1.???負責酒店日常運營管理，包括但不限于應(yīng)收、日審等財務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化。 2.???根據(jù)運營部門的推廣活動，制定有效的操作流程。 3.??定期檢查經(jīng)營管理中相關(guān)財務(wù)政策、制度以及法規(guī)的執(zhí)行情況，防范財務(wù)風險，確保正常運轉(zhuǎn)。 4.? ?及時主動向財務(wù)副總監(jiān)匯報工作并反饋有關(guān)信息，完成其指派的工作。 5.?? 負責協(xié)調(diào)財務(wù)部同兩家酒店運作部門的聯(lián)系，確保各項工作的順利進行。 6.? ?以上未提及的，由直屬上級交辦的與崗位職責相關(guān)的其他工作

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作，確保各項收入數(shù)據(jù)準確無誤； 2、核對前臺、餐飲、客房等部門的收入報表，及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、審核各類賬單、發(fā)票及結(jié)算單據(jù)，確保賬實相符； 4、編制每日收入?yún)R總表，提交財務(wù)部門進行賬務(wù)處理； 5、配合夜審完成相關(guān)數(shù)據(jù)核對及交接工作； 6、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度收入審計工作； 7、定期與相關(guān)部門溝通，優(yōu)化收入審核流程，提高工作效率； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對數(shù)字敏感，具備較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識者優(yōu)先；

主要職責： 從事財務(wù)共享服務(wù)應(yīng)收崗位（建立信用賬戶、銀行對賬、信貸會議等），同時帶領(lǐng)8-10人的會計團隊 確保月結(jié)/年結(jié)能夠在截至日期前圓滿完成工作，并準確及時的上報，調(diào)查與解決不規(guī)范及異常賬務(wù) 負責解決日常運營問題并制定改進計劃 確保所有流程合規(guī)、符合集團政策和內(nèi)部控制要求，協(xié)助內(nèi)部、外部審計 負責團隊培訓，確保高效工作 負責推廣合作文化并與其他流程經(jīng)理跨團隊分享最佳實踐經(jīng)驗和知識以推進流程的持續(xù)改善 確保財務(wù)信息的保密性 負責系統(tǒng)安全控制，確保用戶權(quán)利僅限指定人員使用 其他臨時性任務(wù) ? 資質(zhì)要求： 本科財務(wù)或會計學學士學位或同等經(jīng)驗 5年以上財務(wù)、控制管理、運營經(jīng)驗 有較強的管理經(jīng)驗和會計背景，注冊會計師優(yōu)先； 1-2年管理中型團隊的經(jīng)驗； 良好的中英文溝通能力； 能夠在多維匯報線矩陣型組織中進行管理 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導 豐富的內(nèi)訓和學習資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司，業(yè)務(wù)范圍從豪華的全方位服務(wù)酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀以來，希爾頓一直為商務(wù)和休閑旅客提供最好的住宿、服務(wù)、設(shè)施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標準化，成立大中華區(qū)財務(wù)共享服務(wù)中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務(wù)管理服務(wù)。

Primary Responsibilities主要職責 ? Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. ? To check all charges with the corresponding guest folio. ? To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. ? To check bank deposit from general cashier report. ? To prepare the daily revenue report. ? Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. ? To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. ? The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. ? Perform other duties that may be required by management from time to time. ?檢查酒店每天收到的款項是否正確。 ?檢查賬單和客人的賬單是否一致。 ?通過核對餐廳收款報告，餐廳收銀系統(tǒng)記錄和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 ?通過總出納的報告來核查銀行存款。 ?準備每天收入報告。 ?確保在每次審計報告完成之前，已經(jīng)對每一班收銀工作進行了正常檢查。 ?核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 ?收入核算員應(yīng)編報餐飲匯總報告并使報告金額與調(diào)節(jié)報告中的金額相同。 ?完成指派的其它任務(wù)。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ? College degree or above. ? 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. ? Fluent oral and written English. ? With capability of communication and coordination. ? Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters . ? Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. ? Must have education in basic accounting. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?大專或以上學歷。 ?三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。 ?有良好的英語能力。 ?有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 ?工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質(zhì)。 ?能較好完成上述工作職責規(guī)定的各項任務(wù)。 ?主修會計 。

【崗位職責】 1.負責酒店財務(wù)部的日常運營管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款等財務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2.遵循萬達集團以及當?shù)氐恼撸_保每一筆酒店收入記賬都完整、準確；編制并審核月度、季度及年度財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 3.監(jiān)督酒店資金流動，制定合理的資金使用計劃，確保資金安全及高效運轉(zhuǎn)； 4.協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作，提供財務(wù)支持及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助管理層決策； 5.負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6.定期檢查財務(wù)制度執(zhí)行情況，完善內(nèi)部控制流程，防范財務(wù)風險； 7.管理財務(wù)團隊，緊密監(jiān)督及領(lǐng)導日審主管及應(yīng)收主管，嚴格執(zhí)行其職責，指導并培訓下屬員工，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1.具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉財務(wù)管理及有關(guān)前臺的操作流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立處理復雜的財務(wù)問題； 4.工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5.有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗要求； 6.具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效協(xié)作。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。

【崗位職責】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告，監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長短款及應(yīng)收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準備日記賬分錄。準備其他各種記賬分錄。確保前臺系統(tǒng)的收入與賬務(wù)系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準備完成財務(wù)總監(jiān)安排的其它工作，并對此負責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，主修會計，并持有會計證書。； 2、懂日常會計操作，熟悉相關(guān)財務(wù)稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財務(wù)軟件。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)5年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報表，編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對 6、追蹤，執(zhí)行賬齡報表 7、確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致 8、復核旅行社傭金的報表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對，所有折扣單據(jù)，免費單據(jù)等，并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計賬準確并被及時、正確的過賬 11、審查未入賬費用， 延遲費用和有爭議的費用， 確保上述各項得到財務(wù)副總監(jiān)批準 12、部門領(lǐng)導安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務(wù)或酒店相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財務(wù)運營、審計工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

1.??遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行企業(yè)和集團財務(wù)制度，接受財務(wù)經(jīng)理及集團的領(lǐng)導和審查。 2.??以身作則，督促企業(yè)員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 3.??參照集團內(nèi)控制度，結(jié)合酒店自身特點，擬定、健全酒店內(nèi)控政策。 4.??建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程，保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會前，審核審計報告，根據(jù)報告反映的問題，向負責人提出處理方法和改進意見。 6.??審核匯總營業(yè)收入及收入日報表，及時準確的將日報呈報管理層。 7.??負責開展酒店收入內(nèi)控風險評估工作，結(jié)合內(nèi)控監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的問題，對收入內(nèi)控風險威脅進行分析，最大限度地降低風險威脅，確定監(jiān)控成本合理的內(nèi)控方案。 8.??負責前臺系統(tǒng)用戶折扣權(quán)限的審查管理工作。 9.??協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓工作。 10.? 制訂酒店的各項信用政策，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 11.? 負責監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，避免壞賬損失，及時反映債權(quán)的存在。 12.? 落實清算工作，定期向財務(wù)經(jīng)理準確無誤地反映每月應(yīng)收賬款的余額和結(jié)算情況，并提出解決措施。 13.? 負責監(jiān)督酒店簽訂協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。 14.? 審核應(yīng)收賬賬單及相關(guān)資料，是否符合簽單掛賬手續(xù)。 15.? 審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料，及時進行核對。 16.? 加強信貸管理，及時催收欠款，發(fā)遞催款通知書，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)，提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財務(wù)經(jīng)理提出合理化建議，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展工作，并及時完成臨時交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學歷畢業(yè)。 19.? 有財會相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 20.? 有籌開酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 3、敬業(yè)、責任心強。 4、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

·?審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑。 ·?確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié). ·?確保所有收入被記錄和報告. ·?確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制. ·?審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋. ·?檢查免費房被合理批準. ·?審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬. ·?審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. ·?審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. ·?核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙. ·?準備折扣和減免匯總表及減免憑證. ·?在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入. ·?給財務(wù)總監(jiān)準備每日收入報告. ·?確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄. ·?審計每日總出納員的報告. ·?檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準. ·?檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告. ·?在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同餐飲經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜. ·?與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息. ·?確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持. ·?與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費. ·?審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額. ·?確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬. ·?確保所有宴會收入被記入. ·?在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 ·?確保將數(shù)據(jù)準確和及時地輸入總分類帳系統(tǒng). ·?維護足夠的文檔. ·?進行每月備用金的盤點. ·?進行前臺保險箱的審計. ·?確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方，并對所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領(lǐng)購等進行登記及管理. ·?審核營運部門開具的增值稅發(fā)票的準確性. ·?根據(jù)發(fā)票管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)完成增值稅專用發(fā)票的相關(guān)工作. ·?及時并有效地處理與稅務(wù)相關(guān)的要求和詢問. ·?在酒店營運需要時，協(xié)助完成開具發(fā)票的工作. ·?支持管理信貸及應(yīng)收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題。 ·?確保收入審計、信貸及應(yīng)收賬款的工作符合希爾頓的制度及審計要求。 ·?靈活的工作時間. ·?與酒店其他部門和團隊成員保持良好關(guān)系. ·?及時,有效,友好地處理所有要求和詢問. ·?確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化. ·?執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.

現(xiàn)招聘財務(wù)運作經(jīng)理一職，有萬豪集團相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理財務(wù)部員工和活動，確保所有的日常事務(wù)和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負債表的科目，使其一致，按要求報告財務(wù)結(jié)果。 3.?審閱和確認應(yīng)付帳款的輸入和輸出，應(yīng)收帳款的入帳和催款。 4.?對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財務(wù)總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負債。 6. 建立和其他部門領(lǐng)導之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務(wù)信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，有國際連號酒店財務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責任感并且積極的應(yīng)對各種問題。

— 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【職位描述】 【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 【任職要求】 【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。