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  • 大堂副理

    5千-6千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 幫助下屬解決工作中遇到的難題,處理工作差錯和事故;不斷提高職員的業(yè)務水平和服務質量。 2.監(jiān)督下屬人員的業(yè)務水平,改正合理的操作方法及程序。 3.確保前廳工作手冊得到有效及及時的執(zhí)行以保證政策和程序得到貫徹。 4.依據最新的管理報表分析房間預定的趨勢。 5.定期巡視大堂,與客人交談,與他們建立良好關系。 6.提高對客人的服務質量,以區(qū)別于我們酒店與競爭對手之間的優(yōu)勢。 7.確保入住率,平均房價和收入目標能夠達到所預期的最大值。 8.決定和監(jiān)測每日臨時住客的房價結構,以維持預期的平均房價收入。 9.確保所有職員都了解當前的房價結構狀況以及每天的可賣房情況。 10.建立、監(jiān)控并嚴格地執(zhí)行酒店鑰匙控制程序。 11.接受客人的投訴,及時處理解決并做好記錄。 12.巡視屬下部門,抽查服務質量,保證日常工作的順利進行。 13. 按績效考核標準評估下屬的表現,向上級提出獎懲建議。 14.帶領部門人員協(xié)助需要幫忙的其它部門工作,按時按質完成上級領導交辦的其它工作事項。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、接待和迎送夜間抵離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 3、負責酒店夜間的質量管理工作。 4、記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交領導閱示。 5、負責酒店一天的營收夜審,制定各種數據報表,整理賓客的意見,發(fā)送給酒店相關部門領導。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上,英文流利,男士優(yōu)先。 2、懂得酒店管理一般理論知識、酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
  • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 發(fā)展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 ·?對前臺進行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 ·?為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 ·?依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 ·?按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 ·?協(xié)同銷售、預訂及業(yè)務發(fā)展團隊共同為客人提供服務。 ·?遵循希爾頓品牌服務標準并貫徹到實際的運作當中。 ·?維護酒店電腦系統(tǒng)信息數據的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔。 ·?核對入住登記表、會議及活動信息和預訂備份等。 ·?跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 ·?確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 ·?堅持酒店的安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 崗位要求 · 具備流利的中英文表達能力 ·?擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題 ·?以較強的人際交往能力提高客人滿意度 · 具備組織管理與督導技能 ·?能在強壓下勝任工作
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 溫馨有愛
    • 培訓發(fā)展
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗2年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 泉州 | 2年以上 | 大專
    • 獨享海邊美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    • 提供工作服
    • 扁平化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 提供吃住
    • 生日福利
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、形象良好,大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上 2、熟悉酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié) 4、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 5、具有優(yōu)秀的人際交往能力,注重提高賓客滿意度。 6、具有2-3年同等崗位品牌酒店工作經驗有限考慮。 崗位職責: 1. 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 2. 關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 3. 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員 4. 參與編輯健康安全,危機管理,災難處理,救火程序并采取相應行動。 5. 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。
  • 撫州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對前臺進行日常管理,用判斷力和決斷力解決客戶的問題; 2、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務; 3、為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感; 4、將客人送至客房,介紹酒店設施及客房布局,確保行李及時送達等; 5、及時有效的處理顧客的不滿,采取必要的行動,適當的跟進。回訪客人,確保客人對解決方法滿意; 6、遵循希爾頓品牌服務標準并貫徹到實際的運作當中; 7、了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便; 8、抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿烁惺艿轿镉兴担?崗位要求 1、國際品牌同崗經驗; 2、優(yōu)越的數據理解性; 3、組織管理與督導技能
  • 西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助管理前臺日常工作,辦理入住、退房、客訴處理等。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、指導初級員工完成服務流程,確保服務質量。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,需要品牌酒店1-3年以上同等職位工作經驗。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 5、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 6、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 重慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領導好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.管理酒店夜班運營工作,確保安全和高效的運營。 2.負責夜間客房管理,包括房態(tài)管理、客房分配、入住登記等。 3.督促夜班前臺人員的工作,解決客戶的問題和投訴,提供優(yōu) 質的客戶服務。 4.管理夜間餐飲服務,確保順暢運營和提供高質量的食品和飲 料。 5.負責夜間安全管理工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)操作、安全巡查、緊 急事件處理等。 6.跟蹤和處理夜間營運數據,編制報告并提交至上級領導。 7.協(xié)調夜班員工的工作安排,確保人員到崗和工作順利進行。 8.協(xié)助其他部門的工作,如客房部、餐飲部等,在需要時提供 支持和協(xié)助。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
  • GSM

    6千-6.5千
    茂名 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店負責人負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表酒店接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
  • 夜班經理

    6.5千-8千
    三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 3、負責酒店夜間的質量管理工作。 4、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,在前廳工作至少5年以上,有萬豪集團工作背景和同崗位工作經驗者優(yōu)先。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 普洱 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 夜班經理

    7千-9千
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.主持酒店夜間的經營管理活動。 2.負責協(xié)調和督促部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3.接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4.負責酒店夜間的質量管理工作。 5.編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗3年以上。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5.具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6.會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7.能用英語與外賓流利交流。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 結構化培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 補充醫(yī)療保險
    • 集團免費房晚
    • 健康周出游
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The Night Manager takes a role in assisting to provide supervision and leadership in theFront Office in accordance with the objectives, performance and qualitystandards established by the hotel. The Night Manager also responsible for handling any guest inquiries or complaints andemergency situations round the clock and ensure guest satisfaction is attainedwith a good balance of the interest of the company.? 夜班經理根據酒店制定的目標、績效和質量標準,協(xié)助監(jiān)督和領導前廳部的工作。夜班經理還負責處理客人的詢問、投訴和緊急情況,確??腿藵M意,同時兼顧酒店的利益。 Duties and Supporting Responsibilities Support, create and promote a climate of enthusiasm; maintain a work environment that promotes teamwork, performance, feedback, recognition, mutual respect and colleague commitment for achieving the goal (CXS) of the department as well as the hotel. Ensures departmental practices are compliant with company policies and legal requirements Assist to promote upselling programmes in Front Office and be always creative and proactive in recommending ways of achieving better result. Compile monthly upselling report/ analysis Assume the role of Night Manager on rotating basis. Liaise closely during the night with Security, Housekeeping and Engineering and to be aware of any situations that are going on in the hotel. Patrol all guest floors, public area, back of house area, offices and restaurants at least once every night Handle any guest’s inquiries or complaints, emergency situations, overbook situation. Ensure guest satisfaction is attained with a good balance of the interest of the company. Properly record cases into daily log, take appropriate follow up actions and update in individual guest profile (HMS). Always share, report and consult with Director of Front Office Operations or Front Office Manager of any guest complaint/ comment/ recommendation Coordinate within Front Office and other departments for arrangement on VIPs’ arrivals and departures Assist with daily operations within Front Office, particularly Guest Services (i.e. check-in, check-out), Guest Relations and Concierge, whenever required or busy Relieve duty and day-off of Guest Relations Manager/ Reception Manager when needed and upon request by superior Always maintain a good work relationship with other departments? Job Requested A minimum of 3 years Duty Manager/ Night Manager experience in luxury hotel. Good knowledge of front desk operations. Strong desire to deliver excellent guest services and with passion to serve. Ability to multi-task and always remain composed. Computer literacy which is not limited to Excel, Power Point and Word. Fluent in English and Mandarin, both spoken and written.
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 六險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、萬豪旅享家會員、常規(guī)客人、團隊的情況以及特別要求; 2.?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋及銷售服務和設施; 3.?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; 4.?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序。 崗位要求: 1.?熟練運用前臺電腦系統(tǒng),掌握各項功能; 2.?良好的英語能力; 3.?良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度。
  • 值班經理

    7.5千-8.5千
    上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境好
    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責協(xié)調和督促各部門做好各種工作。協(xié)調各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、接待和迎送到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店的質量管理工作。 5、記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果 崗位要求 1、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 2、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 3、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 4、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 5、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 6、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    服務式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助前廳部經理主持酒店夜間的經營管理工作。 2.負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3.接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4.負責酒店夜間的質量管理工作。 5.編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。 崗位要求 1.大專以上學歷,相關崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺運營流程,遵守酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.熟悉治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5.具有較強的組織、協(xié)調能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6.能用一種外語與賓客流利交流。 7.接受長期夜班狀態(tài)。
  • 值班經理

    6千-8千
    漳州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。
  • 溫州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有國際聯號工作經驗優(yōu)先
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.在夜班期間帶領和監(jiān)督所有酒店運營,以確??腿说臐M意和安全; 2.在夜班期間為所有員工進行簡報; 3.通知所有夜班工作人員的夜間活動,團體和貴賓的抵達以及特別的需求和???; 4.在前臺經理缺席時處理投訴,解決問題,干擾,特殊要求和可能出現的任何其他問題; 5.確保遵守所有前臺的標準操作政策和程序; 6.負責已完成的夜班結束報告;確保賬戶平衡的準確性; 7.及時進行夜間同事的表現評估,包括糾正措施和輔導; 8.根據客人的需求與禮賓部進行有效溝通,并對日程表進行更改。 崗位要求: 1. 至少二至三年前廳工作經驗; 2.具有大專及以上學歷; 3.良好的英語聽、說、讀、寫能力; 4. 熟悉電腦操作,包括預定及報表系統(tǒng); 5. 良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力; 6. 熟悉電腦操作系統(tǒng); 7. 愿意倒班。
  • 普洱 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 工會活動
    • 年度體檢
    • 公司通勤車
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】1、主持酒店夜間的經營管理活動,對前廳經理負責,并報告工作。2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。3、接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。4、負責酒店夜間的質量管理工作。5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示?!緧徫灰蟆?、中專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰
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