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崗位職責： 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整，督促檢查有價證券的使用保管情況； 2、審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計表和有關發(fā)票、收據(jù)等，及時核算存貨、成本、費用； 3、當公司推行全面成本核算管理和內部管理等制度時，協(xié)助財務經(jīng)理制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門推廣培訓； 4、負責應付帳款核算和管理，定期與供應商對帳，制作每筆貨款支付憑證； 5、及時檢查各明細賬項，督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議； 6、負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟資料的保密工作； 7、負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資產(chǎn)臺賬； 8、負責完成及核算每月各部門的物料盤點工作； 9、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點工作； 10、完成財務經(jīng)理臨時交辦的其他任務。 任職資格 1、專科及以上學歷，財務類相關專業(yè)； 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財務相關工作經(jīng)驗 3、具有較強的電腦操作能力（辦公軟件、財務軟件等）及溝通協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作；2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；3、根據(jù)要求，對外提供財務月報、季報和年報；4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；6、提供對外審計所需財會資料。任職資格：1、大專及以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)；2、有不斷學習的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力4、具有3年以上相關工作經(jīng)驗薪資：5000-7000元/月綜合福利1.五險,周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團福利等

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用等賬務處理，確保賬務準確、及時。 2、編制財務報表，定期進行財務分析，為公司管理層提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助決策。 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)，合理降低稅務風險。 4、參與公司預算編制與執(zhí)行，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務管理，定期進行盤點，確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務檢查及其他外部審計工作，提供所需財務資料。 7、負責公司資金管理，包括資金收支、銀行對賬、資金調度等工作，確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務會計工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等），具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國家財務、稅務相關法律法規(guī)，具備一定的稅務籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德，工作細致、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動財務工作順利開展。 7、具備較強的學習能力，能夠快速適應公司財務管理制度及流程。

1.?完成上月度的結賬及相關財務報告。 2.?準備所有會計和統(tǒng)計信息，連同差異分析，以編制每月報告。 3. ?確保酒店運營遵守酒店管理合同、當?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.?每月確保所有應計與預支準確無誤，相關證明文件齊備。 5.?每月對資產(chǎn)負債表的所有統(tǒng)制賬戶進行精確的調整，并備齊相關證明文件，供財務總監(jiān)審核。 6.?協(xié)助編制酒店年度預算及繼后的預測，提供部門主管所要求的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)字和相關材料。 7.?每月完成所有賬戶的調整，備齊相關證明文件，供財務總監(jiān)審核。 8.?確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關部門需要的所有報告。 9.?監(jiān)督每月部門經(jīng)費，如有某方面超支，應提請財務總監(jiān)注意。 10.?提請財務總監(jiān)注意壞賬或未授權信貸。 任職要求： 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、良好的溝通及組織能力； 3、抗壓能力強。

【職責內容】 崗位職責： 1. 負責會計核算，完成全盤賬務處理：包括審核原始憑證，編制憑證、財務報表等，帳目的分類匯總與分析； 2、員工工資核算及員工業(yè)績數(shù)據(jù)的處理； 3、負責應收賬款管理，存貨管理，進貨計劃管理，以及內部控制工作； 4、每月納稅申報、發(fā)票的認證、領購、管理及稅務政策的收集整理、傳達及相關稅務工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理，庫存的核對及銷賬的處理； 6、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性； 7. 執(zhí)行、完善財務管理制度和相關作業(yè)流程，實現(xiàn)公司財務管理規(guī)范化； 8、上級部門交辦其他事務 任職要求： 1. 具有會計從業(yè)資格證； 2.會計專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)；三年以上會計工作經(jīng)驗，二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗；  3. 具有扎實的會計基礎知識，有會計電算化實操經(jīng)驗； 4.精通財務軟件，熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務全盤處理流程及納稅申報處理，對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準則及企業(yè)會計制度，具備憑證編制、財務報表編制及稅務申報、 結算、匯算相關知識；  7.職業(yè)道德良好，認真心細，責任心強、原則性強，能承受高強度工作壓力；

【職責內容】 1、 會計專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)，具有會計從業(yè)資格證； 2、 兩年以上會計工作經(jīng)驗，初級會計職稱經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 精通財務軟件，熟練使用辦公軟件的能力； 4、 做事認真細心負責，有進取心，有團隊合作精神，能接受加班； 5、 熟悉企業(yè)報表制作； 6、 熟悉企業(yè)報賬程序； 7、 熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析； 8、 熟悉固定資產(chǎn)的建立及管理； 9、 了解納稅流程；

【職責內容】 任職資格： 1、中專及以上畢業(yè)，統(tǒng)計學、會計學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握EXCEL的使用，具備報表設計、制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。 3、有操作ERP系統(tǒng)流程經(jīng)驗、掌握WORD、PPT的使用，具備編輯、排版能力。 4、具備較強的溝通、協(xié)調能力，做事細心，有良好的語言表達能力。 5、熟悉采購流程且有上網(wǎng)淘寶下單的經(jīng)驗。 6、對數(shù)字有敏感度，條理清晰，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、統(tǒng)計及檢查市場日常數(shù)據(jù)，制作及填制相應的統(tǒng)計報表及工資表，日常單據(jù)處理。 2、確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性，了解并分析異常出現(xiàn)的原因，做到及時預警及時反饋上級領導，做好溝通及跟蹤工作。 3、統(tǒng)計材料檔案管理。 4、對門店級統(tǒng)計員的工作組織。 工作時間：09:00-12:00 14:00-18:00 周日單休

【職責內容】 任職資格： 1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗 ； 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件 ； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業(yè)資格證書 。 工作時間： 周一至周六上午， 周一至周五：8:30-12:00；14:00-17:30                                                               周六：9:00-12:00

崗位要求： 1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)； 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗，精通一般納稅人的財務處理、熟悉國家財經(jīng)制度、經(jīng)濟法、會計法等相關法律法規(guī)； 3、具有扎實的財務知識及實操工作經(jīng)驗，對會計核算、稅收法規(guī)有扎實的工作基礎； 4、持會計從業(yè)資格證、具備會計初級職稱以上者優(yōu)先； 5、為人正直、認真負責、遵紀守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責： 1、負責餐廳營業(yè)收入、成本費用等各項原始單據(jù)的審核； 2、加強餐廳財物管理，定期進行各項資產(chǎn)的盤點工作； 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬； 4、負責每月與出納進行現(xiàn)金銀行存款賬目； 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表，各項成本數(shù)據(jù)分析，上報上級領導； 6、負責根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向運營部提出合理化建議； 7、負責完成領導交辦的其他工作。 工作地點：青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店

崗位職責： 1、熟練掌握會計崗位工作內容及流程，可獨立完成全盤賬務及納稅申報工作等； 2、負責編制月度、季度、年終決算及完成相應財務報表； 3、做好相關財務資料的統(tǒng)計、整理、建檔工作，保證每項財務數(shù)據(jù)清晰合理； 4、負責費用報銷票據(jù)的審核，保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準確性； 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作，及時反饋工作情況，另完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、會計專業(yè)大專及以上學歷，有會計中級職稱，有酒店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務管理、成本管理、資金預算、會計核算工作等稅務知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規(guī)，且熟悉當?shù)毓ど潭悇展ぷ髦刃颍?4、嚴格遵守財務制度，不斷完善財務工作流程； 5、工作積極主動，耐心細致、原則性和保密意識強。

崗位職責： 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整。 2、及時核算存貨、收入、成本、費用； 3、負責應付帳款核算和管理，定期與供應商對帳，制作每筆貨款支付憑證； 5、及時檢查各明細賬項，督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議； 6、負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟資料的保密工作； 7、負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資產(chǎn)臺賬； 8、負責完成及核算每月各部門的物料盤點工作； 9、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點工作； 10、完成財務主管臨時交辦的其他任務 崗位福利：月休6天，包吃住，繳納五險，帶薪年假

崗位要求 1、通過核對所附單據(jù)來確定由前廳收很員輸入客人張戶中的所有費用: 2、對的餐廳收銀員報告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致，對在存的差異還需查明原因， 3，市核所有的收入和付款方式，并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進行比對: 4、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證; 5、檢查免費房被合理批準; 6、核對掛入每日報表中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢等; 7、確保所有接收的帳務符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全 8、每日在系統(tǒng)中對應收帳款進行相應的更新; 9、處理相關城市掛賬的信函和詢問; 10、完成領導分配的其他任務。

一、職責描述 任職會計助理，協(xié)助會計主管完成日常財務工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 二、工作及崗位職責 1、負責酒店原始憑證的整理、核對、錄入和裝訂。 2、協(xié)助財務主管完成酒店財務報表及相關分析報表的編制。 3、協(xié)助財務主管完成稅務申報工作。 4、負責集團下屬公司的財務工作（包括原始憑證的整理、核對、錄入、裝訂、財務報表的編制及稅務申報工作）。 5、負責酒店及集團下屬公司的工商年檢申報工作。 6、負責酒店工資的審核工作。 7、負責酒店對外房屋租賃等相關的工作（包括房租合同的整理存檔，租金、水電等相關費用的核算、收取、開票等對接工作）。 8、復核酒店營收和應收、應付數(shù)據(jù)。 9、執(zhí)行上級分配的其他工作。 三、職位要求 1、中專及以上學歷；品牌酒店同職位1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用金蝶財務軟件，熟練使用Office等辦公軟件；熟悉會計基礎理論、酒店財務與會計，熟知財會制度。 3、具備一定的協(xié)調能力、溝通能力及應變能力，原則性和保密意識強。

【崗位職責】 1、全面負責海外餐廳日常財務核算工作，包括收入確認、成本費用審核及賬務處理 2、專項負責餐飲行業(yè)財務模塊： - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應商往來對賬管理 - 門店營收稽核（POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時完成當?shù)囟悇丈陥螅ㄔ鲋刀悺I業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營分析報表（含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標），輸出業(yè)財結合分析報告 4、識別成本管控風險點，提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作，確保海外財務操作符合集團標準化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務/會計相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務全盤操作經(jīng)驗（餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財務軟件及Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點 - 具備多門店財務稽核經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分

[崗位職責] 1、日常工作：負責付款審核、憑證錄入、開票等工作；以及渠道對賬工作。 2、月度：負責報稅、工資審核；財政快報上報，國資月報等上報工作；出納現(xiàn)金、支票、有價證券盤存；重點稅源稅收預測表；統(tǒng)計臺賬登記；街道統(tǒng)計月報；發(fā)票認證；月末利潤、GOP測算；月末計提攤銷；往來賬核對等工作。 3、季度：印花稅計提；合同履行臺賬更新；統(tǒng)計季報；工作經(jīng)費計提和繳納等工作。 4、年度：所得稅匯算清繳；預決算工作；統(tǒng)計年報；土地使用稅、從價房產(chǎn)稅年度申報，賬套年節(jié)；年底工會事宜；個稅、殘保金事宜等工作。 [崗位要求] 1、財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷，中級會計師職稱或稅務師資格者優(yōu)先考慮。 2、3年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗，2年以上財務主管工作經(jīng)驗或同等崗位經(jīng)驗。 3、熟悉酒店財務流程；精通各類財務相關系統(tǒng)操作以及法條法規(guī)政策；辦公軟件、函數(shù)操作熟練；財務數(shù)據(jù)處理、分析、核算、控制能力高。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

Job Summary 崗位概述 Responsiblefor rendering secretarial and clerical services to the Financial Controller andDeputy Financial Controller. 為財務總監(jiān)及財務副總監(jiān)做好文秘工作. Calculatingpayrolls for all hotel staff. 負責酒店員工工資計算工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責義務 1.??? ??Type reports, letters, memoranda, forms and correspondencesincluding those of confidential natures; maintains files of same. 紀錄、打印、存檔所有報告、信函、備忘錄、表格及其他相應的保密文件。 2.??? Take down and transcribes dictation and minutes of meetings, ifnecessary. 如有必要，編寫會議記錄。 3.??? Receive and file monthly attendance reports of managerial staff. 做好每月員工出勤紀錄。 4.??? Maintain adequate stockof office supplies; initiate necessary requisition for approval of FinancialController or his assistant. 保證辦公室文具用品的存貨供應，并取得財務總監(jiān)或他助理的認可。 5.??? Open, read, sort and record incoming mails; forward to personnelconcerned; dispatch and record outgoing mails. 接受閱讀并紀錄歸檔所有收到的郵件，并轉發(fā)之相關人員；發(fā)送存檔需外發(fā)的郵件。 6.??? Ensure proper handling use and maintenance of office equipment andsupplies; see to cleanliness and maintenance of own work area and FC’s office. 確保辦公室設備設施的合理使用，并保證總監(jiān)辦公室及工作場所的清潔保養(yǎng)。 7.??? Performs other duties and responsibilities as may be assigned. 做好其他所派發(fā)的工作. 8.? Do department inventory monthly and every season and submit theinventory report to hotel inventory supervisor. 管理好部門固定資產(chǎn)，按月按季度進行定期盤點，并將盤點表上交酒店資產(chǎn)管理員。 9.? ?Collect all respectivepayroll documents during 1 week after every attendance period. Push all relateddepartment to submit their salary data on time. 每月考勤周期結束后一星期內，將工資表所涉及的項目匯總齊全，督促所有相關部門按時上交報告和數(shù)據(jù)。 10. To confirmthat the leavers’ salaries are paid regarding to the hotel policies. 確保離職人員工資嚴格按照政策進行發(fā)放。 11. To confirmthat the Payroll is accurate. Double check the Payroll with FC and follow upthe procedure of the approval. 確保工資報表的準確性，按時與財務總監(jiān)進行工資核對，積極跟進工資報表的簽批流程。 12. Pay thesalary on time and follow up all the matters after paying and deliver theinquiries. 確保工資按時發(fā)放，跟進工資發(fā)放的后續(xù)工作，解答員工對于工資的疑問。 13. Load thepayroll date and photocopy all respective documents to Chief Accountant torelated account. 導出工資數(shù)據(jù)，復印工資憑證，以供總會計做當月計提。 14. Filing upall the payroll files and documents. 保存管理好工資所有文件和資料，以用于今后的查閱。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.? Very good English skills (written &verbal), Computer operation and familiarity with some software packages,including Spreadsheet programs. ?? 優(yōu)秀的英語口譯及書寫能力精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 2.? Working experience in a similar position in a5 Star Hotel for 1 year. ?? 1年其他五星級酒店同職位的工作經(jīng)驗。 3. ?Good communication and cooperation capability. 優(yōu)秀的溝通和合作能力。 4.? At least 5 years experience inHotel Industry, with a minimum of 3 years in a similar position. 2年的酒店工作經(jīng)歷, 至少3年的相關工作經(jīng)歷。 5.? University / College Degree in relateddiscipline 相關專業(yè)?？苹虼髮W學位。 6.? Familiar with financial policy on salary ,insurance payment and individual income taxes. 熟悉工資,社會保險和個人稅相關財務政策。 7.? Proficiency in MS office applications. 熟練操作微軟辦公系統(tǒng) 。

Job Summary 崗位概述 To ensure the completeness and accuracy of all payments on a timely basis 確保所有付款的及時性、完整性及準確性 Key Duties and Responsibilities 主要職責與責任 1. In conjunction with the AP Manager, develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations與應付經(jīng)理合作，根據(jù)需要進行開發(fā)、更新，并執(zhí)行部門操作手冊，包括政策、程序和任務清單，并與酒店的全部政策和程序及相關政府規(guī)定相一致。 2. Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate確保所有下屬都了解并遵守操作手冊，并提供適當?shù)呐嘤枴?3. Ensure all Suppliers are set up in the accounting system once approved and are kept up to date確保所有的供應商在會計系統(tǒng)中經(jīng)過批準建立并保持更新狀態(tài)。 4. Ensure all Receiving Records and attached Invoices / other documentation are received intact on a daily basis, reviewed and processed in Accounts Payable. 確保所有日常接收的收貨記錄和附加發(fā)票/其他文件的完整性，并在應付賬款中進行審核和處理。 5. Ensure all Invoices are appropriately approved and have the required supporting documentation to facilitate payment.確保所有發(fā)票的真實性及合法性，并提供所需的支持文件以便于付款 6. Ensure any queries on prices, extensions etc. are followed-up and cleared prior to final acceptance for payment.確保在最終接受付款之前對價格，延期等的任何疑問進行跟進和清算。 7. Ensure Invoices match the Purchase Order and/or other documentation including, where there is no PO, test-checking of pricing against Contracts etc.確保發(fā)票符合采購訂單和/或其他文件，包括沒有采購訂單，對合同等進行定價檢驗。 8. Ensure payments are made in accordance with agreed credit terms. 確保付款與約定的付款條款一致。 9. Ensure payment runs are prepared in accordance with agreed credit terms, with all supporting documentation attached, and are checked and approved, prior to sending for signature by the approved signatories.確保付款運行是根據(jù)約定的付款條款準備的，并附有所有支持文件，并經(jīng)過核準和批準，然后經(jīng)過核準的簽署人簽批。 10. Ensure reconciliations are completed between the Suppliers Statements and the Resort records on a monthly basis and that reconciling items are followed-up and cleared on a timely basis, with any items remaining outstanding for more than 30 days or which are of concern are brought to the attention of the AP Manager / Director of Finance. 確保完成每月酒店與供應商之間的對賬，并且及時跟進和清算應調節(jié)項目，任何超過30 天未完成的項目應引起應付經(jīng)理/財務總監(jiān)的關注。 11. Ensure reconciliations are maintained as appropriate for any sponsorship etc. arrangements and are reported on a timely basis to the AP Manager / Director of Finance確保對賬工作得到適當?shù)恼{節(jié)與安排，并及時向應付經(jīng)理/財務總監(jiān)報告。 12. Ensure regular follow-up with the main Suppliers in order to maintain a good working relationship for the overall benefit of the Resort. 確保與主要供應商的定期跟進，以維持良好的工作關系，從而確保酒店的整體利益。 13. Ensure ongoing negotiation with the Suppliers in order to improve credit terms, which may include shorter or extended terms. 確保與供應商進行持續(xù)的協(xié)商，以改善付款條款，包括縮短條款期限或延長條款期限。 14. Ensure all payments required by a certain date are paid on time and that a trace system is implemented and followed accordingly. 確保所有付款都按時支付，并追蹤跟進系統(tǒng)相應的執(zhí)行。 15. Ensure all advance or progress payments are appropriately recorded and matched against subsequent payments and liaise with Procurement to prepare a monthly report of advance payments, reconciled between Procurement and Accounts Payable records. 確保所有預付或按進度支付的付款都適當記錄并與后續(xù)付款相匹配，與采購保持聯(lián)系，準備每月的預付款報告，在采購和 應付賬款記錄之間進行協(xié)調。 16. Ensure an Aging report is prepared on a monthly basis and explanations of all amounts outstanding for 60 days or more are explained to the AP Manager / Director of Finance. 確保每月出具一份賬齡分析表，并解釋所有超過60 天以上的未付清金額，并向應付經(jīng)理/財務總監(jiān)解釋。 17. Ensure various systems and reports are maintained and highlighted for key performance indicators.確保各種系統(tǒng)的關鍵績效指標被保持和顯著顯示。 18. Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the payments.主動查詢和跟蹤異常交易，并通過不同的審核方法來協(xié)助核查付款的完整性和準確性。 19. Bring to the immediate attention of the AP Manager / Director of Finance (or more senior person) any matters which appear to represent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraud or irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies in internal control. 當出現(xiàn)任何疑似不遵守合同約定、詐騙、無規(guī)律可循、不符合法律法規(guī)或者重大內控缺陷的事項，應立即引起應付經(jīng)理/財務總監(jiān)（或者更高級別領導）的關注。 20. Ensure any required General Ledger postings are prepared on a timely basis.確保所有總賬入賬所需能及時準備。 21. Assist as required with the month-end Accounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetable and are as accurate as possible. 根據(jù)月結流程進行協(xié)助，確保賬戶在規(guī)定的時間內準備好，并且盡可能準確。 22. Assist as required with the annual Budget and ongoing Forecast processes. 根據(jù)需要協(xié)助年度預算及正在進行的預測的進程。 23. Ensure all records are appropriately filed for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilize electronic storage as much as possible taking into consideration all relevant Government Regulations確保所有記錄整齊有序并妥善備案，并盡可能利用電子設備存儲及考慮到所有相關政府法規(guī)，以便日后的審計與參考。