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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助決策。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司資金管理，包括資金收支、銀行對(duì)賬、資金調(diào)度等工作，確保資金安全與合理使用。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利開展。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)公司財(cái)務(wù)管理制度及流程。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，完成全盤賬務(wù)處理：包括審核原始憑證，編制憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，帳目的分類匯總與分析； 2、員工工資核算及員工業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的處理； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，存貨管理，進(jìn)貨計(jì)劃管理，以及內(nèi)部控制工作； 4、每月納稅申報(bào)、發(fā)票的認(rèn)證、領(lǐng)購、管理及稅務(wù)政策的收集整理、傳達(dá)及相關(guān)稅務(wù)工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理，庫存的核對(duì)及銷賬的處理； 6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 7. 執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)作業(yè)流程，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化； 8、上級(jí)部門交辦其他事務(wù) 任職要求： 1. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2.會(huì)計(jì)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)；三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗(yàn)；  3. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有會(huì)計(jì)電算化實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4.精通財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)全盤處理流程及納稅申報(bào)處理，對(duì)稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度，具備憑證編制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)、 結(jié)算、匯算相關(guān)知識(shí)；  7.職業(yè)道德良好，認(rèn)真心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 會(huì)計(jì)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、 兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 精通財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件的能力； 4、 做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受加班； 5、 熟悉企業(yè)報(bào)表制作； 6、 熟悉企業(yè)報(bào)賬程序； 7、 熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析； 8、 熟悉固定資產(chǎn)的建立及管理； 9、 了解納稅流程；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、中專及以上畢業(yè)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握EXCEL的使用，具備報(bào)表設(shè)計(jì)、制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。 3、有操作ERP系統(tǒng)流程經(jīng)驗(yàn)、掌握WORD、PPT的使用，具備編輯、排版能力。 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，有良好的語言表達(dá)能力。 5、熟悉采購流程且有上網(wǎng)淘寶下單的經(jīng)驗(yàn)。 6、對(duì)數(shù)字有敏感度，條理清晰，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1、統(tǒng)計(jì)及檢查市場(chǎng)日常數(shù)據(jù)，制作及填制相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工資表，日常單據(jù)處理。 2、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，了解并分析異常出現(xiàn)的原因，做到及時(shí)預(yù)警及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好溝通及跟蹤工作。 3、統(tǒng)計(jì)材料檔案管理。 4、對(duì)門店級(jí)統(tǒng)計(jì)員的工作組織。 工作時(shí)間：09:00-12:00 14:00-18:00 周日單休

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件 ； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 。 工作時(shí)間： 周一至周六上午， 周一至周五：8:30-12:00；14:00-17:30                                                               周六：9:00-12:00

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、根據(jù)要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 5、定期檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 6、提供對(duì)外審計(jì)所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力 4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：5000-7000元/月 綜合福利 1.五險(xiǎn),周末雙休 2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎(jiǎng)金 3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等

崗位職責(zé)： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及納稅申報(bào)工作等； 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、建檔工作，保證每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理； 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性； 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作，及時(shí)反饋工作情況，另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，有酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和稅法法律法規(guī)，且熟悉當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)工作秩序； 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，不斷完善財(cái)務(wù)工作流程； 5、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致、原則性和保密意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整，督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況； 2、審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等，及時(shí)核算存貨、成本、費(fèi)用； 3、當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部管理等制度時(shí)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門推廣培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理，定期與供應(yīng)商對(duì)帳，制作每筆貨款支付憑證； 5、及時(shí)檢查各明細(xì)賬項(xiàng)，督促檢查往來帳項(xiàng)的核對(duì)與催收。提出降低成本的控制措施和建議； 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作； 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬； 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點(diǎn)工作； 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點(diǎn)工作； 10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的電腦操作能力（辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等）及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通一般納稅人的財(cái)務(wù)處理、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)核算、稅收法規(guī)有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)； 4、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上者優(yōu)先； 5、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德端正、誠(chéng)實(shí)守信。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)業(yè)收入、成本費(fèi)用等各項(xiàng)原始單據(jù)的審核； 2、加強(qiáng)餐廳財(cái)物管理，定期進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作； 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)匯編，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬； 4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目； 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)分析，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向運(yùn)營(yíng)部提出合理化建議； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)茅橋路2號(hào)溶粵軒酒家東葛店

1.?完成上月度的結(jié)賬及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告。 2.?準(zhǔn)備所有會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)信息，連同差異分析，以編制每月報(bào)告。 3. ?確保酒店運(yùn)營(yíng)遵守酒店管理合同、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或財(cái)政要求。 4.?每月確保所有應(yīng)計(jì)與預(yù)支準(zhǔn)確無誤，相關(guān)證明文件齊備。 5.?每月對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的所有統(tǒng)制賬戶進(jìn)行精確的調(diào)整，并備齊相關(guān)證明文件，供財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 6.?協(xié)助編制酒店年度預(yù)算及繼后的預(yù)測(cè)，提供部門主管所要求的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)字和相關(guān)材料。 7.?每月完成所有賬戶的調(diào)整，備齊相關(guān)證明文件，供財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 8.?確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報(bào)告。 9.?監(jiān)督每月部門經(jīng)費(fèi)，如有某方面超支，應(yīng)提請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)注意。 10.?提請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)注意壞賬或未授權(quán)信貸。 任職要求： 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、良好的溝通及組織能力； 3、抗壓能力強(qiáng)。

崗位要求 1、通過核對(duì)所附單據(jù)來確定由前廳收很員輸入客人張戶中的所有費(fèi)用: 2、對(duì)的餐廳收銀員報(bào)告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致，對(duì)在存的差異還需查明原因， 3，市核所有的收入和付款方式，并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進(jìn)行比對(duì): 4、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證; 5、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn); 6、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)表中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢等; 7、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全 8、每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新; 9、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

一、職責(zé)描述 任職會(huì)計(jì)助理，協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 二、工作及崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店原始憑證的整理、核對(duì)、錄入和裝訂。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表的編制。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成稅務(wù)申報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬公司的財(cái)務(wù)工作（包括原始憑證的整理、核對(duì)、錄入、裝訂、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及稅務(wù)申報(bào)工作）。 5、負(fù)責(zé)酒店及集團(tuán)下屬公司的工商年檢申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店工資的審核工作。 7、負(fù)責(zé)酒店對(duì)外房屋租賃等相關(guān)的工作（包括房租合同的整理存檔，租金、水電等相關(guān)費(fèi)用的核算、收取、開票等對(duì)接工作）。 8、復(fù)核酒店?duì)I收和應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)。 9、執(zhí)行上級(jí)分配的其他工作。 三、職位要求 1、中專及以上學(xué)歷；品牌酒店同職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用Office等辦公軟件；熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、酒店財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，熟知財(cái)會(huì)制度。 3、具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力，原則性和保密意識(shí)強(qiáng)。

一、任職要求 1.?年齡22-35歲； 2.?大專及以上學(xué)歷； 3.?熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程； 4.?熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 5.?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 二、工作職責(zé)與內(nèi)容 6.?在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)組的管理工作； 7.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納、日審、收銀崗位按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督酒店的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法； 8.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行； 9.?按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)； 10.?根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符； 11.?負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)； 12.?負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算； 13.?負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納； 14.?負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷審核業(yè)務(wù)手續(xù)； 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙砗蜖I(yíng)收?qǐng)?bào)表； 16.?對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)； 17.?定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率； 18.?嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料； 19.?及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

1.監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預(yù)付款項(xiàng)的控制工作 4.特別審查應(yīng)收、應(yīng)付帳款余額以確保其準(zhǔn)確性，采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應(yīng)款項(xiàng) 5.對(duì)工資進(jìn)行審計(jì) 6.審查月度存貨應(yīng)付帳款對(duì)賬單、采購應(yīng)付帳目、旅行社提成支付款項(xiàng)、餐飲類帳目及對(duì)帳表 7.審查運(yùn)營(yíng)設(shè)備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識(shí)到）流通緩慢的過期物品 8.確保洲際酒店集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)款項(xiàng)按照管理協(xié)議及時(shí)得以支付。 9.確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，通過對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生效益。 10.直接向助理財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)交流有關(guān)財(cái)務(wù)控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過編制月度對(duì)帳單并進(jìn)行相應(yīng)的帳目調(diào)整，控制資產(chǎn)負(fù)債表的所有科目 13.整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會(huì)計(jì)憑證 14.編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來調(diào)節(jié)表 15.與業(yè)主進(jìn)行交流。 16.獲取與酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識(shí)。

1.?每天審核收貨部的收貨記錄，確保收貨單和采購單相符； 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調(diào)撥的記賬工作； 3.?記錄各部門的申領(lǐng)物品時(shí)間，計(jì)算發(fā)放物品的成本、數(shù)量和金額； 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況，以及檢查廚房出品的份量是否符合標(biāo)準(zhǔn)菜譜的要求； 5.?對(duì)新的菜單計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)食譜成本（Recipe）； 6.?與行政廚師長(zhǎng)一起進(jìn)行去皮、烹飪消耗測(cè)試，從而掌握精確的凈產(chǎn)出量數(shù)據(jù)，以便計(jì)算菜譜的標(biāo)準(zhǔn)成本，為餐廳制定售價(jià)提供參考依據(jù)； 7.?負(fù)責(zé)及時(shí)更新標(biāo)準(zhǔn)成本，不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況； 8.?根據(jù)每天的經(jīng)營(yíng)情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數(shù)量、價(jià)格， 嚴(yán)格控制餐飲成本； 9.?每日審核高級(jí)員工用餐單和店內(nèi)宴請(qǐng)餐單是否齊全，月底正確劃分計(jì)算成本； 10.?根據(jù)收銀系統(tǒng)報(bào)告做好對(duì)食品，飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數(shù)據(jù)； 11.?定期與采購部、餐飲部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析，更有效的控制進(jìn)價(jià)。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)價(jià)高，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)，杜絕質(zhì)次價(jià)高的物品入庫； 12.?了解和掌握酒店每日的經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)詳知酒店的各項(xiàng)規(guī)定，以便審核控制； 13.?每月對(duì)庫房、廚房、酒水庫進(jìn)行月底盤點(diǎn)，并如實(shí)填寫盤點(diǎn)報(bào)表。定期對(duì)客房、餐廳、廚房進(jìn)行在用物品的盤點(diǎn)， 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及情況并打出報(bào)告，計(jì)算出實(shí)際消耗成本。作到在保證供應(yīng)的前提下保證庫存限量，不積壓，使各種物資周轉(zhuǎn)快，資金占用少； 14.?每月計(jì)算出員工食堂成本，并做出分析報(bào)告； 15.?編制倉庫每月的消耗報(bào)告； 16.?編制倉庫盤點(diǎn)盈虧情況報(bào)告； 17.?做好倉庫物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)證憑證； 18.?每月底匯集各種成本方面的數(shù)據(jù)，編制成本轉(zhuǎn)帳憑證，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的按時(shí)完成； 19.?負(fù)責(zé)保管每月的各類宴請(qǐng)和店值用餐報(bào)表，按月裝訂成冊(cè)，以便日后查帳； 20.?針對(duì)如何降低成本提出合理化建議； 21.?核算酒店低值易耗品，做到財(cái)務(wù)核算賬、統(tǒng)計(jì)表、實(shí)物三者一致； 22.?關(guān)注損耗慢的存貨項(xiàng)目；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持與決策建議； 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)反饋偏差； 3、參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，提供財(cái)務(wù)視角的優(yōu)化建議，推動(dòng)降本增效； 4、監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)成本，分析成本結(jié)構(gòu)，提出成本控制方案； 5、對(duì)接業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門，確保財(cái)務(wù)政策與業(yè)務(wù)流程的有效銜接； 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算管理及成本控制原理； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力； 3、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作有一定了解者優(yōu)先；

職位描述 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，匯總財(cái)務(wù)預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解執(zhí)行; 3、加強(qiáng)稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費(fèi)用辦法，根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析; 6、根據(jù)銷售實(shí)際，做好月/季/年財(cái)務(wù)報(bào)表; 7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，確保信息準(zhǔn)確無誤;