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  • 桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、每月定期或不定期檢查出納庫(kù)存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整,督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況; 2、審核倉(cāng)庫(kù)上交的每日出、入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等,及時(shí)核算存貨、成本、費(fèi)用; 3、當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部管理等制度時(shí),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門推廣培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理,定期與供應(yīng)商對(duì)帳,制作每筆貨款支付憑證; 5、及時(shí)檢查各明細(xì)賬項(xiàng),督促檢查往來(lái)帳項(xiàng)的核對(duì)與催收。提出降低成本的控制措施和建議; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作; 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬; 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點(diǎn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點(diǎn)工作; 10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的電腦操作能力(辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等)及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作;2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;3、根據(jù)要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;5、定期檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;6、提供對(duì)外審計(jì)所需財(cái)會(huì)資料。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資:5000-7000元/月綜合福利1.五險(xiǎn),周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎(jiǎng)金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等
  • 南寧 | 2年以上 | 中技
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對(duì)賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利開展。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司財(cái)務(wù)管理制度及流程。
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?完成上月度的結(jié)賬及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告。 2.?準(zhǔn)備所有會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)信息,連同差異分析,以編制每月報(bào)告。 3. ?確保酒店運(yùn)營(yíng)遵守酒店管理合同、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或財(cái)政要求。 4.?每月確保所有應(yīng)計(jì)與預(yù)支準(zhǔn)確無(wú)誤,相關(guān)證明文件齊備。 5.?每月對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的所有統(tǒng)制賬戶進(jìn)行精確的調(diào)整,并備齊相關(guān)證明文件,供財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 6.?協(xié)助編制酒店年度預(yù)算及繼后的預(yù)測(cè),提供部門主管所要求的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)字和相關(guān)材料。 7.?每月完成所有賬戶的調(diào)整,備齊相關(guān)證明文件,供財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 8.?確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報(bào)告。 9.?監(jiān)督每月部門經(jīng)費(fèi),如有某方面超支,應(yīng)提請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)注意。 10.?提請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)注意壞賬或未授權(quán)信貸。 任職要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、良好的溝通及組織能力; 3、抗壓能力強(qiáng)。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,完成全盤賬務(wù)處理:包括審核原始憑證,編制憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等,帳目的分類匯總與分析; 2、員工工資核算及員工業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的處理; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,存貨管理,進(jìn)貨計(jì)劃管理,以及內(nèi)部控制工作; 4、每月納稅申報(bào)、發(fā)票的認(rèn)證、領(lǐng)購(gòu)、管理及稅務(wù)政策的收集整理、傳達(dá)及相關(guān)稅務(wù)工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理,庫(kù)存的核對(duì)及銷賬的處理; 6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 7. 執(zhí)行、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化; 8、上級(jí)部門交辦其他事務(wù) 任職要求: 1. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2.會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè);三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗(yàn);  3. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有會(huì)計(jì)電算化實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4.精通財(cái)務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)全盤處理流程及納稅申報(bào)處理,對(duì)稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度,具備憑證編制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)、 結(jié)算、匯算相關(guān)知識(shí);  7.職業(yè)道德良好,認(rèn)真心細(xì),責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力;
  • 南寧 | 3年以上 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、 兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 精通財(cái)務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件的能力; 4、 做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受加班; 5、 熟悉企業(yè)報(bào)表制作; 6、 熟悉企業(yè)報(bào)賬程序; 7、 熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析; 8、 熟悉固定資產(chǎn)的建立及管理; 9、 了解納稅流程;
  • 貴港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日和生日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、中專及以上畢業(yè),統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握EXCEL的使用,具備報(bào)表設(shè)計(jì)、制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。 3、有操作ERP系統(tǒng)流程經(jīng)驗(yàn)、掌握WORD、PPT的使用,具備編輯、排版能力。 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、熟悉采購(gòu)流程且有上網(wǎng)淘寶下單的經(jīng)驗(yàn)。 6、對(duì)數(shù)字有敏感度,條理清晰,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、統(tǒng)計(jì)及檢查市場(chǎng)日常數(shù)據(jù),制作及填制相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工資表,日常單據(jù)處理。 2、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,了解并分析異常出現(xiàn)的原因,做到及時(shí)預(yù)警及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做好溝通及跟蹤工作。 3、統(tǒng)計(jì)材料檔案管理。 4、對(duì)門店級(jí)統(tǒng)計(jì)員的工作組織。 工作時(shí)間:09:00-12:00 14:00-18:00 周日單休
  • 南寧 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件 ; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 。 工作時(shí)間: 周一至周六上午, 周一至周五:8:30-12:00;14:00-17:30                                                               周六:9:00-12:00
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通一般納稅人的財(cái)務(wù)處理、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)核算、稅收法規(guī)有扎實(shí)的工作基礎(chǔ); 4、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上者優(yōu)先; 5、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德端正、誠(chéng)實(shí)守信。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)業(yè)收入、成本費(fèi)用等各項(xiàng)原始單據(jù)的審核; 2、加強(qiáng)餐廳財(cái)物管理,定期進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)匯編,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬; 4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)分析,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向運(yùn)營(yíng)部提出合理化建議; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點(diǎn):青秀區(qū)茅橋路2號(hào)溶粵軒酒家東葛店
  • 崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及納稅申報(bào)工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、建檔工作,保證每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時(shí)反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,有酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和稅法法律法規(guī),且熟悉當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)工作秩序; 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,不斷完善財(cái)務(wù)工作流程; 5、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致、原則性和保密意識(shí)強(qiáng)。
  • 崇左 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、每月定期或不定期檢查出納庫(kù)存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整。 2、及時(shí)核算存貨、收入、成本、費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理,定期與供應(yīng)商對(duì)帳,制作每筆貨款支付憑證; 5、及時(shí)檢查各明細(xì)賬項(xiàng),督促檢查往來(lái)帳項(xiàng)的核對(duì)與催收。提出降低成本的控制措施和建議; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作; 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬; 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點(diǎn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點(diǎn)工作; 10、完成財(cái)務(wù)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 崗位福利:月休6天,包吃住,繳納五險(xiǎn),帶薪年假
  • 南寧 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1、通過核對(duì)所附單據(jù)來(lái)確定由前廳收很員輸入客人張戶中的所有費(fèi)用: 2、對(duì)的餐廳收銀員報(bào)告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致,對(duì)在存的差異還需查明原因, 3,市核所有的收入和付款方式,并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進(jìn)行比對(duì): 4、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證; 5、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn); 6、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)表中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢等; 7、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全 8、每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新; 9、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
  • 崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、職責(zé)描述 任職會(huì)計(jì)助理,協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 二、工作及崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店原始憑證的整理、核對(duì)、錄入和裝訂。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表的編制。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成稅務(wù)申報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬公司的財(cái)務(wù)工作(包括原始憑證的整理、核對(duì)、錄入、裝訂、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及稅務(wù)申報(bào)工作)。 5、負(fù)責(zé)酒店及集團(tuán)下屬公司的工商年檢申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店工資的審核工作。 7、負(fù)責(zé)酒店對(duì)外房屋租賃等相關(guān)的工作(包括房租合同的整理存檔,租金、水電等相關(guān)費(fèi)用的核算、收取、開票等對(duì)接工作)。 8、復(fù)核酒店?duì)I收和應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)。 9、執(zhí)行上級(jí)分配的其他工作。 三、職位要求 1、中專及以上學(xué)歷;品牌酒店同職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Office等辦公軟件;熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、酒店財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),熟知財(cái)會(huì)制度。 3、具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力,原則性和保密意識(shí)強(qiáng)。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作: 日常工作:負(fù)責(zé)酒店憑證錄入、開票等工作;酒店渠道對(duì)帳工作; 月度工作計(jì)劃:負(fù)責(zé)報(bào)稅、工資審核;財(cái)政快報(bào)上報(bào),國(guó)資月報(bào)等上報(bào)工作;出納現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券盤存;重點(diǎn)稅源稅收預(yù)測(cè)表;統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記;街道統(tǒng)計(jì)月報(bào);發(fā)票認(rèn)證;月末利潤(rùn)及 GOP測(cè)算;月末計(jì)提及攤銷;考勤核對(duì),上報(bào)人資;往來(lái)賬核對(duì);憑證裝訂等工作; 季度工作計(jì)劃:印花稅計(jì)提,合同履行臺(tái)賬更新,統(tǒng)計(jì)季報(bào),工作經(jīng)費(fèi)計(jì)提及繳納工作; 年度工作計(jì)劃:所得稅匯算清繳,預(yù)、決算相關(guān)工作;土地使用稅、從價(jià)房產(chǎn)稅年度申報(bào),賬套年結(jié)工作;統(tǒng)計(jì)年報(bào);年底前工會(huì)經(jīng)費(fèi)清付;工會(huì)預(yù)、決算等工作;個(gè)稅返還,殘保金申報(bào)等工作; 任職條件: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮; 2. 3 年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上財(cái)務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作流程; 3.精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能熟練處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等事務(wù); 4.熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,綠云、合泰酒店管理系統(tǒng)以及 Excel 等辦公軟件,能運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、成本控制能力; 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與酒店內(nèi)部其他部門及外部稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)有效溝通; 6.工作需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和財(cái)務(wù)信息安全;
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 酒店式宿舍
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·????????記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票; ·????????審查所有付款(包括工資),無(wú)論是支票,銀行轉(zhuǎn)帳或其他事項(xiàng),并得到財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)和簽字; ·????????確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件; ·????????記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章,記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目; ·????????平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付帳款記錄的核對(duì); ·????????向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù); ·????????確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn); ·????????合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確??偡诸悗ごa和成本中心代碼的正確使用; ·????????確保在外幣付款中使用最合適的匯率; ·????????確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付帳款分類帳的數(shù)據(jù); ·????????所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗洠?·????????及時(shí)支付酒店稅務(wù), 確保及時(shí)交稅; ·????????確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用; ·????????確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員; ·????????確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的; ·????????保持適當(dāng)?shù)募案碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng); ·????????及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問; ·????????確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化; ·????????靈活的工作時(shí)間,特別是在月末; ·????????在月底準(zhǔn)備計(jì)提; ·????????就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)及以上資歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·????????工作仔細(xì),有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????工作時(shí)間靈活 ·????????語(yǔ)言能力: 中英文流利 ·????????系統(tǒng)使用:Check SCM,SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows,Word, Excel等
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    To ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists as well as Government Regulations is followed? 確認(rèn)各部門有完整的政策程序,任務(wù)清單和符合政府規(guī)章制度的操作手冊(cè)。? Supervise monthly inventories, in conjunction with other department employees, test-check counts, update the accounting system, review discrepancies with the relevant departments and report accordingly to the Assistant Cost Manager? 與其他部門員工一起監(jiān)督每月庫(kù)存,測(cè)試盤點(diǎn),更新會(huì)計(jì)系統(tǒng),審核與相關(guān)部門的差異,并向成本副經(jīng)理匯報(bào)? Ensure Store Requisitions are test-checked for relevant approvals, reasonableness and recording and highlight/investigate unusual transactions?? 確保店鋪的采購(gòu)申請(qǐng)經(jīng)過審核,以獲得相關(guān)的批準(zhǔn),合理的記錄,并著重調(diào)查異常的交易? Ensure Recipes are test-checked as being up to date and followed and undertake periodic stop-checks such as butcher tests? 確保食譜被測(cè)試為更新的,然后進(jìn)行定期的停止檢查,如牛肉測(cè)試? Ensure the various ordering, receiving and price variance reports from Procurement are reviewed for approvals, highlight/investigate variances and/or unusual transactions?? 確保采購(gòu)的各種訂單、接收和價(jià)格差異報(bào)告獲得批準(zhǔn),突出/調(diào)查差異和/或不尋常的交易
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 生日節(jié)日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 帶薪年假假期
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 一、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理:處理日常賬務(wù),編制與分析財(cái)務(wù)報(bào)表,審核合同及費(fèi)用,確認(rèn)收入,登記臺(tái)賬。 二、稅費(fèi)申報(bào)及管理:完成各稅種月度申報(bào)及匯算清繳;注意風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查,合理規(guī)劃稅務(wù)方案。 三、會(huì)計(jì)檔案管理:負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料,保管合同及票據(jù)臺(tái)賬、憑證等。 四、項(xiàng)目測(cè)算及預(yù)算:編制年度預(yù)算及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃測(cè)算等。 五、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)年末復(fù)核實(shí)物賬務(wù)、存貨盤點(diǎn)表、固定資產(chǎn)帳實(shí)盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符,編制盤點(diǎn)報(bào)表。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)。具完整房地產(chǎn)城市更新、合作開發(fā)項(xiàng)目、土地整備項(xiàng)目全流程獨(dú)立賬務(wù)處理及合約管理、稅務(wù)規(guī)劃等方面實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)法規(guī)。具業(yè)務(wù)敏感度,了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與財(cái)稅相關(guān)的每個(gè)階段的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 3、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高。認(rèn)真細(xì)致,具有良好的職業(yè)操守。 投遞簡(jiǎn)歷至郵箱:hr@blg.cn 郵件主題:姓名+應(yīng)聘主管會(huì)計(jì)+工作年限 博林集團(tuán)
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1、日常工作:負(fù)責(zé)付款審核、憑證錄入、開票等工作;以及渠道對(duì)賬工作。 2、月度:負(fù)責(zé)報(bào)稅、工資審核;財(cái)政快報(bào)上報(bào),國(guó)資月報(bào)等上報(bào)工作;出納現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券盤存;重點(diǎn)稅源稅收預(yù)測(cè)表;統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記;街道統(tǒng)計(jì)月報(bào);發(fā)票認(rèn)證;月末利潤(rùn)、GOP測(cè)算;月末計(jì)提攤銷;往來(lái)賬核對(duì)等工作。 3、季度:印花稅計(jì)提;合同履行臺(tái)賬更新;統(tǒng)計(jì)季報(bào);工作經(jīng)費(fèi)計(jì)提和繳納等工作。 4、年度:所得稅匯算清繳;預(yù)決算工作;統(tǒng)計(jì)年報(bào);土地使用稅、從價(jià)房產(chǎn)稅年度申報(bào),賬套年節(jié);年底工會(huì)事宜;個(gè)稅、殘保金事宜等工作。 [崗位要求] 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮。 2、3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店財(cái)務(wù)流程;精通各類財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)操作以及法條法規(guī)政策;辦公軟件、函數(shù)操作熟練;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理、分析、核算、控制能力高。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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