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已為您推薦以下相似職位

  • 前臺接待

    4千-5千
    無錫 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調薪
    崗位職責: 1、處理日常的入住、退房、預定及接待工作; 2、確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告; 3、在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業(yè)形象; 4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報; 5、確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準; 6、積極與團隊配合完成日常工作; 7、領導交辦的其他工作。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熱情接待每一位入住客人,提供專業(yè)的咨詢和預訂服務; 2、負責辦理入住登記、退房手續(xù)及相關賬單結算,確保流程順暢; 3、維護前廳區(qū)域的整潔與秩序,確??腿擞幸粋€舒適的等候環(huán)境; 4、及時處理客人的訴求與特殊需求,提升客戶滿意度; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意思,能夠熟練使用辦公軟件; 2、有團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,能適應倒班工作; 3、有酒店前臺或相關客戶服務經驗者優(yōu)先考慮; 4、年齡:20-30歲。
  • 前臺接待員

    4.2千-6千
    深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂變更等事務; 2、準確記錄并核對客人信息,確保登記資料完整無誤; 3、解答客人咨詢,提供酒店服務、周邊設施及旅游信息; 4、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時向上級反饋并跟進解決; 5、負責前臺現金、票據的保管與交接,確保賬目清晰; 6、維護前臺區(qū)域整潔有序,保持專業(yè)服務形象; 7、協(xié)助完成部門其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能耐心細致地處理客戶需求; 2、普通話流利,具備基礎英語交流能力者優(yōu)先; 3、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng); 5、工作認真負責,注重團隊協(xié)作,無不良職業(yè)記錄; 6、有華住酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗。
  • 前臺接待

    4千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情; 3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 6、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大學以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 臨滄 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    有團隊精神,吃苦耐勞,服從安排,有組織領導能力者優(yōu)先,長期合作者優(yōu)先。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂變更及取消等事宜; 2、準確高效地處理現金、信用卡及其他支付方式的結賬操作,確保賬務無誤; 3、解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢,提供個性化服務建議; 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,及時反饋至相關部門并跟進解決; 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作設備(如電腦、打印機等)正常運行; 6、與其他部門(如客房、餐飲等)保持良好溝通,確保服務流程順暢; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),熱情主動,耐心細致; 2、能適應輪班工作制; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng)(Opera系統(tǒng)優(yōu)先); 5、具備團隊協(xié)作精神,抗壓能力強,能高效處理突發(fā)情況; 6、無經驗者可接受培訓,有酒店前臺或客服經驗者優(yōu)先。
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 負責在前臺接待來訪賓客,提供禮貌、熱情的服務,引導賓客至相應區(qū)域或聯(lián)系相關部門人員接待。2. 接聽并轉接電話,處理內外部的咨詢、預約及信息傳達工作,確保信息的準確傳遞。3. 協(xié)助賓客辦理入住、退房手續(xù),包括信息登記、證件核對、費用結算等,確保流程順暢無誤。4. 維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保各類接待用品的充足與完好。5. 收集賓客意見和建議,及時反饋給上級,為提升服務質量提供參考。6. 參與前臺日常培訓及會議,不斷提升個人業(yè)務能力和服務水平。任職資格:1. 應屆畢業(yè)生及以上,不限學歷,旅游管理、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠以積極、耐心的態(tài)度面對賓客。3. 熟練使用基本的辦公軟件(如Word、Excel等),具備基本的計算機操作能力。4. 形象氣質佳,普通話標準,具備良好的語言表達能力和應變能力。5. 工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力,適應輪班工作制度。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 工服休閑酷帥
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、能熟練操作Opera系統(tǒng),流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺作程度和規(guī)范。
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告 ?為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協(xié)助進行外匯兌換 ?按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間 ?履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng) ?在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格 ?熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案 ?處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經理助理 ?熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 ?全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀 ?按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準 ?隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲
  • 松原 | 經驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: -在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 -持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 -能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 -能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 -在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 -確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 -如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 -引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 -依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 -將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 -維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 -確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。 -了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 -與各部門進行有效的溝通合作。 -確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 -節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 -?收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 -?確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 -?快速高效的轉接所有來電,誠摯友好的問候客人??焖倬珳实幕卮鸷蛻獙腿颂岢龅膯栴}及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 -交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 -準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 -有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 -?管理便利店,根據價格要求向客人提供相應的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 -按照相應制度及時進行貨品補貨、更新和盤點,保持貨架商品完備。 -熟悉火災等突發(fā)情況的預警措施并嚴格按照酒店的相關規(guī)章制度予以執(zhí)行。 -?熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 -了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 -了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 -熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 -可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 -在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 -清洗相應當班用具。如刀具,杯具,瓷器等。 -展現良好的精神狀態(tài)和職業(yè)面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 -微笑服務,協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 -保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 -滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯(lián)系。 -及時無誤地將客人的送餐服務所需的食品酒水等送到客人的住房。每個班次至少一次巡樓。 -在當班開始前,檢查各個使用設備,確保運作狀態(tài)正常,如有需要及時和工程部聯(lián)系。 -?確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 -在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區(qū)內。 -將服務客人放在首位。 -在工作過程中始終體現職業(yè)素質。 -避免使用冒犯或不禮貌的語言。 -向上一級主管或經理匯報發(fā)生的任何事故。 -完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -?如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述 崗位要求: -中專及以上學歷 能運用計算器材準確無誤的進行各種數據運算。 -1-2年酒店餐飲或前臺工作經驗。 -具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進行溝通。 -?熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 -?擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 -?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 -學習能力強,能在強壓下勝任工作。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.具有良好的服務理念,主動、熱情、和藹、情切,親和力、溝通能力強,能靈活應變; 2.確保開餐前前臺的整潔; 3.接聽預訂電話,并將相關信息仔細記錄在定位冊; 4.熟悉餐廳的開餐時間,預約標準,耐心和客人溝通; 5.禮貌迎接客人,帶客人就坐用餐; 6. 熟練掌握英、漢語。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 天津 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度,流利的普通話; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務。 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4.2千-4.5千
    上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 領導好
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·? ????熟知部門標準工作程序。 ·? ??熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·? ????熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便為客人在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。 ·? ????履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·? ??負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 ·? ???按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·? ??在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ?? 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀寫電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 負責前臺接待工作,包括客戶來訪登記、引導及日常咨詢;2. 接聽并轉接電話,接待來訪客戶,展示公司良好形象;3. 處理日常的信件、郵件的收發(fā)工作,確保信息的準確傳遞;4. 維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境;5. 協(xié)助組織和籌備公司內部活動,如會議、培訓等;6. 完成上級交辦的其他相關工作。任職資格:1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限;2. 具有1年以上相關工作經驗,有前臺或客服工作經驗者優(yōu)先;3. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、禮貌地接待客戶;4. 熟練使用基本的辦公軟件,如Word、Excel等;5. 形象氣質佳,普通話標準,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);6. 工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
  • 汕頭 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據酒店政策、程序、內部條例和標準處理所有事務 2.了解酒店房價、包價、折扣和推廣,并知道如何處理 3.根據品牌標準為所有客人辦理登記入住手續(xù) 4.遵照所有的現金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結帳離店手續(xù) 5.總是努力以最專業(yè)的方式代表萬豪。任何時候保持紀律,在客人詢問前立即主動問候客人和為其提供協(xié)助 崗位要求: 1.專業(yè)的待人接物能力 2.良好的溝通和待客技巧 3.有英語基礎,前臺工作經驗
  • 桂林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 投遞簡歷
    1.負責酒店前臺接待工作(使用opera系統(tǒng)辦理入住、離店、安排房間、核對系統(tǒng)訂單、了解客戶投訴并及時解決或匯報、幫助客人開具發(fā)票,核對賬單等) 2.包吃住,五險,月休8天 3.國際連鎖酒店品牌萬豪,有發(fā)展?jié)摿Α?4.五險、月休8天。 不招暑假工和未滿18歲。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    棗莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.????? Handle all duties according to hotel policies, procedures, internalrules and standards. 處理所有的工作都要依照酒店政策、程序、內部規(guī)定及標準。 2.????? Be knowledge about daily hotel operations, check daily event sheet, and beup to date with all changes, new procedures and events. 了解日常酒店的運作,了解酒店的日常事件。 3.????? Get a daily briefing about extra ordinary events to effectively dealwith all foreseen situations on a daily basis. 在每日例會中了解額外的事件,以便快捷的處理所有可能發(fā)生的情況。 4.????? Haveknowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how tohandle each. 掌握房價、包價、折扣和促銷的說有信息,并知道如何去處理。 5.????? Haveknowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other servicesoffered by the hotel. 掌握客人房間、位置、客房禮物、特色以及酒店提供的所有其它的服務。 6.????? Operate OPERA, and be able to use room key system well. 熟練的使用OPERA系統(tǒng),并會使用客房門鎖鑰匙系統(tǒng)。 7.????? Strictly follow all cash handling and banking procedures to check outall customers efficiently. 在為客人提供快捷結賬的同時嚴格遵守財務及銀行的各項規(guī)定。 8.????? Perform guest registration and room assignment correctly andefficiently, accommodate special requests of all customers.?? 正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調所有客人的特殊要求。 9.????? Be knowledgeable about Marriott Bonvoy and other frequent flyerprograms. Participate and contribute in Marriott Bonvoy sign-up program; ensureaccuracy and activation rate meet brand goal. 了解萬豪旅享家積分兌換,及其它的??陀媱?。參與并積極的推廣萬豪旅享家會員計劃,確保以正確的價格來達到集團目標。 10.?? Know how to follow hospitality guidelines.? 知道如何遵循服務的基本方針。
  • 上海-閔行區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 希爾頓員工價
    • 英語培訓
    • 團隊建設
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Completes the registration process by inputting andretrieving information from a computer system, confirming pertinent informationincluding number of guests and room rate. Makes appropriate selection of roomsbased on guest needs. Electronic coded keys. Non –verbally confirms the roomnumber and rate. Promotes and administers Hilton Marketing programs such asHilton Honors, for arriving guests. Ensures guests knows location of room ,containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 Ensures rooms and services are correctly accountedfor within guest statement properly accounts for service provided by the hotel.Assist guests with check out payments or charges. Accepts and records vouchers,credit, traveler’s checks, and other forms of payment, converts foreigncurrency at current posted rates. . 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續(xù)。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 Greet customers immediately with a friendly andsincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice, listens tounderstands requests, responds with appropriate action and provide accurateinformation such on outlet hours, special VIP programs, events, etc. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 Receives special requests from guests, and respondsappropriately or forwards requests to appropriate team members for decisionsand actions. 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 Promptly answers the telephone and email inquiries.Inputs messages into the computer and advises other team members of specialguest needs. Retrieves messages and communicates the content to the guest.Retrieves mail, packages and facsimiles or other special items for customers asrequested. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 Fields guest complaints, conducting thoroughresearch to develop the most effective solutions and negotiate results. Listensand extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts, insufficientheating or air conditioning, etc. Remain calm and alert especially duringemergency situations and heavy hotel activity. Plans and implements detailedsteps by using experienced judgment and discretion. 沉著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統(tǒng)的不足等。 In addition to performance of the essential functions, this position maybe required to perform a combination of the following supportive functions,with the percentage of time performing each function to be solely determined bymanagement based upon the particular requirements of the company. Takes anactive role in the team by being kind, cooperative, and helpful and neverforgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 Activelytakes part in training where and when required, attending formal trainingsessions and on the job training to ensure standards and develop skills andabilities. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 Contributesto the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements,being innovative and creative to provide quality service and customer care toteam members and guests. 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 Takes anactive role in the front desk team, ensuring effective communication andworking as a team in order to reach goals and targets. 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 Creating awarm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected andimmediately “at-home” when they arrive. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 Checking-inguests in accordance with their reservation details, ensuring that theregistration card is completed, reservation information confirmed, Hilton Honors Card enquired about, and method of payment secured. 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 Handlescomplaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informingthe Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理。 Maintainsawareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they areacted upon for each reservation. 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 Ensures thatVIP guests are treated personally and recognized as an individual. 確保VIP客人個性化服務待遇。 Liaises withSales, Reservations and the Business Development team to handle corporateguests. 協(xié)助銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。 Promotes Honors and its associated benefits to guests who are not already enrolled inthe program. Ensures that existing Honors members receive personal andprofessional service that recognizes them as important guests and that theirbenefits are received. 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 Ensures aprompt and efficient departure, by settling guests’ accounts as per billing andreservation instructions and ensuring that all guests’ folios are correct. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 Inputsinformation in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that alldetails are completed and that the information can be clearly understood byother team members. 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 AppliesHilton Brand Standards in each and every action, acting as a role model andexample of how the standards should be carried out in a practical setting. 遵循希爾頓品牌標準。 Hasknowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge ofHilton International, MEAP & other properties in China. 掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 Is up todate with information on facilities, attractions, and places of interest,sights and activities in and around hotel. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 Effectivelycommunicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B,Engineering and .IT 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 Reportsproblems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate partyand follows up to ensure that corrective action has been taken. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 Ensures thatthe Duty Manager is kept aware and up to date of operational issues. 匯報最新的工作進展,確保值班經理對部門營運狀況的了解。 Passes oninformation effectively, ensuring that all necessary details are communicatedto the intended person and that any pending action is completed and guestsatisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings andreads the log book on a daily basis. 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 Ensures thatthe day-to-day functions of the front desk are completed. Including but notlimited to checklist, trace reports, credit limit checks, and online back-up. 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 ChecksRegistration cards, meeting and function information, billing instructions, andreservation backup to ensure that all information received is auctionedaccordingly. 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 Ensures thatfront desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where is able. 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 Keeps up todate and aware of competitor activities in order to be informed. 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 Adheres tothe hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintains rate integrityby offering clear, transparent, and value for money rates to guests. 根據價格要求向客人提供相應的物品。 Complieswith Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fireprocedures and regulations. Takes part in the fire team when and wheredirected. 按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入救火。 Adheres strictly to standard cashhandling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount.Manages cash, credit card, city ledger, voucher and all other forms of paymentcorrectly. 嚴格遵守現金收付手續(xù),收取現金,信用卡,轉帳,代金券等。 Adheres tothe company credit policy at all times when handling cash, credit cardtransactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and thirdparty payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may beincurred by guests. 收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 Providessafety deposit boxes to guests, ensuring that guests’ valuables are safe andsecure at all times. 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 Follows upon outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method ofpayment for upcoming reservations. 跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 Upsellsrooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenuegeneration from each guest. 從促銷客房轉至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 Maintainsawareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in anethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money andadhering to Hilton Brand Standards. 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。 Attempt tocommunicate with guest in guest’s native language, if applicable. 如有可能用客人的母語與其交流。 Assimilateinto The Hilton Family PRIDE/CARE culture through understanding, supporting andparticipating in all elements of PRIDE/CARE. Demonstrate working knowledge ofthe service standards. 通過學習希爾頓關愛,把希爾頓關愛理念運用到服務中去。
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