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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常配菜工作，根據(jù)菜品需求進(jìn)行食材的切配、分裝和預(yù)處理 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成食材的清洗、改刀、腌制等準(zhǔn)備工作 3、協(xié)助廚師完成菜品制作前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保出餐效率 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 5、定期檢查食材新鮮度，及時(shí)匯報(bào)食材庫(kù)存情況 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基本的刀工技能，能熟練使用各類(lèi)廚房刀具 2、了解常見(jiàn)食材特性及處理方法 3、工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排 5、身體健康，持有有效健康證 6、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排

1.制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃，督導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施，并進(jìn)行有效評(píng)估。 2.監(jiān)控并評(píng)估當(dāng)前的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，隨時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)提供保障。 3.設(shè)立酒店價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度既定任務(wù)目標(biāo)。 4.指導(dǎo)市場(chǎng)傳訊工作的順利開(kāi)展，做好各類(lèi)廣宣活動(dòng)。 5.進(jìn)行客戶(hù)資料的收集整理存檔工作，進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維系。 6.根據(jù)總經(jīng)理要求隨時(shí)對(duì)酒店?duì)I銷(xiāo)策略及方向進(jìn)行調(diào)整，確保酒店整體任務(wù)的完成。 7.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化理念，遵守各項(xiàng)管理制度。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車(chē)駕駛?cè)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車(chē)輛日常維護(hù)與保養(yǎng)，定期檢查車(chē)輛狀況，確保車(chē)輛性能良好、整潔衛(wèi)生； 3、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司相關(guān)安全制度，確保行車(chē)安全，杜絕違章及事故發(fā)生； 4、完成上級(jí)交給的公務(wù)出車(chē)任務(wù)； 【崗位要求】 1、部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)； 2、持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上，無(wú)重大交通事故記錄； 3、熟悉烏魯木齊市區(qū)及周邊交通路線(xiàn)，具備較強(qiáng)的方向感和應(yīng)變能力； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，禮貌待客，注重職業(yè)形象； 5、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間； 6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備基本的車(chē)輛故障判斷及處理能力； 7、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，服從公司管理安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、分裝等準(zhǔn)備工作，確保符合菜品制作標(biāo)準(zhǔn) 2、按照廚師要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成配菜工作，保證出菜效率 3、維護(hù)操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范 4、協(xié)助清點(diǎn)每日食材庫(kù)存，做好原料的保鮮儲(chǔ)存工作 5、正確使用和維護(hù)各類(lèi)廚房設(shè)備及工具 【崗位要求】 1、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備基礎(chǔ)刀工技能者優(yōu)先 2、了解常見(jiàn)蔬菜、肉類(lèi)的處理方法和保存要求 3、身體健康，持有有效健康證明 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 5、能夠接受餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排（含周末及節(jié)假日）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)川菜菜品的烹飪制作，確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定； 2、根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)需求，參與菜單設(shè)計(jì)與菜品研發(fā)，推出符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)新川菜； 3、嚴(yán)格把控食材選用、加工及烹飪流程，保證食品安全與衛(wèi)生； 4、協(xié)助廚房日常管理，包括設(shè)備維護(hù)、原料庫(kù)存檢查及成本控制； 5、指導(dǎo)幫廚及學(xué)徒完成基礎(chǔ)烹飪工作，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平； 6、配合前廳服務(wù)需求，高效完成出餐任務(wù)，確保顧客用餐體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、3年以上川菜烹飪工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)典川菜制作工藝及調(diào)味技巧； 2、精通川菜各類(lèi)烹調(diào)技法（如爆炒、干煸、水煮等），能獨(dú)立完成高水準(zhǔn)菜品； 3、具備較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力，對(duì)川菜風(fēng)味融合與改良有獨(dú)到見(jiàn)解； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度廚房工作環(huán)境及彈性排班制度； 5、持有廚師資格證或相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先； 6、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，無(wú)不良職業(yè)記錄。

作為銷(xiāo)售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí)，監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果，以達(dá)到市場(chǎng)占有率目標(biāo)，并確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和客房銷(xiāo)售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù)，計(jì)劃和分配工作。 通過(guò)輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績(jī)效，為員工制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門(mén)，培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶(hù)和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息（例如：會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與酒店其他級(jí)別部門(mén)協(xié)調(diào)配合，共同完成銷(xiāo)售部門(mén)與潛在客戶(hù)達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門(mén)交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，向賓客追加銷(xiāo)售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，保證利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門(mén)預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 ? 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)客房入住率上升，提高平均房?jī)r(jià)，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會(huì)銷(xiāo)售 審核每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)，向潛在客戶(hù)推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖?guó)的貿(mào)易展和重要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過(guò)此類(lèi)信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù)，在媒體采訪(fǎng)時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和酒店整體銷(xiāo)售績(jī)效中的改進(jìn)機(jī)會(huì)，與其他部門(mén)緊密合作 我們對(duì)您的要求? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備直接管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì)? 能說(shuō)流利的中文，能使用英文作為工作語(yǔ)言

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)婚禮堂的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括宴會(huì)策劃、場(chǎng)地布置、服務(wù)流程優(yōu)化等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、協(xié)調(diào)與客戶(hù)、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的溝通，確?；槎Y活動(dòng)需求得到高效落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)婚禮堂的預(yù)算控制、成本核算及營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成，定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案； 5、培訓(xùn)和管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升員工專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 6、處理突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，維護(hù)酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上餐飲或宴會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，有婚禮堂、高端酒店或宴會(huì)廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉宴會(huì)服務(wù)流程及婚禮行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升整體服務(wù)水平； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能妥善處理各類(lèi)突發(fā)情況； 5、對(duì)成本控制和營(yíng)收管理有清晰思路，數(shù)據(jù)敏感度高； 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及節(jié)假日加班安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話(huà)、英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力

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【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

崗位職責(zé) 1、提升會(huì)所的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化。 3、日常營(yíng)運(yùn)等工作的合理安排。 4、控制各項(xiàng)成本核算。 5、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn)，員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件，超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、XX學(xué)歷，美業(yè)、酒店、健身、餐飲等服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、良好的英文聽(tīng)、說(shuō)能力，良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計(jì)劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營(yíng)才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、制定新疆區(qū)萬(wàn)豪酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向萬(wàn)豪大中華區(qū)北區(qū)區(qū)域高級(jí)商務(wù)發(fā)展總監(jiān)定期提交拜訪(fǎng)總結(jié)報(bào)告。 4、代表飯店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，每周向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交報(bào)告。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 5、個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，熱情接待到店顧客，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，引導(dǎo)顧客完成服務(wù)流程； 2、接聽(tīng)顧客來(lái)電，解答顧客疑問(wèn)，記錄并反饋顧客需求，確保溝通順暢； 3、協(xié)助顧客辦理預(yù)約、登記、結(jié)賬等手續(xù)，確保服務(wù)流程高效有序； 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境整潔，確保接待區(qū)域符合公司形象標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助處理顧客投訴或意見(jiàn)反饋，及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決； 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，耐心細(xì)致，能夠妥善處理顧客需求； 3、具備基本的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（如有需要）； 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。

1.????????MarketingPlanning — Participatein the development and execution of the hotel marketing plan. 銷(xiāo)售計(jì)劃 ——參與酒店銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行和發(fā)展。 2.????????Identifysources of group business for the hotel and establish solicitation programs tomaximize sales. 確定消息的來(lái)源，使酒店的生意取得很好的效益。 3.????????Helpidentify sources of individual business and allocate the resources to developrelationships with them. 發(fā)展酒店的客戶(hù)和他們建立良好的關(guān)系。 4.????????To superviseand monitor the compilation of accurate account information and to ensure thisinformation is kept up to date. 監(jiān)督和指導(dǎo)正確重要的信息，并保證這些信息的可施性。 5.???????Maintainaccurate forecasting for all group/FIT segments and identify valley periods forsales emphasis. 維持團(tuán)隊(duì)和散客的正確預(yù)測(cè)，確定銷(xiāo)售在特定時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。 6.????????SalesAdministration — Directorand administer the sales program of the hotel. 銷(xiāo)售行政部——總監(jiān)管理酒店的銷(xiāo)售流程。 7.????????Establishprograms and direct efforts to achieve group and FIT room night goals and todevelop ongoing relationships with customers. 建立計(jì)劃和指導(dǎo)，使團(tuán)隊(duì)和散客努力達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)，并發(fā)展和建立良好的客戶(hù)群。 8.????????Monitorsales production and adjust sales activities, account coverage and salespriorities as necessary to achieve plan goals. 監(jiān)管銷(xiāo)售的產(chǎn)值并且調(diào)整銷(xiāo)售的行動(dòng)，爭(zhēng)取完成計(jì)劃的目標(biāo)。 9.????????Establishtravel schedules and monitor travel expenses to optimize sale productivity. 組織出差的計(jì)劃表并且管理出差的經(jīng)費(fèi)，優(yōu)化市場(chǎng)銷(xiāo)售力度。 10.???? Developactive communication and close rapport with Convention & Incentive Bureau,National Tourist Offices, Airlines, Hilton Regional Sales Offices and othersources of sales information and support. 與會(huì)展公司，航空公司，旅行社 和希爾頓區(qū)域銷(xiāo)售辦公室建立良好的聯(lián)系。 11.???? Plan,establish goals for, and administer outbound sales function to deliverqualified leads to other Hilton Hotels. 計(jì)劃，制定，實(shí)施異地銷(xiāo)售功能以便傳遞生意到其他兄弟酒店。 12.???? Developannual sales department budget and execute the sales programs and activitieswithin it. 增進(jìn)年銷(xiāo)售額的預(yù)算和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。 13.???? Takefull responsibility for representing and managing the Hilton account managementsystem (cardex). ?管理希爾頓酒店所有客戶(hù)體系。 14.???? SalesPersonnel Development —Lead anddevelop sales personnel. 銷(xiāo)售人員的個(gè)人發(fā)展——帶領(lǐng)和發(fā)展銷(xiāo)售人員。 15.???? Recruit,select, train and motivate Sales Department personnel to realize theirpotential to develop individuals for advancement within Hilton Hotels andResorts. 培訓(xùn)，挑選使銷(xiāo)售人員意識(shí)到他們的發(fā)展前途，為希爾頓酒店作出貢獻(xiàn)。 16.???? Assureunderstanding of Position Description, goals, and Standards of Performance forSales Department personnel; and conduct formal bi-annual evaluations andongoing coaching and counseling. 使銷(xiāo)售部的每一位員工了解自己的職責(zé)，目標(biāo)，成績(jī)，一年兩次對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估。 17.???? Selling—Manage Key Accounts. 銷(xiāo)售——管理重要的客戶(hù)。 18.???? Establishpersonal sales goals, and be responsible for a representative selection of keyaccounts. 建立個(gè)人銷(xiāo)售的目標(biāo)，并且挑選重要的客戶(hù)。 19.???? Inconjunction with the DBD and other department heads, maximize rooms’ inventoryand catering space, identify opportunities for focused sales programs. 與業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)，其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力爭(zhēng)取更多的生意。 20.???? Coordinategroup room forecasts and prospects with the Banquet Sales and Revenuedepartment so as to help hotel achieve maximum capacity room use. 與宴會(huì)銷(xiāo)售部和收益管理部共同調(diào)整團(tuán)隊(duì)定房，完成酒店內(nèi)部生產(chǎn)力。 21.???? Assessmargin contribution of group business to maximize contribution form availablepublic space. 估定團(tuán)隊(duì)生意，利用酒店的公共空間做出貢獻(xiàn)。 22.???? Communications— Development and maintain effective communicationchannels. 聯(lián)系——發(fā)展和主張有效的溝通渠道。 23.???? Maintainclose, frequent, open communication with the Director of Business development andother Marketing department heads. 與業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)和其他部門(mén)的總監(jiān)時(shí)常做好密切的聯(lián)系。 24.???? Maintainsupportive, timely communications with Regional Sales Offices and other HiltonHotels. 主張與區(qū)域銷(xiāo)售辦公室及其他希爾頓酒店進(jìn)行密切的聯(lián)系。 25.???? Coordinatecommunication between Sales Department and operating departments of thehotel.? To update operating departmentsof the hotel to ensure awareness of bookings and sales programs. 調(diào)整銷(xiāo)售部和酒店內(nèi)部的其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)的溝通，及時(shí)更新酒店內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部門(mén)的信息和銷(xiāo)售部門(mén)的流程。 26.???? Maintaintimely and responsive communication with accounts and prospects. ?對(duì)公司的前景積極地做出相應(yīng)的反應(yīng)。

是否出差：長(zhǎng)期出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動(dòng)培訓(xùn)； 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客，會(huì)中協(xié)助專(zhuān)家銷(xiāo)售； 4、培訓(xùn)店家員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，操作方法； 5、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

Summary職位概述: This position drives revenue for hotel products andpromote its reputation through various online channels. This role works closely with otherteam like Sales / Rooms / Revenue / F&B / Events to identify theirpromotional and revenue objectives. He/she creates and implements the necessarymarketing initiatives with Director of Marketing and Communications in order toreach these objectives。電子商務(wù)經(jīng)理驅(qū)動(dòng)酒店產(chǎn)品收益并通過(guò)各在線(xiàn)渠道加強(qiáng)酒店聲譽(yù)。與銷(xiāo)售/房務(wù)/收益/餐飲/宴會(huì)銷(xiāo)售等團(tuán)隊(duì)密切合作，制定起宣傳和收益的目標(biāo)。在市場(chǎng)傳訊總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建并實(shí)施必要的市場(chǎng)推廣策略從而取得酒店更好的收益。 SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù) : 1. Maintain a close working relationship and support withthe Marketing Communications team to achieve objectives based on marketinginitiatives. 與市場(chǎng)傳媒部緊密合作關(guān)系及扶持，依照所設(shè)置市場(chǎng)銷(xiāo)售策略基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2. Execute online marketing initiatives set by theDirector of Marketing Communications for respective departments, majoring inbut not limited to, Sales / Rooms / F&B / Events (VlP events / weddings /social events / general property awareness events). 執(zhí)行市場(chǎng)傳訊總監(jiān)為各部門(mén)所設(shè)置的在線(xiàn)市場(chǎng)策略，其中將不限于銷(xiāo)售/房務(wù)/餐飲/宴會(huì)銷(xiāo)售 (VIP活動(dòng)/婚宴/社交活動(dòng)等)。 3. Oversee and maintain the property brand website, andOTA page, making sure contents are aligned with marketing initiatives and keepupdated. 概述和維護(hù)酒店品牌網(wǎng)站及線(xiàn)上預(yù)訂平臺(tái)，并確保內(nèi)容的及時(shí)更新，且需確保內(nèi)容與市場(chǎng)銷(xiāo)售策略保持一致。 4. Work with corporate offices, create emails guestcommunication emails and social media campaigns, creating cross-promotionalopportunities. 與集團(tuán)辦公室緊密合作，創(chuàng)建一次性電子郵件，創(chuàng)建集團(tuán)的客戶(hù)溝通電子郵件以及社交媒體推廣。 5. With the guidance of the Director of MarketingCommunications, to effectively track and follow up each online activity of eachdepartment and provide research and analysis 在市場(chǎng)傳訊總監(jiān)的指引下，對(duì)各部門(mén)的每個(gè)在線(xiàn)活動(dòng)進(jìn)行有效性的追蹤與跟進(jìn)并提供研究和分析。 6. Efficiently utilize Hilton online tools. 良好的運(yùn)用希爾頓集團(tuán)的在線(xiàn)工具。 7. Work on proposals for respective departments and eventsincluding F&B/Events /VlP events.為各部門(mén)和活動(dòng)進(jìn)行方案推薦，其中包括但不局限于餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售/IP活動(dòng)等， 8. Distribute promotions;to all online channels includingWebsite/EDM /Blogs/Social Media Platforms, etc. 把酒店推廣發(fā)布至在線(xiàn)渠道，其中包括但不局限于網(wǎng)站/EDM/博客/社交媒體平臺(tái)等。 9. Any other duties assigned by the Director of MARCOMor CommercialDirector. 市場(chǎng)傳訊總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)分配的其他職責(zé) Carriesout any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 執(zhí)行被分配的其他合理職責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、制定本部門(mén)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

Position Summary職位概述 This position is concerned with directing and supervising group of team members to perform product????? work on all operations in the department and to report necessary machine repair, supplies used and ????????? needed, variations in water temperature, maintaining schedules, training new team members and ???????????? maintaining ?description. 參與指揮和管理部門(mén)員工的執(zhí)行工作情況，記錄必要的機(jī)器維修，物品的供給和需要情況，水溫的變化情況，維修時(shí)間和培訓(xùn)新員工。 1.?? Responsible for the operation of the Laundry Department during the shift. 在洗衣房經(jīng)理不在的時(shí)候負(fù)責(zé)洗衣房的運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.?? To make inspection trips through entire area checking on productive methods and procedures.負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過(guò)程。 3.?? To check washing formulas and make corrections and improvement whenever necessary. 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 4.?? To handle guest rush laundry services. 處理客人加急洗衣服務(wù)。 5.?? Ensure that all guest items are treated carefully, to minimize any damages. 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低。 6.?? Has a thorough and up-to-date knowledge of how to operate all equipment in the Laundry. 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解。 7.?? Apply for Laundry goods and ensure chemicals etc are used properly, and in correct quantities, to avoid accidents and keep low cost and high quality. 申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確?；瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故。 8.?? Maintain quality control for in-house linen and uniforms. 維持客房布草和制服的質(zhì)量。 9.?? Report promptly faulty equipment to the Laundry Manager and/ or Engineering Department. 向洗衣房經(jīng)理或工程部匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。 10.? Ensure guest laundry charges are posted correctly and promptly. 確保準(zhǔn)確及時(shí)地寄出客人洗衣的帳單。 11.? To supervise and direct the functions of the valet department. 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門(mén)的工作。 12.? To confer with assistant and supervisors on production and personnel problems. 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 13.? To train team member according to established procedures; Conducts training meeting to discuss problems and future plans, give information and assignments. 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開(kāi)會(huì)，討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作 14.? To establish production standard’s records and training techniques. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 15. Adhere to hotel cleaning and maintenance programs. 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。 16. Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 17. Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Hilton Code of Business Conduct and the hotel’s team member Handbook. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 18．Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 19. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 20. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。