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  • 邯鄲 | 1年以上 | 學歷不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    切配 【崗位職責】 1、負責餐廳日常菜品原料的切配、腌制、預處理工作，確保食材符合烹飪標準 2、根據訂單需求準確高效完成配菜任務，保證出餐速度和菜品質量 3、嚴格執(zhí)行食品安全標準，做好刀具、砧板等工具的消毒與維護 4、合理管理食材庫存，及時匯報原料短缺或變質情況 5、保持操作臺面及工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合5S管理要求 6、協(xié)助廚師長開發(fā)新菜品時完成試驗性配菜工作 【崗位要求】 1、1年以上中餐廳配菜崗位實操經驗，熟悉常見食材處理規(guī)范 2、掌握各類刀工技法（絲/片/丁/塊等），能獨立完成基礎食材預處理 3、了解食材保鮮儲存方法，具備基礎成本控制意識 4、持有有效的健康證明，食品安全意識強 5、有團隊協(xié)作精神，服從廚房工作調配安排

  • 大堂副理
    5千-7千
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的日常運營管理，確保前廳服務高效有序進行； 2、接待并處理賓客的咨詢、投訴及特殊需求，提供優(yōu)質的客戶服務； 3、協(xié)調前廳部與其他部門（如客房、餐飲等）的工作銜接，保障服務流程順暢； 4、監(jiān)督前臺、禮賓、行李等服務崗位的工作質量，定期培訓與考核員工； 5、檢查大堂設施設備的運行狀態(tài)，及時報修并跟進處理結果； 6、協(xié)助處理突發(fā)事件或緊急情況，確保賓客安全與酒店利益； 7、參與制定前廳服務標準及流程優(yōu)化方案，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，形象端正，溝通表達能力強； 2、能承受高強度工作壓力，適應輪班制； 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 4、具備較強的團隊協(xié)作能力與問題解決能力； 5、有酒店前廳相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓上崗； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。

  • 收益經理
    1萬-1.5萬
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責婚宴、寶寶、壽宴等宴會的接待服務、預訂工作。 2.制定婚宴宴會銷售的市場銷售計劃、完善婚宴宴會銷售部工作程序和標準，制定婚宴宴會銷售的規(guī)章制度并落實實施。 3.安排布置并督導下屬人員的正常工作。 4.建立改善婚宴宴會日志、客戶合同存檔、婚宴宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段。 5.與餐飲部負責人和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定婚宴特定的宴會菜單及價格。 6.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合。 7.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.至少具備兩年以上婚宴宴會銷售工作經驗。 2.具有酒店婚宴宴會銷售崗位工作經驗，有一定的客戶積累，團隊合作精神。 3.能在強壓下勝任工作。 4.對婚宴宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗。 5.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。 6.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 7.遵守酒店酒店的員工守則、程序及政策。

  • 銷售經理
    4.5千-9千
    邯鄲 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標及上級交給的其他任務。 15、遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序 16、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，會使用微軟辦公軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。 10、遵守酒店的員工守則、程序及政策。
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責宴會、會議、展覽會等的接待服務、預訂工作。 2.制定宴會銷售的市場銷售計劃、完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。 3.安排布置并督導下屬人員的正常工作。 4.建立改善宴會日志、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段。 5.與餐飲部負責人和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格。 6.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合。 7.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.至少具備兩年以上宴會銷售工作經驗。 2.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神。 3.能在強壓下勝任工作。 4.對VIP宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗。 5.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。 6.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 7.遵守酒店的員工守則、程序及政策。
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對退房房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 9.負責檢查所管轄區(qū)域內各種設備，及時報告區(qū)域內的工程問題。 10.正確處理客人遺留的物品，滿足客人各種合理的要求。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗 3.身體健康，相貌端正，吃苦耐勞。 4.抗壓能力強，有服務意識。

  • 前臺經理
    5.5千-7千
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述： 按前廳部副經理培養(yǎng)。 指導前臺的各項工作，以獲得客人滿意度。 職責： -依據溫德姆酒店待客的服務標準向酒店客人提供高效禮貌的服務。 -負責招聘、培訓和指導部門新員工。 -確保高效的客人登記入住、退房和電話服務。 -遵守賓客服務接待規(guī)章制度，確保按照政策程序建立賓客服務接待程序，即使用適當的公共關系技巧，對待客人禮貌且專業(yè)，建立適當的身份識別和信用識別程序，正確處理所有入賬操作、現金交易、賬戶結算和存款。 -觀察前廳部和客房調配人員的工作，確保按照現行的政策程序完成本職工作，例如，使用適當的公共關系技巧，禮貌且專業(yè)地處理電話，及時接聽電話并使用適當的問候語，正確有效地處理留言和傳真，禮貌且專業(yè)地處理客人投訴的問題，并確保全程遵守酒店的各項規(guī)章制度。 -準時到達工作地點，穿著全套制服，并準備好工作所需的工具。 -查看當天預計將入住的客人并檢查所有貴賓預訂和特殊預訂要求，確保貴賓預先登記、為貴賓排房并通知其他部門分配客房。 -檢查每日空房數量并通知員工。 -每日檢查退房情況。 -將所有相關信息傳遞給前臺接待、電信服務人員、下一班次主管和前廳部經理。 -確保遵守前廳部的質量標準以及相關政策程序。 -與會計人員協(xié)同合作，維護并將應收賬款降低。 -與其他酒店部門協(xié)調各項活動，提高溝通效率和客人滿意度。 -每日協(xié)助維護酒店客房狀況，達到客人的預期。 -監(jiān)督禮賓部、前廳部的活動和服務。 -確保按時完成績效評估。 -負責溫德姆獎賞計劃，確保正確識別溫德姆會員客人，滿足各項標準要求。 -確保每日填寫各項必要的報告和表格。 能力、關鍵資質、技能： -良好的溝通能力。 -良好的寫作能力。 -良好的人際交往能力。 -熟練使用微軟辦公軟件和前廳系統(tǒng)。 -具備良好的解決問題和組織能力。 -優(yōu)秀的領導能力。
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據菜單負責熱菜出品，對菜品質量進行現場指導把關，重大任務親自操作以確保質量。 2、根據菜單，制定菜點的規(guī)格標準；檢查庫存食品的質量和數量，合理安排使用食品原料，把好成本控制關。 3、保持對廚房范圍的監(jiān)督，對下屬員工進行督導，幫助下屬提高工作能力。 3、餐廳營業(yè)開始前，確保材料已送達制作臺。 4、檢查所有食物，確保其達到預計水準，新鮮，分盤，根據標準指示正確儲存。 5、保證現場制作的食物完全按照食譜規(guī)定的時間和配方制作。 6、嚴格按照生產操作流程制作食品，妥善地設置好制作臺。 7、根據安全指示小心使用廚房所有的設備，根據指示檢查溫度情況，并且做好記錄。 8、負責廚房日常運作及事務管理。 崗位要求 1、具體三年相關工作經驗。 2、能吃苦耐勞，對工作細心、耐心。 3、持有由認證機構頒發(fā)的文憑或經過專業(yè)培訓者優(yōu)先考慮。 4、有良好的溝通技巧

  • 樓層經理
    5千-7千
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、敏銳的觀察力、溝通及語言表達能力強； 6、熟悉酒店Opera系統(tǒng)及客房相關流程。

  • 前臺主管
    4千-6.5千
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
  • 邯鄲 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、帶領銷售團隊開拓市場，維護客戶關系，提升客戶滿意度； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性銷售策略； 4、優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體業(yè)績及工作效率； 5、定期提交銷售數據報告，為管理層提供決策支持； 6、協(xié)調與其他部門的合作，確保銷售目標的順利達成。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力及銷售策劃能力，能獨立制定銷售計劃； 2、有較強的團隊管理經驗，能有效激勵團隊成員完成業(yè)績目標； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及商務談判技巧； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉相關市場運作模式者優(yōu)先。
  • 邯鄲 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在經理的領導下，負責酒店宴會接待工作，為客人提供高質量的宴會、會議服務，負責檢查宴會廳經營管理制度、服務標準、崗位職責、操作規(guī)范、運作程序的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。 2.注意收集客人對餐飲質量的意見，與客戶保持經常的聯系和良好的關系，爭取客人的長期支持。 3.負責處理客人對宴會服務工作的意見、建議和投訴，認真改進工作。 4.嚴格崗位職責和工作程序，保證服務標準和操作方法的正確性，善于發(fā)現出品和服務方面的問題，善于言談，善于溝通，善于處理各類緊急事件及有關的客人投訴。 5.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合。 6.完成領導布置的其他工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，有1年以上同崗位工作經驗。 2.良好的服務、銷售意識及能力。 3.有酒店宴會銷售工作經驗者優(yōu)先。 4.遵守酒店的員工守則、程序及政策。

  • 前臺領班
    3.5千-6千
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

  • 前臺接待員
    3.5千-6千
    邯鄲 | 經驗不限 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

  • 賓客服務經理
    4.5千-5.5千
    邯鄲 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保為賓客提供高效、優(yōu)質的服務體驗。 2、監(jiān)督并指導前臺接待、禮賓、大堂吧、安保等崗位員工的服務流程，確保服務標準的一致性。 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并跟進反饋，提升賓客滿意度。 4、協(xié)調與其他部門（如客房、餐飲、銷售等）的溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢。 5、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。 6、分析賓客反饋及運營數據，提出改進建議并推動落實，優(yōu)化服務流程。 7、管理前廳部物資及設備，確保其正常使用及合理庫存。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)背景者優(yōu)先，大專及以上學歷。 2、有酒店前廳部工作經驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、服務意識及應變能力，能妥善處理賓客需求與投訴。 4、具備團隊管理經驗或潛力，能夠有效協(xié)調與激勵員工。 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera或OC）及辦公軟件（如Word、Excel）。 6、工作細致耐心，責任心強，能適應倒班工作制。
  • 邯鄲 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，拓展新客戶市場，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升市場份額； 4、參與商務談判，擬定合同條款，跟進合同執(zhí)行及回款情況； 5、定期提交銷售報告，反饋市場信息及客戶需求，協(xié)助優(yōu)化產品及服務； 6、協(xié)調內部資源，為客戶提供專業(yè)、高效的解決方案，提升客戶滿意度； 7、參與行業(yè)展會、推介會等活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經驗，能獨立完成銷售任務； 2、優(yōu)秀的溝通談判技巧，能夠準確把握客戶需求并促成合作； 3、具備良好的抗壓能力及目標導向意識，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、思維敏捷，善于分析市場數據并制定有效銷售策略； 5、具備團隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)調資源推動項目落地； 6、有酒店、文旅、會展等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

  • 客房主管
    3.8千-5千
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助客房部經理，對客房部進行的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、安排每天員工的工作安排：人員分配，房量分配。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 審計副經理
    4.5千-5千
    邯鄲 | 3年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗；或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。

  • 餐飲服務員
    3.3千-5千
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述： 通過準備食材，布置餐廳，準備餐飲設備，協(xié)助做好其它服務準備工作來支持和協(xié)助餐飲服務隊伍的工作。遵守當地的衛(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當地的規(guī)章制度。 職責： -準備食材。 -協(xié)助接收和儲存食品。 -清潔并維護酒店設備。 -遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序。 -協(xié)助做好各項服務的準備工作。 -協(xié)助酒水管理的工作。 -協(xié)助做好餐廳的服務準備工作，包括： -清潔設備。 -分類和存儲設備。 -保持玻璃器皿的清潔以備使用。 -保持餐具的清潔以備使用。 -保持瓷器的清潔以備使用。 -準備服務臺。 -準備自助餐臺。 -準備服務設備和材料。 -協(xié)助餐臺的準備工作。 -建立和保持良好的員工關系。 -出席并參與每日的例會和其他會議。 -根據要求出席并參與培訓事項。 -完成上級布置的其他任務。 能力、關鍵資質、技能： -良好的溝通能力。 -持有當地政府規(guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 教育背景、任職資質、工作經驗： -高中及以上學歷。 -擁有食品服務經驗并具有餐廳運營的一般性知識者優(yōu)先考慮。
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