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你要做什么？ 高端客戶戰(zhàn)略開發(fā)： 戰(zhàn)略級(jí)企業(yè)家生態(tài)圈構(gòu)建（0-1開發(fā)） 1、研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及核心企業(yè)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)董事長(zhǎng)群體； 2、獨(dú)立策劃并執(zhí)行全國(guó)高端商務(wù)拓展計(jì)劃，通過行業(yè)峰會(huì)、閉門論壇、私董會(huì)等場(chǎng)景建立深度連接； 3、實(shí)施點(diǎn)對(duì)點(diǎn)戰(zhàn)略拜訪，傳遞公司價(jià)值主張（解決高管人才需求），構(gòu)建初步信任與戰(zhàn)略對(duì)話； 4、系統(tǒng)性搭建并持續(xù)擴(kuò)容公司董事長(zhǎng)級(jí)戰(zhàn)略資源池。 深度信任關(guān)系與戰(zhàn)略伙伴維護(hù) 1、與董事長(zhǎng)級(jí)人脈保持高頻、高價(jià)值互動(dòng)，成為其“人才戰(zhàn)略外腦”； 2、深度理解其企業(yè)戰(zhàn)略、組織痛點(diǎn)及高管需求； 3、定期輸出行業(yè)洞察與人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過非推銷式服務(wù)強(qiáng)化合作粘性； 4、策劃高端閉門活動(dòng)（圓桌會(huì)、私董晚宴等），深化圈層價(jià)值共享。 高端人才需求洞察與引薦橋梁 1、敏銳捕捉董事長(zhǎng)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的顯性/隱性高管需求，精準(zhǔn)傳遞至內(nèi)部獵頭團(tuán)隊(duì)； 2、作為公司獲取頂級(jí)高管尋聘委托的核心入口，提升委托成功率； 3、在總裁授權(quán)下，推動(dòng)關(guān)鍵職位引薦與初步溝通，助力業(yè)務(wù)閉環(huán)。 信息中樞與戰(zhàn)略支持 1、建立董事長(zhǎng)級(jí)人脈數(shù)據(jù)庫，動(dòng)態(tài)更新企業(yè)動(dòng)態(tài)、個(gè)人關(guān)注點(diǎn)等關(guān)鍵信息； 2、定期向總裁提交資源拓展報(bào)告、客戶洞察及戰(zhàn)略建議； 3、協(xié)助安排總裁與關(guān)鍵董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略會(huì)晤，提供背景支持。 我們需要你 硬實(shí)力： 1、5年以上高端商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有獵頭、咨詢、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)資源者優(yōu)先； 2、過往獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)過企業(yè)決策層關(guān)系， 3、熟悉酒店、餐飲、文旅等行業(yè)生態(tài)，具備董事長(zhǎng)/高管層對(duì)接經(jīng)驗(yàn)； 4、高情商，擅長(zhǎng)商務(wù)社交與資源整合，形象氣質(zhì)佳； 5、強(qiáng)抗壓能力，適應(yīng)高頻出差（每月80%以上時(shí)間外訪），

崗位職責(zé)： 1、公司宣傳視頻的統(tǒng)籌制作與發(fā)布，視頻整體方向，內(nèi)容質(zhì)量把控。 2、宣傳數(shù)據(jù)的分析，投放與產(chǎn)出。 3、結(jié)合寫字樓行業(yè)熱點(diǎn)，撰寫相應(yīng)軟文，提升客戶瀏覽量。 4、優(yōu)化朋友圈圖文內(nèi)容，定期輸出吸引目標(biāo)用戶的短文案。 5、完成公司活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容設(shè)計(jì)，活動(dòng)預(yù)告、活動(dòng)宣發(fā)等。 6、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書賬號(hào)、抖音賬號(hào)等日常運(yùn)營(yíng)，分析公眾號(hào)、抖音等后臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像），進(jìn)行文案撰寫、圖文/短視頻制作及發(fā)布，提升賬號(hào)曝光與粉絲粘性。 7、協(xié)助公司其他部門的拍攝與安排。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、新媒體領(lǐng)域任職2年，有成功的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容的創(chuàng)意有獨(dú)特建議，網(wǎng)感好； 3、善于腳本創(chuàng)作/文案創(chuàng)作/拍攝剪輯/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/投流計(jì)劃搭建； 4、熟悉抖音/視頻號(hào)/快手/小紅書/大眾點(diǎn)評(píng)規(guī)則； 5、熟練使用AI/剪映/達(dá)芬奇/pr； 6、溝通能力強(qiáng)、文筆佳、審美好，能把控內(nèi)容質(zhì)量； 7、有酒店市場(chǎng)傳訊崗位、美工崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)分配美容門店的品牌運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理工作 2、協(xié)助制定分配門店品牌推廣計(jì)劃，推動(dòng)促銷活動(dòng)落地執(zhí)行，提升品牌市場(chǎng)占有率； 3、收集并分析市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶反饋及銷售數(shù)據(jù)，為決策提供有效依據(jù)； 4、新加盟店的培訓(xùn) 【崗位要求】 1、2年以上美容行業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及終端管理； 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能高效協(xié)調(diào)門店、客戶及團(tuán)隊(duì)多方需求； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 5、年齡23-35歲，對(duì)美業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐熱菜廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保菜品出品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行熱菜菜單，根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，控制食材成本 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生安全，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范 4、負(fù)責(zé)熱菜廚房人員的工作安排、培訓(xùn)和績(jī)效考核 5、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的工作配合，確保出餐效率 6、管理廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，控制廚房運(yùn)營(yíng)成本 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐熱菜烹飪技能，熟悉各類西式烹飪技法 2、有廚房團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效組織協(xié)調(diào)廚房工作 3、了解西餐食材特性，具備成本控制和菜單設(shè)計(jì)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 5、持有健康證，熟悉食品安全相關(guān)法規(guī) 6、具備創(chuàng)新意識(shí)，能持續(xù)優(yōu)化菜品品質(zhì)和出品流程

【崗位職責(zé)】 1、宣傳酒店的最佳形象。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案。 3、對(duì)重大美工制作進(jìn)行監(jiān)督。 4、對(duì)酒店各項(xiàng)重要接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對(duì)有關(guān)本酒店報(bào)道做好摘錄歸檔工作。負(fù)責(zé)宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對(duì)戶外宣傳品制作及管理，預(yù)留廣告位置，審核戶外宣傳品的內(nèi)容，落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 3、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 4、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 5、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

工作職責(zé)：1.監(jiān)督和指導(dǎo)客房樓層服務(wù)員每天的工作情況，確保其工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。確保所管區(qū)域衛(wèi)生的良好維護(hù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)章制度，對(duì)違反工作規(guī)章制度的服務(wù)員予以批評(píng)指正，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3.跟進(jìn)樓層主管的工作分配，落實(shí)客房的計(jì)劃衛(wèi)生、計(jì)劃性大清潔以及房間的清潔保養(yǎng)工作。 4.隨時(shí)處理樓層的突發(fā)事件，隨時(shí)解決客人的疑難問題，組織好對(duì)客人的接待服務(wù)工作。 5.判斷工作中出現(xiàn)的問題，分析各方面的相關(guān)信息，從而能夠?qū)λ霈F(xiàn)的問題作出正確的處理決定。 6.督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，依據(jù)部門考核表對(duì)所管轄區(qū)域的每個(gè)員工每月進(jìn)行不少于四次的考核。 7.做好交、接班工作，跟催上一班次未完成的事項(xiàng)。 8.全面檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有客房，確保客房清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到酒店要求，保證房間供應(yīng)品充足，各類設(shè)施設(shè)備完好有效運(yùn)作正常。完成房間檢查報(bào)告。 9.檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的VIP房間，保證房間狀態(tài)達(dá)到酒店相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 10.跟進(jìn)落實(shí)客人的特殊要求。 11.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告客人投訴事件。 12.參加每天例會(huì)，向服務(wù)員傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)實(shí)施。 13.控制所負(fù)責(zé)樓層的客用品和清潔用品的消耗，作好成本控制。 14.確保所管區(qū)域員工對(duì)飯店防火、防盜、突發(fā)事件、人身安全、安全保衛(wèi)、環(huán)保職責(zé)等方面的規(guī)章制度有全面的了解。遇到了任何可疑的人或者危害健康和安全的事件及時(shí)上報(bào)。 15.努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格：高中以上學(xué)歷（含高中）。2.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉客房管理，會(huì)運(yùn)用電腦。4.有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。5.具備與同事及其他部門的相關(guān)溝通能力。6.具備吃苦耐勞，負(fù)責(zé)任的態(tài)度。7.身體健康，相貌端正。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房經(jīng)理的日常運(yùn)營(yíng)管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，確保服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度； 3、檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求，確保客房處于最佳狀態(tài)； 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案； 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理，定期盤點(diǎn)并提交采購申請(qǐng)，控制成本； 6、參與新員工培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)班或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，了解酒店行業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)規(guī)范； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、在預(yù)訂及收益經(jīng)理指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好總機(jī)話務(wù)接線及預(yù)訂工作； ? ? 鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見調(diào)查問卷，提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供更新新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少1年。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率優(yōu)化。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷售意向。 6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。

面包師-主管級(jí)別【崗位職責(zé)】 1、準(zhǔn)備所有的烤制配料并烤制各種面包、面包卷、早餐甜點(diǎn)和其他簡(jiǎn)單的烤制食品。 2、在烤制盒內(nèi)涂以牛油或墊上鋁箔，在盒中使餡餅、生面成形。 3、將需要烤制的糕點(diǎn)、餡餅和各種食品放入烤箱，并將烤好的成品取出。 4、準(zhǔn)備各種果凍和較少的生面。 5、做好并保持工作區(qū)域和設(shè)備的清潔工作。 6、確保有足量的面包供應(yīng)。 7、確保餐廳有足量漢堡包、熱狗包供應(yīng)。 【崗位要求】 1、 中學(xué)及以上學(xué)歷，有在星級(jí)酒店或西餐廳從事面包制作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、 熟悉西餐的相關(guān)知識(shí)及禮儀。 3、 熟練面包制作工藝及高超技能。

?員工管理與培訓(xùn)?督導(dǎo)客房服務(wù)員日常工作，安排班次并分配清潔區(qū)域。?? 檢查員工儀表儀容、行為規(guī)范，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能考核。?? 掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并協(xié)助解決工作問題。?? ?服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn)?。 抽查客房衛(wèi)生狀況，確保符合清潔標(biāo)準(zhǔn)（檢查內(nèi)容包括床鋪整理、毛巾更換、公共區(qū)域衛(wèi)生等）。?? 處理客戶投訴，制定改進(jìn)措施并跟蹤執(zhí)行效果。?? 特別檢查VIP客房及特殊需求房間，落實(shí)個(gè)性化服務(wù)。?? ?設(shè)施維護(hù)與安全管理?。檢查客房設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。?? 定期巡查消防通道、防火設(shè)施，保障區(qū)域安全。?? 監(jiān)督工具設(shè)備清潔保養(yǎng)，如服務(wù)車、清潔器具等。?? ?客戶服務(wù)協(xié)調(diào)?。與前臺(tái)、維修等部門協(xié)作，確保客房狀態(tài)及時(shí)更新與問題處理。?? 處理客人委托代辦事項(xiàng)，提供咨詢與建議。??? ?物品與成本控制?。管理客房用品（布草、清潔劑等）的領(lǐng)取、消耗與月度盤點(diǎn)。?? 控制客用品浪費(fèi)，制定合理消耗限額并監(jiān)督執(zhí)行。??

崗位職責(zé)： 1.當(dāng)進(jìn)行所有采購時(shí)遵循酒店的采購政策和程序； 2.從供應(yīng)商獲取三家具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格以使酒店成本最小化； 3.對(duì)任何所需物品與供應(yīng)商，代表面談并獲得所需的信息，規(guī)格，報(bào)價(jià)，并處理隨后對(duì)采購的溝通和協(xié)商； 4.向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運(yùn)營(yíng)需要； 5.為采購定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得較佳質(zhì)量和價(jià)格； 6.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格浮動(dòng)； 7.保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用，保存在保險(xiǎn)箱內(nèi)； 8.定期收集市場(chǎng)采購單價(jià)格； 9.定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價(jià)格仍有競(jìng)爭(zhēng)力。通過定期調(diào)查其他酒店運(yùn)營(yíng)供應(yīng)商的價(jià)格清單, 保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的相似產(chǎn)品的了解； 10.分析市場(chǎng)趨勢(shì)以預(yù)見可能的價(jià)格波動(dòng)，以達(dá)到維持長(zhǎng)期或短期的庫存； 11.確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員； 12.確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化； 13.及時(shí)，有效，友好地處理所有要求和詢問； 14.執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運(yùn)作； 15.嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則。 崗位要求： 1.大專畢業(yè) 2.至少2年作為采購文員的工作經(jīng)驗(yàn) 3.基本掌握計(jì)算機(jī)技能 4.具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力 5.了解采購物品的知識(shí) 6.成熟可信賴 7.良好的書面和口頭英語 8.以有相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)

崗位職責(zé)： 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工，安排崗位的工作班次和時(shí)間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)，記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單，確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位標(biāo)準(zhǔn)： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會(huì)話，開展對(duì)客服務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、?負(fù)責(zé)整店全年銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)預(yù)算制定，推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督管理酒店的工作； 2、?熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉酒店管理系統(tǒng)； 3、?負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)； 4、?完善酒店行政人事、員工行為準(zhǔn)則、管理制度等； 5、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時(shí)落實(shí)解決； 6、?及時(shí)有效的解決賓客投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件； 7、?負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷活動(dòng)、開業(yè)活動(dòng)等策劃執(zhí)行； 8、?負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機(jī)構(gòu)，能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)； 9、?對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，不斷提高入住指標(biāo)和品牌影響力。

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崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 45周歲以下，身高1.60米以上，初中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤勞肯吃苦。

一、核心崗位職責(zé) 1. 菜品制作與質(zhì)量管理 ? 負(fù)責(zé)西式冷菜（含沙拉、冷葷、開胃菜、調(diào)味汁等）的烹調(diào)、擺盤及出品，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范； ? 對(duì)菜品質(zhì)量全程把關(guān)，重大任務(wù)親自操作，并配合食品檢驗(yàn)部門進(jìn)行留樣抽查； ? 研發(fā)新菜品，優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu)，提升菜品多樣性和創(chuàng)新性。 2. 廚房運(yùn)營(yíng)與成本控制 ? 制定菜點(diǎn)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，檢查庫存食材質(zhì)量與數(shù)量，合理使用原料以降低損耗； ? 監(jiān)督每日原料消耗，及時(shí)申購補(bǔ)充，嚴(yán)格控制成本； ? 管理廚房設(shè)備（冰柜、烤箱等）及工具，確保正確使用和清潔維護(hù)。 3. 衛(wèi)生安全與合規(guī)管理 ? 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)（如HACCP體系），確保操作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括工具消毒、冷柜清潔及食品留樣； ? 監(jiān)督員工個(gè)人衛(wèi)生及操作規(guī)范，杜絕提供不合格食品。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與人員管理 ? 協(xié)助廚師長(zhǎng)安排下屬崗位，考核員工績(jī)效，組織技能培訓(xùn)； ? 協(xié)調(diào)班組間工作，解決突發(fā)問題，保障出餐效率。 二、招聘要求 1. 至少2-5年高星級(jí)酒店或高端餐飲西廚冷菜崗位經(jīng)驗(yàn)，同崗位主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 精通冷菜制作全流程，熟悉廚房設(shè)備使用及維護(hù)； 3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、任務(wù)分配及沖突解決能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 4. 食品安全知識(shí)：熟練掌握HACCP、食品留樣等安全管理體系。 5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備抗壓能力；?良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、在中廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量； 2、按中廚廚師長(zhǎng)廚分工，完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)檔口衛(wèi)生工作。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，廚師相關(guān)專業(yè)。

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)做好收益分析工作，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合酒店總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，提高收益。 11、根據(jù)酒店收益情況做出分析，每周召開收益信息會(huì)。 【崗位要求】 1、五年以上星級(jí)綜合酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性；

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷或同等文化程度。具有2年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會(huì)話，開展對(duì)客服務(wù)。