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  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產有序運行; 2、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃; 3、控制生產成本,有效利用所有的生產資源; 4、協(xié)調生產管理團隊工作,避免重大生產事故的發(fā)生; 5、參與制定廠部月度、季度及年度總預算和預算調整。 6、在保障生產產品質量的前提下如期完成生產任務額。 職位要求: 1、生產管理或化工專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經(jīng)驗,對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應渠道,以及生產規(guī)程以及質量標準; 3、優(yōu)秀的表達溝通能力、決策管理能力和應變突發(fā)事件的能力。 4、極強的敬業(yè)和團隊精神,和主人翁的責任感。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)大專以上學歷,具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識,并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經(jīng)驗,承擔產品質量安全管理和產品放行職責,確保質量管理體系有效運行,具體包括: (一)負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況; (二)負責所有與產品質量有關文件的審核;? (三)負責產品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā); (四)負責評估和批準產品配方、原料和生產工藝;? (五)負責物料和產品的放行管理和具體審核工作; (六)負責物料供應商(含物料生產企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評估和批準;? (七)負責委托生產、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 (八)負責與產品質量相關的變更、自查、產品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動;? (九)確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施; (十)確保完成必要的驗證工作,審核和批準驗證方案和報告;? (十一)負責制定并實施生產質量管理相關的培訓計劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓; (十二)負責其他與產品質量有關的活動。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行; 2、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃; 3、協(xié)調生產管理團隊工作; 4、申購重要生產設備、設施; 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求: 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經(jīng)驗,對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應渠道,以及生產規(guī)程以及質量標準; 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達溝通能力,能夠帶領團隊。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年底雙薪、年終
    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行; 2、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃; 3、協(xié)調生產管理團隊工作; 4、申購重要生產設備、設施; 5、參與制定廠部年度總預算和預算調整。 職位要求: 1、生產管理或工商管理專業(yè)大專及以上學歷。5年以上中大型化妝品生產企業(yè)生產管理經(jīng)驗,對化妝品生產流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應渠道,以及生產規(guī)程以及質量標準; 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達溝通能力,能夠帶領團隊。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責大健康類產品(艾灸、養(yǎng)生)的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產品功能設計; 2、持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調推動產品功能實施; 3、負責產品交互全局和細節(jié)設計,推動產品體驗持續(xù)提升; 4、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),管控項目實施質量和效率; 5、熟悉產品特性,提煉產品特點和優(yōu)勢,形成產品報告文件,對接品牌中心進行產品包裝宣傳策劃,指導和管理產品設計師,建設高品質產品VI; 6、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調研,為公司決策層提供相應依據(jù)。 7、產品測試,跟進研發(fā)產品試用體驗并記錄分析,形成測試報告,以持續(xù)優(yōu)化產品; 8、負責生產產品及包材的價格采購及談判。 9、負責產品生產前的備案工作; 10、跟進產品生產過程的相關進程,確保及時到貨,滿足市場銷售需求; 11、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產品; 12、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 13、協(xié)助領導處理日常工作。 任職資格: 1、25歲以上,大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、了解艾灸相關知識者優(yōu)先; 4、性格外向,關于主動與企業(yè)內外相關部門建立良好的關系,認真細心,具有良好的自我驅動力;
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向;                                                                               2.制定團隊年度、季度目標以及團隊目標方案的制定和實施;                                           3.及時關注團隊客戶的要求及情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;                                                                                                                                              4..協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊目標并幫助團隊成員完成目標;                                           5.管理團隊美容導師,定期對團隊成員的產品知識進行培訓及考核。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-45,管理、營銷相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可以特殊考慮;                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗;                                                 3.具有較強的溝通能力、表達能力,同時應具有制定營銷策略以及完成的能力;            4.具有較強的團隊合作精神以及工作責任心,有較強的抗壓能力。 工作福利: 年薪范圍30-60萬,小老板分紅,年終分紅,團隊提成,出差補貼,父母養(yǎng)老金,服裝補貼,節(jié)日福利,周末休息,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 用餐補貼
    商業(yè)地產 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位描述: ?1. 負責商業(yè)及酒店項目戰(zhàn)略集采招標工作; ?2. 負責新零售采購工作;? 3. 協(xié)助招采審計負責人進行單店招采審計; ?4. 完成領導交辦工作;? ?任職要求:? 1、 本科以上學歷,酒店管理相關專業(yè); ?2、 從事2個以上國際五星級酒店的采購副經(jīng)理/主管工作; ?3、 熟悉掌握常用各國際酒管采購及財務軟件; ?4、 邏輯思維強,有持續(xù)學習與發(fā)展的強烈愿望; ?5、 工作積極主動;具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和資源整合能力;? 6、 堅持原則,嚴謹高效,具有較強的業(yè)財融合能力
  • 采購主管

    5.5千-7千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 節(jié)日福利
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產品,調整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作3年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、擁有各類物資供應商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商,確定供應關系。 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。 5、負責組織市場調查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產品,擴大貨品國產化,負責國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、具有經(jīng)濟類大專學歷。 2、具有3年以上酒店店各項物品的采購經(jīng)驗。 3、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、具有食材、物品供應商資源
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 團建活動
    • 免費房
    • 全球員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: -  制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行; -  審批所有采購申請單、定貨單; -  根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商,確定供應關系; -  負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實; -  負責組織市場調查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支; -  積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產品,擴大貨品國產化,負責國外定貨工作;  -  經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題; 崗位要求: -  具有經(jīng)濟類本科以上學歷; -  具有3年以上合資飯店各項物品的采購經(jīng)驗; -  具有較好的英語基礎 ; -  對采購程序,采購合同的訂立比較精通; -  具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力;
  • 采購主管

    8千-1.2萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 雙休
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責康養(yǎng)餐飲材料采購及生鮮物品的采購工作,制定采購戰(zhàn)略掌握主采商品市場價格波動情況; 2、建立和完善主采商品供應資料庫,以提升品質及降低成本; 3、負責康養(yǎng)籌備期中所有工程的招標合同及付款工作,以及設備、器械、耗材采購; 4、每月上報主采商品行情分析負責產品開發(fā),供應商選擇,商務談判等工作; 5、負責康養(yǎng)物料庫存管理,康養(yǎng)設備設施維護保養(yǎng),后續(xù)合同付款工作及日常管理。 崗位要求 1、本科以上學歷,3年以上相關品類采購經(jīng)驗,英語CET-4優(yōu)先考慮; 2、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系熟悉商品采購/供應鏈管理各個操作環(huán)節(jié),具備供應鏈管理知識和技能。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓發(fā)展機會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序; 2.從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 3.對任何所需物品與供應商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商; 4.向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要; 5.為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得較佳質量和價格; 6.進行市場調查以了解市場趨勢和價格浮動; 7.保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權使用,保存在保險箱內; 8.定期收集市場采購單價格; 9.定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力。通過定期調查其他酒店運營供應商的價格清單, 保持對競爭者的相似產品的了解; 10.分析市場趨勢以預見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存; 11.確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉送給應付賬款員; 12.確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化; 13.及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 14.執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作; 15.嚴格遵守道德準則。 崗位要求: 1.大專畢業(yè) 2.至少2年作為采購文員的工作經(jīng)驗 3.基本掌握計算機技能 4.具有領導,指導和發(fā)展員工的能力 5.了解采購物品的知識 6.成熟可信賴 7.良好的書面和口頭英語 8.以有相關職位經(jīng)驗為優(yōu)
  • 集團采購

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)酒店需求,負責集團各項目的日常運營物資采購,審批所有采購申請單、定貨單; 2、開發(fā)合適的供應資源,整合資源并做好全過程管理; 3、發(fā)展、選擇和處理合作供應商關系,如價格談判、產地追溯、品質質量、售后服務等; 4、有獨立的流程管理技能,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略; 5、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產品,熟悉前制倉模式思維; 6、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實; 7、負責組織市場調查研究,及時酒店提供市場信息,按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.三年以上采購經(jīng)驗,有酒店采購經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉酒店物品招標、采購業(yè)務流程,有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源優(yōu)先; 4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力,嚴正清明的工作作風。
  • 采購文員

    4千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對負責采購的每項物品的進貨渠道、質量要求、價格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認真審核,并以認真負責的態(tài)度貨比三家。 3、準備相關采購文件,包括電話查詢、市場價格調查等。 4、根據(jù)所選供應商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購回來。保證供應。 【崗位要求】 1、大專學歷以上,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有一定的采購知識和經(jīng)驗。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。 6、杭州本地優(yōu)先。
  • 物料部文員

    4千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.完全了解物料部管理系統(tǒng)。 2.協(xié)助準確及時的處理不同部門上交的采購報表。 3.確保所有的采購請求正確的歸檔。 4.協(xié)助尋找可為酒店提供產品的有信用的供應商。 5.維護整潔有序的收貨區(qū)域,包括物料部辦公室、接貨區(qū)域及存儲區(qū)域。 6.協(xié)助做好每月的盤點工作。 7.根據(jù)有關部門提出的規(guī)格要求尋找樣本,并建議物料經(jīng)理選擇合適的供應商。 8.親自去市場選購部門急需的物品。 9.在為酒店購買產品時始終遵守酒店的規(guī)章制度。 10.確保所有的合同方/供應商和廠商根據(jù)合法的貿易制度進行交易。 11.確保從供應商或合同方收到的貨物符合酒店的要求及規(guī)格。 12.確保部門所訂購的所有產品數(shù)量的準確。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓發(fā)展機會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:崗位職責:1.處理采購申請的要求;3.聯(lián)系相關信息,確保他們的要求;4.建立報表;6.及時,高效和友善的應對需求及咨詢;7.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。任職資格:崗位要求:1.大專及以上學歷2.基本掌握計算機技能3.良好的書面和口頭英語
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責完成采購目標和計劃;(要有化妝品、美容產品行業(yè)經(jīng)驗,不限于采購) 2、尋找供應商,價格談判。和供應商保持良好合作關系。并定時制作優(yōu)秀供應商的產品目錄; 3、分析供應商市場信息,及時收集相關信息,確定短期和長期的供 應商和供應渠道; 4、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及 控制; 5、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進; 6、處理退換貨及一般賠償事宜; 7、協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題 8、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間; 任職要求: 1.大專及以上學歷,有化妝品、美容產品采購的經(jīng)驗; 2.能熟練使用WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等辦公軟件; 3.責任心強、具有較好的思維邏輯,自我歸零的精神和學習意識; 4.具有良好的協(xié)調、溝通、統(tǒng)籌及快速處理事務的能力以及團隊意識。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。 2、負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù),要有駕駛證2年以上。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。 工作時間:09:00--18:00 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,男性優(yōu)先。 2、中專學歷,財務或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 3、有酒店采購經(jīng)驗者、熟悉相關產品的采購流程者優(yōu)先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 采購員

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 繳納五險
    • 春節(jié)慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。 2、負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、有酒店采購經(jīng)驗者、熟悉相關產品的采購流程者優(yōu)先。 3、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 采購主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 央企酒店
    • 亞運接待酒店
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 雙休8小時制
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.在進行所有采購時應遵循酒店的采購政策和程序。 2.至少3家比價,在保證質量的前提下選取最低價格以使酒店成本最小化。 3.對酒店任何所需物品與供應商代表以面談、電話、微信、郵件等方式獲得所需的信息、規(guī)格、報價,并處理隨后對采購訂單的溝通和協(xié)商。 4.向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要。 5.進行市場調查以了解市場趨勢和價格浮動,定期收集市場采購單價格。 6.定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力。通過定期調查其他酒店運營供應商的價格清單,保持對競爭者的相似產品的了解。 7.制定招標文件,發(fā)出、收集并整理相關文件。 8.建立供應商資料庫。 9.嚴格遵守道德準則。 崗位要求 1.有從事酒店采購工作經(jīng)驗,具有豐富的專業(yè)采購知識。 2.熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3.擁有良好的各類物資供應商資源,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。 4.全日制大專學歷,熟悉各類采購系統(tǒng)軟件。 5.能開具個人無犯罪記錄證明和征信報告。
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