亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 工作氛圍好
    • 海外培訓(xùn)
    崗位職責(zé): l?正確使用、操作廚房的設(shè)施設(shè)備、器具; l?與團(tuán)隊(duì)成員一同收貨,對收貨物品進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格的清點(diǎn); l?能夠接受外場工作任務(wù); l?能夠接受在廚房以外的地點(diǎn)完成工作; l?可以被要求進(jìn)行采購、盤點(diǎn)工作; l?時刻保持以專業(yè)和積極的態(tài)度對待團(tuán)隊(duì)成員和上級,行為舉止以餐廳的規(guī)則和團(tuán)隊(duì)成員手冊的依據(jù),確保部門的良好運(yùn)營; l?協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作; l?避免浪費(fèi)和損失食物,確保最大限度的節(jié)約原材料及成本管控; 保證廚房區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括庫房、冷凍室、冰箱及儲存室的干凈整潔。 任職資格: l?高中/中專以上學(xué)歷,廚房烹飪專業(yè),有相關(guān)資格證書; l?具備本職位相應(yīng)的烹飪技能,高效快捷完成工作; l?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù); l?能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料; l?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。
  • 西廚

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐菜品的研發(fā)、制作及出品,確保菜品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制成本,避免浪費(fèi); 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,保持廚房環(huán)境整潔及設(shè)備維護(hù); 4、協(xié)助主廚完成每日備餐、擺盤及餐品創(chuàng)新工作; 5、定期參與廚房會議,提出菜品改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行; 6、配合團(tuán)隊(duì)完成大型宴會、活動或特殊訂單的西餐制作任務(wù); 7、及時反饋食材庫存情況,協(xié)助制定采購計劃。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,西餐烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上西廚工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握西餐烹飪技巧,熟悉各類西式醬汁、甜點(diǎn)及冷熱菜制作流程; 3、具備扎實(shí)的食品安全知識,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書; 4、能適應(yīng)早晚班及高強(qiáng)度工作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和抗壓能力; 5、對食材品質(zhì)敏感,有成本控制意識及創(chuàng)新能力; 6、有星級酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、控制所有設(shè)施及成本,負(fù)責(zé)餐飲出品和廚房管理,做好菜肴烹飪裝飾及成本管控等工作。 1、按照菜單進(jìn)行菜肴制作,并能根據(jù)時令進(jìn)行菜肴創(chuàng)新,熟練掌握食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識;研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 2、認(rèn)真落實(shí)五常管理,協(xié)助做好部門物品規(guī)整及衛(wèi)生清潔;充分理解并嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 3、協(xié)助部門管理人員做好原材料的合理利用;完成部門交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識確保所有廚房設(shè)備及用具的正常運(yùn)行。 2、熟悉和掌握江浙菜、淮揚(yáng)菜等各類菜系制作烹飪方法;熟悉大鍋菜以及私房菜的制作烹飪方法。 3、具備吃苦耐勞精神,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力,工作認(rèn)真踏實(shí),服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 4、高中及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有廚師證,有效期內(nèi)的健康證;身體健康、精力充沛。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供吃
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for Pastry Demi Chef who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything she/ he does. 杭州西子湖四季酒店正在尋找追求卓越的激情,并且對自己所做的每件事都充滿熱情的 餅房領(lǐng)班 。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: o Commitment to supportive teamwork and open communication o Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance o Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions o An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 我們尋找那些有積極性的員工,我們訓(xùn)練他們使他們表現(xiàn)出色,同時我們也能夠創(chuàng)造一個可以使他們蓬勃發(fā)展的環(huán)境。我們鼓勵并期望我們所有的員工始終如一地按照以下方式行事: o承諾執(zhí)行團(tuán)隊(duì)合作和開放溝通 o承擔(dān)持續(xù)提升他們的技能和表現(xiàn)的責(zé)任 o認(rèn)識到個人對自己的行動及行動結(jié)果負(fù)有責(zé)任 o了解個人的行為對客人、同事和公司聲譽(yù)的影響 Join our team 加入我們的團(tuán)隊(duì) We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待。 杭州西子湖四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一   Responsibilities 工作職責(zé) To To follow proper payroll & uniform procedures. 遵循正確的薪資及制服程序。 To be able to perform requested FS standards at the action stations when facing guest   and providing with FS hospitality, Service Culture and Smile 能夠執(zhí)行四季標(biāo)準(zhǔn),在直接面對客人時,需提供四季的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)文化和始終保持微笑宗旨。 To set up and complete the mise en place for breakfast/lunch/dinner according to   schedule & roster 根據(jù)排班表完成早中晚餐自助餐臺的擺設(shè)以及準(zhǔn)備。 To prepare and plate menu items accordingly to established FS guidelines and food      standards. 根據(jù)四季方針及食品標(biāo)準(zhǔn)來準(zhǔn)備及擺設(shè)菜單項(xiàng)目。 To operate all equipment safely and properly in the kitchen and also ensuring they are      kept clean after use 在廚房里需安全和正確操作所有設(shè)備,并確保他們在使用后依然保持清潔 To read all orders including BEO, IRD amenities, and others. 閱讀所有點(diǎn)單,包括宴會訂單,IRD甜品或其他。 To prepare and present on a timely basis all breads and pastries for      breakfast/lunch/dinner service to established standard. 及時準(zhǔn)備好餅房需要為早餐午餐晚餐準(zhǔn)備的糕點(diǎn),保持一定水準(zhǔn)。 To respect and accommodate server’s requests regarding guest’s personally, preference and request. 尊重并盡力達(dá)到服務(wù)員所提出的要求,因?yàn)檫@些都是屬于客人個人提出的喜好和要求。 To handle food and rotate it accordingly to established procedures. 根據(jù)準(zhǔn)則處理和貯藏食物。 To make requisition, obtaining proper signature, submit, pick up of all items needed for the day and the next day with assistance of the Chef de Partie  or Sous Chef on duty 協(xié)助當(dāng)班主管或副廚師長申請、簽字、上交和領(lǐng)取當(dāng)日和次日所需原料。 To work closely with standard recipes and plate presentations in order to maintain      standard of quality. 遵從食譜和擺盤,以確保出品質(zhì)量。 To clean all work areas at the end of the shift including own fridge, freezer, gasket,      knifes and cutting board. 下班時清潔工作區(qū)域,包括冰箱、冷庫、刀具和砧板。 To ensure a neat,  clean, sanitized and organized work area 保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。 To maintain a positive attitude toward changes and high level of professionalism at      work. 靈活應(yīng)變、態(tài)度積極,保持專業(yè)水準(zhǔn)。 To handle and report any accident immediately, no matter how minor. 處理和匯報突發(fā)事件,無論事情大小。 To maintain a good working relationship with other employees, providing instruction and      encouragement as needed. 和同事相處融洽,必要時提供建議支持。 To maintain a full line of communication with supervisors. 和主管保持良好溝通。 To respond properly in any hotel emergency or safety situation. 合理回應(yīng)酒店的緊急事件。 To perform other tasks or projects assigned by hotel management and staff. 執(zhí)行酒店分配的其他任務(wù)。 To be able to interact and swift from Pastry to Bakery if the operational needs require. 工作需要時,在餅房和面包房都可靈活勝任。 Preferred Qualifications and Skills 優(yōu)先考慮的資格和技能 1. High school education or equivalent experience. 2. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required 3. Good basic knowledge of food safety, hygiene and sanitation 4. Good basic knowledge of Local , Asian, Western and International Breads &  Desserts   1. 高中或同等以上學(xué)歷。 2. 必須會講普通話,在中國需要工作許可。 3. 良好的食品衛(wèi)生安全基礎(chǔ)知識。 4. 對當(dāng)?shù)?,亞洲,西方及國際的面包及甜品需具備良好的基礎(chǔ)知識。   Join us and Enjoy… 加入我們可以享受到… o An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done o Best-in-industry training o Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals o Incentive bonus/ competitive salaries o Employee service awards o Annual employee party/ social and sporting events 一份長期穩(wěn)定的具有全球性的潛力,并對出色的工作有真正的自豪感的工作。 業(yè)界最好的培訓(xùn)。 免費(fèi)入住四季酒店的機(jī)會(根據(jù)酒店的營運(yùn)情況),并可享受員工折扣的餐飲。 刺激的年終獎/具有競爭力的薪酬。 員工服務(wù)獎勵。 員工年會/社交及體育活動。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 點(diǎn)擊下方鏈接,獲取更多資訊。 http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/784080  Wechat: 杭州四季HR
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 制定和實(shí)施廚房的運(yùn)行計劃、預(yù)算計劃,并設(shè)定部門目標(biāo); 2、協(xié)助完成酒店的餐飲收入預(yù)算,控制食品和勞動成本; 3、全面負(fù)責(zé)監(jiān)管和指導(dǎo)酒店的廚房工作,通過客人反饋,發(fā)現(xiàn)并解決有關(guān)廚房服務(wù)的疑問; 4、不定期推出新菜品,協(xié)助菜單編制,不斷提高食品品質(zhì)及出品質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)廚房與各部門之間相關(guān)信息的交流工作; 6、全面掌握廚房各部門的日常運(yùn)營,確保符合食品處理和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,至少2年同崗位工作經(jīng)歷; 2、流利的英語口語及書寫能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力; 3、具有良好的溝通技巧,積極樂觀,善于鼓勵他人,善于創(chuàng)新,追求卓越。
  • 杭州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學(xué)
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ? 所有餐廳廚房,包括餅房、西廚房、管事部。 ? 計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 ? 嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 ? 在酒店運(yùn)營之中保持HACCP各方面要求。 ? 正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 ? 必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 ? 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團(tuán)隊(duì)會議),以保持廚房運(yùn)營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 ? 可以被要求進(jìn)行外賣工作。 ? 可以被要求進(jìn)行盤存工作。 ? 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 ? 參加服務(wù)部門的會議。 ? 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 ? 積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?? 用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 ? 采購和控制產(chǎn)品。 ? 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 ? 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 ? 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ? 負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。 ? 參加交流會議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 ? 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營。 崗位要求 ? 同類型酒店行政總廚經(jīng)驗(yàn)。 ? 始終保持對餐飲和烹飪的熱度和新鮮感。 ? 有研究和開發(fā)新產(chǎn)品的能力。 ? 很好的英文掌握能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊(duì),監(jiān)督所有廚房的出品; 2、具備創(chuàng)新性思維,在保證出品的前提下做好成本控制的平衡; 3、負(fù)責(zé)酒店全日廚房,宴會廚房,員工餐廳的出品; 4、熟悉消防、衛(wèi)生檢疫、食品安全等知識和政策; 5、廚房設(shè)備安全有效運(yùn)行的責(zé)任人; 6、與服務(wù)經(jīng)理做好協(xié)調(diào),詢問客人對出品的意見并不斷改進(jìn); 7、所有菜單計劃的負(fù)責(zé)人,并有全年新菜計劃、調(diào)研、和推廣計劃; 8、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強(qiáng); 免費(fèi)食宿、五險一金,崗位提成、帶薪年假等,優(yōu)秀者可不受上述工資范圍約束,亦可一事一議! 不接受線上聯(lián)系!面試以及相關(guān)崗位問題請直接聯(lián)系:鄧女士:19550190191 報名酒店業(yè)務(wù)部及后臺綜合管理部也可添加HR企業(yè)微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR
  • 甜品主廚

    1.1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪資
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 高提成
    • 五險一金
    • 晉升發(fā)展迅速
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    工作地點(diǎn):杭州市 公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內(nèi)全國直營門店達(dá)100家。 我們尋找的不是雇傭關(guān)系的員工,而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人! 高薪資、高福利、高標(biāo)準(zhǔn) 只為招募有夢想、有進(jìn)取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經(jīng)驗(yàn)! 在這,能迅速充實(shí)、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業(yè)規(guī)劃,讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補(bǔ)、五險一金 薪資:高底薪+績效提成+年終獎金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 年齡:22-35歲 身體健康、愛專研愛學(xué)習(xí)、為人品行正派,做事認(rèn)真踏實(shí) 有五星級酒店、高端餐飲店或米其林/黑珍珠餐廳的廚房管理經(jīng)驗(yàn) 有五年以上西點(diǎn)甜品廚房管理經(jīng)驗(yàn) 歡迎咨詢!
  • 行政總廚

    1萬-1.7萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?菜品研發(fā)與創(chuàng)新:主導(dǎo)酒店早餐廳菜品研發(fā),結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及酒店定位,定期推出新穎、高品質(zhì)的西餐菜品,確保菜單更新頻率與市場需求匹配。 2.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):組建并管理早餐廳團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),保障菜品質(zhì)量穩(wěn)定。 3.?食品安全與衛(wèi)生:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)與酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備、環(huán)境及操作流程,確保零安全事故發(fā)生。 4.?客戶反饋處理:關(guān)注客人用餐反饋,及時調(diào)整菜品口味與服務(wù)細(xì)節(jié);與前廳部門協(xié)作,優(yōu)化客戶用餐體驗(yàn),提升酒店餐飲口碑。 5.?成本與預(yù)算管理:制定廚房成本預(yù)算,監(jiān)控食材、人力及能耗成本,實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。 崗位要求: 1.?專業(yè)背景:烹飪、酒店管理等相關(guān)專業(yè),或持有西餐高級廚師證、國際認(rèn)可的烹飪資格證書。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上行政主廚或西餐主廚崗位經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或知名西餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?創(chuàng)新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創(chuàng)新能力,能獨(dú)立完成西餐菜品研發(fā)與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作,具備較強(qiáng)的成本控制、應(yīng)急處理及決策能力。 5.?職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉食品安全法規(guī),具備良好的職業(yè)操守與溝通能力。
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理一個高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 行政總廚

    1.5萬-2.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動,應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。 17、全面掌握4D或7S管理,并能在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有廚房的出品 2、協(xié)助各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關(guān)注食品成本控制 3、協(xié)助開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作 4、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作 7、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出 【崗位要求】 1、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國際酒店業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、對烹飪充滿熱情,可以愉快和親善地與客人打交道 3、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新 4、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì) 5、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力,為各項(xiàng)運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策
  • 廚師長

    8千-1萬
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)的管理,計劃和組織工作,根據(jù)客情安排好工作班次,做好部門員工的培訓(xùn)工作; 2.根據(jù)每日客情做好餐飲食材原材料采購工作,并對食材質(zhì)量進(jìn)行把關(guān); 3.負(fù)責(zé)餐飲的成本核算; 4.負(fù)責(zé)定制菜譜,保證早餐菜品的及時供應(yīng),并保證菜品質(zhì)量; 5.保證酒店員工餐的正常供應(yīng); 6.負(fù)責(zé)廚房的安全監(jiān)督和衛(wèi)生檢查工作,保證廚房的衛(wèi)生干凈整潔。 任職要求: 1.年齡在25-55歲之間,身體健康; 2.具有制作酒店早餐的工作經(jīng)驗(yàn),能夠按照酒店標(biāo)注出餐; 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情; 4.需要會煎炸、炒鍋等基本功。 聯(lián)系電話:19157763831
  • 中廚廚師長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 投遞簡歷
    成品管控、人員協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理 廚房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年及以上、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 保底薪資1w,年薪20w
  • 廚師長

    8千-1.2萬
    杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)民宿廚房的組織、運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,確保后廚運(yùn)轉(zhuǎn)效率; 2.?帶領(lǐng)廚房團(tuán)隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)完成一日三餐的備貨、加工與出餐; 3.?能定期研發(fā)新菜品,針對不同時節(jié)推陳出新; 4.?能帶動廚房人員的工作積極性,合理控制廚房人員成本; 5.?能把控菜品質(zhì)量,定期更新菜單; 6.?能對廚房原材料以及物料進(jìn)行成本管控,為公司創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)價值; 7.?能對后廚食品安全與衛(wèi)生進(jìn)行管理; 8.?完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 ? 任職要求: 1.?從事酒店或民宿餐飲廚房工作五年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.?擁有較高的烹飪技術(shù),擅長川菜和渝菜; 3.?懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識; 4.?身體健康、精力充沛。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)菜品標(biāo)準(zhǔn)化制作,統(tǒng)籌中餐廚師團(tuán)隊(duì),落實(shí)全流程質(zhì)量把控與技術(shù)指導(dǎo)。 匯報關(guān)系直屬行政總廚,接受業(yè)務(wù)監(jiān)督與管理指令。 二、核心要求 1. 管理能力 高效統(tǒng)籌灶臺管理,涵蓋人員效率、品質(zhì)監(jiān)控及安全規(guī)范。 2. 專業(yè)技能 精通中餐大小灶、蒸灶烹飪技法,擅長江浙菜或粵菜菜系。 3. 任職條件 2 年以上大型企業(yè)團(tuán)餐或國際學(xué)校、星級酒店中餐管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)。 4. 職業(yè)素養(yǎng) 責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與持續(xù)學(xué)習(xí)意識。 三、工作安排 白班制:7:00-18:30,雙休; 周五 14:30 后依排班可提前離崗。 有年假
  • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 開發(fā)新菜品,設(shè)計菜單和制作流程 2. 管理廚房團(tuán)隊(duì),實(shí)施食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3. 控制庫存和食材采購,確保成本控制 4. 協(xié)調(diào)前廳服務(wù)和廚房工作,保證就餐體驗(yàn) 5.帶領(lǐng)6人左右團(tuán)隊(duì)工作能力。 任職要求: 1. 有灶頭經(jīng)驗(yàn),有多個菜系掌握 2. 具備廚房管理經(jīng)驗(yàn)和食品安全知識 3. 熟練掌握成本控制和庫存管理 4. 對廚房操作流程、食材質(zhì)量和創(chuàng)新有深入認(rèn)識
  • 廚師長

    1.2萬-1.6萬
    杭州 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范及工作流程,確保出餐效率與菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督食材采購、驗(yàn)收及庫存管理,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),減少浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識; 5、定期檢查廚房設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生狀況,確保符合食品安全與衛(wèi)生法規(guī)要求; 6、根據(jù)客戶反饋及市場需求,調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),提升餐飲服務(wù)滿意度。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,烹飪、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上中高端餐飲或酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn),具備廚師長或副廚師長任職經(jīng)歷; 3、精通中式烹飪技藝,熟悉浙菜、粵菜或其他主流菜系,具備創(chuàng)新研發(fā)能力; 4、熟悉廚房成本核算、食材采購及庫存管理流程,具備較強(qiáng)的成本控制意識; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)廚房各崗位工作; 6、持有健康證,熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn); 7、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備良好的抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的廚房運(yùn)營與管理,確保菜品質(zhì)量、口味及出品的穩(wěn)定性。 2、根據(jù)市場需求和季節(jié)變化,設(shè)計并更新菜單,創(chuàng)新菜品,提升顧客滿意度。 3、制定廚房工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合要求。 4、控制廚房成本,合理采購食材,優(yōu)化庫存管理,減少浪費(fèi)。 5、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 6、處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員短缺等,確保餐廳正常運(yùn)營。 7、與其他部門(如前廳、采購等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作,提升整體運(yùn)營效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪技能,熟悉各類菜系(如川菜、粵菜、浙菜等),能夠獨(dú)立完成菜品制作。 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備良好的食品安全意識。 4、具備成本控制意識,能夠合理規(guī)劃食材采購及使用,降低運(yùn)營成本。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門緊密合作,解決運(yùn)營中的問題。 6、有創(chuàng)新精神,能夠根據(jù)市場趨勢和顧客需求開發(fā)新菜品,提升餐廳競爭力。 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效和冷靜。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 員工宿舍
    • 員工餐
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、?定期與廚師長和管家反饋VIP日常用餐情況,與服務(wù)管家進(jìn)行溝通,了解VIP的用餐習(xí)慣。 2、及時獲取VIP反饋,不斷提高食品品質(zhì)及出品質(zhì)量。 3、熟記VIP的日常喜好和禁忌,及時根據(jù)不同時節(jié)準(zhǔn)備相應(yīng)的食物。 4、創(chuàng)新菜肴,提供VIP菜肴創(chuàng)新驚喜。 5、?協(xié)助設(shè)計菜單、餐飲搭配、餐桌布局及裝飾等。 任職要求 1、該崗位任職性別不限,年齡40歲以下,男身高1.70米以上,女身高1.65米以上,容貌端莊,形象、氣質(zhì)佳; 2、高中及以上文化學(xué)歷,品行端正,善于溝通表達(dá); 3、有相關(guān)專職廚師、主廚經(jīng)驗(yàn),高星級酒店、高端會所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,精通杭幫菜、蕭紹菜,熟練掌握各類烹飪技巧及方法; 4、樂于菜品研發(fā),對烹飪工作有熱情,不斷追求創(chuàng)新和進(jìn)步
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握客情和菜單,負(fù)責(zé)備齊加工原料。 2、指導(dǎo)摘菜工工作,負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進(jìn)行切割、漿制。 3、負(fù)責(zé)對腌制食品的原料加工,并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補(bǔ)加工,保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。 4、與切配崗、點(diǎn)心崗及冷菜崗,密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進(jìn)加工工藝,提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時清運(yùn)垃圾。 6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備,妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)每日各點(diǎn)所需已加工原料的發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、具有高中學(xué)歷,工作5年以上的工作經(jīng)歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),工作不得少于2年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廚師長

    9千-1.3萬
    杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 有員工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、主持廚房的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)崗位管理; 2、帶領(lǐng)廚房操作員工認(rèn)真執(zhí)行操作流程,規(guī)范作業(yè) 3、熟悉時令品種,對原材料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān); 4、精通烹飪知識,通曉食品生產(chǎn)加工過程,善于開發(fā)新產(chǎn)品; 5、保證廚房衛(wèi)生及食品出品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān); 6、檢查各廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺 7、收集老人對餐飲質(zhì)量的意見,并調(diào)整改善 8、開展安全制度的檢查和督促,定期進(jìn)行安全知識教育; 基本任職要求: ?1、高中及以上學(xué)歷,烹飪、餐飲相關(guān)專業(yè) 2、資格證書:中廚師資格 3、具備5年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督廚房、員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,廚師長技術(shù)水平。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。 招廚師長,川湘菜優(yōu)先,需要做早餐和員工餐,上班時間5:00-13:30或者5:00-11:00,15:30-17:30,月休4天
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)